شرکت حرفه ای

خدمات بازاریابی کسب و کار و شخصی.

ثبت نام کنید

شرکت حرفه ای

گروهی از متخصصان خاص می توانند شرکت هایی را به نام شرکت های حرفه ای یا شرکت های خدمات حرفه ای ("PC") شناخته شوند. فهرست حرفه ای های تحت پوشش شرکت های حرفه ای شرکت از دولت به دولت متفاوت است. هر چند که معمولا حسابداران، مهندسان، پزشکان و دیگر متخصصان مراقبت های بهداشتی، وکلا، روانشناسان، کارگران اجتماعی و دامپزشکان را پوشش می دهد. به طور معمول، این حرفه ای ها باید تنها با هدف ارائه یک سرویس حرفه ای سازماندهی شوند (برای مثال، یک شرکت حقوقی باید از طرف وکلای مجاز تشکیل شود).

در بعضی از ایالت ها، این گزینه تنها برای برخی از متخصصان در دسترس است، در حالی که در برخی دیگر، آنها به عنوان یک شرکت حرفه ای یا شرکت S یا C انتخاب می شوند.

شرکت های حرفه ای می توانند صاحبان را از مسئولیت محافظت کنند. در حالی که نمی تواند حرفه ای را از مسئولیت قصاص خود محافظت کند، می تواند در برابر مسئولیت ناشی از سهل انگاری یک متولی محافظت کند.

شرکت حرفه ای یا شرکت سنتی؟

معمولا توسط پزشکان، دندانپزشکان و وکلای مورد استفاده قرار میگیرد و تحت قوانین خاص دولت است که به طور خاص تعریف میکنند که چه نوع متخصصین باید تحت این وضعیت قرار گیرند، بسیاری از متخصصان فقط میتوانند به عنوان یک شرکت حرفه ای ادغام شوند. با این حال، مزایای مربوط به حفاظت از دارایی ها و در برابر مسئولیت بسیار مشابه با شرکت های سنتی هستند.

از لحاظ تاریخی، انگیزه های اصلی برای انتخاب یک شرکت حرفه ای بر سر مالکیت یا مشارکت، مزایای مالیاتی و محدودیت مسئولیت شخصی بوده است. با تغییرات نسبتا جدید در قوانین مالیات بر درآمد فدرال، بسیاری از مزایای مالیاتی یک کامپیوتر ممکن است کاهش یابد. به عنوان مثال، شروع در 1988، Sec. 11 (b) (2) نرخ مالیات فارغ التحصیل شده را به رایانه های شخصی رد می کند و نرخ مالیات مسطح 34٪ را رد می کند. از آنجا که نرخ مالیات هر فرد در حال حاضر نمیتواند بیش از 33٪ باشد، یک کامپیوتر از دیدگاه کاملا مالیاتی غیرقابل توجه است.

از دیدگاه غیر مالی، مسئله محدودیت مسئولیت و حفاظت از دارایی های شخصی، به ویژه برای حرفه ای ها، به خصوص با توجه به مقادیر وسیعی از قوانین مربوط به مسئولیت های حرفه ای که امروز به نظر می رسد فراوان است، برای متخصصان علاقه مند است.

بسیاری از ایالت ها قوانین PC را تصویب کرده اند که به متخصصین مجاز اجازه می دهد از مزایای مالیات تمرین به عنوان یک شرکت استفاده کنند. با این حال، ایالات در این دسته همچنان سهامداران را به طور مشترک و جدی مسئول تمام اعمال و اظهارات کارکنان PC می کند. در نتیجه، از دیدگاه مسئولیتی، بین شرکت های حرفه ای و مشارکت در این ایالت تفاوت وجود ندارد. زیر قانون اورگان PC PC Sec. 58.185 (2) (c) نمونه خوبی است:

"سهامداران باید با همۀ سهامداران شرکت مسئولیت مشترک و جدی برای اقدامات غلط یا غیر قانونی هرکدام از سهامداران یا شخص تحت نظارت و کنترل مستقیم هر سهامدار داشته باشند."

این اساسنامه روشن می کند که مسئولیت مشترک و متعهد برای همه سهامداران PC مشابه قوانین مشارکت وجود دارد.

