Ang Sistema sa Korporasyon

Business start-up ug personal nga asset nga proteksyon sa mga serbisyo.

Pag-Incorporated

Ang Sistema sa Korporasyon

Gisulud nimo o giporma ang usa ka LLC alang sa imong negosyo, makabaton ka usa ka organisado nga istruktura sa pagdumala nga giubanan sa pipila ka mga pormalidad. Ang mga korporasyon nga labi ka pormal sa kinaiyahan ug ang tanyag sa LLC nga labi ka dali. Ang paglakip sa imong negosyo ingon usa ka organisasyon nga tag-iya sa tag-iya nagpasabut nga kinahanglan pa nimo nga pun-on ang matag lingkuranan sa istruktura sa organisasyon sa imong gilakip nga negosyo.

"Ang katakus sa pagdumala ingon ka mapuslan sama sa pagpanalipod sa liability ug mga benepisyo sa buhis."

Istruktura sa pagdumala sa Corporate

Kung gisukip nimo, o maporma ang usa ka korporasyon, adunay pormal nga three-tier nga istruktura sa pagdumala sa organisasyon. Ang mga shareholders adunay kaugalingon nga negosyo, ang Lupon sa mga Direktor nagpili mga opisyales ug naghimog mga desisyon sa taas nga lebel, samtang ang mga Opisyales nagpadagan matag adlaw nga kalihokan sa negosyo. Ang paglakip sa imong negosyo isip usa ka korporasyon mahimo nga ipatuman sa usa ka tawo sa kadaghanan nga mga estado, bisan pa kinahanglan nimo nga susihon ang mga lagda sa imong estado alang sa paglakip. Sa pipila ka mga kaso kung adunay labaw pa sa usa ka shareholder, kinahanglan adunay labi pa sa usa nga direktor.

Mga naghupot

Ang mga Corporate shareholders mao ang tag-iya sa mga Korporasyon. Bisan kinsa nga nanag-iya sa usa ka bahin sa stock sa usa ka Corporation usa ka Corporate shareholder. Ang bisan unsang regular nga C Corporation mahimong adunay walay kutub nga kantidad sa mga shareholders. Labi nga gipahigayon ug ang Sub Chapter S Ang mga korporasyon adunay lainlaing mga pagdili bahin niini ug gidumala sa mando sa federal. Depende sa kantidad sa interes nga gihuptan sa usa ka shareholder, mahimo’g adunay lainlaing lebel sa interes sa mga desisyon sa negosyo, ang pipila nga mga shareholder adunay mas aktibo nga papel sa pagdumala kung kinsa ang napili sa pagdumala sa negosyo. Ang usa ka shareholder dili modumala sa negosyo o modumala niini sa bisan unsang paagi. Gipili ang mga shareholders kung kinsa ang modumala sa negosyo ug moboto sa mga dagkong isyu sa negosyo. Mga Direktor.

Ang mga shareholder mahimong adunay mahinungdanon nga epekto sa negosyo pinaagi sa pagpili sa mga Direktor nga adunay usa ka gipaambit nga panan-awon alang sa direksyon sa negosyo ingon man pagboto aron makuha ang mga Direktor nga wala nahisubay sa direksyon sa Pamumuhunan. Ang mga shareholders adunay tin-aw nga katungod sa pag-apruba alang sa dagkong mga butang sa negosyo nga litrato, sama sa pagkuha, pagsagol, pagwagtang ug ang pagbaligya sa mga kabtangan.

Mga direktor

Ang Lupon sa mga Direktor adunay usa ka labi nga pag-apil sa pagdumala sa negosyo. Ang mga direktor gipili sa mga shareholders ug naghimo us aka tinuig nga miting sa higayon nga sila napili. Gipatuman sa mga direktor ang panan-aw sa korporasyon pinaagi sa pagpili sa mga Corporate Officers, pagbutang sa mga palisiya sa operasyon, pagpalapad sa negosyo ug pagtugot sa mga desisyon sa pinansyal. Ang Lupon sa mga Direktor walay us aka minimum o maximum nga gidak-on, magdepende kini sa kadak-an sa imong negosyo.

