Birləşdirməyin üstünlükləri

İşə başlama və fərdi aktivlərin qorunması xidmətləri.

Birləşdirin

Birləşdirməyin üstünlükləri

İşinizi birləşdirmək qərarı ümumiyyətlə şirkətin faydaları şirkət qurmaq və idarə etmək üçün nisbətən kiçik xərclərdən və inzibati maneələrdən çox olduqda verilir.

İşinizi aşağıdakılar üçün daxil edin:

  • Məsuliyyətin qorunması
  • Vergi qənaəti
  • Biznes etibarlılığı
  • Kapitalın artırılması asanlığı
  • Korporativ Məmurlar üçün prestij
  • Daimi müddəti
  • Sadə Mülkiyyət Transferi
  • Mərkəzləşdirilmiş İdarəetmə
  • Məxfilik (“Korporativ örtük”)

Məsuliyyətin qorunması

Artan qoruma üçün işinizi birləşdirin. Məhkəmə proseslərindən maksimum məsuliyyətdən qorunmaq üçün şirkət və ya şirkət qurulmalı, işlədilməli və lazımi qaydada saxlanılmalı, bütün "işləmə rəsmiləşdirmələri" düzgün şəkildə həyata keçirilməli və yerinə yetirilməlidir. Qoruma avtomatik deyil. Qanuni müdafiədən yalnız qanuni qanuna uyğun olaraq qurulmuş bir şirkət istifadə edir. Bu məsuliyyət qorunması, işin hüquqi öhdəlikləri ilə səhmdarın şəxsi varlıqları arasında bir tampon təmin edir. Səhmdarlar şirkətin öhdəliklərinə görə şəxsən məsuliyyət daşımadıqlarına görə (gəlin xatırladaq ki, bir vaxtlar düzgün qurulmuş və fəaliyyət göstərən şirkət indi ayrı bir qurum hesab olunur), onlar məhkəmə çəkişmələrindən qorunur. Beləliklə, şirkət məhkəməyə cəlb olunarsa, səhmdarların şəxsi evləri və ya aktivləri risk altında olmazdı.

Bir misal çəkək: John Smith, Kaliforniya ştatının Riverside şəhərində kiçik bir inşaat şirkətinə sahib idi. Tikinti məsuliyyətindən qaynaqlanan məhkəmə proseslərindən narahat idi, buna görə bir şirkət qurdu. John'a bir şirkətin sahib olduğu insanlardan ayrı bir qurum olduğu tövsiyə olunduğu üçün sahibləri və ya “səhmdarları” şəxsən iş ilə əlaqəli məhkəmə çəkişmələrindən qorunur. Buna görə John'un işçilərindən biri diqqətsiz qaldı və damdan yıxılaraq qolunu qırdıqda, məsuliyyət yalnız şirkət ilə məhdudlaşdı. John'un şəxsi varlıqları, evi, avtomobilləri və qənaətləri, şirkətinə qarşı çıxarılan hər hansı bir qərar və ya razılaşmadan etibarlı və etibarlı idi. Korporasiyanın təklif etdiyi qorumadan faydalanmadan Johnun iş borcu, evini, maşınlarını və əmanət hesablarını məhkəməyə vermə potensialına məruz qaldı.

Vergi qənaəti

Vergi güzəştləri üçün işinizi birləşdirin. Birləşdirilmiş bir iş üçün əlverişli üstünlüklər və qənaət var. Məsələn, Minneapolisdəki bir veb dizayn şirkətinin sahibi Brian Smith., Şirkətinin göstərdiyi hər hansı bir qazancdan gəlir vergisi ödəyirdi. Bu “vergi sonrası” gəliri daha sonra xərclərini ödəmək, əmanət hesabına əlavə etmək və istədiyi xərcləri təmin etmək üçün istifadə edildi. Vergidən sonrakı bir çox pul xərcləyirdi. İşini birləşdirməyin faydalarını öyrəndikdən sonra, indi özünün təqaüd fondunda ildə on minlərlə dollar çorabınızı alır. Pul vergidən azad olaraq verilir və təqaüdə çıxana qədər vergisiz böyüyür. Birləşdirmədən əvvəl bu seçim onun üçün mövcud deyildi. Reçeteler də daxil olmaqla bütün tibbi xərclərini şirkətləri vasitəsi ilə silinir və ortaqlıqlar və ya fərdi sahibkarlıq subyektləri üçün mövcud 100% silinmə ilə müqayisədə sığorta haqlarının 30% -ni silə bilir. Hətta bir şirkət maşını icarəyə götürür və çekini hər ay korporativ bank hesabından yazır. Bunlar şirkətinizi bir korporasiya olaraq quraraq mövcud üstünlük növlərinə dair bir fikirdir.

