Corporation

Business start-up ug personal nga asset nga proteksyon sa mga serbisyo.

Pag-Incorporated

Corporation

Ang korporasyon usa ka ligal nga entidad nga gimugna ingon usa ka bulag nga entidad gikan sa mga tag-iya niini pinaagi sa pagsumite sa angay nga dokumentasyon sa estado diin ang korporasyon maporma. Kini nga dokumentasyon nailhan nga "Mga Artikulo sa Pagsasama," ug diin nagsugod ang termino nga "korporasyon". Ang paghimo sa usa ka lahi nga entidad sa negosyo, o ligal nga panagbulag tali sa kompanya ug mga tag-iya niini (nailhan usab nga "mga shareholders"), nagsilbi nga limitahan ang responsibilidad sa mga tag-iya pinaagi sa paghatag gahum sa korporasyon nga adunay kaarang magtukod credit, pag-angkon mga kabtangan, ug pagsulod ngadto sa mga kasabutan sa kontraktwal base sa kaugalingon nga mga merito. Tungod kay kini nga mga potensyal nga kapangakohan nga gihimo sa korporasyon, ug dili sa mga tag-iya sa ilang kaugalingon, ang bisan unsang mga responsibilidad nga motungha ingon nga sangputanan sa paglihok sa korporasyon mao ang direktang responsibilidad sa korporasyon; nagsilbi kini nga panalipdan ang mga personal nga kabtangan sa shareholder o mga opisyal sa korporasyon. Ang kini nga limitado nga kapangakohan usa sa mga panguna nga hinungdan nga gipili sa mga tag-iya nga iupod, tungod kay kini nagsilbi nga grabe nga limitahan ang personal nga kapangakohan ug ang risgo sa mga personal nga kabtangan sa mga tag-iya.

Ang uban pang hinungdan nga mga hinungdan nga gihimo ang mga korporasyon tungod sa pipila nga mga benepisyo sa buhis, kabayaran ug mga benepisyo sa suholan, aron madugangan ang kredibilidad sa kompanya nga adunay potensyal nga mga mamumuhunan, ug sa us aka kaakibat nga paagi, aron madani ang mga namuhunan. Tungod kay nahibal-an sa mga potensyal nga tigpamuhunan nga ang ilang kaakohan ug pagkaladlad sagad limitado sa kantidad sa ilang pamuhunan, ang pagpamuhunan sa usa ka korporasyon mahimo’g labi ka peligro kay sa direkta nga pagpamuhunan sa laing matang sa negosyo nga negosyo.

Kung makuha ang desisyon sa pagporma sa usa ka korporasyon, adunay uban pa nga hinungdanon ug kinahanglan nga mga lakang nga buhaton aron masiguro nga ang mga katuyoan sa usa ka himsog nga korporasyon, ug ang gipamubu nga personal nga responsibilidad sa mga tag-iya niini, 'naabut. Ang panguna sa mga niini mao ang pag-obserbar sa mga pormalidad sa korporasyon. Mahimo nimo nga pangitaon ang kini nga site alang sa mas lawom ug lawom nga pagpatin-aw sa kini nga mga pormalidad, apan sa mubo nga pagkasulti, kini ang mga batakang "mga lagda sa operasyon" nga gikinahanglan aron maseguro nga ang korporasyon magpadayon sa lahi nga ligal nga kahimtang sa entidad, ug gitagad ingon ang uban nga mga entidad (pribado ug gobyerno). Kini nga mga pormalidad nag-apil sa pagtudlo sa usa ka rehistro nga Ahente, ang pagpili sa mga posisyon sa mga opisyal nga opisyal sa sulod sa korporasyon, pagpili sa usa ka Lupon sa mga direktor, ang pagpadayon sa tukma nga dokumentasyon sa korporasyon, pagpahigayon sa hinungdanon nga tinuig nga mga miting, etc.

Samtang ang pag-file alang sa kahimtang sa korporasyon wala ug usa ka komplikado nga buluhaton, ang pag-amping kinahanglan nga buhaton nga ang mga angay nga lakang ug lakang, lakip ang pagpangita ug pagdawat sa maayong tambag, gikuha sa diha nga nagtakda aron magtukod usa ka korporasyon. Ang pagpakig-uban mahimo’g labing maayo nga ligal nga lakang nga himuon kung nagtinguha nga dad-on ang imong negosyo sa sunod nga lebel.

Mga bentaha sa usa ka Corporation

  • Limitado nga Katungdanan alang sa mga Tigpamaba
  • Piho nga mga Kaayohan sa Buhis
  • Prestige alang sa mga Opisyal sa Negosyo ug Corporate
  • Pagkamatuod
  • May katakus sa pagpataas sa kapital ug pagdani sa mga namuhunan

Ang usa ka hinungdan nga kadaut sa tradisyonal nga korporasyon mao ang gikalisangan nga "doble nga buhis" nga suliran. Ang usa ka tradisyonal nga C Corporation nagbayad buhis sa tanan nga kita sa korporasyon (negosyo), unya sa higayon nga ang usa ka pag-apod-apod gihimo sa mga shareholders, ang mga indibidwal nga shareholders nagbayad usab nga buhis sa kita sa kini nga mga apod-apod (o mga pagbahinbahin). Ang usa ka paagi aron malikayan ang doble nga kantidad sa buhis mao ang pag-establisar sa korporasyon ingon usa ka “entus” nga entidad sama sa usa ka panagtambayayong diin ang tanan nga kita sa korporasyon gipasa sa mga indibidwal nga shareholder ug sila dayon responsable alang sa gibug-aton sa buhis. Ang usa ka korporasyon nga naghimo sa eleksyon nga pagtratar sa niining paagiha (pinaagi sa paghimo sa angay nga mga pagsaka ug pagtubag sa mga kinahanglanon) nailhan nga usa ka "S Corporation."

Mga Kakulangan sa usa ka C Corporation

  • Doble nga buhis nga buhis (mahimong malikayan uban ang husto nga accounting)
  • Nagkadaghan nga papeles
  • Kinahanglanon ang paggamit sa mga pormalidad sa korporasyon

Ang pagkalakip usa ka una nga ligal nga lakang aron makuha ang imong negosyo sa negosyo sa sunod nga lebel ug hinungdanon kung kinahanglan ang pagpataas sa kapital. Susihon sa usa ka tigpamuhunan sa Savvy ang modelo ug posisyon sa negosyo, ug makita ang "inc." Pagkahuman sa imong negosyo ingon usa ka timaan nga ang negosyo usa ka seryoso nga paningkamot ug takus sa iyang pagpamuhunan. Kini usa ka kritikal nga lakang aron mahatagan komportable ang mga namuhunan ug hatagan seryoso nga konsiderasyon sa pagpamuhunan sa kapital sa imong negosyo!