Ang mga direktor kinahanglan nga molihok alang sa labing maayo nga interes sa negosyo ug sa bisan unsang panghitabo nga nakompromiso, ang balaod sa estado mahimo’g maghupot sa indibidwal nga personal nga manubag alang sa usa ka desisyon. Ang mga direktor kinahanglan nga molihok uban ang matinud-anon nga katuyoan ug pagkamaunungon sa Corporation, nga ibutang ang ilang personal nga interes. Gisiguro sa mga direktor nga ang gitakda nga mga palisiya gihimo ug bantayan ang mga kalihokan sa negosyo.

Mga Opisyal

Ang mga opisyales gipili sa Lupon sa mga Direktor. Ang matag opisina adunay usa ka piho nga gimbuhaton ug katungdanan. Ang mga korporasyon adunay 4 tipikal nga mga lingkuranan nga opisyal, Presidente, Bise Presidente, Tigpatigayon ug Kalihim. Ang mga opisyales ningdumala sa adlaw-adlaw nga kalihokan sa negosyo. Ang pipila ka mga titulo parehas sa mga tipikal nga mga lingkuranan, sama sa CEO (Chief Executive Officer) ug CFO (Chief Financial Officer) ug mga sagad nga korporasyon sa korporasyon.

Ang mga opisyales nagdugtong sa adlaw-adlaw nga kalihokan sa negosyo, nga nagdumala sa mga empleyado ug sa operasyon sa Corporation. Sa gagmay nga mga Korporasyon, ang mga posisyon sa opisyal kasagaran nga napuno sa mga shareholders ug ang mga tradisyonal nga opisina ang napuno.

  • Presidente: Nagdala sa kadaghanan sa responsibilidad sa pagpatuman sa palisiya sa korporasyon. Mga timaan sa mga dagkong kontrata ug mga ligal nga dokumento alang sa negosyo. Mga tubag sa Lupon sa mga Direktor.
  • Bise Presidente: Bisan kung ang usa ka bise presidente sa kasagaran usa ka manununod sa opisina sa Presidente kung adunay kamatayon o pagdiskubre, ang Bise Presidente usa ka senior executive sa negosyo. Ang mga direktor magpili mga opisyales ug ang mga Bylaws mahimong adunay mga probisyon alang sa mga panghitabo nga magamit sa posisyon sa usa ka opisyal.
  • Secretary: Nagpadayon sa mga rekord sa korporasyon ug libro.
  • Treasurer: Nagdumala sa mga rekord sa pinansya, operasyon sa accounting ug mga transaksyon.

Lig-on nga istruktura sa Pagdumala sa Kompanya sa Kompanya nga Katungdanan

Ang LLC's gidumala sa mga tag-iya, o mga miyembro sa kompanya. Ang laing pamaagi mao ang pagdisenyo sa piho nga mga miyembro aron mahimong managers sa negosyo. Pinaagi sa default nga estado sa balaod sa LLC naghatag nga ang kompanya pagadumalaon sa tanan nga mga miyembro. Ang imong kasabutan sa operating mahimong makahatag sa imong kaugalingon nga modelo sa pagdumala sa mga gitudlo nga mga indibidwal nga gitahasan sa pag-operate sa negosyo.

Ang mga miyembro

Ang mga miyembro sa usa ka LLC mao ang mga tag-iya. Bisan kinsa nga naghupot sa interes sa LLC sa kompanya usa ka miyembro. Pinaagi sa default nga balaod sa LLC, ang mga desisyon sa kompaniya kinahanglan nga buhaton uban ang pagtugot sa tanan nga mga miyembro. Ang mga myembro ang modumala sa LLC sa kini nga kaso ug kini gitawag nga "Member Management".

managers

Ang bisan unsang LLC mahimo’g magtudlo usa ka miyembro o indibidwal nga gikontrata sa gawas aron magdumala sa kalihokan sa kompanya. Naghatag kini alang sa suod nga pagpugong sa negosyo ug kasayon ​​nga adunay ubang mga miyembro nga adunay papel nga labi ka pasibo sa organisasyon. Kini nga pagdumala gikaingon nga "Tagdumala sa Pagdumala".