Toimintamuodot

Yritystoiminnan aloittaminen ja henkilökohtaisen omaisuuden suojauspalvelut.

Ota mukaan

Toimintamuodot

Yrityksen muodollisuudet ovat muodollisia toimia, jotka yhtiön johtajan, toimihenkilöiden tai osakkeenomistajien on suoritettava, jotta säilytetään yhtiön perustamisen tarjoama suoja. Nämä ovat välttämättömiä menettelyjä, jotka suojaavat yhtiön johtajien, virkamiesten ja osakkeenomistajien henkilökohtaista omaisuutta.
Ensisijaiset muodollisuudet ovat:

  1. Yritysrahastot on pidettävä erillään Henkilökohtaisten rahastojen lisäksi yrityksellä tulisi olla omat pankkitilit (mukaan lukien sekit, luottorajat jne.). Näiden varojen pitäminen erillään, joka tunnetaan myös nimellä "sekoittaminen", voi johtaa lisääntyneeseen valvontaan ja mahdollisesti vakavaan vastuuseen, jos IRS suorittaa tarkastuksen henkilökohtaisen omaisuuden vaarantumisen vuoksi. Parhaiden käytäntöjen mukainen menettely ei ole varojen sekoittamista.
  2. kokoukset Hallituksen kokous on pidettävä vähintään vuosittain, yleensä osakkeenomistajien kokousten (tunnetaan myös nimellä ”erityiskokoukset”) jälkeen. Kaikki 50 valtiota valtuuttavat kokouksen, joka pidetään vähintään kerran vuodessa. Näitä vuosikokouksia olisi käytettävä hyväksymään yhtiön tekemät liiketoimet. Johtajan läsnäolon sijasta mainitun johtajan on annettava kirjallinen suostumus (joko näissä kokouksissa tehdyistä päätöksistä luopumisen muodossa, ellei asiasta ole ilmoitettu asianmukaisesti, tai valtakirjassa, josta ilmoitetaan asianmukaisesti). Osakkeenomistajien kokoukset, jotka tunnetaan myös nimellä "erityiskokoukset", voidaan pitää milloin tahansa. Yhtiön sihteeri on vastuussa asianmukaisten oikeudellisten ilmoitusten antamisesta näistä kokouksista ja tarvittavien poikkeusten, valtakirjojen, pöytäkirjojen jne. Ylläpitämisestä.
  3. Yritysten pöytäkirjat, tai "muistiinpanot hallituksen kokouksista tai ylimääräisistä kokouksista" ovat välttämättömiä, ja ne ovat virallinen, oikeudellinen pöytäkirja tällaisista kokouksista. Yrityspöytäkirjat on pidettävä ajantasaisessa järjestyksessä yrityksen pöytäkirjassa, ja ne voivat olla arvokkaita varallisuus yhtiön johtajien, virkamiesten ja osakkeenomistajien varojen suojaamiseen. Näiden pöytäkirjojen asianmukainen ja oikea-aikainen ylläpito on välttämätöntä puolustautumiseksi IRS: n tarkastuksilta ja egon väitteiltä. Johtajat ja yritysjohtajat hakevat toisinaan oikeudellista neuvontaa vuosittaisten kokousten aikana, ja näiden istuntojen aikana käydyt keskustelut katsotaan etuoikeutetuiksi keskusteluiksi ja oikeudellisen opin suojaamiksi. asianajaja-asiakasoikeus. Näistä keskusteluista tehtyjä pöytäkirjoja pidetään kuitenkin osana yritysrekisteriä, joten yrityssihteerin on huolehdittava siitä, että nämä viestit tapahtuvat mainitsemalla ne yrityksen pöytäkirjassa nimellä "Hallituksen jäsenten keskustelut". ja oikeudellinen neuvonantaja käyvät tässä vaiheessa laillisesti etuoikeutettua keskustelua ”todellisen keskustelun sijaan.
  4. Kaikkia liiketoimia koskevat kirjalliset sopimukset on pantava täytäntöön ja pidettävä yllä.Kaikkien liiketoimien, joihin liittyy kiinteistön vuokrasopimuksia, lainoja (sisäisiä tai ulkoisia), työsopimuksia, etuusjärjestelyjä jne., Jotka yhtiö tai sen puolesta tekee, on oltava kirjallisia Esimerkiksi osakkeenomistajan sisäisten lainojen virheellinen tai ennenaikainen dokumentointi voi johtaa IRS: n luokittelemaan kyseisen lainan pääoman takaisinmaksun osinkona osakkeenomistajalle aiheutuvien verovelvoitteiden kanssa. että johdon palkkiot, käyttöomaisuuden hankinnat jne. on ajankohtainen ja asianmukaisesti dokumentoitu tässä pöytäkirjassa. Asianmukaisten ja ajantasaisten asiakirjojen epäonnistuminen voi johtaa johtajien, virkamiesten tai osakkeenomistajien verovelvoitteisiin IRS: n "uudelleenluokittelun" seurauksena. Esimerkiksi IRS voi luokitella "liialliseksi, dokumentoimattomaksi johtajakorvaukseksi" yrityksen jakaman osingon saajalle eikä siten vähentää yrityksen verovähennystä - tämä johtaa lisääntyneisiin, maksamattomiin verovelkoihin.

Emme voi voimakkaasti painottaa, että näiden muodollisuuksien noudattamatta jättäminen ja täytäntöönpano vähentävät ja lieventävät Yhtiön perustamisen tarjoamia suojauksia ja mahdollistavat ulkopuoliset yksiköt (IRS, velkojat, kantajat / kantajat, mahdolliset epäedulliset asianosaiset jne.). "lävistää yrityksen verho" ja käydä läpi sisäisen toiminnan ja omaisuuden Corporation, sen virkamiehet, johtajat ja osakkeenomistajat.

Yritysten toimintamuodot

Yrityksen keskeiset toimintatavat tunnetaan nimellä "Corporate Formalities" tai "Operational Formalities". Nämä säännöt on suunniteltu varmistamaan, että erillinen oikeushenkilön asema, jolle yhtiö myönnetään, säilyy, ja sääntöjen noudattaminen varmistaa, että kaikki yhtiön perustamiseen liittyvät edut eivät vaarannu. Nämä muodollisuudet olisi noudatettava kaikkien yhtiön virkailijoiden, jäsenten ja johtajien kanssa, ja niillä on oltava erityiset tehtävät ja täytäntöönpano. Näiden muodollisuuksien laiminlyönti voi johtaa siihen, että ulkopuoliset sääntely-, vero- tai muut virastot "lävistävät yrityksen verhon".

