Professional Corporation

Äri alustamise ja isikliku vara kaitse teenused.

Get Incorporated

Professional Corporation

Teatud spetsialistide rühmad võivad moodustada ettevõtteid, mida nimetatakse professionaalseks korporatsiooniks või professionaalseks teenindusettevõtteks (“PC”). Professionaalse ettevõtte staatusega hõlmatud spetsialistide nimekiri erineb riigiti; kuigi see hõlmab tavaliselt raamatupidajaid, insenere, arste ja muid tervishoiutöötajaid, juriste, psühholooge, sotsiaaltöötajaid ja veterinaararste. Tavaliselt peavad need spetsialistid olema organiseeritud ainult professionaalse teenuse osutamiseks (näiteks peab juriidiline ettevõte koosnema litsentseeritud advokaadist).

Teatavates riikides on see ainus võimalus, mida teatud spetsialistid saavad kasutada, samas kui teistes riikides on neil võimalus valida kas kutseühing või S või C korporatsioon.

Professionaalsed ettevõtted võivad kaitsta omanikke vastutuse eest. Kuigi ta ei saa professionaalset kaitset oma rikkumisvastutuse eest kaitsta, võib ta kaitsta vastutuse eest sidusettevõtte hooletuse eest.

Professional Corporation või Traditsiooniline Corporation?

Tavaliselt kasutavad arstid, hambaarstid ja advokaadid ning moodustavad spetsiaalsed riiklikud seadused, mis täpsustavad, millist tüüpi spetsialistid peavad selle staatuse alla kuuluma. Paljud spetsialistid võivad lisada ainult professionaalseks korporatsiooniks. Kuid varade kaitse ja vastutuse kasulikkus on väga sarnane traditsioonilise ettevõtte omaga.

Ajalooliselt on professionaalse ettevõtte valimine ettevõtte või partnerluse suhtes olnud maksusoodustused ja isikliku vastutuse piiramine. Suhteliselt hiljutised muutused föderaalsetes tulumaksuseadustes on arvukate, kui mitte enamiku, maksusoodustuste arv võib-olla vähenenud. Näiteks, alustades 1988ist, vt. 11 (b) (2) eitab arvutite maksumäärade astmestamist, mille tulemuseks on kindel maksumäär 34%. Kuna üksikisiku maksumäär ei saa praegu ületada 33%, muutub arvuti rangelt maksuperspektiivi tõttu ebamugavaks.

Mitte-maksuperspektiivi seisukohast on vastutuse piiramine ja isiklike varade kaitse küsimus spetsialistide huvides, eriti arvestades tänapäeval arvukaid ametialase vastutuse seadusi.

Paljud riigid on kehtestanud PC põhikirja, mis võimaldab litsentseeritud spetsialistidel ära kasutada ettevõtte kasuks maksustamise eeliseid. Selle kategooria riigid teevad endiselt aktsionäride vastutust solidaarselt kõigi personali tööde ja tegude eest. Sellest tulenevalt ei ole vastutuse seisukohast erinevusi erialaettevõtete ja partnerluste vahel nendes riikides. Järgmine Oregoni PC põhikiri Sec. 58.185 (2) (c) on hea näide:

„Aktsionärid vastutavad solidaarselt kõigi teiste aktsionäride ees aktsionäri hooletuse või valesti tegemise või mis tahes aktsionäri otsese järelevalve ja kontrolli all oleva isiku eest.”

See põhikiri täpsustab, et solidaarvastutus on kõigi PC aktsionäride jaoks sarnane partnerluse eeskirjadega.

Vastutuse järelevalve ja kontroll

Paljud riigid lubavad piiratud vastutust personali üldiste tegevus- ja ärikohustuste ning teiste aktsionäride tegevuse ja tegevusetuse eest. Kuid need riigid ei vähenda vastutust, mis on seotud professionaalse aktsionäriga tema hooletute tegude või teiste isikute poolt, keda ta jälgib või kontrollib, hoolimata sellest, kas järelevalve on hooletu. Piisab sellest, kui professionaal vastutab hooletu töötaja järelevalve eest. Järgmine Washingtoni PC põhikiri (18.100.070) on näide:

„Iga ettevõtte aktsionär peab jääma isiklikult ja täielikult vastutavaks ja vastutama tema või tema otsese järelevalve ja kontrolli all oleva isiku hooletuse või valesti toime pandud tegude või väärkäitumise eest, tehes samal ajal ettevõtte nimel teenuseid.”

Kuigi aktsionär ei vastuta isiklikult teiste aktsionäride tegude eest, vastutab personaalarvuti ise ühiselt ja solidaarselt töötaja eest, kes tegutseb vastaja ülemuse õigusliku doktriini alusel. Paljudel juhtudel võib see muutuda aktsionäride või kutseühingu otseseks vastutuseks, tuginedes „volitatud” töötaja käitumisele. Heaks näiteks oleks meditsiiniõde otsese järelevalve all arstiga, kes on toime pannud või süüdistatakse hooletuses ja sellele järgnenud kohtuasjas, mis nimetaks nii õde, tema juhendavat arsti kui ka teda kutseühinguks.

