Yritysrakenne

Yritystoiminnan aloittaminen ja henkilökohtaisen omaisuuden suojauspalvelut.

Ota mukaan

Yritysrakenne

Olitpa perustanut tai muodostanut LLC: n yrityksellesi, sinulla on organisoitu hallintorakenne, johon liittyy joitain muodollisuuksia. Yritykset ovat muodollisempia ja LLC tarjoaa enemmän joustavuutta. Yrityksesi sisällyttäminen yhteen omistajaorganisaatioon tarkoittaa, että sinun on silti täytettävä jokainen paikka integroidun yrityksen organisaatiorakenteessa.

"Johdon joustavuus on yhtä edullista kuin vastuu- ja verotukselliset edut."

Yritysjohtamisen rakenne

Kun perustat tai muodostat yrityksen, sinulla on muodollinen organisaation johtamisen kolmitasoinen rakenne. Osakkeenomistajat omistavat liiketoiminnan, hallitus valitsee virkamiehet ja tekee korkean tason päätöksiä, kun taas virkamiehet hoitavat yrityksen päivittäistä toimintaa. Yrityksesi sisällyttäminen yhtiöksi voidaan suorittaa yhden henkilön kanssa useimmissa osavaltioissa, mutta sinun tulisi kuitenkin tutkia osavaltion sääntöjä perustamisesta. Joissakin tapauksissa, kun osakkeenomistajia on enemmän kuin yksi, johtajia on oltava enemmän kuin yksi.

Osakkeenomistajat

Yrityksen osakkeenomistajat ovat se, joka omistaa yritykset. Jokainen, joka omistaa osan osakkeista yhtiössä, on yrityksen osakkeenomistaja. Kaikilla tavallisilla C-yhtiöillä voi olla rajoittamaton määrä osakkeenomistajia. Lähellä ja alaosassa S olevilla yrityksillä on erilaiset rajoitukset, ja niitä säätelee liittovaltion mandaatti. Osakkeenomistajan kiinnostuksen suuruudesta riippuen kiinnostus liiketoiminnan päätöksiin voi olla vaihtelevaa, joillakin osakkeenomistajilla on aktiivisempi rooli valvoa, kuka on valittu johtamaan yritystä. Osakkeenomistaja ei johda yritystä tai hallinnoi sitä millään tavalla. Osakkeenomistajat valitsevat kuka johtaa yritystä ja äänestää tärkeimmistä liiketoiminta-asioista. Ohjaajat.

Osakkeenomistajilla voi olla merkittävä vaikutus liiketoimintaan valitsemalla johtajat, joilla on yhteinen näkemys liiketoiminnan suunnasta, sekä äänestämällä sellaisten johtajien erottamisesta, jotka eivät ole osakkeenomistajan ohjeiden mukaisia. Osakkeenomistajilla on nimenomainen oikeus saada hyväksyntä suurikokoisille liiketoiminnoille, kuten yritysostoille, sulautumisille, purkamisille ja varojen myynnille.

Ohjaajat

Hallitus osallistuu tiiviimmin liiketoiminnan johtamiseen. Hallituksen jäsenet äänestävät osakkeenomistajat, ja he pitävät vuosittaisen kokouksen, kun heidät on äänestetty. Johtajat toteuttavat konsernin vision valitsemalla yritysjohtajat, asettamalla toimintapolitiikat, laajentamalla liiketoimintaa ja valtuuttamalla taloudelliset päätökset. Hallituksella ei ole vähimmäis- tai enimmäiskokoa, se riippuu yrityksesi koosta.

Johtajien on toimittava yrityksen etujen puolesta, ja joka tapauksessa vaarantuu, valtion laki saattaa asettaa henkilön henkilökohtaisesti vastuuseen päätöksestä. Johtajien on toimittava rehellisin tarkoituksin ja uskollisesti yhtiötä kohtaan asettamalla henkilökohtaiset etunsa toiselle sijalle. Johtajat varmistavat, että asetetut politiikat toteutetaan, ja valvovat liiketoimintaa.

virkailijat

Hallitus valitsee virkamiehet. Jokaisella toimistolla on erityinen tehtävä ja velvollisuus. Yrityksillä on 4: n tyypillisiä virkailijapaikkoja, presidentti, varatoimitusjohtaja, rahastonhoitaja ja sihteeri. Virkailijat suorittavat liiketoiminnan päivittäistä toimintaa. Jotkut otsikot ovat synonyymejä tyypillisten paikkojen, kuten toimitusjohtajan (talousjohtaja) ja talousjohtaja (talousjohtaja) kanssa, ja ne ovat yhteisiä yrityskieliä.

Virkailijat ovat käytännönläheisiä liiketoiminnan päivittäiseen toimintaan, työntekijöiden valvomiseen ja yhtiön toimintaan. Pienissä yhtiöissä virkailijoiden tehtävät täyttävät tyypillisesti osakkeenomistajat ja vain perinteiset toimistot täyttyvät.

  • Presidentti: Valtaosa vastuusta yrityspolitiikan täytäntöönpanosta on. Allekirjoitetaan merkittäviä sopimuksia ja oikeudellisia asiakirjoja yrityksen puolesta. Vastaukset hallitukselle.
  • Varapresidentti: Vaikka varapuheenjohtaja on tyypillisesti presidentin viraston seuraaja kuoleman tai irtisanomisen sattuessa, varapuheenjohtaja on liiketoiminnan ylimmän johdon tehtävänä. Johtajat valitsevat virkamiehet ja ohjesäännöissä voi olla säännöksiä virkailijoiden saatavuudesta.
  • Sihteeri: Ylläpitää yritystietoja ja kirjoja.
  • Rahastonhoitaja: Hallitsee kirjanpidon, kirjanpidon ja liiketoimien kirjanpidon.

Osakeyhtiön johtamisrakenne

LLC: tä hallinnoivat yrityksen omistajat tai jäsenet. Toinen menetelmä on nimetä tietyt jäsenet yrityksen johtajiksi. Oletusarvoisesti osavaltion LLC-lain mukaan yritystä johtavat kaikki jäsenet. Toimintasopimuksesi voi tarjota oman hallintamallisi nimetyille henkilöille, joiden tehtävänä on liiketoiminnan hoitaminen.

Jäsenet

LLC: n jäsenet ovat omistajia. Jokainen, jolla on LLC: n kiinnostus yhtiöön, on jäsen. LLC: n oletusarvoisesti yhtiöpäätökset tulisi tehdä kaikkien jäsenten suostumuksella. Jäsenet johtavat LLC: tä tässä tapauksessa, ja sille viitataan nimellä "Jäsen Managed".

Päättäjät

Mikä tahansa LLC voi nimittää jäsenen tai ulkopuolisen sopimuksen tehneen henkilön hoitamaan yrityksen asioita. Tämä tarjoaa liiketoiminnan tarkan hallinnan ja saatavuuden, jotta muut jäsenet näyttävät passiivisempaa roolia organisaatiossa. Tätä hallintaa kutsutaan hankalasti nimellä ”Manager Managed”.