  • Yhtiöllä on oltava tarkka käsitys kaikista hallituksen kokouksista tai osakkeenomistajien pitämistä erityisistä kokouksista. Näitä tilejä tai muistiinpanoja kutsutaan "minuuteiksi", ja ne säilytetään yritystietokannassa. Pöytäkirjojen huolenpitoa ja tarkkuutta vastaa yrityssihteeri. On tärkeää, että sihteeri ylläpitää perusteellisia ja tarkkoja pöytäkirjoja, koska nämä pöytäkirjat voivat osoittautua korvaamattomiksi yrityksille, joilla on sääntely- tai muiden virastojen erillinen oikeushenkilön asema.
  • Yritysten varoja ei saa sekoittaa. Tämä tarkoittaa, että yrityksen johtajan, virkailijan tai osakkeenomistajan yksityisiä omaisuuksia ei pidä koskaan "sekoittaa" yrityksen tai yrityksen rahastojen kanssa. Yhdistäminen voi tapahtua sellaisilla yksinkertaisilla toimilla, jotka maksavat yrityksen laskut suoraan henkilökohtaisesta sekkitilistä, tai päinvastoin, maksamalla henkilökohtaisen auto-lainan yritystodistuksesta. Tämäntyyppiset toimet heikentävät yrityksen erillistä oikeussubjektin asemaa ja voivat johtaa välittömään henkilökohtaiseen vastuuseen tai henkilökohtaisen omaisuuden menettämiseen oikeudenkäynti-, vero- tai perintämenettelyissä.
  • Hallituksen tulee kokoontua vähintään kerran vuodessa. Kokoukset vaaditaan kaikissa 50-valtioissa, ja ne ovat virallinen kokous, jonka aikana tehdään tärkeitä strategisia yrityspäätöksiä, kuten suuria yritysostoja, fuusioita, strategisia transaktio- tai sopimussopimuksia muiden tahojen kanssa jne. Lisäksi se on yleensä näiden kokousten aikana että yritysjohtajuutta koskevat päätökset tehdään ja kun virkamiehen kannat vahvistetaan, muutetaan ja jopa puheenjohtaja tai toimitusjohtaja nimitetään. Osallistuminen on kaikkien johtajien tehtävä, paitsi jos poissaolevan jäsenen toiselle hallituksen jäsenelle myönnetään kirjallinen suostumus valtuutetun äänestyksen luovuttamisesta.
  • Kaikki yrityksen tekemät sopimukset, jotka on solmittu yrityksen tasolla, on kirjattava kirjallisesti hallituksen nimenomaisella suostumuksella. Tähän sisältyvät kaikki taloudellisesti sitovat sopimukset (lainat, luottolimiitit jne.), Yritysostot (kiinteistöt, muut yhteisöt, pääomalaitteet jne.) Ja työllisyys (virkamiehet jne.). Muiden yhteisöjen tai potentiaalisten työntekijöiden asianmukaista ottamista laiminlyönnin seurauksena voi olla vakavia vero- tai verovelvoitteita, ja äärimmäisissä tapauksissa ne voivat vaarantaa yrityksen erillisen oikeushenkilön aseman, jos on seurauksia siitä, että virkamies tai hallituksen jäsen käytti yhtiötä tai sen omaisuutta hänen alter-egonaan.

Näiden muodollisuuksien toteutus ja rakenne vaihtelevat luonnollisesti muodostetun yrityksen tyypin mukaan, mutta perusrakenne on sama. Nämä muodollisuudet ovat olennainen osa yrityksen toimintaa, ja niitä olisi noudatettava tietysti. Yritysten muodollisuuksien noudattamatta jättäminen johtaa usein varojen suojaamisen heikentymiseen ja rajoitettuun vastuun suojaamiseen, jota synnyttää yhtiön perustaminen ja joilla on vastaavat seuraukset.

Muodollinen yritysrakenne

Yritysjohtajat

Yrityksen virkailijat koostuvat yleensä presidentistä, varapuheenjohtajasta, rahastonhoitajasta ja sihteeristä. Yhtiö voi valita enemmän virkamiehen tehtäviä, mutta nämä ovat tavallisia, parhaita käytäntöjä. Monet valtiot sallivat yhden henkilön pitää kaikki toimistot, mutta tämä ei ehkä ole parhaiden käytäntöjen lähestymistapa. Kunkin virkamiehen valtuudet ja vastuut on kuvattu yhtiöjärjestyksessä.

  • Toimitusjohtaja - Yhtiön toimitusjohtajan valitsee yleensä hallitus, ja hän vastaa hallituksen antamien määräysten toteuttamisesta. Presidentti on yrityksen hahmopäällikkö.
  • Rahastonhoitaja - Rahastonhoitaja vastaa kaikkien yritysten varojen, pankkitilien, luottolimiittien hallinnasta ja kaikkien yritysten rahoitustapahtumien kirjaamisesta. Vaikka monet näistä tehtävistä ovat itseohjattuja, rahastonhoitaja ottaa ohjauksensa hallitukselta.
  • Sihteeri - Sihteerillä on tärkeä rooli siinä, että hän on vastuussa yritysrekisterien ylläpidosta ja säilyttämisestä. Tämä sisältää muun muassa perustamisasiakirjat, yrityksen pöytäkirjat ja kaikki liiketoimia tai kirjallisia sopimuksia, jotka on tehty yrityksen puolesta tai sen puolesta.

Hallitus

Hallitus on sen yhtiön hallintoelin, joka ohjaa yhtiön peruspolitiikkaa ja suuria yrityksiä. Johtajat valitsevat yleensä puheenjohtajan ja jättävät yleisen toiminnan ja päivittäisen liiketoiminnan presidentille ja muille heidän palveluksessa oleville virkamiehille, mutta yleensä ne edellyttävät konsultointia ennen kuin aineelliset päätökset tai sopimukset tehdään.

Osakkeenomistajat

Osakkeenomistajat (kutsutaan myös osakkeenomistajiksi) ovat yhtiön omistajia. Sellaisenaan yhtiön hallitus ja virkailijat ovat velvollisia antamaan osakkeenomistajille velvollisuutensa tehdä sitä, mikä on heidän etunsa mukaista. Osakkeenomistajan erityisoikeudet on kuvattu yhtiön yhtiöjärjestyksessä ja valtion lainsäädännössä, ja nämä lait vaihtelevat valtioittain. Vaikka erityiset tehtävät ja raportointikäytännöt vaihtelevat valtiosta toiseen, osakkeenomistajat äänestävät yleensä presidentistä, hallituksen valinnasta ja kaikista merkittävistä muutoksista yhtiön kokoonpanossa tai organisaatiossa.

