Namizəd Xidməti - Məmurlar, Direktorlar və Menecerlər

İşə başlama və fərdi aktivlərin qorunması xidmətləri.

Birləşdirin

Namizəd Xidməti - Məmurlar, Direktorlar və Menecerlər

Namizəd xidməti, korporativ səhmdarların və MMC üzvlərinin adlarını ictimai qeydlərdən kənarda saxlamaq üçün istifadə etdikləri bir gizlilik üsuludur. Şərti ödəniş üzrə vəkilin işə başlamazdan əvvəl etdiyi ilk iş varlıq axtarışıdır. Vəkil varlıq tapa bilmirsə, vəkilin işi görmək ehtimalı azdır. Beləliklə, adınızı ictimai qeydlərdən kənarda saxlayaraq əmsalları lehinizə qoya bilərsiniz. Beləliklə, məhkəmə iddiaları, garnitürlər, bank hesabı yığımları, daşınmaz əmlakın ələ keçirilməsi və bahalı məhkəmə xərcləri ehtimalını azaltmağa kömək edirsiniz. Mülkiyyətin məxfiliyi yaxşı bir aktiv qoruma planının ilk təbəqələrindən biridir.

namizəd korporativ qalxan

Korporativ rəsmiyyətlər, qanuni qalxan xidməti

Bundan əlavə, namizədlik xidməti sizə qanuni rəsmiyyətlərdə kömək edə bilər. Namizəd, sizin tələbinizlə illik səhmdar və direktor iclaslarını keçirməyinizi istəyə bilər. Üstəlik, direktorlar şurasının qanuni olaraq tələb olunan qərarlarını hazırlamağınıza kömək edə bilər. Bunlara korporativ rəsmiyyətlər deyilir. Məhkəmə iclasında hakim bir qayda olaraq korporasiyaya ayrı bir müəssisə kimi baxdığınızı müəyyən edəcəkdir. Ən vacib amillərdən biri lazımlı korporativ rəsmiyyətləri yerinə yetirməyiniz və vacib iş fəaliyyətlərinizi sənədləşdirməyinizdir.

Üstəlik, korporativ fondları şəxsi fondlarla əlaqələndirmədiyinizə əmin olmalısınız. Məsələn, fərdi elektrik fakturanızı korporativ bank hesabınızla ödəməyin. Üstəlik, siz və ya namizədiniz şəxsən deyil, şirkətin adına müqavilələr imzalayacaqsınız. Məsələn, sadəcə Pat. Smith. Namizədiniz şirkətinizi yaxşı vəziyyətdə saxlamağa və lazımlı rəsmiyyətlərə riayət etməyinizə kömək edə bilər. Korporativ rəsmiyyət xidməti, adlanır Qanuni qalxan xidməti TM və əlavə bir ödəniş üçün əlavə bir xidmətdir. Burada tapmaq üçün bir keçid var qiymət bu dəyərli xidmət üçün.

handshake

Siz necə qorunursunuz?

Namizəd mənim pulumla qaça bilərmi? Xeyr, bir namizəd sadəcə pulunuzla qaça bilməz və buna görə də budur. Birincisi, namizədin rəhbərliyinizə uyğun hərəkət etməsi barədə ciddi bir müqavilə müqaviləsi var. İkincisi, namizəd bank hesabınızdakı bir imza deyil. Sən. Beləliklə, namizədin bank hesabınıza girişi yoxdur. Üçüncüsü, razılaşmada namizədin şirkət əmlakını satmaq üçün təlimat verməyəcəyiniz bildirilir.

Namizəd "yalnız adla" deməkdir. Beləliklə, namizəd sadəcə ictimai qeydlərdə bir addır və şirkətinizə nəzarət etmir. Siz, səhmdar olaraq, son dərəcə nəzarətə sahibsiniz. Səsvermə hüquqlarınız var.

Namizədin etdiyini bəyənməsəm nə olar? Bu, müştərilərimizin tanıdığımız aktual bir məsələ olmasa da, sualı cavablandırmağa dəyər. Cavab sadədir. Namizədin etdiyini bəyənmirsinizsə, onu səsvermə hüququna sahibsiniz. İstədiyiniz zaman namizədə və özünüzə səs verə bilərsiniz. Yenə də əksəriyyəti korporativ səhmdar və ya MMC üzvü olaraq son dərəcə nəzarətə sahibsiniz.

