Corporate Structure

Usluge pokretanja biznisa i usluge zaštite osobnih sredstava.

Get Incorporated

Corporate Structure

Bez obzira da li za svoje poslovanje osnivate ili osnivate LLC preduzeće, imat ćete organiziranu upravljačku strukturu praćenu nekim formalnostima. Korporacije su formalnije prirode i LLC nude veću fleksibilnost. Uključivanje vašeg poslovanja u organizaciju jednog vlasnika znači da ćete i dalje morati popuniti svako mjesto u organizacijskoj strukturi vašeg uključenog poslovanja.

"Fleksibilnost upravljanja jednako je povoljna kao i zaštita odgovornosti i poreske olakšice."

Struktura korporativnog upravljanja

Kad uključite ili osnujete korporaciju, imat ćete formalnu tročlanu strukturu menadžmenta organizacije. Dioničari su vlasnici posla, Odbor direktora bira službenike i donosi odluke na visokom nivou, dok službenici svakodnevno obavljaju aktivnosti poslovanja. Uključivanje vašeg poslovanja u korporaciju može se obavljati sa jednom osobom u većini država, ali morate se pozabaviti pravilima vaše kompanije za osnivanje. U nekim slučajevima kada postoji više od jednog dioničara, mora biti više direktora.

dioničari

Korporativni dioničari su vlasnici korporacija. Svako ko ima udio u korporaciji korporativni je akcionar. Svaka redovna kompanija C Corporation može imati neograničen broj dioničara. Korporacije izbliza i podpoglavlja S-a imaju različita ograničenja u vezi s tim i njima upravlja savezni mandat. Ovisno o visini udjela dioničara, u odlukama poslovanja može postojati različit stupanj interesa, neki dioničari igraju aktivniju ulogu u nadgledanju tko je izabran za upravljanje poslom. Akcionar ne vodi posao ili ga upravlja na bilo koji način. Dioničari biraju tko će voditi posao i glasati o glavnim poslovnim pitanjima. Direktori.

Dioničari mogu imati značajan utjecaj na posao izborom direktora koji imaju zajedničku viziju smjera poslovanja, kao i glasanjem za uklanjanje direktora koji nisu u skladu s uputama dioničara. Dioničari imaju izričito pravo na odobrenje za velike poslovne prikaze, poput preuzimanja, spajanja, raspuštanja i prodaje imovine.

direktori

Upravni odbor ima bliže učešće u upravljanju poslom. Akcionari izglasavaju dioničare i održavaju godišnju skupštinu nakon što budu izglasani. Direktori sprovode viziju Korporacije izborom službenika za korporaciju, utvrđivanjem politika poslovanja, proširivanjem poslovanja i davanjem odobrenja za financijske odluke. Upravni odbor nema minimalnu ili maksimalnu veličinu, to će ovisiti o veličini vašeg poslovanja.

Direktori moraju djelovati u ime poslovnih interesa i u svakom slučaju koji je ugrožen, državni zakon bi mogao smatrati pojedinca osobno odgovornim za odluku. Direktori moraju djelovati sa iskrenim namjerama i odanošću Korporaciji, stavljajući svoje lične interese na drugo mjesto. Direktori osiguravaju provođenje postavljenih politika i nadgledanje aktivnosti poslovanja.

Službenici

Službenike bira Upravni odbor. Svaki ured ima određenu funkciju i dužnost. Korporacije imaju tipična sjedišta službenika 4, predsjednika, potpredsjednika, blagajnika i sekretara. Policajci svakodnevno obavljaju aktivnosti posla. Neki naslovi su sinonim za tipična sjedišta, kao što su generalni direktor (CEO) i generalni direktor (glavni finansijski direktor) i uobičajeni su korporativni žargon.

Policajci se svakodnevno bave poslovima, nadgledaju zaposlene i rad korporacije. U malim korporacijama, službeničke položaje obično popunjavaju dioničari, a samo tradicionalne kancelarije su popunjene.

  • predsjednik: Snosi većinu odgovornosti za provođenje korporativne politike. U ime posla potpisuje velike ugovore i pravne dokumente. Odgovori Upravnom odboru.
  • Potpredsjednik: Iako je potpredsjednik obično nasljednik predsjednikove funkcije u slučaju smrti ili otkaza, potpredsjednik je viši izvršni direktor posla. Direktori će birati službenike, a podzakonski propisi mogu imati odredbe o događajima na raspolaganju na funkciji službenika.
  • sekretar: Vodi korporativne evidencije i knjige.
  • blagajnik: Upravlja financijskom dokumentacijom, računovodstvenim operacijama i transakcijama.

Struktura upravljanja društvom s ograničenom odgovornošću

LLC preduzećima upravljaju vlasnici ili članovi kompanije. Druga metoda je imenovanje određenih članova koji će biti menadžeri u poslu. Zakon o LLC preduzeću prema zadanoj državi predviđa da kompaniju upravljaju svi članovi. Vaš ugovor o radu može pružiti vlastiti model upravljanja određenim pojedincima koji imaju zadatak voditi posao.

članovi

Članovi LLC preduzeća su vlasnici. Član koji ima LLC preduzeće je član. Po zadanom zakonu o LLC, odluke preduzeća treba da se izvršavaju uz saglasnost svih članova. Članovi će upravljati LLC u ovom slučaju i to se naziva "član upravlja".

menadžeri

Svako LLC preduzeće može imenovati člana ili pojedinca koji je izvana ugovoran za upravljanje poslovima kompanije. To osigurava usku kontrolu poslovanja i dostupnost kako bi ostali članovi igrali pasivniju ulogu u organizaciji. Ovo se upravljanje nespretno naziva „Upravljač upravljačem“.