Osakkeenomistaja tai osakkeenomistaja yrityksessä voi olla yksityishenkilö tai muu yritys tai yhteisö, jota pidetään olemassa olevan yrityksen "omistajana", koska se omistaa laillisesti vähintään yhden osuuden yhtiön osakkeista. Yleensä hänellä on oikeus yhteen ääniä osaketta kohden, kuten hallituksen vaaleihin, oikeuteen jakaa tuloja jakamiseen, oikeuteen ostaa yhtiön liikkeeseen laskemia uusia osakkeita ja oikeuteen yhtiön varoihin vuoden aikana. Yhtiön selvitystilassa henkilö tai henkilöt, joilla on enemmistö osakkeista, voivat yleensä äänestää hallitukselle, joka vastaa heidän etujaan, ja johtaa yritystä. Toinen tärkeä huomioitava seikka on, että vaikka yrityksen johtajia ja toimihenkilöitä sitoo luottamusvelvollisuus toimia osakkeenomistajien edun mukaisesti, osakkeenomistajilla itsellään ei yleensä ole tällaisia ​​velvollisuuksia toisiaan kohtaan.

Yritysjohtajat

Yrityksen johtaja on tiettyyn yhtiöön kuuluva korkea-arvoinen henkilö, jolle on annettu nimi, joka osoittaa hänen asemansa yhtiössä. Vaikka yrityksellä voi olla useita tehtäviä sen alaisuudessa, vain "korkeimmalle tasolle" kuuluvia henkilöitä pidetään "yritysjohtajina" (tai johtajina).

Useimmissa yrityksissä on vähintään seuraavat virkailija- tai johtotehtävät:

  • Toimitusjohtaja (toimitusjohtaja)
  • Presidentti
  • Sihteeri
  • Rahastonhoitaja

Muut yhteiset virkamiehen tehtävät ovat:

  • Talousjohtaja (CFO)
  • Toimitusjohtaja (COO)
  • Tietohallintojohtaja (CIO) ja (murto-osa)
  • Tietoturvan päällikkö (CISO)
  • Chief Knowledge Officer (CKO)
  • Varapresidentti
  • Pääjohtaja
  • Toimitusjohtaja
  • Pääjohtaja

Hallituksen jäsenet voivat olla myös virkamiehiä, mutta tämä ei ole pakollista eikä välttämättä niin - tittelit voivat olla mitä osakkeenomistajat haluavat heidän olevan, vaikka nämä on yleensä esitettävä yhtiön säännöissä. Lisäksi monta kertaa virat voidaan yhdistää yhden henkilön kanssa, jolla on useampi kuin yksi nimike, ja erilaisiin tehtäviin, joilla on erilaiset raportointivelvoitteet (esimerkiksi joissakin tapauksissa presidenttiä voidaan pyytää raportoimaan toimitusjohtajalle, kun taas muissa organisaatioissa Toimitusjohtajaa voidaan pyytää raportoimaan presidentille). Tai heillä voi olla jopa useita ihmisiä, joilla on sama nimike (mikä usein pätee varapuheenjohtajan arvonimiin).

Yritysten päätökset

Yhtiöpäätökset ovat kirjallisia päätöksiä, joiden tarkoituksena on hahmotella strategiaa, korvauksia ja etuja yhtiön osakkeenomistajille ja toimihenkilöille. Vaikka niitä ei vaadita jokaisessa yrityspäätöksessä, se on parhaan käytännön menettely kirjata yrityksen tärkeimmät päätökset kirjallisina päätöksinä. Tämä vahvistaa yritysten oikeudellista suojaa tarjoamalla vankkaa näyttöä siitä, että kaikki toimet on toteutettu yrityksen eikä omistajien tai toimihenkilöiden puolesta.

Yrityssäännöt

Yhtiöjärjestykset tai yrityksen ja sen osakkeenomistajien “säännöt” ovat laatineet yrityksen perustajat tai johtajat sen peruskirjan tai yhtiöjärjestyksen alaisuudessa. Säännöt vaihtelevat suuresti organisaatioittain, mutta käsittelevät yleensä aiheita, kuten johtajien valinta, miten johtajien ja osakkeenomistajien kokoukset pidetään, mitkä virkamiehet organisaatiolla on, ja kuvaus heidän tehtävistään. Organisaation hallitus voi yleensä muuttaa niitä

Emme voi korostaa tarpeeksi, että minkään näiden muodollisuuksien noudattamatta jättäminen vähentää ja lieventää yhtiön perustamisen tarjoamia suojauksia ja sallii ulkopuolisten tahojen (IRS, velkojat, kantajat / kantajat, mahdolliset haitalliset oikeudenkäynnit jne.) .) "lävistää yrityksen verhon" ja käydä läpi yhtiön, sen virkamiesten, johtajien ja osakkeenomistajien sisäisen toiminnan ja omaisuuden.

Osakeyhtiön toimintamuodollisuudet

Osakeyhtiöistä on tulossa yhä suositumpia ja erinomaisia ​​yritysorganisaatiovälineitä liiketoiminnan harjoittamiseen erittäin syystä. Ne tarjoavat kielteisen joustavuuden johtamisessa ja toiminnassa, erinomaisen suojan vastuulta ja tarjoavat syvällisiä veroetuja läpäisyverotuksen muodossa. Jotkut valtiot näyttävät melkein olevan rypälepesään houkuttelemaan yrityksiä yleensä ja etenkin LLC: n houkuttelemaan niitä erittäin liiketaloudellisten säädösten ja lainsäädäntötoimien muodossa. Jopa niin, on olemassa tiettyjä operatiivisia ja organisatorisia vaiheita, joita kutsutaan joskus myös "LLC-muodollisuuksiksi", jotka on suoritettava ja noudatettava, jotta jäsenet voivat nauttia kaikista LLC: n tarjoamista rajoitetusta vastuusta ja veroetuista.

Lävistys LLC-verhoon

"Yrityksen verhon lävistäminen" on oikeudenmukainen oikeussuojakeino yrityksen rakenteiden huomiotta jättämisessä, ja tämä voi tarkoittaa "LLC-verhon" lävistystä. Jos todetaan, että yritys ei toimi muodollisuuksien mukaisesti, omistaja käyttää liiallista määräysvaltaa, varoja väärinkäytetään vakavasti omistajan hyväksi tai jos yrityksen katsotaan toimivan tavalla, joka aiheuttaa vahingot toiselle yhteisölle, tuomioistuimet voivat lävistää yrityksen verhon ja asettaa omistajan (omistajat) henkilökohtaisesti vastuuseen yrityksen kaikista veloista tai velvoitteista. Sama voi olla totta, vaikka tosin vähemmässä määrin, LLC: stä. Jos jäsen käyttää liikaa määräysvaltaa yhteisössä, jos määräysvallassa oleva jäsen käyttäytyy sopimattomasti käyttäessään määräysvaltaa yhteisössä; ja tämä väärä toiminta aiheuttaa toisen yksikön epäämisen riittäviltä oikeussuojakeinoilta oikeudenkäynnissä tai liiketapahtumissa, jotkut tuomioistuimet voivat "lävistää LLC: n verhon" ja asettaa jäsenet tai toimitusjohtaja suoraan vastuuseen velasta tai velvoitteesta.

