Birləşdirməliyəm?

İşə başlama və fərdi aktivlərin qorunması xidmətləri.

Birləşdirin

Birləşdirməliyəm?

18 yaşından yuxarı hər hansı bir Amerika Birləşmiş Ştatları vətəndaşı ABŞ-a daxil ola bilər, birləşmək heç bu qədər asan olmamışdı.

Birləşdirməlisiniz?

Sizdə və ya işinizdə qorumaq istədiyiniz varlıqlarınız varsa, bir Sınaqlı Cəmiyyəti birləşdirmək və ya qurmaq mütləq nəzərə alınmalıdır. Bir iş qurmağın ən çox göstərilən səbəbi, şirkətin səhmdarları və ya bir məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin üzvləri kimi tanınan sahiblərin şəxsi varlıqlarını qorumaqdır. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti (MMC) birləşdirmək və ya yaratmaqla sahiblər şəxsi əmlaklarını həddən artıq riskə məruz qoymadan ticarətlə məşğul ola bilərlər. Bir MMC yaratmaq və ya işinizi birləşdirmək sizi şəxsi məsuliyyətdən qorumağın ən yaxşı yollarından biridir. Əvvəlcədən aşkar cüzi xərclər və korporativ rəsmiyyətləri qorumaq ehtiyacı xaricində məsuliyyət qarşısında bir qalxan olmağın “mənfi tərəfi” yoxdur.

Sahiblərinin öz bizneslərini birləşdirmələrinin başqa bir səbəbi, şirkətlərin verdikləri potensial vergi üstünlükləridir. Bir "C" şirkəti "ikiqat vergitutma" fəlakətinə məruz qalsa da, işiniz üçün uyğun olduğu təqdirdə, işinizi "S" şirkəti olaraq keçid vergi güzəştləri ilə qurmaqla qarşısını almaq olar.

Ətrafınızda hər hansı bir potensial iş və ya vergi öhdəliyi ilə gördüyünüz işlərin əksəriyyəti yuxarıda göstərilən təminatları təmin etmək üçün şirkətlər olaraq qurulur. Bu xüsusən peşələrə aiddir; həkimlər, hüquqşünaslar, mühasiblər, memarlar və s. Həm də yerli bir mikro pivə zavodundan Anheuser Busch və Millerin iş dünyasına qədər bütün səviyyələrdə istehsalçılara aiddir. Əslində, hər hansı bir iş növü, müxtəlif növ öhdəliklərə müntəzəm məruz qalır.

Bir MMC-yə daxil olmağın və ya qurmağın üstünlükləri

Korporasiyalar və MMClər, məcburi işgüzar, hüquqi və vergi üstünlükləri təmin edən ayrı-ayrı hüquqi şəxslərdir. Bir şirkət və ya MMC yaradaraq bunları edə bilərsiniz:

  • Şəxsi məsuliyyətinizi azaldın: Fərdi sahibkarlıq və ya ümumi ortaqlıq sahiblərinin həm evləri, həm avtomobilləri, həm banklardakı hesabları, həm də pensiya hesabları da daxil olmaqla həm iş varlıqları, həm də şəxsi varlıqlar üçün məhdudiyyətsiz məsuliyyəti olduğu halda, şirkət sahibləri ayrı iş və fərdi şəxsiyyətlərini qoruyurlar. Bu, şəxsi aktivləriniz üçün azaldılmış və ya məhdud risklərə çevrilir.
  • Azaldılmış Vergilər: Anonim şirkətlər fiziki şəxslərdən daha aşağı dərəcədə vergiyə cəlb olunur, məsələn, Səhiyyə Sığortası, İş Səyahətinə, Müştəri Əyləncəsinə və s. Kimi müəyyən iş xərcləri, sizin və ya digər səhmdarlarınızdan gəlir əvəzinə iş xərcləri vergisi endirimlərinə çevrilir; qazanılmış gəlir.
  • Etibarlılığınızı artırın: Korporativ bir quruluş müştərilərinizə, tədarükçülərinizə, rəqiblərinizə və digər iş ortaqlarınıza ciddi işə olan bağlılığınız və işinizin davamlı müvəffəqiyyəti haqqında güclü bir mesaj göndərə bilər. Çoxları üçün "Inc." və ya “MMC” qalıcılığı, etibarlılığı və boyu simvolizə edir - sizin və şirkətiniz üçün müəyyən bir əlavə dəyər!
  • İnvestorları və İnvestisiya Paytaxtını cəlb edin: Korporasiyalar səhm sataraq kapital cəlb edə bilər. İnvestorlar, şəxsi məsuliyyətinin azaldılması səbəbindən bir şirkətin səhmlərini satın almağa üstünlük verə bilərlər.
  • Davamlı bir həyatı təmin edin: Şirkətlər sahiblərinin xəstəlik, gediş və ya ölümü aşa biləcək bir ömrü ilə davamlı qanuni iş quruluşları ola bilər. Birləşdirmək, ortaq və ya fərdi sahibkarın ölməsi və ya yola düşməsi halında baş verə biləcək qanuni qarışıqlıqların və ya işin dayandırılmasının qarşısını alır.
  • Transfer Mülkiyyəti: Birləşdirmək, stok satışı yolu ilə iş mülkiyyətini köçürməyə imkan verir.
  • İdarəetməni Mərkəzləşdirin: Bir şirkət olaraq, işinizdə olan idarə heyəti, bu gücü hər ümumi ortağın əlinə verən ortaqlığın əksinə, böyük iş qərarları və məcburi müqavilələr vermək gücünə sahibdir. Buna görə kiminsə sizin və ya bütövlükdə şirkətinizin ciddi maliyyə çətinliyinə səbəb ola biləcək bir qərar verə biləcəyindən narahat olmaqdansa, şirkətinizdəki bütün əsas oyunçuların göyərtədə qalmağı və məlumatlandırılmasını təmin etməkdir.

Müstəqil podratçılar

Xidmətlərinizi işə götürənlər, şirkətinizi müxtəlif vergi hesabatları və ya öhdəlik səbəbləri ilə birləşdirməyinizdə israr edə bilərlər. Məsələn, bir şirkət sizə müstəqil bir podratçı kimi pul ödəyərsə, IRS-nin əslində bir işçi olduğunuzu düşünməsi və bu səbəbdən xidmətlərinizə görə işə götürən şirkətin əmək haqqı vergilərinə görə məsuliyyət daşıması və bununla yanaşı ciddi bir riskə məruz qalması riski var. bunlara görə tutmadıqları təqdirdə cəzalar. Bu kimi hallarda müştəriniz birbaşa sizin əvəzinizə şirkətinizi işə götürməyə üstünlük verə bilər və beləliklə bütün 1099 və ya işçi təsnifatı problemindən keçməkdən imtina edə bilər.

Gəlir Həddləri

Bir şirkət qurmaq üçün heç bir gəlir tələbi və ya eşik yoxdur - bir nəfərlik əməliyyat qədər kiçik və ya Coca-Cola qədər böyük ola bilərsiniz; Göy həqiqətən limitdir!

Öhdəliklər

Qanuni risklərini azaltmaq istəyənlər.

Kapital

Birləşdirmək, iş qurmağınızı növbəti səviyyəyə qaldırmaq üçün ilk qanuni addımlardan biridir və kapital artırmaq lazımdırsa vacibdir. Fərasətli bir sərmayəçi, işin ciddi bir təşəbbüs olduğuna və uzun bir yol qət edəcəyinə işarə edən iş modelini və mövqeyini nəzərdən keçirəcək, bu da müəssisənizə kapital qoymağı düşünən investorlar üçün kritik bir addımdır.

Əmlak

Düzgün qurulmuş bir Korporasiyada, Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətdə və ya Məhdud Tərəfdaşlıqda investisiya daşınmaz əmlakına sahib olmaq yuxarıda göstərildiyi kimi bir çox eyni iş öhdəliyi qorunması, varlıq qorunması və vergi güzəştləri təmin edəcəkdir.

Son yenilənmə 14 yanvar 2019-ci il