Siz CEO'sunuz. Əksər əyalətlərdə Baş İcraçı Direktor (CEO) dövlət qeydiyyatı məsələsi deyil; korporativ sədr müavini ilə eyni. Beləliklə, istəsəniz, bu mövqeləri özünüz üçün qoruya bilərsiniz. Bu səbəbdən səsvermə hüquqları və CEO vəzifəsini tutaraq nəzarəti qoruyursunuz. Beləliklə, namizədiniz açıq şəkildə göstərilən vəzifələri tutarkən radarın altından uçursunuz.

hüquq kitabları

Bu qanunidirmi?

İnsanlar zaman-zaman bizdən “bu qanundur?” Deyə soruşurlar. Bu açıq-aydın qanuni bir sual olduğundan, qanuni bir cavaba layiqdir. Baxmaq üçün qanunun özündən yaxşı yer yoxdur. Birləşmiş Ştatların bir çox əyalətindəki şirkət qanunları oxşar müddəalara malikdir. 50 əyalətdəki ABŞ şirkətləri və MMC qanunlarının bir çox hissəsi sadəcə karbon nüsxələri və ya bir-birlərinin parafrazlaşdırılmış versiyalarıdır.

Bir məmurun və bir direktorun səhmdardan fərqli olduğunu unutmayın. Məmurlar və direktorlar şirkət daxilindəki vəzifələrdir. Səhmdar şirkətin sahibidir. Bənzətmə olaraq bir avtomobildən istifadə edək. İşinizdə istifadə etdiyiniz bir avtomobilə sahib olduğunuzu söyləyin. Siz avtomobilin sahibisiniz. Bununla birlikdə, bir işçiyə nəqliyyat vasitəsində çatdırılma etməyi tapşırırsınız. Bu nümunədə avtomobilin sahibi olduğunuz üçün təxminən bir səhmdara bərabərsiniz. İşçiniz maşını idarə etdiyi üçün məmur və ya direktora bənzəyir.

Bəs bu korporativ dünyada qanunauyğundurmu? Bir nəfər səhmdar, başqa bir nəfər zabit və direktor vəzifələrini tuta bilərmi? Buna cavab vermək üçün ən məşhur əyalətlərə, Nevada, Delaver və Florida-ya nəzər salacağıq. Əsasnamədə kimin zabit və ya direktor ola biləcəyi barədə nə deyilir? Namizəd zabitlərə və ya rejissorlara qarşı qanunlar varmı? Tapıntılarımız üçün möhkəm dəlillər təmin etmək üçün geniş araşdırmalar apardıq.

namizəd direktorlar

Directors

Birincisi, namizəd rejissorların qanuni olub olmadığını görəcəyik. Sonra, bu baxımdan, korporativ məmurlara baxacağıq. Əvvəlcə, Nevada Yenilənmiş Əsasnaməsinə nəzər salaq.

NRS 78.130 aşağıdakıları göstərir:

  1. Hər bir şirkətin bir və ya daha çox direktoru olmalıdır.
  2. Rejissor ən azı 18 yaşında olan təbii bir insan (insan) olmalıdır.
  3. Əsasnamədə başqa qayda nəzərdə tutulmayıbsa, direktorlar səhmdar olmaq lazım deyil.

Eynilə, Delaware Kod, Başlıq 8, Ch. 1, IV fəsil, § 141 (b) açıq şəkildə “Direktorlar səhmdar olmaq lazım deyil təsis sertifikatı və ya əsasnamə ilə tələb olunmadığı təqdirdə. ”

Florida Əsasnamələrin adı XXXVI § 607.0802 (1) deyir ki, “Direktorlar 18 yaş və ya daha böyük olan fiziki şəxslər olmalıdır bu dövlətin sakinləri və ya səhmdarları olmaq lazım deyil Əsasnamə və ya əsasnamə tələb etmədiyi təqdirdə, şirkətin. ” (Vurğu əlavə edildi.)

Biz olduğumuz müddətdə bir nəzər salaq Nevis. Nevis, Florida şəhərinin Karib dənizinin cənub-şərqində yerləşir. Bu, ən populyar dəniz şirkətinin formalaşma yurisdiksiyalarından biridir. Nevis İş Korporasiyası Sərəncamı (BOKT), Bölüm VI, 45, direktorların fiziki və ya digər şirkətlər ola biləcəyini bildirir. Nevis sakinləri və ya şirkətin səhmdarları olmaları lazım deyil. Bundan əlavə şirkətin alternativ və ya əvəzedici direktorlar təyin edə biləcəyini söyləyir.