Perinteisesti tuomioistuimet ovat tarkastelleet lukuisia tekijöitä määrittääkseen, onko määräysvaltaa käyttävä jäsen / osakkeenomistaja toiminut väärin. Tärkein näistä tekijöistä olisi toimintasopimuksen puute tai huonosti kirjoitettu sopimus. Myöskään hankintojen, yrityskauppojen ja joissain valtioissa kokouspöytäkirjojen riittämättömän kirjanpidon pitämättä jättäminen saattaa johtaa siihen, että tuomioistuin jättää yksikön huomiotta ja pitää määräysvaltaa käyttävän jäsenen henkilökohtaisesti vastuussa.

Vaikka yritysten muodollisuuksien noudattamista koskevat säännöt eivät ole yhtä tiukat LLC: lle, on selvää, että muodollisuuksia on silti jonkin verran noudatettava. Hyvin kirjoitetun toimintasopimuksen olemassaolon pitäisi olla selvää jo nyt, mutta pari muuta onkin. Tärkeät (mutta eivät suinkaan ainoat muodollisuudet) on lueteltu alla.

LLC: n muodollisuudet

  • Meillä on hyvin kirjoitettu toimintasopimus, jolla on hyvin määritellyt jäsenten roolit, hyvin hahmotellut jakeluohjeet sekä toiminta- ja verosäännöt.
  • Riittävät tiedot kaikista liiketoimista ja liikesuhteista sekä asianmukaisesti kirjoitetut kokouspöytäkirjat (ainakin yksi osavaltio, Tennessee, vaatii jäsenten vuosittaisen kokouksen). Luettelo nykyisistä ja nykyisistä jäsenistä, yhtiöjärjestykset, kolmen viime vuoden veroilmoitukset, tiliotteet, päätökset toimien sallimisesta, jotka edellyttävät joko lain tai toimintasopimuksen ehtojen mukaisesti jäsenten äänestystä jne. kaikki esimerkit tietueiden ja kirjallisten sopimusten tyypeistä, joita LLC: n tulisi pitää asianmukaisesti yllä
  • Yritykselle riittävä pääoma ja asianmukaisen käyttöpääoman ylläpitäminen

Nämä ovat vain muutama, vaikkakin välttämätön muodollisuusehdotus, jota olisi noudatettava. Muita toimia tai niiden puuttumista, jotka voivat johtaa LLC-verhon lävistykseen, ovat:

  • Toiminnot, joita LLC: n käyttösopimus ei kata - tämä tarkoittaa LLC: n muodollisuuksien huomiotta jättämistä. Vaikka LLC: n ei teknisesti vaadita noudattavan muodollisuuksia samalla tavoin kuin yritys, sen toiminnan tulisi ohjautua täysin toimintasopimukseen, ja tuomioistuimet ja veroviranomaiset ottavat tämän sopimuksen huomioon, kun päätetään LLC: n toimintaa.
  • Puutteellinen tai riittämätön pääomitus on toinen tärkeä puutteellisuus, jonka tuomioistuin tai veroviranomainen tutkii määrittäessään LLC: n ja sen jäsenen aikomusta, ja se vaikuttaa yleensä voimakkaasti päätökseen lävistää verhon. On tärkeää, että LLC aktivoidaan ja rahoitetaan asianmukaisesti ja että jäsenet hoitavat varoja oikein liiketoiminnan hoitamiseksi. Liian monen omaisuuden tai pääoman siivoaminen ja kassaan jättäminen liian vähän velkojien tai yrityksen toiminnan tyydyttämiseksi voi johtaa hunnun lävistykseen.
  • Varojen yhdistäminen on huono idea kaikissa muodoissaan yhtiöissä tai LLC: ssä. Mikä tahansa tunne varojen tai tilien sekoittumisesta johtaa melkein varmasti tuomioistuimen tai verosääntelyneuvoston "alter ego" -tapaukseen ja johtaa jälleen verhon lävistykseen - vaarantamalla siten henkilökohtaisen omaisuuden ja vapauttamalla jäsenet vastuusta ja omaisuuden suojaaminen. Parhaiden käytäntöjen avulla voidaan varmistaa, että erillistä tiliä ylläpidetään ja valvotaan.
  • Jäsenten osoittama harkintavalta tulisi mitata sen varmistamiseksi, että kaikkien toimien katsotaan olevan LLC: n tai yrityksen etujen mukaisia. Henkilökohtaisten asialistan tulee olla toissijainen koko LLC: lle, jotta ei päätetä, että se on muodostettu nimenomaista henkilökohtaista esityslistaa varten eikä liiketoiminnan tavoitteeksi.
  • LLC: tä ei koskaan tulisi pitää omistajien tai jäsenten laajennettuna henkilökohtaisena tilinä. Tuomioistuimet ja verohallintoelimet tarkastavat säännöllisesti LLC: n taloudelliset asiat ja toiminnan selvittääkseen, onko kyseessä toimiva yritys vai omistajiensa tai jäsentensä itsenäinen voittokeskus. Jos sitä pidetään itsenäisenä voittokeskuksena, verho voidaan lävistää ja omistajalle tai jäsenille henkilökohtaisesti kohdistua verorangaistuksia ja vastuita.

LLC: n olisi maksettava ja taattava omat velansa, jollei toimintaehtosopimuksessa nimenomaisesti esitetä erityisvaatimuksia sellaisille asioille kuin kiinteistöjen vuokraus jne. Jos omistaja tai jäsen takaa tai maksaa säännöllisesti velkoja, toisinaan hän on osoitettu toimivan LLC: n alter-egona, ja siten se hävittää LLC: n erillisen kokonaisuuden. Omistajan ei pidä maksaa tai taata oman LLC: n velkoja, ellei sitä ole erityisesti määritelty toimintasopimuksessa määriteltyihin tarkoituksiin.

Joten vaikka ”muodollinen” sääntöjoukko ei ole vaatimus, jota mikään valtio määrittelee LLC: lle, asianomainen ja kohtelias liikemies tai LLC-jäsen ymmärtää, että LLC: llä on muodollisuuksia, joita on noudatettava ja noudatettava voidakseen nauttia eduista täysimääräisesti. jonka LLC on myöntänyt.

