Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ)

Բիզնեսի մեկնարկ եւ անձնական ակտիվների պաշտպանություն ծառայություններ:

Ստացեք Ներառված

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ)

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կամ ՍՊԸ-ն բիզնեսի կազմակերպման կառույց է, որը թույլ է տալիս ներգրավված «անդամների համար որոշակի բարենպաստ հարկային վերաբերմունքներ, ինչպես նաև անձնական պատասխանատվությունից պաշտպանություն: Կարևոր է նշել, որ առանձնահատուկ կառուցվածքը և կարգավիճակը կարող են տարբեր լինել պետությունից պետություն, այնպես որ լիարժեք հաշվի առնելով պետության այն օրենքները, որոնցում կստեղծվի ՍՊԸ-ն, շատ կարևոր է:

ՍՊԸ-ն, որպես բիզնեսի կառուցվածքի մոդել, թույլ է տալիս բազմաթիվ սեփականատերերին կամ «Անդամներին» և «Կառավարիչ անդամին» օգտվել սահմանափակ պատասխանատվությունից: Գործադիր անդամը, որպես կանոն, կազմակերպության գործիչ է և պատասխանատու է դրա կառավարման համար: Բիզնեսի շահույթները կամ վնասները ուղղակիորեն փոխանցվում են Անդամի անձնական եկամտահարկի հայտարարագրին (IRS Ձև 1040): ՍՊԸ-ն ներկայացնում է Ձև 1065 ձևաթուղթ, այնուհետև թվարկում է յուրաքանչյուր անդամի հարկվող շահույթը IRS ձև K-1- ում: ՍՊԸ-ի զուտ շահույթը չի համարվում Անդամների կողմից վաստակած եկամուտ (չնայած որ դա կարող է լինել Գործադիր անդամի համար որպես «հատուկ արտոնյալ» բուժում. Տե՛ս ստորև), և, հետևաբար, ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:

ՍՊԸ-ի առավելությունները

  • ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս անսահմանափակ թվով անդամներ. այնուամենայնիվ, եթե ՍՊԸ-ն ունի ընդամենը մեկ սեփականատեր (անդամ), ապա այն հարկվում է որպես միակ սեփականություն:
  • ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս շահույթի «հատուկ բաշխում». Անդամների շահույթների և վնասների անհամաչափ բաժանումը (տարբեր տոկոսներով, քան նրանց համապատասխան տոկոսային մասը): Սա նշանակում է, որ Անդամները կարող են վայելել շահույթ ստանալու (և դուրս գրելու կորուստները) առավելությունները `իրենց անհատական ​​սեփականության տոկոսի չափից ավելին:
  • Անդամները օգտվում են սահմանափակ պատասխանատվությունից, ինչը նշանակում է, որ նրանք հիմնականում անձամբ պաշտպանված են ՍՊԸ-ի ցանկացած պատասխանատվությունից և հաջող վճիռներից, ինչպես նաև հենց ՍՊԸ-ից:
  • Անդամների բաժնետոմսերի զուտ շահույթի կառավարումը համարվում է վաստակած եկամուտ, քանի որ Կառավարիչ անդամը համարվում է ակտիվ սեփականատեր, հետևաբար `որակավորելով Կառավարիչ անդամին հատուկ« եզրային օգուտ »բուժման համար:
  • ՍՊԸ-ի ներքևի («զուտ») շահույթի անդամների մասնաբաժինը չի համարվում վաստակած եկամուտ և, հետևաբար, ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:
  • Անդամները փոխհատուցվում են ՝ օգտագործելով շահույթի բաշխումը կամ երաշխավորված վճարումները: Շահույթի բաշխումը յուրաքանչյուր անդամին թույլ է տալիս վճարել իրենց վճարումները `պարզապես գրավոր չեկեր գրելով. Երբ նրանց փողն անհրաժեշտ լինի (պայմանով, որ բիզնեսն առկա է կանխիկ դրամով): Երաշխավորված վճարումները ներկայացնում են անդամներին վաստակած եկամուտ, դրանով իսկ որակելով դրանք `օգտվելով հարկային« կողմնակի արտոնությունները »:
  • ՍՊԸ-ի կառավարման անդամը կարող է հանել իր վճարած առողջության ապահովագրավճարների 100% -ը, մինչև ՍՊԸ-ի զուտ շահույթի իրենց մասնաբաժնի չափը, քանի որ շահույթը համարվում է վաստակած եկամուտ: Նշում. Եթե անդամը եկամուտ է վաստակել, նա նույնպես կկարողանա որակավորվել:
  • Կորպորացիան կարող է լինել ՍՊԸ-ի անդամ: Սա հնարավորություն է տալիս ստեղծել սեփականության իրավունքի լրացուցիչ մակարդակ, որը նախատեսված է ստեղծել այնպիսի կազմակերպություն, որը կարող է առաջարկել այնպիսի ավանդական «առանցքային արտոնություններ», ինչպիսիք են կենսաթոշակային պլանները և պատասխանատվությունից պաշտպանվելու լրացուցիչ մակարդակ:
  • Որպես անդամ ՝ Դուք կարող եք կապիտալը կամ այլ ակտիվներ նվիրել ՍՊԸ-ին կամ վարկը տրամադրել ՍՊԸ-ի գումարին ՝ դոլար կամ արժեք բիզնեսի մեջ դնելու համար: Դուք կարող եք դոլար վերցնել `վերցնելով ձեր վարկի մարումը (գումարած տոկոսները), շահույթի բաշխումը կամ երաշխավորված վճարումը: Եթե ​​անդամներից որևէ մեկը մահանում է, ՍՊԸ-ն կարող է շարունակել գոյություն ունենալ `մնացած բոլոր անդամների միաձայն դրական քվեարկության համաձայն:

ՍՊԸ-ի թերությունները

  • Յուրաքանչյուր Անդամի շահույթից ստացված բաժնետոմսերի մասնաբաժինը ներկայացնում է հարկվող եկամուտ. Անկախ այն բանից, անդամի մասնաբաժնի շահույթը բաշխվում է նրան, թե ոչ:
  • ՍՊԸ-ի ներքևի գծի շահույթի կառավարման անդամի մասնաբաժինը համարվում է վաստակած եկամուտ և, հետևաբար, ենթակա է ինքնազբաղվածության հարկի:
  • Ներքևի գծի շահույթի անդամների մասնաբաժինը չի համարվում վաստակած եկամուտ, քանի որ անդամները համարվում են ոչ ակտիվ սեփականատերեր. Հետևաբար, Անդամները չեն որակվում հատուկ «հարկի հատուցմամբ» բուժման համար:
  • Որպես ՍՊԸ-ի անդամ ՝ ձեզ թույլ չեն տալիս ինքներդ ձեզ վճարել աշխատավարձ:

Բացի այդ, ՍՊԸ-ն բաժնետոմսերի մի քանի առավելություններ ունի ՝ կապված այլ բիզնես կառույցների հետ, օրինակ ՝ «Ս» ենթակետը կարող է թույլ տալ նույն պաշտպանություններին և ակտիվների բաշխման օբյեկտներից շատերին, դրանք սահմանափակվում են 75 «բաժնետերերով» և ոչ մեկը: այս բաժնետերերը կարող են լինել Կորպորացիայի կամ IRA- ի ձևով (ուղղակիորեն ի տարբերություն ՍՊԸ-ի, որը թույլ է տալիս Կորպորացիաներին որպես «անդամ») - այսպիսով սահմանափակելով այս տարբերակը փոքր կազմակերպություններին կամ ստիպելով բաժնետերերի հետգնումը կամ ձեռք բերելը այն կազմակերպությունների համար, ովքեր ցանկանում են փոխարկել: .

ՍՊԸ-ի ձևավորման կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կազմակերպման հիմնական պատճառներն են դատական ​​գործի պաշտպանությունը, հուսալիությունը, հարկերի խնայողությունները, աշխատավարձի նվազեցումը, ակտիվների պաշտպանությունը, անանունությունը, կապիտալի հավաքման դյուրինությունը, անհատական ​​պաշտպանության համար առանձին իրավաբանական անձի ստեղծումը, ՍՊԸ-ի ձևավորումը ունի լայն: միանձնյա սեփականության տիրույթից դուրս լիազորությունների շրջանակը, դատարանի կողմից փոքր պահանջներ ներկայացնելը, կորպորատիվ պարտքերի համար առանձին պատասխանատվություն և մշտական ​​տևողություն: ՍՊԸ-ի ձևավորումից կամ ՍՊԸ-ի միացումից հետո ստեղծում եք առանձին իրավաբանական անձ: Դուք բաժնետեր եք: Դուք կարող եք վերահսկել կորպորացիան: Այնուամենայնիվ, երբ ձեր գործը դատական ​​հայց է, դուք կարող եք պաշտպանված լինել անձամբ դատական ​​հայց հարուցել ՍՊԸ-ն կամ ՍՊԸ-ի ձևավորումը կատարելուց հետո:

Անձնական պատասխանատվության նվազեցում

Երբ ստեղծում եք ՍՊԸ կամ ՍՊԸ-ի միավորում, դուք ստեղծում եք առանձին անձ այն մեկից կամ այն ​​անձից, ովքեր ունեն այն: Հետևաբար, ՍՊԸ-ի կամ ձեր ՍՊԸ-ի ձևավորման համար դատական ​​հայց ներկայացնելիս, օրենքում կան դրույթներ ՝ սեփականատերերին (անդամներին) և ղեկավարներին անձնական պատասխանատվությունից պաշտպանելու համար: Հասարակության հետ գործեր ունենալուց կամ նույնիսկ մեկ աշխատող ունենալուց հետո դուք լիովին բաց եք իրավական պատասխանատվության համար: Տարեցտարի մեզանից հազարավոր մարդիկ կան, ովքեր կորցնում են գրեթե ամեն ինչ, որ ունենք ՝ մեր չմիավորված բիզնեսների նկատմամբ անձնական պատասխանատվության պատճառով: Բացի այդ, ՍՊԸ-ի ձևավորումից հետո մեկ անգամ կարևոր է, որ ձեր բիզնեսը հետևի որոշակի, համեմատաբար պարզ ձևականություններին, որպեսզի այն կարծես և հանդես գա որպես առանձին իրավաբանական անձ: Կարելի է այս պատասխանատվության պաշտպանությունն էլ ավելի ընդլայնել ՝ ա սերիա ՍՊԸ-ն, որը առանձին պատասխանատվություն է կրում խորանարդ անցքեր:

ՍՊԸ-ի հարկային առավելություններ ձևավորելը

ՍՊԸ ձևավորելուց հետո ավելի շատ հարկային նվազեցումներ կան, քան ՍՊԸ չհանդիսացող բիզնեսը: Օգտակար օգուտների մի քանի օրինակ ՝ Դուք կարող եք վայելել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, ներառում է բժշկական ծախսերը, կենսաթոշակային պլանը, գործուղումները և ժամանցը: Հաղորդվում է, որ հարկային ստուգումների ամենաբարձր տոկոս ունեցող խումբը մեկն է, որն իր մեջ ներառում է ինքնազբաղվածների կողմից ներկայացված «Գ» ժամանակացույցը: ՍՊԸ կորպորացիայի համար աուդիտի մակարդակը շատ ավելի ցածր է, քան ինքնազբաղվածները: Դուք կարող եք միևնույն ժամանակ ունենալ ձեր ՍՊԸ-ի Ներգրավման մեջ աշխատող և աշխատող, այդպիսով վերացնելով «Գ» աշխատանքային ինքնագրերի վերադարձը Ձեր IRS հարկային փաստաթղթերի ցանկից: IRS- ն, կարծես, արտոնյալ վերաբերմունք է ցուցաբերում հարկային իջեցման հետ կապված ՍՊԸ-ն և ՍՊԸ ձևավորվելուց հետո:

Աշխատավարձի աշխատավարձի նվազեցում

Երբ Դուք ձևավորում եք ՍՊԸ, դուք կարող եք տրամադրել հարկերի նվազեցման լայն տեսականի `ձեր և ձեր աշխատակիցների համար: Նույնիսկ ՍՊԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի միավորում ստեղծող մեկ անձը կարող է վայելել հսկայական հարկերից հանվող օգուտներ, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրության իջեցումները, ճանապարհորդության նվազեցումները, ավտոմոբիլային նվազեցումները, զվարճանքի նվազեցումները, հանգստի վայրերը և այլն: Առավել շահավետ նվազեցումներից մեկը կենսաթոշակային պլանը կամ 401K- ն է: Պատշաճ կառուցված կենսաթոշակային պլանում տեղադրված գումարները հարկվում են հարկերից, իսկ միջոցներն աճում են հարկերից ազատվելու համար կենսաթոշակի անցնելու համար: Այս բացառիկ օգուտները միայնակ կարող են վճարել ՍՊԸ-ի կամ ձեր ՍՊԸ-ի ձևավորման համար:

ՍՊԸ-ների և ակտիվների պաշտպանություն

Դատական ​​գործընթացը սովորաբար գալիս է երկու ուղղություններից մեկից ՝ բիզնես կամ անձնական: Երբ ձեր գործը դատի է առնվում. Ինչ-որ մեկը սայթաքում և ընկնում է ձեր բիզնեսի վայրում, աշխատանքային ժամերին ավտոմոբիլային վթարի ենթարկվելով, օրինակ, օրենքում կան դրույթներ, այնպես որ ՍՊԸ-ն կամ ՍՊԸ-ի Կորպորացիա ձևավորելը կարող է ձեզ պաշտպանել դատական ​​հայցերից: անձամբ Այնուամենայնիվ, երբ ձեզ անձամբ դատի են տալիս `ոչ աշխատանքային ժամերին ավտոմոբիլային պատահարի մեջ մտնելը և ձեր ապահովագրական ծածկույթից ավելի շատ դատի տալը, օրինակ, ՍՊԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի ձևավորումը կարող է ավելի լավ պաշտպանություն ապահովել: ՍՊԸ ձևավորողն ունի անդամներ: ՍՊԸ-ի ընդգրկումը բաժնետերեր ունի: Կորպորատիվ օրենսդրությունը թույլ է տալիս ձեր բաժնետոմսերը առգրավվել անձնական դատական ​​կարգով: Ի հակադրություն, օրենքում կան այնպիսի դրույթներ, որոնք, երբ անձամբ քեզ դատի են տալիս, ձեր ՍՊԸ-ին ձեր անդամակցությունը կարող է պաշտպանված լինել ձեզանից խլելուց: Սա մեկն է այն պատճառով, որ ՍՊԸ ձևավորումը դարձել է ամենատարածված ընտրությունը պարտքերի համար, ինչպիսիք են անշարժ գույքը:

ՍՊԸ-ները և անանունությունը

Ձեր սեփական անունով այնպիսի ակտիվ ունենալը, ինչպիսին է բիզնեսը, ներդրումային գույքը կամ ավտոմեքենան, հեշտ թիրախ է հանդիսանում ակտիվի որոնում իրականացնողի համար: Դատավարություն նախաձեռնելուց առաջ փաստաբանի համար տարածված է գույքի որոնում կատարելը: Եթե ​​որևէ ակտիվ չի կարող գտնվել ձեր անունով, դա կարող է նվազեցնել դատական ​​հետապնդման հավանականությունը: Ակտիվների տեղավորումը ՍՊԸ-ի ձևավորման և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների անունով կարող է գաղտնիության ծածկույթ ապահովել ձեր և ձեր դեմ մտածող դատական ​​գործողությունների միջև: Այս գաղտնիությունն ընդլայնվում է, երբ ցուցակագրվում են «անվանակարգի» ղեկավարները: Ընկերությունների կողմից ընդգրկված անվանակարգերի գաղտնիության ծառայության հետ դուք պահպանում եք ձեր ընկերության սեփականությունը և վերահսկողությունը: Այնուամենայնիվ, դուք ընտրում եք Ընկերությունների ներգրավված ներկայացուցիչներին (ովքեր չունեն վերահսկողություն կամ սեփականության ձևավորում ձեր «ՍՊԸ-ի ձևավորում») `ընդգրկվելով հանրային գրառումներում:

Բարձրացնել կապիտալը

ՍՊԸ-ի կորպորացիային և ՍՊԸ Ձևավորմանը կապիտալի ավելի մեծ աղբյուր կա, քան գործընկերային կամ սեփականատերերին: Քանի որ ՍՊԸ-ն ձևավորելն առանձնանում է սեփականատերերից, մարդիկ հակված են ավելի պատրաստակամ գումար ներդնել ՝ առանց ընկերության բիզնեսի համար պատասխանատվություն կամ պատասխանատվություն ընդունելու: Ամենահարուստ ամերիկացիների Forbes 400 ցուցակը լի է անհատներով, ովքեր իրենց հարստության ամենաբարձր տոկոսը բաժին են ընկնում իրենց կամ իրենց ընտանիքի անդամների ձեռնարկությունների սեփականության իրավունքին: Շատ անհատ ձեռնարկատիրական կամ գործընկերային բիզնեսներ վաճառվում են տարեկան մեկից երկու անգամ վաստակի դիմաց: Մինչդեռ, շատ ընկերություններ գնահատվում են 12- ից 25- ի միջև տարեկան վաստակի կամ ավելին:

Առանձնացված իրավաբանական անձի կարգավիճակը

Քանի որ դուք և ձեր ՍՊԸ-ն ընդգրկում եք երկու իրավաբանական անձ, ձեր ընկերության դեմ հարուցված դատական ​​գործերը կարիք չունեն անձամբ ազդելու ձեզ վրա: Երբ ձեր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը պարտք է վերցնում գումար, կան այնպիսի միջոցառումներ, որոնք դուք անձամբ պարտավոր չեք մարել պարտքը: ՍՊԸ-ի ձևավորումը մնում է սեփականատիրոջ (երի) կյանքից հետո: Այնուամենայնիվ, միանձնյա սեփականությունը դադարում է գոյություն ունենալ սեփականատիրոջ կյանքից հետո:

Իշխանությունների լայն շրջանակ

ՍՊԸ ձևավորելը կարող է զբաղվել ցանկացած օրինական գործունեությամբ, ներառյալ, բայց չի սահմանափակվում հետևյալով.