نظارت و کنترل مسئولیت

بسیاری از کشورها مسئولیت محدود به میزان تعهدات کلی و عملی کسب و کار PC و اعمال و حذف سایر سهامداران را به عهده دارند. با این حال، این ایالت ها به دلیل اقدامات بی رحم و یا اقدامات دیگران نظارت یا کنترل آن، صرف نظر از اینکه نظارت اجتناب ناپذیر است، مسئولیت مرتبط با سهامدار حرفه ای را کاهش نمی دهد. کافی است که حرفه ای مسئولیت نظارت بر کارمند غفلت را داشته باشد. قانون مجاز PC زیر (بخش 18.100.070) مثال است:

"هر سهامدار یک شرکت باید شخصا و به طور کامل مسئول و متعهد و متعهد و متعهد باشد و هر گونه اقدام یا رفتار غلط یا غیر قانونی مرتکب شده توسط او یا هر شخص تحت نظارت و کنترل مستقیم خود، در حالی که ارائه خدمات حرفه ای از طرف شرکت است."

در حالی که سهامدار شخصا مسئول اعمال سایر سهامداران نیست، کامپیوتر خود به طور مشترک و جدی مسئول کارکنان تحت دکترین قانونی یک پاسخ دهنده برتر است. چندین بار این امر می تواند به مسئولیت مستقیم سهامداران یا شرکت های حرفه ای بر اساس رفتار یک کارمند «قدرتمند» تبدیل شود. یک مثال خوب، یک پرستار تحت نظارت مستقیم یک پزشک است که متعهد یا متعهد به یک عمل بی رحمانه و دعوی پس از آن می شود که پرستار، دکتر نظارتش و او را به عنوان یک شرکت حرفه ای نامگذاری می کند.

مسئولیت مسئولیت حرفه ای باید باشد

حفظ سیاستهای چتر کسب و کار عادی، از جمله جامع بیمه مسئولیت حرفه ای، یک روش صحیح است. گذشته از مزایای واضحی که برای جبران خسارت در برابر دعاوی حقوقی حرفه ای، بسیاری از ایالت ها در مورد نگهداری چنین بیمه ای، مطلوب هستند. قانون زیر از کلرادو (بخش 12-2- 131) یک مثال است:

"همه سهامداران کامپیوتر به طور مشترک و جدی مسئول تمام اعمال، اشتباهات و فقدان کارکنان شرکت می باشند، مگر در موارد زمانی که شرکت در بیمه مسئولیت حرفه ای حرفه ای باقی می ماند ..."

این رده کامپیوتر به وضوح مسئولیت مشترک و چندگانه را در سطح سهامداران حذف می کند، زیرا تمام وظایف متخلف توسط قانون محو شده است، زمانی که بیمه مناسب یا در بعضی ایالت ها سرمایه وجود داشته باشد.

مقررات شركت و قوانین شركت

اکثر کشورهای لیبرال تصمیم گرفتند که حرفه ای را از همه مسئولیت های غیرقانونی محافظت کند، یعنی اعمال بی رحمانه دیگر متخصصان - سهامداران و کارکنان، چه نظارت و نظارت بی نظیر. البته، سهامداران همچنان شخصا مسئول اعمال بی رحمانه خود هستند. این مقاصد صرفا شامل قوانین مسئولیت برای شرکت های عادی برای به دست آوردن این نتیجه می شوند. به عنوان مثال، قانون آریزونا زیر (بخش 10-905) فراهم می کند:

"... هیچ سهامدار یک شرکت حرفه ای که تحت این فصل سازماندهی نشده است، به طور جداگانه مسئول بدهی و یا ادعای شرکت است، مگر اینکه بدهی یا ادعا ناشی از یک اقدام غیرمجاز یا عدم وجود سهامدار باشد."