LLC: n jäsenet

LLC: n jäsentä voidaan verrata yrityksen osakkeenomistajaan tai osakkeenomistajaan, mutta tietyillä selkeillä eroilla. Tärkein näistä eroista on, että jäsenelle voidaan myöntää äänioikeus LLC: ssä perustuen siihen prosenttiosuuteen pääomasta, jonka hän on sijoittanut LLC: hen. Tämä järjestely on hahmoteltava toimintasopimuksessa (samanlainen kuin "yhtiöjärjestyksessä"), samoin kuin muut säännöt tai sopimukset, jotka vaikuttavat LLC: n jäsenyyteen. Tämän toimintasopimuksen on oltava voimassa ennen yhtiöjärjestyksen jättämistä tai pian sen jälkeen.

Monet valtiot sallivat yhden jäsenen LLC: n perustamisen, kun taas toiset valtiot vaativat kahta tai useampaa jäsentä, joten tämä on otettava huomioon LLC: tä muodostettaessa. On myös erittäin tärkeää huomata, että IRS voi soveltaa erilaisia ​​verovelkoja LLC: ään, jossa on vain yksi jäsen (verotettuna yrityksenä tai verotuksettomana kokonaisuutena verotuksessa) kuin LLC: hen, jossa on useampi kuin yksi jäsen (verotettuna parisuhteena) oletuksena).

Tyypillisesti jäsenosakkeet voidaan myydä vain niiden jäsenten hyväksynnällä, joilla on enemmistöosakkeet, ellei yhtiöjärjestyksessä tai toimintasopimuksessa toisin määrätä.

Toinen tärkeä seikka on, että jäsenet ovat suoraan vastuussa kaikista LLC: n tuloista suhteellisina määrinä riippumatta siitä, onko tuloja jaettu. Tästä on hyötyä läpäisyverotuskäytännöstä ja ongelma, jos jäsenten välillä on erimielisyyksiä.

LLC: n johtaminen

Vaikka LLC: n muodostaminen ja rakenne voivat olla varsin palkitsevia jäsenilleen, LLC: n asianmukainen toiminta ja hallinta ei ole vaaratonta ja vaatii huolellista ennakointia. LLC: n johtamistyyliä ei ole koskaan liian aikaista harkita, ja tyylin ja strategisten tavoitteiden tulisi näkyä toimintasopimuksessa ja LLC: n rakenteessa. Niin joustava ja organisatorisesti muokattava kuin LLC onkin, on ehdottoman välttämätöntä, että keskeisten johtamistavoitteiden valinta hahmotellaan, tiettyjen jäsenten vaikutusmahdollisuudet rajataan ja tulojen jakamista ja verotusta koskevat tavoitteet ilmaistaan ​​mahdollisimman pian. Lisäksi toimitusjäsenen on huolehdittava siitä, että LLC: n erillisen yksikön aseman eheys säilytetään, ja samalla turvataan sen verotuksellinen asema ja jäsenille tarjottu rajoitettu vastuu. LLC: n johtaja voi käyttää yritystä lähes minkä tahansa liiketoiminnan harjoittamiseen pääomasijoitusryhmästä panttilainaamoon.

Aivan samalla tavalla kuin ulkopuoliset tahot tai vastakkaiset osapuolet voivat läpikäydä yrityksiä verhoon, LLC voi olla menettämättä yrityksen suojaa, jos LLC: n asema vaarantuu sen varojen väärinkäytön tai väärinkäytön vuoksi. tai omaisuus. Tapa, jolla tämä suoja voidaan menettää, on hyvin samanlainen kuin tavanomainen yritys menettää verhonsa. Jos tuomioistuin esimerkiksi katsoo, että jäsenet toimivat siten, että yrityksen varoja kohdellaan omistamina, tai jos LLC oli tosiasiallinen suoja veronkierron yhteydessä, tai jos yritysmuotoa käytettiin väärin tai Kun jäsenet jättävät sen täysin huomiotta, heidän katsotaan menettäneen LLC-asemansa ja heidät saatetaan lävistämään LLC-verho. Lisäksi tuomioistuin voi vedota oppiin myös, jos se katsoo, että LLC: tä hallittiin tai hallittiin siten, että sitä kohdellaan vahingon, petoksen tai epäoikeudenmukaisuuden aiheuttamiseksi ulkopuolista henkilöä, ryhmää tai organisaatiota vastaan.

Toimitusjohtajan päädirektiivi on varmistaa, ettei mitään näistä asioista tapahtu missään vaiheessa LLC: n perustamisen tai toiminnan aikana. Vaikka LLC: hen ei sovelleta asianmukaisia ​​"yritysmuodollisuuksia", tuomioistuimet odottavat kuitenkin, että LLC: tä hallinnoidaan "yritysmuodon" parametrien sisällä, ja siinä on joitain perusedellytyksiä ja ymmärryksiä.

On erittäin tärkeitä seikkoja, jotka on otettava huomioon LLC: n tehokkaaseen johtamiseen:

  • Toimintasopimuksen toteuttaminen ja sen eheyden säilyttäminen. Tämä on sopimus, joka ohjaa LLC: n toimintaa ja hallintaa, ja on lähinnä LLC: n kokemaa yritysmuodollisuutta. Tässä on kaikki LLC: n jakelu, verotus ja tavoitteet selkeästi hahmoteltu, jotta jokaisesta näistä kohdista ei ole tarkoitusta. Tässä on myös hahmoteltu erityiset etuoikeudet avain jäsenille.
  • Varmista, että LLC: n perustamiselle, toiminnalle ja ylläpidolle on olemassa riittävä iso kirjain. Tämä on toinen hallintoalue, joka on tiiviissä tuomioistuinten valvonnassa aina, kun LLC-asema asetetaan kyseenalaiseksi. Riittämätön iso kirjain voi käyttää petosta oikeuteen ja johtaa LLC: n verhon lävistykseen. Toimitusjohtajan vastuulla ja direktiivillä on varmistaa, että LLC-varoja hoidetaan asianmukaisesti ja että jäsenet eivät käytä varoja väärin tai varojen liiallista tai tarpeetonta kulumista. Varojen epäasianmukainen käyttö tai siitä, että kassaan ei jätetä riittävästi käyttöpääomaa, on varma tapa houkutella epämääräistä viranomaisten tai tuomioistuimen huomiota ja johtaa verhon lävistykseen.
  • Toimitusjohtajan tulisi varmistaa, ettei varoja sekoiteta ehdottomasti. Tämä tarkoittaa, että jäsenet eivät missään nimessä saa käyttää mitään LLC: n varoista henkilökohtaisiin tarkoituksiin tai etuihin, eivätkä jäsenet eivät saa olla suoraan vastuussa LLC: n velan tai taloudellisen velvoitteen maksamisesta tai takaamisesta. Minkä tahansa yrityksen varojen tai omaisuuden henkilökohtainen käyttö johtaa varmasti tuomioistuimen tai sääntelyviranomaisten tulkintaan alter-egosta, mikä väistämättä johtaa LLC-aseman menettämiseen ja kaikkiin tällaisen aseman tarjoamiin suojauksiin.
  • Kaikkien jäsenten tulee noudattaa toimintasopimuksessa määriteltyjä periaatteita ja ymmärtää, että kaikkia LLC: n puolesta suoritettavia virallisia toimia on sovellettava "LLC: n edun mukaisiin" -standardiin nähden, jotta voidaan varmistaa, että henkilöstölle ei anneta henkilökohtaisia ​​esityslistoja. LLC: n terveydenhuollon kustannukset. Mikä tahansa päinvastainen toiminta voi johtaa tuomioistuimen päätöksentekoon alter-egosta ja johtaa jälleen LLC: n verhon lävistykseen.

