Yritysrakenne

Yritystoiminnan aloittaminen ja henkilökohtaisen omaisuuden suojauspalvelut.

Ota mukaan

Yritysrakenne

Riippumatta siitä, liittyykö tai muodostat LLC: n yrityksellesi, sinulla on organisoitu hallintorakenne, johon liittyy joitakin muodollisuuksia. Yritykset ovat luonteeltaan muodollisempia ja LLC: n tarjoama joustavuus. Yrityksen sisällyttäminen yhdeksi omistajaorganisaatioksi tarkoittaa sitä, että sinun on vielä täytettävä jokainen paikka organisaatiorakenteessasi.

"Johdon joustavuus on yhtä edullista kuin vastuu- ja verotukselliset edut."

Yritysjohtamisen rakenne

Kun sisällytät tai muodostat Corporationin, sinulla on organisaation johdon muodollinen kolmitasoinen rakenne. Osakkeenomistajat omistavat liiketoiminnan, hallitus valitsee virkamiehet ja tekee korkean tason päätöksiä, kun taas virkailijat hoitavat liiketoiminnan päivittäistä toimintaa. Liiketoimintasi sisällyttäminen konserniin voidaan suorittaa useimmissa valtioissa yhdellä henkilöllä, mutta sinun pitäisi tutkia valtion sääntöjä, jotka koskevat yrityksen perustamista. Joissakin tapauksissa, joissa on useampi kuin yksi osakkeenomistaja, on oltava useampi kuin yksi johtaja.

Osakkeenomistajat

Yrityksen osakkeenomistajat ovat yhtiöitä. Jokainen, joka omistaa osakeyhtiön osakkeista, on yritysosakkeenomistaja. Kaikilla tavallisilla C-yhtiöillä voi olla rajoittamaton määrä osakkeenomistajia. Tiiviisti pidetyt ja alaryhmät S Yrityksillä on erilaiset rajoitukset, ja niitä koskevat liittovaltion valtuudet. Osakkeenomistajan hallussa olevan koron määrästä riippuen voi olla erilainen kiinnostus yrityksen päätöksiin, jotkut osakkeenomistajat osallistuvat aktiivisemmin siihen, kuka valitaan liiketoiminnan johtamiseen. Osakkeenomistaja ei suorita liiketoimintaa tai hallinnoi sitä millään tavalla. Osakkeenomistajat valitaan, jotka hoitavat liiketoimintaa ja äänestävät merkittävistä liiketoiminta-asioista. Johtajat.

Osakkeenomistajilla voi olla merkittävä vaikutus liiketoimintaan valitsemalla johtajat, joilla on yhteinen näkemys liiketoiminnan suunnasta sekä äänestäminen poistaakseen sellaisia ​​johtajia, jotka eivät vastaa osakkeenomistajan suuntaa. Osakkeenomistajilla on nimenomainen oikeus hyväksyä suurten yritystoimintojen, kuten hankinnan, sulautumisen, purkamisen ja omaisuuden myynnin.

Ohjaajat

Hallitus osallistuu tiiviimmin liiketoiminnan johtamiseen. Osakkeenomistajat äänestävät johtajista ja pitävät vuosittaisen kokouksen, kun heidät äänestetään. Johtajat toteuttavat yhtiön vision valitsemalla yritysjohtajat, asettamalla toimintapolitiikan, laajentamalla liiketoimintaa ja hyväksymällä rahoituspäätökset. Hallituksella ei ole vähimmäis- tai enimmäiskokoa, mikä riippuu yrityksesi koosta.

Johtajien on toimittava yrityksen parhaiden etujen puolesta ja joka tapauksessa, joka on vaarantunut, valtion laki voi pitää henkilön henkilökohtaisesti vastuussa päätöksestä. Johtajien on toimittava rehellisillä aikomuksilla ja uskollisuudella yhtiölle, asettamalla henkilökohtaiset edut toiseksi. Johtajat varmistavat, että toimintaperiaatteet toteutetaan ja valvotaan liiketoiminnan toimintaa.

virkailijat

Hallitus valitsee virkamiehet. Jokaisella toimistolla on erityinen tehtävä ja velvollisuus. Yrityksillä on 4: n tyypillisiä virkailijapaikkoja, presidentti, varatoimitusjohtaja, rahastonhoitaja ja sihteeri. Virkailijat suorittavat liiketoiminnan päivittäistä toimintaa. Jotkut otsikot ovat synonyymejä tyypillisten paikkojen, kuten toimitusjohtajan (talousjohtaja) ja talousjohtaja (talousjohtaja) kanssa, ja ne ovat yhteisiä yrityskieliä.

Virkailijat ovat käytännönläheisiä liiketoiminnan päivittäiseen toimintaan, työntekijöiden valvomiseen ja yhtiön toimintaan. Pienissä yhtiöissä virkailijoiden tehtävät täyttävät tyypillisesti osakkeenomistajat ja vain perinteiset toimistot täyttyvät.

  • Presidentti: Valtaosa vastuusta yrityspolitiikan täytäntöönpanosta on. Allekirjoitetaan merkittäviä sopimuksia ja oikeudellisia asiakirjoja yrityksen puolesta. Vastaukset hallitukselle.
  • Varapresidentti: Vaikka varapuheenjohtaja on tyypillisesti presidentin viraston seuraaja kuoleman tai irtisanomisen sattuessa, varapuheenjohtaja on liiketoiminnan ylimmän johdon tehtävänä. Johtajat valitsevat virkamiehet ja ohjesäännöissä voi olla säännöksiä virkailijoiden saatavuudesta.
  • Sihteeri: Ylläpitää yritystietoja ja kirjoja.
  • Rahastonhoitaja: Hallitsee kirjanpidon, kirjanpidon ja liiketoimien kirjanpidon.

Osakeyhtiön johtamisrakenne

LLC: n hallinnoivat omistajat tai yrityksen jäsenet. Toinen tapa on nimetä tietyt jäsenet yrityksen johtajiksi. Oletusarvon mukaan LLC-laki säätää, että yhtiötä johtaa kaikki jäsenet. Käyttösopimus voi tarjota oman hallintamallin nimetyille henkilöille, joiden tehtävänä on hoitaa liiketoimintaa.

Jäsenet

LLC: n jäsenet ovat omistajia. Jokainen, joka omistaa LLC: n kiinnostuksen yhtiöön, on jäsen. Oletuksena LLC-laki, yritysten päätökset tulee tehdä kaikkien jäsenten suostumuksella. Jäsenet hallitsevat LLC: ää tässä tapauksessa ja sitä kutsutaan jäseneksi.

Päättäjät

Jokainen LLC voi nimittää jäsenen tai ulkopuolisen sopimussuhteessa olevan henkilön hoitamaan yrityksen asioita. Tämä mahdollistaa yrityksen tarkan valvonnan ja saatavuuden, jotta muut jäsenet voisivat osallistua entistä passiivisemmin organisaatioon. Tätä johtoa kutsutaan hankalasti "Managed Managediksi".