این قانون به موجب قانون عرفی مسئولیت نقض حریم شخصی مطابق با قانون موسیقی متعلق به شرکت آلاباما در برابر نلسون است: در صورتی که یک کارمند یک شرکت نقض سهل انگاری انجام دهد، این کارمند به طور فردی به شخص مجروح متعهد است که کارمند یا نه در محدوده کار خود قرار دارد. اگر سهل انگاری توسط کارمند در محدوده استخدام متعهد باشد، شرکت نیز متعهد است- یا به طور غیرمعمول تحت دکترین پاسخ دهنده برتر است. البته، کارمند، عمدتا مسئول است، و ممکن است از حق برخورداری از شرکت در برابر خسارت برخوردار باشد. اگر غفلت توسط کارمند خارج از محدوده استخدام متعهد شود، شرکت مسئول نیست؛ تنها کارمند مسئول است در نهایت، در قانون مشترک، مشارکت شخصی بدون حضور، کارمند معمولا مسئول اعمال بی احتیاطی دیگر پرسنل شرکت نیست.

مداخله ی قضایی نیز ممکن است در شرایط زیر رخ دهد: پیدا کردن خود را در یک مشارکت حرفه ای، برخی از شرکا که مایل به محدود کردن مسئولیت خود را به تنهایی خود را متوقف کرده و اجازه PCs برای تبدیل شدن به شرکای مشارکت در محل خود. از لحاظ نظری، شریک متمادی می تواند دارایی های شخصی را در مقابل مسئولیت مشترک و چندگانه برای سهل انگاری همه شرکا محافظت کند. این درست است، زیرا تنها دارایی های PC، نه دارایی های شرکای / سهامدار، برای رفع ادعاهای موجود در دسترس هستند، زیرا رایانه، نه شریک / سهامدار، شریک در مشارکت حرفه ای است. با این وجود احتمال مشخص وجود دارد که یک دادگاه ممکن است این مانور را غیرقابل قبول یا مخالف سیاست عمومی انجام دهد، زیرا مشتریانی که با مشارکت حرفه ای مشغول به کار هستند انتظار دارند که ادعای خود را نسبت به همه شرکا برطرف کنند. در نتیجه، یک دادگاه که در مورد این مسئله می تواند به مشتری آسیب دیده توسط اقدام بی رحمانه یکی از شرکای اجازه می دهد قضاوت خود را نه تنها در برابر دارایی های شخصی همه شرکا از جمله دارایی های کامپیوتر، بلکه همچنین در برابر سهامداران رایانه در این مشارکت، اگرچه ارزش آن را دارد، به نظر می رسد یک مورد نادر است و یک قاضی "فعال" را که با موفقیت به شرکت حرفه ای حمله می کند، به ارمغان می آورد.

فرمالیته های شرکت

تشکیل یک سازمان به عنوان یک شرکت حرفه ای همچنین به این معنی است که، همانند یک شرکت سنتی، باید از ضمانت های شرکتی پیروی کرد. ضمانت نامه های شرکتی اقدامات رسمی است که باید توسط مدیر شرکت، افسران یا سهامداران انجام شود تا حمایت از ایجاد تشکیل شرکت حفظ شود. اینها روش های ضروری هستند که برای محافظت از دارایی های شخصی مدیران، افسران و سهامداران شرکت حمایت می کنند.

Formalities را می توان به صورت زیر شرح داد:

  • صندوق های شرکت باید جداگانه و جدا از صندوق های شخصی نگهداری شوند. نهاد شرکت باید حساب های بانکی خود را داشته باشد (شامل چک، خطوط اعتباری و غیره). عدم نگهداری این صندوق های جداگانه، همچنین به عنوان "ادغام مجدد" شناخته می شود، می تواند منجر به افزایش نقدینگی و مسئولیت بالقوه جدی در صورت حسابرسی توسط IRS و نابود سازی دارایی های شخصی شود. این یک روش بهتر است و نه به منظور جمع آوری وجوه.
  • جلسات هیئت مدیره باید حداقل سالیانه برگزار شود، معمولا بعد از نزدیک جلسات نشست سهامداران (همچنین به عنوان "جلسات ویژه" شناخته می شود). همه کشورهای 50 مجوز جلسه حداقل یک بار در سال برگزار می شود. این جلسات سالانه باید برای تأیید معاملات انجام شده توسط شرکت مورد استفاده قرار گیرد.

    به جای شرکت در هر مدیر، رضایت کتبی باید توسط مدیر گفت (یا در صورت عدم رعایت در صورت عدم اطلاع رسانی مناسب و یا به شکل یک رای مجوز با توجه مناسب) برای هر تصمیم گیری در این جلسات

    جلسات سهامداران، همچنین به عنوان "جلسات ویژه" شناخته می شود، می تواند در هر زمان برگزار شود.