Bəs bu, bizə nə deyir? Birincisi, hər bir şirkətin direktoru olmalıdır. İkincisi, rejissor bir insan olmalıdır (və ya Nevisdə, başqa bir şirkət). Aydındır ki, heç bir yerdə qanun direktorun səhmdar (sahibi) olması lazım olduğunu söyləmir. Əksinə, qanunda konkret olaraq bildirilir ki, korporativ məqalələrdə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, “direktorların səhmdar olmalarına ehtiyac yoxdur.” Beləliklə, heykəllərə görə bir namizəd bu tələbi yerinə yetirdiyi müddətdə direktor vəzifəsini icra edə bilər.

namizəd zabitlər

Məmurlar

Yaxşı, belə bir namizəd rejissor kimi xidmət edə bilər. Bir və ya daha çox zabit kimi xidmət etmək nədir? Zabitlərə gəldikdə, yenə Nevada, Delaver, Florida və bəli, Nevislərin çox oxşar müddəaları var.

Məsələn, Nevadada NRS 78.130, xülasə olaraq aşağıdakıları söyləyir:

  1. Hər bir şirkətin zabitləri (prezidenti, katibi və xəzinədarı və ya ona bərabər tutulan) olmalıdır.
  2. Məmurlar fiziki şəxslər (insanlar) olmalıdır.
  3. Onlar əsasnamə ilə müəyyən edilmiş və ya direktorlar şurası tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada seçilməlidir.

Deməli, hər bir şirkətin məmurları olmalıdır. Onlar insanlar olmalıdır. İdarə heyəti onları necə seçəcəyini təyin edə bilər. Artıq namizədlərin direktor vəzifəsini tuta bildiklərini gördük. Bu səbəbdən, yuxarıdakı tələblərə cavab verdikləri təqdirdə, namizədlər səhmdarların razılığı olduqda özlərini məmur təyin edə bilərlər.

Delaver çox oxşardır. Delaver Kodu, Başlıq 8, Ch. 1, IV alt hissə, § 142 (b) "Zabitlər bu şəkildə seçiləcək və vəzifələrini nizamnamə ilə müəyyən edilmiş və ya direktorlar şurası və ya digər idarəetmə orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş müddətlərdə tutmalıdırlar."

Bənzər bir damarda, Florida Əsasnamə adı XXXVI, § 607.08401 (1) deyilir ki, bir şirkət zabitləri nizamnaməsində göstərildiyi kimi və ya əsasnaməyə uyğun olaraq direktorlar şurası tərəfindən təyin edilmiş qaydada təyin edəcəkdir. Səhmdar olmaq ehtiyacı olan zabitlər haqqında heç bir şey yoxdur.

Nəhayət, Nevis qanunlarda oxşar sözlər var. (BOKT), Bölüm VI, 51 (1) sadəcə məmurların hər biri idarə heyəti tərəfindən və ya təsis məqamları və ya əsasnamələr tərəfindən yönəldilən qaydada təyin ediləcəyini söyləyir. Bütün məmurlar bir şirkət ola biləcək katib xaricində fiziki şəxslərdir.

Namizəd Meneceri MMC

Namizəd MMC Menecerləri haqqında nə demək olar?

Bəs MMC-lər? MMC-lərdə namizəd menecerləri ola bilərmi? MMC-lərdə ümumiyyətlə məmurlar və direktorlar yoxdur (ola bilər). Qanunun bir və ya daha çox adlandırdığı şeylər var idarəçilər. Vahid Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət Qanunu, ABŞ-ın 50 əyalətinin əksəriyyətində və bir çox xarici ölkədə qəbul edilmişdir. Fərqliliklər var, lakin əksər müddəalar eyni deyilsə çox oxşardır. Beləliklə, burada bir neçə əyalətə nəzər salaq.

Nevada, 86.071 NRS “Menecer” olaraq təyin edir şirkəti idarə etmək üçün bir MMC-nin təşkilat maddələrinə və ya əməliyyat müqaviləsinə uyğun olaraq təyin edilmiş və ya seçilən bir şəxs və ya bir neçə şəxsdən biri. Menecerin də üzv olmasını tələb edən heç bir şey görmürük.