 

Verotus on toinen alue, jolla tehokas hallinto voi johtaa kaikkien jäsenille annettujen veroetujen hyödyntämiseen onnistuneesti. Liiallisen verotuksen välttäminen on yksi tärkeä syy, jonka yritykset päättävät sisällyttää osakeyhtiöksi, ja on ensiarvoisen tärkeää, että nämä edut turvataan tehokkaalla toimintasopimuksella ja tehokkaalla hallinnalla. Jokaisen jäsenen edun mukaista on, että nämä edut säilytetään tehokkaalla ja tehokkaalla hallinnalla.

Oikean hallintasuunnitelman omistaminen ja perusteellisen ja tehokkaan toimintasopimuksen laatiminen estävät pitkälle LLC: n vaurauden varmistamiseen, ja samanmielisen toimitusjohtajan valitseminen on paras tapa aloittaa.

LLC: n virheellinen hallinta

Havainnollistaaksemme, kuinka nämä asiat voivat tehokkaasti vähentää tai eliminoida LLC: n tarjoaman suojan vastuulta, tutkitaan pari esimerkkiä:

  1. LLC: n hallinnointiesimerkki - rahastojen sekoittaminen John sitoutuu sijoittamaan IInvest LLC: n kanssa, jonka ainoana jäsenenä on Simon. Sijoitussopimuksen nojalla IInvest LLC perustaa sijoitusprofiilin, jonka kesto on 45 päivää, jolloin Johnin on palautettava sijoituksensa plus 25% bonus. Simonia, joka on IInvestin ainoa jäsen, ei käytetä kunnolla. Simon turvautuu kotiinsa lainoihin maksaakseen LLC: n kustannukset sen sijaan, että lainaa rahaa LLC: lle ja antaa velkakirjan. Hän antaa LLC: lle myös tarkistuksia henkilökohtaisista kuluistaan ​​ja maksaa LLC: n toimintakulut henkilökohtaiselta tililtään korvamatta itse tai saamatta LLC: ltä velkakirjaa korvatakseen itselleen tulevaisuudessa. Kestojakson lopussa John vaatii pääomasijoitustaan ​​plus 25% -bonus, johon sovittiin. Simon ei pysty maksamaan pääomaa ja konkurssiin liittyviä suojatoimenpiteitä LLC: lle. Seuraavissa oikeudenkäynneissä John todennäköisesti läpäisee yrityksen verhon ja voi alkaa periä tappioita Simonin henkilökohtaisesta omaisuudesta, mukaan lukien kotisi, sijoituksistaan, takatilit, ajoneuvot jne.
  2. LLC: n johtoesimerkki - vastuun suojaaminen Tony on paikallinen pakettien toimituspalvelu SpeedyService LLC: n ainoa jäsen. SpeedyService LLC: n taseessa nettovarallisuus on 50,000 dollaria. Better Delivery Corp. avaa ovensa odottamatta Delivery LLC: n viereen, mikä aiheuttaa SpeedyService LLC: n palvelujen markkinoiden vähenemisen. SpeedyServicen nettovarallisuus laskee voimakkaasti. Tony ei halua lisätä pääomaa, ja yritys lopettaa toimintansa pian.Jack, joka asuu samassa kaupungissa, jossa SpeedyService LLC harjoittaa liiketoimintaa, osuu SpeedyService LLC: n kuorma-autoihin lenkillä. Jack tuo puvun lävistää LLC: n verho SpeedyService LLC: stä. Tässä skenaariossa Jack voi yrittää lävistää SpeedyService LLC: n verhon päästäkseen Tonyn henkilökohtaiseen omaisuuteen. Opetuksen soveltaminen verhon lävistämiseen tällä tavoin joko LLC: ssä tai yritysympäristöä, useimmat tuomioistuimet pitävät radikaaleina korjaustoimenpiteinä, varsinkin tapauksissa, joissa omistaja on yksityishenkilö eikä toinen liikeyritys. Vastaavasti tuomioistuin turvautuu tähän oikeussuojakeinoon vain harvoissa olosuhteissa ja pitkän harkinnan jälkeen. On myös tärkeää huomata, että LLC: n perustaminen on täysin laillista henkilökohtaisen vastuun välttämiseksi. Luonnollisesti se, mikä paljastaa omistajat, käyttää tätä taloudellista suojaa rikolliseen toimintaan.

LLC: n jäsenet voivat hallita näitä riskejä varmistamalla, että heillä on täydellinen ja asianmukainen hallintasuunnitelma laadittuna hyvin kirjoitetulla ja selkeällä toimintasopimuksella. Niiden olisi varmistettava, että henkilökohtaiset liike- ja talousasiat pidetään erillään LLC: stä, että henkilökohtaiset varat ja varat pidetään erillään LLC: stä ja että aktivointi on aina riittävä liiketoiminnan moitteettoman toiminnan varmistamiseksi.

Jokaisen jäsenen omistusprosentti tulisi määritellä selkeästi toimintasopimuksessa samoin kuin yhdelle omistajalle myönnetyt parannetut omistusoikeudet tai viranomaiset. Voittojen ja bonusten jakaminen tulisi myös määritellä asianmukaisesti toimintasopimuksessa yhdessä jäsenten vuosittaisen palkan ja palkan kanssa. Jos LLC: n ulkopuolella on työntekijöitä, heidän velvollisuuksiensa, oikeuksiensa ja vastuunsa on myös oltava osa toimintasopimusta ja lueteltava asianmukaisesti.

