LLC vs S-Corporation

Seirbhísí tosaithe gnó agus cosaint sócmhainní pearsanta.

Faigh Incorporated

LLC vs S-Corporation

Tá cuideachtaí de dhliteanas teoranta agus corparáidí S araon ag éirí níos coitianta mar fheithiclí eagraíochtúla gnó dóibh siúd atá ag lorg na sochar a bhaineann le cosaint dliteanais theoranta agus ag an am céanna ag iarraidh na sochar céanna maidir le cánachas trí chomhpháirtíochtaí. Cuireann an bheirt acu réitigh tharraingteacha ar fáil do chuideachtaí ar mian leo na sochair seo a bhaint amach. Cé go mbreathnaíonn siad ar an gcéad amharc go bhfuil siad cosúil go leor, ag tairiscint buntáistí agus gnéithe den chineál céanna, tá difríochtaí móra eatarthu i ndáiríre.

An tAcht um Chosaint Post Gnó Beag 1996

Tháinig foirmiú LLC féin i ndáiríre ag deireadh 1996 nuair a ritheadh ​​na rialacháin chánachais “check-the-box” agus ceadaíodh do LLCs, i measc rudaí eile, dliteanas teoranta, solúbthacht bainistíochta, agus an rogha “an agus cánachas pas-trí a thoghadh. Sa tréimhse ama chéanna, bhí rialacha corparáide á n-athbhreithniú go suntasach chun ligean do chorparáidí áirithe a shásaigh ceanglais fho-chaibidil S cosaint dliteanais theoranta a fháil agus an cumas acu cánachas pas a fháil ar an mbealach céanna le comhpháirtíocht. D'éirigh leis na Comhdhálacha na hathruithe sin a achtú chun freastal ar na héilimh agus ar an gclaonadh ó bhrústocairí go ndéanfaí rud éigin chun an t-éileamh cánach a bhíonn ar ghnólachtaí beaga a mhaolú. Tugadh an tAcht um Chosaint Gnólachtaí Beaga de chuid 1996 ar an acht, agus ba é a bhí ann ná leasuithe reachtúla 17 ar an dlí cánachais corparáide. I measc forálacha eile, chuir na leasuithe seo ar chumas corparáidí S suas le scairshealbhóirí 75 a bheith acu, agus chuir siad ar chumas corparáide S aon chéatadán den stoc i gcorparáid C a shealbhú, cé nach fíor an cúl-ais - ní féidir le corparáid C nó LLC stoc a shealbhú i Corparáid S. Ní mór do chorparáidí cloí le rialacha diana maidir le haicmiú stoic agus úinéireacht.

Chuir na hathruithe seo iachall ar go leor daoine a “díoladh” láithreach ar an bhfoirmiú LLC dá gcomhlacht chun athmhachnamh a dhéanamh ar fhoirmiú na fo-chaibidil nua seo. Mar sin féin, le hathbhreithniú agus treoir chúramach, is léir go bhfuil cásanna ina bhfuil sé níos tairbhí do chuideachta an stádas LLC a choinneáil, agus os a choinne sin, tá cásanna ann ina moltar stádas fo-chaibidil S a thoghadh.

An S Corporation

Forálann stádas chorparáide S do roinnt buntáistí substaintiúla do chorparáid. Ar an gcéad dul síos, ar ndóigh, is é an sprioc atá ann dliteanas teoranta a bhaint amach, nó tionchar cultacha pearsanta nó cineálacha eile fiachais a thabhaíonn scairshealbhóirí aonair, i gcoinne scairshealbhóirí a mhaolú, agus cosaint a thabhairt i gcoinne na n-aontas nó na mbreithiúnas dochrach céanna a mbíonn tionchar acu ar an gcorparáid mar ina iomláine, nó an chuid eile de na scairshealbhóirí mar dhaoine aonair. Déantar an sprioc seo den chuid is mó nuair a bunaíodh corparáid fho-chaibidil S, agus tá na tairbhí cosanta sócmhainní seo fíor i gcás na corparáide traidisiúnta agus chorparáide na S araon. Mar sin féin, i gcás ina ndéanann an chorparáid difear mór dó féin ón gcorparáid thraidisiúnta is é an pas trí shochar cánachais. Cuireann sé seo ar chumas na corparáide S cáin a ghearradh ar an gcaoi chéanna le comhpháirtíocht, gan aon chánacha ar leibhéal cuideachta (seachas sna stáit sin a ghearrann táillí saincheadúnais beag beann ar chineál foirmithe na cuideachta). Tá teorannú curtha freisin ar líon na scairshealbhóirí ar chorparáide S, leis an uimhir sin leagtha síos ag an IRS go cothrom ag 75. An chuid is mó de na corparáidí a chomhlíonann stádas corparáide tairsí an mhéid seo toisc go gcinntíonn an cánachas trí phas go seachnaíonn an chorparáid an t-uafás cánachais dúbailte atá bunúsach don chorparáid chaighdeánach.