Digər bir vergi qənaət strategiyasına “gəlirin dəyişməsi” deyilir. Gəlirin dəyişməsi bir şirkətin gəlirlərinin ümumi vergilərin minimuma endirilməsinə imkan verən şəkildə səhmdarlar və şirkət arasında strateji olaraq bölünməsinə imkan verir.

Əlavə olaraq, ümumi gəliri 3 milyon dollardan az olan bir şirkət, ən az yoxlanılan iş növlərindən biridir. Əksinə, ən çox yoxlanılan iş forması “Cədvəl C” özünüməşğulluq gəlir formasıdır.

Etibarlılıq

Etibarlılıq, birləşdirilmiş bir şirkətə verilən başqa bir faydadır. Müştərilər və digər müəssisələr, adətən şirkətə inam hissi aşıladığı üçün bir hüquqi şəxslə əməliyyatlarda daha etibarlı hiss edirlər. Bir müəssisədə olan və ona borc verən investorlar üçün, investisiya aktivlərinin daha yaxşı hüquqi qorunma təmin edildiyi barədə məlumat verir. Bir şirkət, mülkiyyətçilərin və ya səhmdarların kredit dərəcələrindən asılı olmayaraq özünə məxsus bir kredit reytinqinə sahib ola bilər. Bir işin qurulması üçün keçməli olduğu addımlar və proses müştəriyə “Inc” təminatını verdiyini göstərir. şirkət adları bazarda çoxdankı bir iş olmaq arzusunu nümayiş etdirdikdən sonra.

Kapitalın artırılması

İnvestisiya imkanları üçün işinizi birləşdirin. Fərdi sahibkarlıq və standart ortaqlıqlar öz işləri üçün necə kapital toplaya biləcəyi ilə məhdudlaşdığı halda, bir şirkət şirkətdəki səhmlərini və ya faizlərini sataraq kapital toplaya bilər. İnvestorlar məsuliyyətə məruz qalmalarının minimum səviyyədə olduğu bir iş fürsətini daha asanlıqla cəlb edirlər. İnvestorlar adətən mümkün qədər az öhdəlik qoyaraq investisiyalarından maksimum gəlir əldə etmək istəyirlər. Bir şey səhv olursa və məhkəmələrə müraciət edilirsə, evlərinin və şəxsi hesablarının hücumlara qarşı həssas olmadığını bilmək istəyirlər. Bir çox bank, kiçik bir iş krediti vermədən əvvəl bir işin qurulmasını istəyir.

Korporativ Məmurlar üçün prestij

Birinin adından sonra “CEO” ya da “Prezident”, “Inc” ilə birlikdə olmaq bir şəxsin vizit kartındakı iş adından sonra qapılarını aça bilər və əks halda mövcud olmayacaq imkanlar təqdim edə bilər. Digər uğurlu iş adamları ilə ünsiyyət qurmaq, müsbət maliyyə təsiri göstərə biləcək iş fikirlərinə məruz qala bilər. Üstəlik, potensial müştərilər, satış təqdimatını və ya iş təklifini yalnız fərdi sahibkardan çox, "CEO" dan gəldikdə eşitmək üçün daha əlverişli ola bilərlər.

Başqa bir nümunə: N. Jorgensen əvvəllər kredit kartı tacir hesabı xidmətlərini yeni başlayan müəssisələrə satırdı. Özünün bir şirkət adı olmadan, potensial müştərilərini çağıranda ümumiyyətlə müqavimətlə qarşılaşırdı. Sonra ağıllı oldu: “... bu Kart İşləmə Korporasiyasının CEO'su N. Jorgensen ...” qərar qəbul edənlərə çatma qabiliyyətini qat-qat artırdı və bununla da son mənfəətini xeyli artırdı. Yeni qurulmuş statusuna uyğun bir titula sahib olması, qərar qəbul edənlərə müraciət etməsi üçün lazımlı təsir vasitəsi idi.

Daimi müddəti

Birləşdirilmiş müəssisənin təsis məqalələrində başqa cür göstərilmədiyi təqdirdə davamlı müddəti vardır. Bu məhdudiyyətsiz həyat, bir sahibinin vaxtsız ölümündən və ya fərdi sahiblərin şirkətə olan maraqlarını satma qərarından sonra da şirkətin mövcud olmasına və iş aparmasına imkan verir. Məsələn, Wal-Mart və Ford Motor Company, nəsillər boyu davam etməsi lazım olan mirasları ailə üzvlərinə vermişdir.