Professionaalne vastutuskindlustus on kohustuslik

Tavapärase ettevõtluspõhimõtete, sealhulgas kindla professionaalse vastutuskindlustuse säilitamine on hea tava. Peale ilmselgelt kasuliku hüvitise, mida hüvitatakse kutsealase vastutuse kohtuasjades, vaatavad paljud riigid sellise kindlustuse säilitamisel positiivselt. Järgmine Colorado statuut (12-2-131) on näide:

„Kõik PC aktsionärid vastutavad solidaarselt kõigi ettevõtte töötajate kõigi tegude, vigade ja tegevusetuse eest, välja arvatud aja jooksul, mil ettevõte säilitab hea töökindlusega kindlustuskindlustuse…”.

See PC-kategooria eemaldab solidaarvastutuse selgelt aktsionäride tasandil, sest põhikiri tühistab kõik vastutuskohustused, kui on olemas nõuetekohane kindlustus või mõnes riigis kapital.

Korporatsiooni reeglite kategooria ja kohtupraktika

Kõige liberaalsemad riigid otsustasid, et professionaal peaks olema kaitstud igasuguse vastutuse eest - nimelt teiste spetsialistide hoolimatute tegude eest - aktsionärid ja töötajad, olenemata sellest, kas nad on järelevalveta või järelevalveta. Loomulikult jäävad aktsionärid isiklikult vastutavaks oma hooletute tegude eest. Need riigid lisavad selle tulemuse saamiseks vaid tavapäraste ettevõtete vastutuseeskirjad. Näiteks järgmist Arizona põhikirja (10-905) sätestab:

„[…] Ükski käesoleva peatüki alusel korraldatud kutseühingu aktsionär ei vastuta individuaalselt ettevõtte võlgade või nõuete eest, välja arvatud juhul, kui võlg või nõue tekib aktsionäri õigusvastase tegevuse või tegevusetuse tõttu.”

Käesolev põhimäärus järgib tavapärast piinamisvastast õigust, nagu on näidatud kohtuasjas Alabama Music Co. v. Nelson: kui ettevõtte töötaja on toime pannud ettevaatamatuse, on see töötaja isiklikult vastutav kannatanule, olenemata sellest, kas töötaja tegutses või mitte tööülesannete piires. Kui hooletus on toime pandud töövõtu piires, siis on ka vastutav ülemus doktriini kohaselt ettevõtte või ettevõtte poolt. Töötaja jääb loomulikult vastutavaks ja tal võib olla õigus saada hüvitist ettevõttelt. Kui hooletuse on toime pannud töötaja, kes ei kuulu tööalasse, ei ole ettevõte vastutav; ainult töötaja on vastutav. Lõpuks, tavapärase õiguse korral ei vastuta töötaja isikliku osalemise puudumine tavaliselt teiste korporatiivsete töötajate hooletuse eest.

Kohtulik sekkumine võib toimuda ka järgmistel asjaoludel: Professionaalses partnerluses osalemine, mõned partnerid, kes soovivad oma vastutust piirata, on individuaalselt end sisse lülitanud ja võimaldanud PC-del partnerluse partneriks saada. Teoreetiliselt võiks kaasav partner kaitsta isiklikke varasid solidaarvastutuse eest kõigi partnerite hooletuse eest. See kehtib ka seetõttu, et nõuete rahuldamiseks on olemas ainult arvuti vara, mitte partneri / aktsionäri vara, sest arvuti, mitte partner / aktsionär, on professionaalse partnerluse partner. Siiski on olemas selge võimalus, et kohus võib leida selle manöövri alateadlikuks või vastuolus avaliku korraga, sest professionaalse partnerlusega tegelevad kliendid eeldavad nõuete rahuldamist kõigi partnerite vastu eraldi. Järelikult võib asja lahendav kohus lubada kliendil, keda on kannatanud ühe partneri hooletu tegu, rahuldada oma otsus mitte ainult kõigi partnerite isiklike varade, sealhulgas arvuti varade, vaid ka PC-de aktsionäride vastu. partnerluses - kuigi tasu eest tasub see tunduda olevat haruldane juhtum ja see tähendaks „aktivisti” kohtunikku, kes ründab professionaalset korporatsiooni.

Ettevõtte formaalsused

Organisatsiooni kui kutseühingu moodustamine tähendab ka seda, et nagu traditsioonilise ettevõtte puhul, tuleb järgida ka ettevõtte formaalsusi. Ettevõtte vorminõuded on ametlikud tegevused, mida peab täitma ettevõtte juht, ametnikud või aktsionärid, et säilitada ettevõtte asutamise kaitse. Need on olulised protseduurid, mis aitavad kaitsta ettevõtte direktorite, ametnike ja aktsionäride isiklikke varasid.