Delaware LLC Məcəlləsinin § 18-101 (10) bəndində deyilir ki, menecer, MMC-nin qurulduğu razılaşma və ya bənzər sənədlər əsasında bir MMC-nin adı verilən və ya menecer kimi təyin olunan bir şəxsdir. Delaver § 18-402 bunu deyir başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa bir MMC müqaviləsində bir MMC-nin rəhbərliyi onun üzvlərinə həvalə olunur. Beləliklə, aydın şəkildə, MMC müqaviləsi başqa bir şeyi təmin edə bilər və üzv olmayan bir menecer təyin edə bilər.

hüquqi araşdırma

Qanunda namizədlər haqqında nə deyilir

Söz edir namizəd Korporativ nizamnamələrin hər hansı bir yerində görünür? Bəli, Nevada və digər bir çox əyalətdə bunu edir. Nə deyir? NRS 78.418 (2), bir şəxsin bir və ya daha çox faydalanan sahibinin namizədi olduğu təqdirdə bir şəxsin bir şirkətin nəzarəti altında olduğu hesab edilmədiyini bildirir. Beləliklə, bir namizəd vəzifəli və ya direktor eyni zamanda sahiblərdən biri üçün namizəd səhmdarı rolunu oynayırsa, bu şirkətə nəzarət etməz. Beləliklə, bu nizamnamə namizədin deyil, səhmdarın nəzarətini saxlaması ilə şirkətin həqiqi sahiblərinə rahatlıq verməlidir.

Xarici qanunlarda belə namizədlərin istifadəsi qəbul edilir. Nevisdə BOKT, Bölüm VI, 45, alternativ və ya əvəzedici direktorlar təyin edilə biləcəyini söyləyir.

Nevada MMC nizamnaməsi, yekunlaşdırma prosedurları zamanı namizədlərin istifadəsini təsdiqləyir. Üstəlik, MMC-lər üçün namizəd menecerlərin istifadəsini qadağan edən heç bir müddəa yoxdur.

Beləliklə, əsasnamələrə baxarkən namizədlərin qanuni olması bizim üçün tamamilə aydındır. Bu, müşahidə etdiyimiz həm korporativ, həm də MMC qanunlarında belədir. Onları yalnız qanuni tapmırıq, həm də namizədlər və onlara bərabər tutulan şəxslər tez-tez qanunla müraciət olunur. Yalnız dörd yurisdiksiyanın qanunlarına baxsaq da, məqsədlərimizə uyğun olanlar üçün albalı seçməmişik. Bu mövzuda bir çox ABŞ əyalətinin əsasnamələrini və ən populyar dəniz yurisdiksiyalarını araşdırdıq. Əksinə bir şey tapa bilmədik.

hakimlər toka

Yalnız qanuni məqsədlər

Namizəd xidməti böyük gizlilik və rahatlıq verə bilər. Namizəd, eyni zamanda, korporativ qalxanın güclənməsinə kömək edə biləcək korporativ rəsmiyyətlərdə də kömək edə bilər. Yəni gizlilik yaxşıdır. Qanunu pozmaq olmaz. NRS 78.030 razılaşır. Orada deyilir ki, bir şəxs heç bir qanunsuz məqsədlə və ya saxtakarlıqla bir şirkət qura bilməz. Beləliklə, qanun pozucularına müraciət etmək lazım deyil. Kimsə bu xidmətdən qanuni məqsədlər üçün istifadə etmək istədiyini bildirsə, təbii ki, bu xidməti göstərməkdən imtina edəcəyik. Əlavə olaraq, yolda kiminsə şirkətdən qanunsuz istifadə etdiyini və ya cinayət istintaqında olduğunu hiss etsək, istefa edib əlaqələrimizi kəsəcəyik.

namizəd xidməti

nəticə

Məxfiliyinizi inkişaf etdirmək istəyirsiniz? Aktivlərinizi qorumaq və məhkəmə hədəfi olma ehtimalınızı azaltmaq üçün addımlar atmaq istəyirsiniz? İşinizi idarə etmək və korporativ pərdəni möhkəm tutmaqda təcrübəli olanlardan kömək almaq istəyirsiniz? Şirkətinizi yalnız qanuni məqsədlər üçün istifadə etməyi planlaşdırırsınız? O zaman namizəd xidməti sizin üçün ola bilər. Bu səhifədə zəng etmək üçün bir telefon nömrəsi var. Bu dəyərli xidmət haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün bu səhifədə bir sorğu forması da var.

Son Yenilənmə 27 dekabr 2017-ci il

Pulsuz məlumat tələb edin