Incháilithe do Stádas Corparáide S

Tá roinnt riachtanas ann nach mór a chomhlíonadh chun go bhféadfadh corparáid C cáiliú do stádas corparáide S. Ar an gcéad dul síos, más corparáid nua í, ní mór don chorparáid an stádas seo a thoghadh laistigh den chéad lá 75 um fhoirmiú. Ní mór don chorparáid a bheith ina chorparáid “thraidisiúnta,” le haghaidh brabúis nach bhfuil ach aicme amháin stoic aici. Caithfidh na scairshealbhóirí sa chorparáid a bheith ina seasamh go maith ag Saoránaigh na Stát Aontaithe nó ag na Buanchónaitheoirí nuair a fhaightear an stoc. Ní féidir le níos mó ná scairshealbhóirí 75 a bheith ann, agus ní ceadmhach ioncam éighníomhach na corparáide a bheith níos mó ná 25% dá ioncam comhlán. Más corparáid atá ann cheana, ní fhéadfaidh an chorparáid stádas fo-chaibidil S a chailliúint le 5 bliain anuas. Is iad seo na riachtanais bhunúsacha, ach cuimhnigh go mbeidh dlíthe difriúil ó stáit go stát maidir le cánachas stáit corparáidí, agus ní aithníonn roinnt stát, cosúil le Texas, stádas corparáide S.

S Corporation Draw Backs

Níl i bhfad níos mó le corparáidí ná corparáid a bhfuil cead acu cánachas pas a fháil agus sochair chomhchosúla de chineál comhpháirtíochta. Dá réir sin, tá siad faoi réir na gceanglas eagraíochtúil déine céanna le corparáidí, agus ciallaíonn sé sin go gcaithfidh siad freisin na foirmiúlachtaí corparáideacha atá ag aon chorparáid a bhunú agus cloí leo. Is fíorriachtanas iad na foirmiúlachtaí corparáideacha seo agus iad ag feidhmiú mar chorparáid chun dliteanas teoranta a thapú i gceart agus chun sláine an “veil chorparáidigh” - sainmharc stádas aonáin ar leith na corparáide a chothabháil.

Rabhadh ó Ioncam Éighníomhach

Is ioncam éighníomhach é aon ioncam a ghintear trí infheistíocht a infheistíonn corparáid ann, agus tá an t-ioncam seo faoi réir grinnscrúdaithe mar chuid de cháilíocht fho-chaibidil S corparáide. Tá difríocht shuntasach idir seo agus ioncam gníomhach a ghintear mar thoradh díreach ar tháirgí nó ar sheirbhísí a dhéanann corparáid dá gcliaint le linn gnáthchúrsa gnó. I gcorparáid fho-chaibidil S, tá ioncam éighníomhach teoranta do 25% d'ioncam - beidh aon ioncam éighníomhach a ghintear thar an tairseach seo ar feadh trí bliana as a chéile faoi réir a stádas S a chúlghairm ag an IRS.

An Chuideachta um Dhliteanas Teoranta (LLC)

Ceadaíonn an fhoirm LLC do líon neamhtheoranta scairshealbhóirí (ar a dtugtar “Baill”) buntáistí comhchosúla cánach agus cosaint ó dhliteanas mar chorparáid, agus ag an am céanna ag baint taitnimh as stádas aonáin ar leith na cosaintí a thugann dliteanas, urghabháil sócmhainní, srl. Thairis sin, murab ionann agus corparáid S, níl na LLC faoi réir na bhfoirmiúlachtaí corparáideacha traidisiúnta agus dá bhrí sin tá roinnt solúbthachtaí bainistíochta agus eagrúcháin ann nach bhfuil ar fáil do chorparáid S. Ní bheadh ​​na buntáistí seo ar fáil don chuideachta cibé acu mar chomhpháirtíocht shimplí nó mar chorparáid iad. Is é an buntáiste mór cánach, ar ndóigh, ná an pas trí chánachas. Téann brabúis nó caillteanais na cuideachta go díreach chuig na comhaltaí agus níl siad faoi réir cánachais ar leibhéal na cuideachta. Ní dhéanann an LLC ach Foirm 1065 a chomhdú mar chuideachta, ansin liostaítear ioncam gach duine mar bhrabús inchánach trí cheangaltán ar a dtugtar foirm K-1. Tá an pas trí chánachas seo ar cheann de na sainmharcanna a bhaineann leis na buntáistí cánach atá ar fáil do LLC, agus cuireann sé ar a chumas an t-easnamh cánachais dúbailte a bhíonn ag corparáidí caighdeánacha C a sheachaint. Ní bhreathnaítear ar an mbrabús glan ag leibhéal cuideachta de LLC mar ioncam tuillte ag baill agus mar sin ní chuireann sé cáin féinfhostaíochta ar na baill.