LLC: n toiminta

Olet perustanut LLC: n ja olet valmis hyödyntämään monia organisaation tarjoamia vero-, rajavastuu- ja omaisuuden suoja-etuja. Mitä asioita on etsittävä ja huomioitava, jotta LLC: n toimintaa voidaan hoitaa oikein? Kuinka sitä pitäisi ajaa? Mistä aloitat? Johtosuunnitelmien joustavuuden ja LLC: n käytettävissä olevan verotuksellisen kohtelun takia on tärkeitä vaihtoehtoja tehdä se huolellisesti harkittavana. On tärkeää, että yrityksesi on perustettu ja toimi oikein, jotta voit hyödyntää omaisuuden suojaa, oikeusjuttua ja veroetuja, jotka ovat LLC: n etuja.

Näistä eduista ja LLC: stä on kirjoitettu paljon pienten ja keskisuurten yritysten omistajien liiketoimintamuotoina. LLC: t voivat todellakin olla hyödyllisiä liiketoiminnan muodostuksia, koska monipuoliset vaihtoehdot yrityksen toiminnan ja verotuksen suhteen sopivat monenlaisiin erityyppisiin yrityksiin. Yksi on kuitenkin ponnisteltava huolellisesti, koska yrityksesi johtamistapa voi vaikuttaa haitallisesti toimintatapoihisi ja verotukselliseen kohteluun, ja tuomioistuimet ja / tai IRS tutkivat ensisijaisesti tapaa, jolla kohdellaan yritystäsi tilanteessa. oikeudenkäyntiä tai verotusta koskevista kysymyksistä.

LLC: n käyttö S-yhtymänä

Monta kertaa jäsenet valitsevat, että heidän LLC: tään verotetaan ja ne toimivat S-yhtiön tavoin, koska toisin kuin tavallinen C-yhtiö, jolla on kaksinkertainen verotus, ja altistuminen parisuhteen vastuulle, LLC: ssä voitot ja tappiot voivat siirtyä suoraan omistajan henkilökohtainen tuloveroilmoitus, kun taas omistajan henkilökohtainen omaisuus on suojattu vastuulta. Nämä ovat etuja, jotka olivat kerran yksilöllisiä joko yritykselle tai kumppanuudelle, mutta joita ei koskaan aiemmin yhdistetty yhden mallin alle. Tämä suojaus ei kuitenkaan ole rajaton - jos LLC on rakennettu väärin tai toimintasopimus on kirjoitettu huonosti riittämättömällä suojauksella tai kielellä, LLC: n jäsenet saattavat joutua syytteisiin ilman henkilökohtaisia ​​suojauksia tai he saattavat kohdella muita kuin - erillinen yksikkö tai alter ego IRS: n toimesta veroennusteiden kanssa. On kriittisen tärkeää, että LLC: tä hoidetaan S-yhtiön muodollisuuksien mukaisesti, jos sitä itse asiassa kohdellaan tällä tavalla.

Yhtiön osakkeenomistajat ovat joskus joutuneet oppilaan "yritysten laipan lävistämiseen" sellaisiin asioihin kuin yritysmuodollisuuksien noudattamatta jättäminen. Omistajat ovat tällöin joutuneet näkemään, että heidän henkilökohtaisen omaisuudensa arvioidaan epäoikeudenmukaiseksi, jos tuomioistuin katsoo, että sen osakkeenomistajat, virkailijat ja johtajat ovat jättäneet huomiotta tai käyttämättä sitä. LLC-jäsenet voivat joskus joutua samaan opetukseen. Tuomioistuimet soveltavat toisinaan samoja oppeja LLC: ille, mitä voisi kutsua "lävistämään LLC-verhon" -opin. Opin lähtökohtana on, että yksikään yritys ei saa luottaa ja hyödyntää yhteisön taloudellisia turvakoteja tai verotuksellista asemaa välineenä, jolla petetään tai pysytetään väärin ulkopuolista yhteisöä tai virastoa vastaan. Jos liiketoimintayksikkö katsotaan käytetyksi sellaisella tavalla, tai jos LLC: n omistajat tai jäsenet ovat osoittautuneet toimimaan ikään kuin yrityksen varat ja varat olivat keskenään vaihdettavissa omiensa kanssa (esimerkiksi rahastoiden yhteenliittäminen) maksamalla henkilökohtaisen valolaskun yrityksen varoista), he voivat menettää entisen erillisen oikeushenkilökäsittelyn tarjoaman varallisuuden.

LLC-verhon lävistäminen edellyttäisi, että kantaja osoittaisi, että omistajat tai jäsenet käyttivät LLC: n täydellistä määräävää asemaa kohteen kohteena olevan tapahtuman tai rikoksen osalta; ja että tällaista ylivaltaa käytettiin petoksen tai epäoikeudenmukaisuuden tekoon, joka aiheutti ulkopuolisen vahingon. Jotta voitaisiin määrittää, onko LLC: n "hallussa" sen omistajat, tuomioistuimet harkitsevat useita tekijöitä, kuten:

  • Toiminnot, joita LLC: n käyttösopimus ei kata - tämä tarkoittaa LLC: n muodollisuuksien huomiotta jättämistä. Vaikka LLC: n ei teknisesti vaadita noudattavan muodollisuuksia samalla tavoin kuin yritys, sen toiminnan tulisi ohjautua täysin toimintasopimukseen, ja tuomioistuimet ja veroviranomaiset ottavat tämän sopimuksen huomioon, kun päätetään LLC: n toimintaa.
  • Puutteellinen tai riittämätön pääomitus on toinen tärkeä puutteellisuus, jonka tuomioistuin tai veroviranomainen tutkii määrittäessään LLC: n ja sen jäsenen aikomusta, ja se vaikuttaa yleensä voimakkaasti päätökseen lävistää verhon. On tärkeää, että LLC aktivoidaan ja rahoitetaan asianmukaisesti ja että jäsenet hoitavat varoja oikein liiketoiminnan hoitamiseksi. Liian monen omaisuuden tai pääoman siivoaminen ja kassaan jättäminen liian vähän velkojien tai yrityksen toiminnan tyydyttämiseksi voi johtaa hunnun lävistykseen.
  • Varojen yhdistäminen on huono idea kaikissa muodoissaan yhtiöissä tai LLC: ssä. Mikä tahansa tunne varojen tai tilien sekoittumisesta johtaa melkein varmasti tuomioistuimen tai verosääntelyneuvoston "alter ego" -tapaukseen ja johtaa jälleen verhon lävistykseen - vaarantamalla siten henkilökohtaisen omaisuuden ja vapauttamalla jäsenet vastuusta ja omaisuuden suojaaminen. Parhaiden käytäntöjen avulla voidaan varmistaa, että erillistä tiliä ylläpidetään ja valvotaan.
  • Jäsenten osoittama harkintavalta tulisi mitata sen varmistamiseksi, että kaikkien toimien katsotaan olevan LLC: n tai yrityksen etujen mukaisia. Henkilökohtaisten asialistan tulee olla toissijainen koko LLC: lle, jotta ei päätetä, että se on muodostettu nimenomaista henkilökohtaista esityslistaa varten eikä liiketoiminnan tavoitteeksi.
  • LLC: ää ei pitäisi koskaan pitää omistajiensa tai jäsentensä laajempana henkilökohtaisena tilinä. Tuomioistuimet ja veroviranomaiset tutkivat säännöllisesti LLC: n taloudellisia suhteita ja toimintaa sen määrittämiseksi, onko se toimiva yritys tai riippumaton voitonjakokeskus omistajilleen tai jäsenilleen. Jos sitä pidetään itsenäisenä tulosyksikkönä, verho voitaisiin lävistää ja niiden voi olla vero-seuraamuksia ja -velkoja omistajalle tai jäsenille henkilökohtaisesti.
  • LLC: n olisi maksettava ja taattava omat velansa, jollei toimintaehtosopimuksessa nimenomaisesti esitetä erityisvaatimuksia sellaisille asioille kuin kiinteistöjen vuokraus jne. Jos omistaja tai jäsen takaa tai maksaa säännöllisesti velkoja, toisinaan hän on osoitettu toimivan LLC: n alter-egona, ja siten se hävittää LLC: n erillisen kokonaisuuden. Omistajan ei pidä maksaa tai taata oman LLC: n velkoja, ellei sitä ole erityisesti määritelty toimintasopimuksessa määriteltyihin tarkoituksiin.