Mülkiyyətin sadə ötürülməsi

Birləşdirilmiş şirkət, sahibliyi və işin əməliyyat nəzarətini sürətlə köçürə bilər. Bu nəzarət payı ümumiyyətlə şirkət səhmlərinin satışı və ya təhvil verilməsi yolu ilə tamamilə və ya qismən köçürülə bilər. Mülkiyyətin ötürülməsi ümumiyyətlə özəl, daxili bir məsələdir və ümumiyyətlə ictimai bir müraciət deyil.

Mərkəzləşdirilmiş İdarəetmə

Birləşdirilmiş müəssisələrdə olan mərkəzləşdirilmiş rəhbərlik, əməliyyatlar zamanı korporativ ünsiyyətə kömək edir, prosesi sadəcə ortaqlıqlardan daha səmərəli edir. Məcburi müqavilələr və yüksək paylı iş qərarlarına gəldikdə, bu ünsiyyət bir şəxsin və ya şirkətlə əlaqəli böyük tərəflərin iştirakı ilə qərar və razılaşmaların verilməsinə imkan verir. Bu, əsas qərarların ümumiyyətlə hər bir tərəfdaş tərəfindən verildiyi və bu qərarların əksəriyyəti üçün bir konsensusa ehtiyac duyduğu ortaqlıqdan fərqlənir.

Məxfilik

Şirkət və ya şirkətin səhmdarlarına, direktorlarına, məmurlarına və sahiblərinə anonimlik təmin etmək üçün işinizi birləşdirin. Bu anonimlik, işin qurulduğu ştatın yerli qanunlarına tabedir, lakin ümumiyyətlə birləşdirilmiş bir şirkət, bir şəxsin adları ictimai qeydlərində görünmədən bir şəxsin işi idarə etməsinə və idarə etməsinə icazə verə biləcəyi deməkdir. Səhmdar adları ümumiyyətlə ümumi qeydlərdə görünmür. Namizəd zabit və direktor xidməti, səhmdarlardan başqa birinin məmur siyahısında göründüyü bir neçə əyalətdə mövcud olan bir xidmətdir. Bu, fərdi sahibə fərdi sahibkarlıq və ya ortaqlıqdan fərqli olaraq adının açıqlanmasına imkan verir.

Bunlar sıçrayış etməyi və işinizi birləşdirməyə qərar verərkən nəzərə alınması lazım olan bəzi amillər və faydalardır. Hər vəziyyət fərqli olsa da, yuxarıda göstərilən mülahizələrdən hər hansı biri sizin üçün dəyərlidirsə, işinizi daxil etmək növbəti məntiqi addımdır. Bu səhifədəki sifariş düymələrindən birini tıklayaraq prosesi indi başlaya bilərsiniz.  

Digər mülahizələr

Daxil edilərkən nəzərə alınması lazım olan digər amillər də bunlara daxildir ki, yerli əyalət və federal tələblərin yerinə yetirilməsi, işin qurulduğu hökumətin ümumi şirkət qanununa uyğun olaraq yaradılması lazımdır. daxil olmaqla, tələb olunan təsis məqalələrinin düzgün dövlət idarəsinə təqdim edilməsi və yerli hökumət tərəfindən tətbiq olunan hər hansı bir iş lisenziyası haqqı ilə birlikdə federal və əyalət vergi və ödənişlərinin ödənilməsi. Birləşdirilən şirkətlər işinizi tez və asanlıqla birləşdirə bilər. Korporativ iş modeli çərçivəsində müşahidə edilməli olan müəyyən asan “korporativ rəsmiyyətlər” (bu saytda başqa yerdə uzun müddət təsvir olunur) da mövcuddur. Korporasiya, şirkət zabitləri və idarə heyəti daxil olan bir idarəetmə quruluşu ilə işləməlidir. Bu adətən bütün vəzifələri tutan bir nəfər ola bilər. Zəhmət olmasa paketinizlə birlikdə gələn bu vəzifələrin təsvirlərini oxuduğunuzdan əmin olun və bütün prosesi necə sadələşdirə biləcəyimizə əmin olun ki, sizin və şirkətiniz dərhal birləşmənin faydalarından istifadə edə biləsiniz.

Son Yenilənmə 29 sentyabr 2015-ci il