LLC Solúbthacht tríd an gComhaontú Oibriúcháin

Cé go bhfuil an chorparáid faoi cheangal ag rialacha dochta na bhfoirmiúlachtaí corparáideacha agus an gá go gcloífidh sí leo agus go gcloíonn siad leo, níl a leithéid de theorainneacha ag an LLC. Soláthraítear cuid mhaith den tsolúbthacht seo sa Chomhaontú Oibriúcháin. Is éard atá i gComhaontú Oibriúcháin LLC ná comhaontú forghníomhaithe ag a chomhaltaí ina leagtar amach cuspóir na cuideachta, a struchtúr bainistíochta, agus aon dualgais, cearta, tascanna, nó freagrachtaí na gcomhaltaí agus an chomhalta bainistíochta atá riachtanach le haghaidh foirmiú agus leanúnachas na LLC. Ní ceanglas dian de chuid stáit ar bith iad na Comhaontuithe Oibriúcháin, ach meastar gur nós imeachta “dea-chleachtais” iad agus moltar go mór iad. Sainíonn siad go fírinneach an tsolúbthacht dochreidte atá ag bainistíocht agus struchtúr LLC.

Is féidir an Comhaontú Oibriúcháin a chur i gcomparáid nó i gcomparáid le fodhlíthe corparáide nó an chomhaontaithe comhpháirtíochta i gcomhpháirtíocht shimplí sa mhéid is go dtugann sé breac-chuntas ar an eagraíocht, rialacha ball, rialacháin, bainistíocht agus rún gnó na LLC agus a chomhaltaí. Is féidir é a úsáid chun na rialacha réamhshocraithe a fhorchuirtear ar LLC a shárú trí ghníomh LLC stáit. Sampla den chineál seo sáraithe is ea nuair a chuireann comhalta áirithe céatadán suntasach den chaipiteal oibriúcháin leis an LLC agus nuair a aontaíonn na comhaltaí eile gur cheart go mbeadh cumhacht vótála méadaithe nó cearta eile den sórt sin ag an gcomhalta seo – d'fhéadfadh sé seo a bheith i gcomhréir leis an méid a infheistíodh, nó aon uimhir a aontaíonn an bhallraíocht air, ach bheadh ​​sé foirmiúil mar chuid den chomhaontú oibriúcháin.

Incháilitheacht do Chomhaltaí nó do Shealbhóir Stoc

Is léir go bhfuil an LLC níos solúbtha i ndáil leis an duine nó cad a cheadaítear scair chothromais (ballraíocht) a choinneáil sa chuideachta. Is féidir le beagnach aon duine nó aonán a bheith ina chomhalta i LLC, agus níl aon srianta maidir le stádas saoránachta nó cónaitheacht. Tá corparáid scairshealbhóirí ag an gcorparáid S, ar an taobh eile, a dheimhníonn go bunúsach gur saoránaigh nó cónaitheoirí buana iad na scairshealbhóirí ag an tráth a bhfaightear an stoc, agus ní cheadaítear do chorparáidí scaireanna ar bith a shealbhú i gcorparáid S ( áirítear leis an liosta LLCanna, comhpháirtíochtaí, nó corparáidí caighdeánacha C). Tá líon beag iontaobhas speisialaithe ann a bhfuil cead acu stoc corparáideach fo-chaibidil S a shealbhú, ach is eisceachtaí neamhchoitianta iad seo

Tá difríocht shuntasach eile ann maidir leis an aicme nó leis na cineálacha stoic atá ar fáil i gcorparáid S vs LLC. Ní cheadaítear do chorparáid amháin S ach stoc amháin, gan eisceachtaí ar bith, agus ní mór a bheith cúramach gan dara aicme stoic a chruthú ionas nach gcuirfear stádas S i mbaol. I gcodarsnacht dhíreach, is féidir le LLC leibhéil éagsúla stoic agus leasanna a bheith aige in LLC chomh fada is a leagtar amach iad sa Chomhaontú Oibriúcháin.

Comparáidí Cánachais

Tá comhaltaí LLC a chomhdaíonn tuairisceáin mar dhaoine aonair agus mar scairshealbhóirí i gcorparáid S araon faoi réir an ráta cánach imeallaigh chéanna de 39.6%. Tá a fhios againn freisin go ngearrtar cáin ar an gcorparáid chaighdeánach C ag ráta 35%, go suntasach níos ísle ná ráta corparáide LLC nó S. Dá bhrí sin, bheadh ​​sé tairbheach corparáid C a chur i bhfeidhm mar bhall a ghearrtar cáin ar a ráta imeallach i gcomparáid le comhalta aonair a ghearrtar cáin ag an ráta aonair níos airde.