  • ՍՊԸ-ն ձևավորելու իրավունք ունի իր թույլտվությամբ պահելու, ձեռք բերելու և փոխանցելու անշարժ գույք և անձնական գույք, ինչպես նաև վարկավորել կամ վարձակալել ցանկացած այդպիսի անշարժ և անձնական գույք: ՍՊԸ-ի միավորումն ունի ցանկացած պետության, տարածքում կամ երկրում պահելու իրական և անձնական գույք:
  • Պայմանագրեր կնքելու ուժ ունի:
  • Կարող է գոյություն ունենալ շարունակաբար, նույնիսկ սեփականատիրոջ (մահերի) մահից հետո:
  • Գոյություն ունի փող պարտք վերցնել, երբ դա անհրաժեշտ է իր բիզնեսի գործարքի կամ իր ընկերության իրավունքների, արտոնությունների կամ արտոնագրերի իրականացման համար կամ դրա ձևավորման ցանկացած այլ օրինական նպատակ ունենալու համար:
  • ՍՊԸ-ի և ՍՊԸ-ի ձևավորումը կարող է թողարկել պարտատոմսեր, պարտատոմսեր, բորսայական պարտքեր, պարտատոմսեր և պարտքերի գծով այլ պարտականություններ և ապացույցներ, որոնք սահմանված ժամկետում կամ ժամանակներում վճարվում են, կամ վճարվում են որոշակի դեպքի կամ իրադարձությունների, անկախ նրանից ապահովված լինելու դեպքում: հիփոթեքային, գրավ կամ այլ կերպ կամ չապահովված ՝ փոխառված գումարների համար, կամ գնված կամ ձեռք բերված կամ ձեռք բերված գույքի կամ որևէ այլ օրինական օբյեկտի վճարման դիմաց:
  • ՍՊԸ-ի կորպորացիան և ՍՊԸ-ի միավորումը իրավունք ունեն դատական ​​հայց ներկայացնելու և դատական ​​հայց ներկայացնելու ցանկացած դատական ​​կամ իրավահավասար դատարանում:
  • Ուժ ունի նշանակել այնպիսի սպաների և գործակալների, որոնք ընկերության գործերը պետք է պահանջեն, և նրանց թույլ տա համապատասխան փոխհատուցում:
  • Ունի գործառնական պայմանագիր կնքելու իրավասություն, որը չի հակասում Միացյալ Նահանգների Սահմանադրությանը կամ օրենքներին, կամ այն ​​Պետությանը, որի ստեղծման ՍՊԸ-ն է, իր գործերի և ունեցվածքի կառավարման, կարգավորման և կառավարման համար `իր բաժնետոմսերի փոխանցումը, իր գործարքի գործարքը և բաժնետերերի բաժնետերերի ժողովների հրավիրում և անցկացում:
  • Ուժ ունի ինքն իրեն քամելու և լուծարելու, կամ վերք կամ լուծարվել:
  • Ընկերության կնիքը կամ կնիքն ընդունելու և օգտագործելու ուժ ունի, և հաճույքով փոխում է նույնը:
  • Ուժ ունի երաշխավորել, գնել, պահել, վաճառել, հանձնարարել, փոխանցել, հիպոթեկային վարկեր, գրավ դնել կամ այլ կերպ տնօրինել անդամակցության միավորները, կամ որևէ պարտատոմսեր, արժեթղթեր կամ ապացույցներ, որոնք ստեղծվել են որևէ այլ ընկերության կողմից, մինչդեռ այդպիսի սեփականատերեր են: ստորաբաժանումներ, պարտատոմսեր, արժեթղթեր կամ պարտականությունների ապացույցներ ՝ տիրապետելու սեփականության բոլոր իրավունքներին, լիազորություններին և արտոնություններին, ներառյալ ՝ ձայնի իրավունքը, եթե այդպիսիք կան:
  • Ունի իր անդամության միավորներ ձեռք բերելու, պահելու, վաճառելու և փոխանցելու իրավասություն և, հետևաբար, օգտագործել իր կապիտալը, կապիտալի ավելցուկը, ավելցուկը կամ այլ գույք կամ ֆոնդ:
  • Ունի բիզնես վարելու, մեկ կամ մի քանի գրասենյակ ունենալու, ինչպես նաև մի քանի նահանգներում, տարածքներում, ունեցվածքներ և կախվածություններ ցանկացած Միացյալ Նահանգներից, Կոլումբիայի շրջանից և ցանկացած այլ օտարերկրյա պետություններից, տարածքներից, ունեցվածքից և կախվածությունից պահելու, գնելու, հիպոթեկային պահելու և իրական և անձնական գույք փոխանցելու իրավունք: երկրները, ինչպես թույլատրվում է օրենքով:
  • Ուժ ունի անել ամեն ինչ և անհրաժեշտ և պատշաճ իր սերտիֆիկատում կամ կազմակերպության հոդվածներում թվարկված օբյեկտների կատարման համար, կամ դրանց ցանկացած փոփոխություն կատարել, կամ անհրաժեշտ կամ պատահական է ՍՊԸ-ի պաշտպանության և շահի համար, և, ընդհանուր առմամբ, իրականացնել ՍՊԸ-ի օբյեկտների ձեռքբերման համար անհրաժեշտ կամ պատահական օրինական բիզնես, անկախ նրանից, թե այդպիսի բիզնեսը բնույթով նման է ընկերության վկայականի կամ կազմակերպության կազմակերպության հոդվածների կամ դրանց ցանկացած փոփոխության մեջ նշված օբյեկտներին:
  • Ուժ ունի հանրային բարօրության կամ բարեգործական, գիտական ​​կամ կրթական նպատակներով նվիրատվություններ կատարելու:
  • Օրենքով թույլատրված ցանկացած օրինական գործունեության հետ կապված կարող է գործ ունենալ գործընկերային, ընդհանուր կամ սահմանափակ, կամ համատեղ ձեռնարկություններ:

Փոքր պահանջների դատարան

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կարող է գործուղել կառավարչին, սպան, տնօրենին կամ աշխատակցին ընկերությանը ներկայացնելու համար պահանջների մեծ մասի դատարաններում: Ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատիրության, սա կարող է ազատել սեփականատիրոջ ժամանակը բիզնեսը գործելու համար, մինչդեռ աշխատակիցները հոգ են տանում իրավական հարցերի մասին:

Առանձնահատուկ պատասխանատվություն կորպորատիվ պարտքերի համար

ՍՊԸ-ի և ՍՊԸ-ի ձևավորումը ձևավորում է առանձնացված նրանցից: Եթե ​​ընկերությունը կորցնում է դատական ​​գործընթաց կամ պարտք ունի, որը չի կարող վճարել, ՍՊԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի ձևավորումը ինքն է պատասխանատվություն կրում: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կարող է ուժեղ վահան ապահովել ՝ անդամների և ղեկավարների անձնական ակտիվները պաշտպանելու համար: Ի հակադրություն, անհատ ձեռնարկատիրությամբ կամ գործընկերությամբ սեփականատերերը կարող են կորցնել անձնական ակտիվները բիզնեսի դատական ​​գործի մեջ: Եթե ​​անդամներն ու (կամ) ղեկավարները անձամբ երաշխավորել են կորպորատիվ պարտքերը, իհարկե, դրանք կարող են պատասխանատվություն կրել: Բացի այդ, ՍՊԸ ձևավորելը պետք է ստեղծվի և պատշաճ կերպով գործի, որպեսզի իրավաբանական վահանը մնա տեղում: Առավելագույն պաշտպանության համար իրավաբանորեն խելամիտ է ՍՊԸ կորպորացիային վերաբերվել որպես առանձին իրավաբանական անձ: Օրինակ, կարևոր է վճարել ընկերության ծախսերը ընկերության գումարներով (կամ վստահ եղեք, որ ընկերությունը անհապաղ փոխհատուցում է ձեզ բիզնեսի համար նախատեսված ծախսերի համար, եթե դրանք դրանք անձամբ եք վճարել): Հակառակը, դուք չեք վճարում ձեր անձնական էլեկտրական հաշիվը ընկերության փողերով: Փոխարենը, ընկերությունը ձեզ աշխատավարձ է վճարում ընկերության ստուգող հաշվից (որը ընկերության համար հարկային իջեցում է): Դուք վճարում եք աշխատավարձի ստուգումը ձեր անձնական ստուգման հաշվին և օգտագործում եք այդ միջոցները `ձեր անձնական էլեկտրական հաշիվը վճարելու համար:

Այլ տեղեկություններ

Ինձ պետք է երկու անդամ:

Շատ նահանգներ թույլ են տալիս ստեղծել մեկական անդամ ՍՊԸ-ներ: Մյուս պետությունները պահանջում են երկու կամ ավելի անդամ: Կարևոր է հիշել, որ IRS- ն կարող է ՍՊԸ-ին կիրառել տարբեր հարկային պարտավորություններ միայն մեկ անդամով (հարկվում է որպես կորպորացիա կամ հարկային նպատակներով անտեսված կազմակերպություն), քան դա տեղի է ունենում ավելի քան մեկ անդամ ունեցող ՍՊԸ-ի նկատմամբ (մաքսատուրքով հարկվում է որպես գործընկեր: )

Պե՞տք է ՍՊԸ-ի հանդիպումներ անցկացնեմ

Շատ պետություններում պարտադիր չէ, որ ՍՊԸ-ն անցկացնի անդամների և մենեջերների պարզ հանդիպումներ ՝ պատասխանատվությունից ապահովված պաշտպանությունը պահպանելու համար, ինչպես դա պահանջվում է սպաների / տնօրենների և բաժնետերերի բաժնետերերի կողմից: Օրինակ, Կալիֆոռնիայում չի պահանջվում անդամների կամ մենեջերների հանդիպումներ, եթե ՍՊԸ-ի կազմակերպության հոդվածները հատուկ չեն պահանջում դրանցից

Ո՞վ է քվեարկում ՍՊԸ-ում:

Շատ դեպքերում քվեարկության իրավունքը համամասն է անդամակցության («սեփականության») տոկոսի տոկոսին: Այնուամենայնիվ, կազմակերպության կամ գործող պայմանագրի հոդվածները կարող են սահմանել քվեարկության իրավունքի տարբեր չափանիշներ

Կարո՞ղ եմ վաճառել անդամների բաժնետոմսեր:

Սովորաբար, բաժնետոմսերի բաժնետոմսերը կարող են վաճառվել միայն մեծամասնություն ունեցող հետաքրքրություն ներկայացնող անդամների հավանության դեպքում, եթե այլ բան նախատեսված չէ կազմակերպության հոդվածներով կամ գործող պայմանագրով:

Ինչքա՞ն է դիմանում ՍՊԸ-ն:

Շատ պետություններ այժմ թույլ են տալիս ՍՊԸ-ին ունենալ հավերժական գոյություն: Նախկինում ՍՊԸ-ները պարտավոր էին տրամադրել այն ամսաթիվը, որով կդադարեցվի ՍՊԸ-ի գոյությունը: Շատ դեպքերում, եթե այլ բան նախատեսված չէ կազմակերպության հոդվածներով կամ գրավոր գործողության պայմանագրով, ՍՊԸ-ն կասեցվում է անդամի մահվան, հետ կանչման, հրաժարականի կամ սնանկության պահպանումից ՝ որոշ բացառություններով:

Ինձ պետք է գործառնական պայմանագիր:

Այո, ՍՊԸ-ի ամբողջական ստեղծումը ներառում է Գործողությունների պայմանագրի մշակում: Գործառնական պայմանագիրը պետք է ստեղծվի, կամ Կազմակերպության հոդվածի ձևակերպումից առաջ կամ ուղղակիորեն: Գործառնական պայմանագիրը կարող է լինել բանավոր կամ գրավոր:

Ինչ թղթե աշխատանք է պահանջվում ՍՊԸ ստեղծելու համար:

Կազմակերպության հոդվածները պետք է օրինական կազմվեն և ներկայացվեն պետական ​​գրասենյակ: Նախնական վճարները նույնպես պետք է վճարվեն այս պահին:

Որո՞նք են ՍՊԸ-ի թերությունները:

Հուսալի շարունակականություն չկա: Եթե ​​անդամին ազատում են աշխատանքից, մահանում է, հաշմանդամ է կամ հրաժարական է տալիս, ՍՊԸ-ն լուծարվում է, եթե կազմակերպության հոդվածները կամ Գործողությունների պայմանագիրը այլ բան չեն ասում: Երբ ստեղծվում է ՍՊԸ-ն, որոշ պետություններ պահանջում են, որ գրանցվի ՍՊԸ-ի ապագա լուծարման ամսաթիվ: Մյուս կողմից, կորպորացիան կշարունակի գոյություն ունենալ որպես սուբյեկտ `տնօրենի (կամ) պաշտոնյայի (կամ) կամ պաշտոնյայի (անձանց) մահվան, հաշմանդամության կամ աշխատանքից ազատվելու դեպքում: Ստեղծագործական ՍՊԸ-ում ներգրավված են մեծ թվով փաստաթղթեր: Ընկերությունները ներառել են հպարտություն ՝ այս գործընթացը հնարավորինս արագ և արդյունավետ դարձնելու ուղղությամբ: Եթե ​​դուք մտածում եք ՍՊԸ-ի մասին, խնդրում ենք կապվել մեր գործընկերների հետ `քննարկելու, թե ինչպես մենք կարող ենք օգնել ձեզ:

Ի՞նչ պետություն պետք է ձևավորեմ իմ ՍՊԸ-ն

Սա շատ կարևոր հարց է, որը ուշադիր է հաշվի առնում մի շարք գործոններ: Չնայած ձեզանից պահանջված չէ ընդգրկել ձեր բնակության վիճակը, դուք պետք է հաշվի առնեք այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են այլ պետության մեջ որպես օտարերկրյա կորպորացիան կամ ՍՊԸ-ն ներառելու ծախսերը վերլուծելը, ձեր օբյեկտների ֆիզիկական գտնվելու վայրը, առկայության դեպքում, և մանրակրկիտ ուսումնասիրություն: ձեր սեփական կարողությունից այլ պետության մեջ ներառված առավելությունները:

Վճարները, կանոնակարգերը և կառավարման կանոնադրությունը կորպորատիվ օրենսդրությունները տարբերվում են նահանգից պետություն, ինչպես և անդամների, ղեկավար կազմի, տնօրենների և խորհուրդների համար նշանակված իրավունքներն ու արտոնությունները: Ընդհանուր առմամբ, ավելի պարզ և էժան է ՍՊԸ-ն ձևավորվելը ձեր հայրենիքում կամ բնակության վիճակում, մանավանդ, եթե ձեր ՍՊԸ-ն առաջին հերթին բիզնես է վարելու ընդամենը մեկ նահանգում: ՍՊԸ-ն ձեր հայրենիքում ձևավորելը կնվազեցնի հայցադիմումի քանակը և ՍՊԸ-ին չիթարկի օտարերկրյա ներկայացման պահանջներ և տուրքեր: Այնուամենայնիվ, կան շատ իրական առավելություններ ՝ կախված այն բիզնեսի տեսակից, որը դուք մտադիր եք գործել և հարկային իրավիճակներից, որոնցից ցանկանում եք օգտվել, այլ պետություններում ներառելու դեպքում, ինչպիսիք են Դելավեր և Նևադա:

Stateանկացած պետությունում այլ բիզնես վարելիս, բացի այն պետությունից, որում ձեր կամ ձեր բիզնեսը ներառված է, ձեզանից պահանջվում է ներկայացնել «Արտասահմանյան որակավորում» տվյալ պետության համար, ինչը կբարձրացնի վճարները և փաստաթղթերը (օրինակ ՝ ձեր կորպորացիան ձևավորվում է Դելավեր, բայց դուք ցանկանում եք բիզնես վարել Կալիֆոռնիայում, Կալիֆոռնիայում կպահանջվի արտաքին որակավորում). Ահռելի խոչընդոտ չէ, մանավանդ, եթե բիզնեսի ծավալը երաշխավորում է հավելյալ ծախս, բայց հաստատ արժանի է հաշվի առնել: Հաշվի առեք նաև, որ օտարերկրյա կորպորացիան կամ ՍՊԸ-ն, որը ժամանակին որակվում էր այլ պետության մեջ բիզնես վարել, ենթակա է արտոնյալ հարկերի և տարեկան հաշվետվության վճարների, ինչպես ներառման պետության, այնպես էլ առավելագույնը որակյալ պետության կողմից: Կորպորատիվ եկամտահարկ շատ ցածր կամ ոչ մի պետությունում ՍՊԸ-ի ձևավորման առավելությունն այդպիսով այնքան էլ մեծ չէ, որքան դա կարող է հայտնվել որոշ դեպքերում:

Ասվածը մեզ դուր է գալիս Վայոմինգ ՍՊԸ ավելին, քան ցանկացած այլ պետություն: Վայոմինգում մեկ հոգանոց ՍՊԸ-ն առաջարկում է ակտիվների պաշտպանություն դատական ​​գործերից, երբ ինչ-որ մեկը դատի է տալիս ՍՊԸ-ի անդամին: Այն նաև տարեկան ավելի ցածր է, քան երկու ավելի հանրաճանաչ ընտրությունը ՝ Դելավեր և Նևադա:

Կարծիքներ Դելավեր քաղաքում կամ Նևադայում ՍՊԸ ձևավորելու վերաբերյալ

Քանի որ Դելավերան և Նևադան սովորաբար ճանաչվում են որպես պետություններ, որոնք արհեստագործական են և հարմար են բիզնեսի շատ տեսակների համար, նրանք հակված են լինել այն պետություններին, որոնք գրավում են «արտասահմանյան կազմավորումներ»:

Դելավեր

Դելավեր քաղաքը շատերի կողմից համարվում է կորպորատիվ ապաստարան, և համարվում է, որ այնտեղ ձևավորվել են ավելի շատ «ժամանակակից» և ճկուն օրենքներ, որոնք ղեկավարում են այն կորպորացիաները, ինչպես նաև շատ բարենպաստ բիզնես: Որպես այդպիսին, կորպորատիվ և ՍՊԸ դիմումները դիտվում են որպես գերակայություն, գերազանց ծառայություն և արդյունավետ շրջադարձ, որը տրամադրվում է տեղական ինքնակառավարման մարմինների աշխատակազմի կողմից, ընդհանուր առմամբ, ավելի արագ, քան շատ այլ պետություններ: Հասարակայնորեն առևտրով զբաղվող ընկերությունների ավելի քան կեսը և Fortune 58 ընկերությունների ավելի քան 500% -ը ներառված են Դելավեր քաղաքում այն ​​առավելությունների համար, որոնք տրամադրվել են այդ ավելի խոշոր ընկերություններին, հատկապես նրանց, ովքեր «գնում են հանրային», կամ վաճառում են բաժնետոմսեր բաց շուկայում:

Առավելությունների մի մասը ներառում է.

    • Նախնական ցածր ներառման կամ ՍՊԸ-ի ձևավորման ծախս

    • Ոչ մի կորպորատիվ եկամտահարկ Դելավեր քաղաքում ներառված կորպորացիաների համար, բայց ոչ պետության մեջ գործարքներ վարող:

    • Դելավերի Կանանց դատարանը, դատական ​​առանձին համակարգ, չի օգտագործում ժյուրիի անդամներ, բայց օգտագործում է կորպորատիվ իրավունքի իմացության համար նշանակված դատավորներին ՝ կորպորատիվ իրավական որոշումների կայացման հարցում:

    • Մեկ անձը կարող է զբաղեցնել կորպորացիայի բոլոր պաշտոնային պաշտոնները, և այդ անունները պարտադիր չէ, որ ցուցակագրվեն ընդգրկման հոդվածներում:

    • Կորպորացիայի բաժնետերերը, տնօրենները և սպաները կարիք չունեն Դելավեր քաղաքի բնակիչներ:

    Դելավեր քաղաքից դուրս գտնվող անձանց բաժնետոմսերի բաժնետոմսերը ենթակա չեն Դելավեր քաղաքի հարկերի:

Նեւադա

Նևադան աչքի է ընկնում պետական ​​կորպորատիվ եկամտահարկի և անձնական եկամտի հարկի բացակայությամբ. Դա կարող է նպաստել, եթե հարկումը մեծ ուշադրություն դարձնի: Այն նաև թույլ է տալիս ավելի մեծ մակարդակի գաղտնիություն կորպորացիաների և նրանց բաժնետերերի համար: Որպես այդպիսին, Նևադան կարող է հատկապես բարենպաստ լինել Կալիֆոռնիայում և Արևմտյան ԱՄՆ այլ նահանգներում տեղակայված կորպորացիաների համար: Թեև ցանկացած հասարակական կազմակերպություն կարող է օգտվել Նևադայի ճկուն կանոնադրությունից, Նևադան հատկապես գրավիչ է մասնավոր ձեռնարկություններում, քանի որ դրա կանոնադրության հիմնական դրույթները ուղղված են կառավարման հենվելուն: Ինչպես և Դելավեր քաղաքում կորպորացիա ձևավորելու դեպքում, Նևադայում կորպորացիաների ձևավորման քննադատները կարծում են, որ դրա օրենքներն ու դատարանները չափազանց բարյացակամ են ընկերությունների համար:

Նևադա կորպորացիայի ձևավորման առավելությունները.

    • Fկունություն տնօրենների խորհրդի կողմից կորպորացիայի գործերը ղեկավարելիս,

    • Թույլ տալով, որ ղեկավարությունը ուժեղ պաշտպանություն դնի թշնամական տիրույթներից:

    • Այդ նահանգում դատարաններն ավելի շատ կենտրոնացած են կորպորատիվ իրավունքի կիրառման վրա, քան մյուս պետությունների մեծ մասի դատարանները

    • Նևադայի դատարանները զարգացնում են դատական ​​պրակտիկայի ուժեղ մարմին, որը ծառայում է կորպորացիաներին և նրանց խորհրդատվությանը ուղղել կորպորատիվ կառավարման հարցերին:

    Նևադայի հարկային կառուցվածքը նաև մեծ օգուտ է Նևադայում ընդգրկվելու համար: Նևադան արտոնյալ հարկ չունի: Այն նաև չունի եկամտահարկի կամ անձնական եկամտահարկի հարկ:

Նևադայի կորպորացիաների ներքին գործերին վերաբերող վեճերը ներկայացվում են Նևադայի նահանգի շրջանային դատարաններում և կարող են բողոքարկվել Նևադայի նահանգի Գերագույն դատարան:

Դելավեր ՍՊԸ-ներ

1992- ի հոկտեմբերին Delaware օրենքը ճանաչեց սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ (ՍՊԸ). Եւ շտապը սկսվեց: Ինչպես անունն է ենթադրում, Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն ձևավորելը անդամներին առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ պաշտպանություն և որոշակի հարկային արտոնություններ, հատկապես Դելավեր քաղաքի գործարար և կորպորատիվ բարեկամական նահանգում: Եվ Fortune 500 ընկերությունները հակված են համաձայնության. Fortune 500 ընկերությունների կեսից ավելին ընտրում է ընդգրկվել Դելավեր քաղաքում: Դելավեր նահանգի փոքրիկ նահանգը արագորեն հայտնի է դառնում որպես խոշոր ձեռնարկությունների և ՍՊԸ-ների համար նախատեսված բիզնես ապաստարան, որը փնտրում է բիզնեսի համար հարմար միջավայր, դատարաններով և համակարգերով, որոնք հասկանում են երբեմն բարդ կորպորատիվ աշխարհը: Այս պետության ներգրավման մեծ մասն այն փաստն է, որ պետությունը չի վճարում կորպորատիվ եկամտահարկը պետության ներսում չաշխատող ընկերությունների համար, չնայած որ բոլոր Delaware կորպորացիաներն ու ՍՊԸ-ները պետք է վճարեն տարեկան կորպորատիվ արտոնյալ հարկ: Դելավերի օրենքները (այսինքն ՝ Դելավերի ընդհանուր կորպորացիայի մասին օրենքը) նախագծվել են, որպեսզի թույլ տան առավելագույն ճկունություն կորպորատիվ կառույցներին և գործողություններին: ՍՊԸ-ի հավելյալ ճկունությամբ կարելի է սկսել Դելավեր քաղաքում ՍՊԸ ձևավորելու հմայքը: ՍՊԸ-ն Դելավեր քաղաքում ձևավորելը նաև առաջարկում է անդամներին պաշտպանություն բիզնեսի պարտքերից և դատական ​​հայցերից, հարկման հնարավոր նպաստներից, գաղտնիության բարձրացումից և բիզնեսի ճկունությունից մեծապես մեծացնելով: Չնայած կան մի շարք գործոններ, որոնք պետք է հաշվի առնել, նախքան որոշում կայացնելը, որ Դելավեր ընկերությունը ձեր ընկերության համար լավագույնն է պետությունը, եթե այդ գործոնները կիրառելի են ձեզ և ձեր բիզնեսի համար, ապա Դելավեր քաղաքում ձեր ՍՊԸ-ն ձևավորելը կարող է էական առավելություն առաջարկել ձեզ և ձեր ընկերությունը