    دبیر انجمن مسئول ارائه اطلاع درست قانونی از این جلسات و برای حفظ احکام ضروری، پروکسی ها، دقیقه ها و غیره است

  • پروتکل های شرکتی یا «یادداشت های جلسات هیئت مدیره و یا جلسات ویژه» ضروری هستند و رسمی و قانونی ثبت چنین جلسات هستند. پروتکل های شرکت باید در تاریخ ذکر شده در کتاب مذکور شرکت نگهداری شوند و می توانند دارایی با ارزش در حمایت از دارایی مدیران، افسران و سهامداران شرکت. نگهداری درست و مناسب این پرونده ها در دفاع از حسابرسی توسط IRS ضروری است و ادعاهای خود را تغییر می دهد.

    مدیران و افسران شرکت بارها و بارها در جلسات سالیانه وکالت قانونی را دعوت می کنند و هر بحثی که در این جلسات در نظر گرفته می شود، مکالمه های ممتاز و تحت حمایت دکترین قانونی حقوقی دادخواهی است. با این وجود، دقیقه هایی که از این مکالمات در نظر گرفته شده بخشی از رکورد شرکت ها هستند و از این رو باید توسط دپارتمان شرکت مراقب باشید تا زمانی که این ارتباطات با اشاره به آنها در پرونده های شرکت به عنوان "مکالمات اعضای هیئت مدیره و مشاور حقوقی در مکالمه قانونی، در این نقطه مشارکت می کنند "به جای اینکه گفتار واقعی را به صورت سخنرانی ذکر کند.

  • موافقت نامه های نوشته شده برای تمام معاملات باید اعدام و نگهداری شوند.

تمام معاملاتی که شامل اجاره املاک و مستغلات، وام (داخلی یا خارجی)، توافقنامه های استخدامی، برنامه های مزایده و غیره که توسط یا از طرف شرکت وارد می شوند باید در فرم توافق نامه کتبی باشد.

برای مثال، مدارک نامناسب یا غیرقابل پیشبینی وام های داخلی سهامداران به شرکت، ممکن است به طبقه بندی بازپرداخت اصل مربوط به وام به عنوان سود سهام منجر شود، با بدهی های متقابل مالیاتی که سهامدار

ضروری است که جبران اجباری، خرید دارایی های سرمایه، و غیره، در این لحظه به درستی و به درستی مستند شود. عدم تطابق مستندات و اسناد به موقع این می تواند به طور بالقوه منجر به تعهدات مالیاتی در بخشی از مدیران، افسران یا سهامداران به عنوان نتیجه «طبقه بندی مجدد» IRS شود. به عنوان مثال، IRS می تواند آنچه را که آنها به عنوان "جبران خسارت اجباری بیش از حد، "به عنوان یک سود سهام توسط شرکت به گیرنده، و از این رو مالیات قابل پرداخت توسط شرکت - این منجر به افزایش بدهی های مالیاتی پرداخت نشده است.

ما نمی توانیم به اندازه کافی استرس ایجاد کنیم که عدم رعایت و اجرای این فرایندها موجب کاهش و تضعیف حمایت هایی که از طریق تشکیل شرکت ایجاد می شود و به افراد خارجی (IRS، اعتباردهندگان، مدعیان / شاکیان، متهمان احتمالی و غیره) برای "حجاب شرکت" و همکاری در فعالیت های داخلی و دارایی شرکت، آن افسران، مدیران و سهامداران.

آیا باید تمرین حرفه ای من را به عنوان یک شرکت حرفه ای سازماندهی کنم؟

همانطور که در بالا ذکر شد، ترکیب شدن به عنوان یک شرکت حرفه ای برای بهره وری قابل ملاحظه ای برای متخصصان و برای ارتقای عملکرد آنها فراهم می کند. البته اول و مهمتر از همه، هدف رسیدن به مسئولیت محدود یا کاهش تأثیر قوانین شخصی است، زیرا اگر ایده تقاضای دعوی از طریق حجاب شرکت برای حمله به دارایی های شخصی شوم، تصور کنید که پیامدهای شخصی چیست؟ بدون پوشش حجاب شرکتی مناسب خواهد بود.