Tagann idirdhealú eile chun cinn agus plé á dhéanamh ar an íocaíocht as seirbhísí a rinneadh le leasanna ballraíochta nó le stoc. Má íoctar ball ionchasach de chuid LLC as seirbhísí a rinneadh i bhfoirm scaireanna ballraíochta, láimhseáiltear an t-aistriú mar ús ráthaithe agus dá bhrí sin ioncam comhlán agus cuireann sé an íocaíocht le cánachas ar luach cóir margaidh na scaireanna. Is féidir an cánachas seo a sheachaint má dhéanann an comhalta nua ranníocaíocht chaipitil láithreach nó má aistríonn sé sócmhainní chuig an LLC. Más i bhfoirm airgid thirim, is féidir leis an méid a bheith chomh beag le $ 500.

I gcomparáid leis sin, caitear go substaintiúil le corparáid. Nuair a fhaightear stoc i gcorparáid mar mhalairt ar sheirbhísí nó ar tháirgí a rinneadh, tá an stoc seo inchánach go hiomlán, seachas an stoc inaistrithe nó forghéillte.

Modh Cuntasaíochta - Bunús Airgid nó Fabhruithe?

De ghnáth, ní cheadaítear do LLCanna an córas cuntasaíochta ar bhonn airgid thirim nó airgead tirim modhnaithe a úsáid, agus ní mór dóibh an modh cuntasaíochta maidir le bonn fabhraithe a ghlacadh, gan ach fíorbheagán eisceachtaí ann. Tá na heisceachtaí seo teoranta do LLC nár ghin caillteanais, nó ceann inar gairmithe iad na baill a oibríonn sa limistéar céanna a bhfeidhmíonn an LLC iontu.

Is féidir leis an gcorparáid S, áfach, an modh fabhraithe nó modhanna cuntasaíochta an airgid thirim / an airgid thirim mhodhnaithe a thoghadh, agus na gnáthriachtanais ghnó is gnách a bhreathnú.

Dáiltí

I LLC, ní dhéileáiltear le dáiltí áirithe, amhail meas maoine, mar ghnóthachain nó caillteanais agus dá bhrí sin níl siad saor ó chánachas.

I gcorparáid S nach bhfuil aon bhrabús bainte aisti ach dáileadh chuig scairshealbhóir, láimhseáiltear an dáileadh mar fhilleadh ar chaipiteal agus ní chuirtear cánachas air

Cén Modh Eagraíochta is Fearr do mo Chuideachta? Ar cheart dom mo Fiontraíocht a eagrú mar S Corporation nó LLC?

Má tá sé ar intinn agat níos mó ná cúpla scairshealbhóir (ach níos lú ná 75) a bheith ag do chorparáid agus is féidir leat na buntáistí a bhaineann le cánachas tríd a thuiscint agus na constaicí féideartha a bhaineann leis an “gcánachas beag beann ar dháileadh,” a thuiscint agus ag an am céanna má chomhlíonann tú na ceanglais dhlíthiúla atá leagtha amach thuas, ansin is féidir le corparáid S dul i bhfad chun do ghnó a dhéanamh brabúsach agus mealltach d’infheisteoirí cearta.

Mar sin féin, is cinnte go bhfuil buntáistí an-inchainníochtaithe ann mar fhoirmíocht LLC seachas mar chorparáid S. Mar shampla, cé gur féidir le corparáid Fho-chaibidil “S” a lán de na saoráidí cosanta agus dáilte sócmhainní céanna a cheadú, tá sí teoranta do idir scairshealbhóirí 75 agus 100, agus ní féidir le haon cheann de na scairshealbhóirí sin a bheith i bhfoirm Corparáide nó IRAanna. (i gcodarsnacht dhíreach le LLC a cheadaíonn corparáidí mar “Chomhaltaí”) - rud a chuireann teorainn leis an rogha “S” d’eagraíochtaí níos lú nó a choinníonn siar nó a cheannaíonn stocshealbhóirí do na heagraíochtaí sin ar mian leo tiontú. Thairis sin, leis an tsolúbthacht ráthaithe oibriúcháin agus bainistíochta a thugtar sa Chomhaontú Oibriúcháin, agus leis an tsaoirse ó na rialacha agus na nósanna imeachta an-déine a fhorchuirtear leis an ngá atá leis na foirmiúlachtaí corparáideacha a ghabhann le corparáid S, is é an LLC an rogha is tarraingtí i bhformhór na gcásanna .