LLC: n käyttö C-yhtymänä

Vaikka se ei ole yleisimpiä vaaleja, varsinkin jos on useita jäseniä, yhden jäsenen LLC: ää voidaan käyttää, ja sitä voidaan käsitellä verotusta varten vakio- tai C-yhtiöinä. Tämän menetelmän valitseminen kuitenkin kieltää LLC: n läpivientihyötyjä, minkä vuoksi se hylkää monia etuja, joita yrityksesi organisoinnissa on LLC. Yrityksesi on noudatettava yritysmuodollisuuksia, luopumalla yksinkertaisemmasta LLC-luonteesta ja seurauksena voi olla tarkempi tarkastelu. Jotkut valtiot vaativat yhden jäsenen LLC: n kohtelua C-yhtiöksi, mutta näin ei ole kaikissa valtioissa. Kohdista huolellisesti, kun valitset LLC: n olevan C-yhtiö.

Riskien hallinta

LLC: n jäsenet voivat hallita niihin liittyviä riskejä varmistamalla, että niillä on täydellinen ja asianmukainen hoitosuunnitelma hyvin kirjoitetun ja ilmaisevan toimintasopimuksen muodossa. Niiden olisi varmistettava, että henkilökohtaiset liiketoiminta- ja rahoitusasiat pidetään erillään LLC: stä, että henkilökohtaiset varat ja varat säilytetään erillään LLC: stä ja että aina on riittävästi pääomaa liiketoiminnan asianmukaisen toiminnan varmistamiseksi.

Jokaisen jäsenen omistusprosentti tulisi määritellä selkeästi toimintasopimuksessa samoin kuin yhdelle omistajalle myönnetyt parannetut omistusoikeudet tai viranomaiset. Voittojen ja bonusten jakaminen tulisi myös määritellä asianmukaisesti toimintasopimuksessa yhdessä jäsenten vuosittaisen palkan ja palkan kanssa. Jos LLC: n ulkopuolella on työntekijöitä, heidän velvollisuuksiensa, oikeuksiensa ja vastuunsa on myös oltava osa toimintasopimusta ja lueteltava asianmukaisesti.

LLC: n ylläpitäminen edellä kuvattujen perusohjeiden mukaisesti ja hyvän liiketoimintaa ja tervettä järkeä käyttäen varmistaa, että LLC toimii ja sitä kohdellaan samalla tavalla kuin se oli tarkoitettu.

LLC: n käyttösopimus

LLC: n käyttösopimus on sen jäsenten välinen sopimus LLC: n liiketoiminnasta, jäsenten oikeuksista ja velvollisuuksista sekä mahdollisista erityisjärjestelyistä, joista on sovittu etukäteen. Toimintasopimus ei ole minkään valtion tiukka vaatimus, mutta sitä pidetään "parhaiden käytäntöjen" menettelynä ja sitä suositellaan erittäin voimakkaasti.

Toimintasopimusta voidaan verrata tai verrata yrityksen ohjesääntöihin tai kumppanuussopimukseen yksinkertaisessa kumppanuudessa - siinä hahmotellaan LLC: n ja sen jäsenten säännöt, määräykset ja liiketoimintatavat, ja sitä voidaan käyttää ohittamaan oletusarvo LLC: lle valtion LLC-säädöksellä asetetut säännöt. Esimerkki tämän tyyppisestä ohituksesta on, kun tietty jäsen maksaa merkittävän prosentin osuuden käyttöpääomasta LLC: lle ja muut jäsenet ovat yhtä mieltä siitä, että tällä jäsenellä olisi oltava suurempi äänimäärä - tämä voi olla oikeassa suhteessa sijoitettuun määrään tai mihin tahansa määrään, joka jäsenyys suostuu, mutta se virallistettaisiin osana toimintasopimusta.

Jos LLC on muodostettu yhden jäsenen LLC: ksi, käyttösopimus on vakuutus siitä, mikä rakenne ja organisaatio jäsenelle on valittu hänen yritykselleen, ja se on tärkeä tekijä määritettäessä, miten IRS kohtelee LLC: ää verotuksessa .

Muut keskeiset kysymykset, jotka olisi käsiteltävä operatiivisessa sopimuksessa, ovat seuraavat:

  • Jäsenten pääoma- tai omaisuuserät
  • Verotussuunnittelu
  • Laskentamalli (eli suoriteperusteinen, käteinen tai muutettu kassaperuste)
  • Äänitä ja säilytetään
  • Jäsenkokousten tiheys
  • Hallintorakenne
  • Virkailijan nimitykset
  • Ostosäännöt
  • Johdon oikeudet, velvollisuudet ja velvollisuudet
  • LLC: n purkamisen päivämäärä (jotkin valtiot edellyttävät purkamispäivää)
  • Kaikki erityiset päätökset, äänioikeudet tai toiminnalliset tehtävät ja vaatimukset

Nämä ovat vain näyte määräyksistä, päätöslauselmista ja asioista, jotka olisi käsiteltävä operatiivisessa sopimuksessa, ja se on paras käytäntö menettely sisällyttää kaikki merkittävät LLC: n toiminnalliset tehtävät ja vastuut käyttösopimukseen.