korporacija

Usluge pokretanja biznisa i usluge zaštite osobnih sredstava.

Get Incorporated

korporacija

Korporacija je pravno lice koje je nastalo kao poseban entitet od svojih vlasnika putem podnošenja odgovarajuće dokumentacije sa stanjem u kojem će se formirati korporacija. Ova dokumentacija je poznata kao "osnivački akt", i tamo gde potiče termin "korporacija". Stvaranje zasebnog poslovnog subjekta, ili pravno razdvajanje između kompanije i njenih vlasnika (poznato i kao "dioničari"), služi za ograničavanje odgovornosti prema vlasnicima osnaživanjem korporacije sa sposobnošću da uspostavi kredit, stekne imovinu i uđe u ugovorne angažmane na osnovu sopstvenih zasluga. Obzirom da su ove potencijalne obaveze nastale od strane korporacije, a ne od strane samih vlasnika, sve obaveze koje nastanu kao rezultat poslovanja korporacije su direktna odgovornost korporacije; ovo služi za zaštitu lične imovine akcionara ili službenika korporacije. Ova ograničena odgovornost je među primarnim razlozima koje vlasnici odlučuju da se uključe, jer služi za ozbiljno ograničavanje lične odgovornosti i rizika za ličnu imovinu od strane vlasnika.

Drugi važni razlozi za formiranje korporacija su zbog određenih poreskih olakšica, naknada i naknada na plaću, kako bi se povećao kredibilitet kompanije sa potencijalnim investitorima, a na veoma sličan način, da bi se privukli investitori. Budući da potencijalni investitori znaju da je njihova odgovornost i izloženost obično ograničeni na iznos njihove investicije, ulaganje u korporaciju može biti mnogo manje rizično nego direktno ulaganje u drugu vrstu poslovnog poduhvata.

Kada se jednom donese odluka o osnivanju korporacije, postoje drugi važni i neophodni koraci koje treba preduzeti kako bi se osiguralo da ciljevi zdrave korporacije i minimizirane lične odgovornosti prema njihovim vlasnicima budu postignuti. Glavna među njima je poštovanje korporativnih formalnosti. Možete pretražiti ovu stranicu za detaljnije i detaljnije objašnjenje ovih formalnosti, ali ukratko, ovo su osnovna "pravila poslovanja" koja su neophodna kako bi se osiguralo da korporacija zadrži svoj zasebni status pravnog subjekta, i tretira se kao takvi od drugih entiteta (privatnih i vladinih). Ove formalnosti uključuju imenovanje registrovanog agenta, imenovanje ključnih pozicija službenika unutar korporacije, izbor upravnog odbora, održavanje odgovarajuće korporativne dokumentacije, održavanje važnih godišnjih sastanaka itd.

Dok podnošenje za korporativni status nije samo po sebi komplikovan zadatak, mora se voditi računa da se poduzmu odgovarajuće korake i mjere, uključujući traženje i prihvatanje dobrih savjeta prilikom osnivanja korporacije. Uključivanje može biti najbolji pravni korak koji treba preduzeti kada želite da svoj posao prenesete na viši nivo.

Prednosti korporacije

  • Ograničena odgovornost za akcionare
  • Određene poreske povlastice
  • Prestige za poslovne i korporativne službenike
  • vjerodostojnost
  • Sposobnost prikupljanja kapitala i privlačenja investitora

Glavni nedostatak tradicionalne korporacije je dilema „dvostrukog oporezivanja“. Tradicionalna korporacija C plaća porez na sve korporativne (poslovne) prihode, onda kada se raspodeli akcionarima, pojedinačni akcionari ponovo plaćaju porez na dohodak na ove raspodele (ili dividende). Jedan od načina da se izbegne dilema dvostrukog oporezivanja je osnivanje korporacije kao "prolaznog" entiteta kao što je partnerstvo u kojem svi korporativni profiti prolaze do pojedinačnih akcionara i oni su onda odgovorni za poresko opterećenje. Korporacija koja je učinila da se izbori tretiraju na ovaj način (putem odgovarajućih podnesaka i ispunjavanja uslova) je poznata kao „S korporacija“.

Nedostaci C korporacije

  • Zamka za dvostruko oporezivanje (može se izbjeći uz odgovarajuće računovodstvo)
  • Povećana papirologija
  • Neophodnost ostvarivanja korporativnih formalnosti

Uključivanje je jedan od prvih pravnih koraka ka tome da vaš poslovni poduhvat dođe na viši nivo i važan je ako je podizanje kapitala nužnost. Pametni investitor bi pregledao poslovni model i poziciju, i uvidio da je “inc.” Nakon vašeg poslovanja znak da je posao ozbiljan poduhvat i vrijedan njegove investicije. Ovo je ključan korak ka tome da se investitori osjećaju ugodno i ozbiljno razmotre ulaganje kapitala u vaše preduzeće!