Formaalsusi saab liigitada järgmiselt:

  • Korporatiivsed fondid peavad olema eraldi ja eraldi isiklikest vahenditest. Ettevõtte kontodel peaks olema oma pangakontod (sh kontroll, krediidiliinid jne). Nende fondide eraldi hoidmine, mida tuntakse ka kui „koosmõju”, võib viia suurema kontrolli ja võimaliku tõsise vastutuse tekkimiseni IRSi auditi ja isiklike varade ohu korral. See on parimate tavade menetlus, mille kohaselt ei tohi raha omavahel segada.
  • Direktorite nõukogu koosolekud peavad toimuma vähemalt kord aastas, tavaliselt jälgides tihti aktsionäride koosolekuid (tuntud ka kui „erakorralised koosolekud”). Kõik 50i riigid volitavad koosolekut toimuma vähemalt kord aastas. Neid aastakoosolekuid tuleks kasutada korporatsiooni sõlmitud tehingute kinnitamiseks.

    Iga direktori kohaloleku asemel peab nimetatud direktor esitama kirjaliku nõusoleku (kas loobumise vormis, kui puudub nõuetekohane teade, või volikirja alusel hääletamise teel). koosolekutel.

    Aktsionäride koosolekuid, mida tuntakse ka kui „erakorralisi koosolekuid”, võib pidada igal ajal.

    Korporatsiooni sekretär vastutab nende kohtumiste nõuetekohase õigusliku teatamise ning vajalike loobumiste, volikirjade, protokollide jms säilitamise eest.

  • Ettevõtte protokollid või „direktori või erakorraliste koosolekute koosolekute märkused” on olulised ja on ametlikud ja juriidilised andmed selliste kohtumiste kohta. Ettevõtte protokollid säilitatakse korrapäraselt korporatiivse protokolli raamatus ja need võivad olla väärtuslik vara ettevõtte juhtide, ametnike ja aktsionäride vara kaitsmisel. Nende protokollide nõuetekohane ja õigeaegne hooldamine on oluline IRS-i ja auditi ego nõuete kaitsmise vastu.

    Juhid ja korporatiivametnikud otsivad aeg-ajalt kohtumistel õigusnõustajaid ning nende arutelude ajal peetakse kõnelusi privilegeeritud vestlusteks ja kaitstakse advokaadi kliendi privileegi õigusliku doktriiniga. Nende vestluste protokollid loetakse siiski ettevõtte rekordi osaks ja seetõttu peab korporatiivne sekretär olema ettevaatlik, et märkida, millal need teated toimuvad, tsiteerides neid ettevõtte protokollides kui „Juhatuse liikmete vestlused ja õigusnõustaja, kes tegeleb hetkel seaduslikult privilegeeritud vestlusega, selle asemel, et tegelikku vestlust sõna-sõnalt märkida.

  • Kõikide tehingute kohta sõlmitud kirjalikud lepingud tuleks täita ja säilitada.

Kõik tehingud, mis hõlmavad kinnisvara rendilepinguid, laene (nii sise- kui ka välislaene), töölepinguid, hüvitiste plaane jne, mis on sõlmitud korporatsiooni poolt või nimel, peavad olema kirjalikus vormis.

Näiteks võib aktsionärilt korporatsioonile väljastatud siselaenude ebakorrektne või enneaegne dokumenteerimine viia IRS-i põhiosa tagasimaksmise ümberklassifitseerimiseni nimetatud laenu dividendidena koos aktsionäri vastavate maksukohustustega

Tähtis on, et kommenteeritud tasud, kapitalivara soetused jne oleksid käesolevas protokollis õigeaegsed ja nõuetekohaselt dokumenteeritud. Õigesti ja õigeaegselt dokumentide ebaõnnestumise korral võivad IRSi „ümberliigitamise” tulemusena tekkida direktorite, ametnike või aktsionäride maksukohustused. Näiteks võib IRS klassifitseerida, mida nad peavad „ülemääraseks, dokumenteerimata juhtkompensatsiooniks “Kui ettevõtte dividendina saajale ja seega mitte ettevõtte poolt mahaarvatavaks maksuks - see toob kaasa maksmata maksukohustuste suurenemise.

Me ei saa piisavalt rõhutada, et nende formaalsuste järgimata jätmine ja rakendamine vähendab ja leevendab ettevõtte asutamise pakutavaid kaitsemeetmeid ning võimaldab välistel üksustel (IRS, võlausaldajad, hagejad / hagejad, võimalikud kahjulikud pooled jne). “korrastada ettevõtte loor” ja kaasata ettevõtte sisemusse ja varadesse, tema ametnikesse, direktoritesse ja aktsionäridesse.

Kas ma peaksin korraldama oma erialase praktika professionaalse korporatsioonina?

Nagu eespool öeldud, annab professionaalseks korporatsiooniks kaasamine olulise kasu spetsialistidele ja nende praktika edendamisele. Kõigepealt on loomulikult eesmärgiks piiratud vastutuse saavutamine või isiklike asjade mõju leevendamine, sest kui mõte, et isikliku vara rünnamiseks ärakuulamise kaudu tungib kohtuasi, on ohtlik, kujutage ette, millised tagajärjed on isiklikul moel kostüüm ilma korpuse kasuks.