Պետք է հաշվի առնել գործոնները

ՍՊԸ-ն առաջարկում է սեփականության իրավունքի առավելություններ և ճկունություն ՝ որպես գործընկերություն, միևնույն ժամանակ առաջարկելով կորպորացիայի սահմանափակ պատասխանատվություն և ակտիվների պաշտպանություն: Ի լրումն այս սահմանափակ պատասխանատվության պաշտպանության, կան նաև էական հարկային արտոնություններ, որոնք պետք է հավաքվեն ՍՊԸ-ի ձևավորումից: «Դելավեր» ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս հնարավորինս քիչ թվով մեկ անդամ կամ այնքան անդամ ունենալ, որքան ձեր ընկերությունը ցանկություն ունի ունենալ, առանց թվերի սահմանափակումների և որևէ սահմանափակում բաժնետոմսերի տեսակների հետ կապված: Ընկերությունը պետք է ընտրի կառավարման անդամ, որը, որպես կանոն, կազմակերպության գործադիր ղեկավարն է և պատասխանատու է դրա կառավարման համար: Բիզնեսի շահույթները կամ վնասները ուղղակիորեն փոխանցվում են Անդամի անձնական եկամտահարկի հայտարարագրին («անցնում են հարկումը»), առանց ՍՊԸ-ի մակարդակի հարկման: ՍՊԸ-ի զուտ շահույթը չի համարվում Անդամների կողմից վաստակած եկամուտ (չնայած որ դա կարող է լինել Գործադիր անդամի համար որպես «հատուկ արտոնյալ» բուժում. Տե՛ս ստորև), և, հետևաբար, ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:

ՍՊԸ ձևավորելու համար ընտրություն կատարելուց հետո անհրաժեշտ է, որ կազմվի լավ գրավոր Գործողությունների պայմանագիր, որը հատուկ ուրվագծում է անդամների և կառավարման անդամի բաշխման եղանակները, իրավունքներն ու օգուտները, կապիտալացումը և ցանկացած այլ իրավունք, պարտականություն, հանձնարարություն և ՍՊԸ-ի պատշաճ գործունեության համար անհրաժեշտ պարտականություններ: Գործառնական պայմանագիրը կարելի է համեմատել կորպորացիայի կանոնադրության հետ, որտեղ պատշաճ գրված և դրա խստագույն պահպանումն օգնում է ապահովել ՍՊԸ-ի «կորպորատիվ վարագույրը» պաշտպանելը:

ՍՊԸ-ի մեկ այլ հաճախ բերված առավելությունն այն է, որ այն ենթակա չէ նույն, խիստ կորպորատիվ ձևականությունների, որոնց ենթակա է C կամ S կորպորացիան: Կարող է ավելի պարզ լինել ՍՊԸ հիմնել և գործարկել, պայմանով, որ առկա է որակյալ, գրավոր Գործառնական պայմանագիր:

Բիզնեսի իմացության դատարաններ

Հիմնական պատճառներից մեկը, որ Դելավերը համարվում է բիզնեսի ապաստարան, այն պատճառով է, որ նրանք հասկանում են, որ իրենց դատական ​​համակարգը շատ բարդ է կորպորացիաների հասկացողության և բուժման հարցում: Այդ նահանգի դատարանները, ընդհանուր առմամբ, համարվում են ավելի փորձառու, քան կորպորատիվ օրենսդրությունը կիրառելիս, քան մյուս պետությունները, հիմնականում այնտեղ ներառված ընկերությունների մեծ թվով ենթամթերք: Delaware կորպորացիաների ներքին գործերի վերաբերյալ վեճերը հաճախակի են ներկայացվում Կանանց դատարանում, որը ԱՄՆ-ի ցանկացած նահանգում հանդիսանում է բաժնետոմսերի վերջին առանձին դատարաններից մեկը (ի տարբերություն «օրենքին»): Լինելով արդարադատության դատարան, չկան ատյաններ, և նրա գործերը որոշում են դատարանի դատավորները (կամ «կանցլերը»): Այս կանցլերը հակված են իմանալ բարդ կորպորատիվ գործարքների և միջնորդագրերի «միջոցների մասին» և, հետևաբար, բարդ վճիռներ են կայացնում այն ​​հարցերի վերաբերյալ, որոնք կարող են խանգարել սովորական քաղաքացիական դատարաններին: Քանի որ Կանանց դատարանը չի կարող դրամական վնաս պատճառել, Դելավերի Գերագույն դատարանը ՝ ընդհանուր իրավասության դատական ​​դատարանը, նույնպես լսում և քննարկում է մեծ թվով գործեր այն կորպորացիաների միջև, որոնք առնչվում են փողի պահանջներին: Վերջապես, այն կորպորացիաների քանակի պատճառով, որոնք ընտրում են Դելավեր քաղաքում ընդգրկվելը, այդ նահանգի Սնանկության Դաշնային դատարանը լուծում է բարձր մակարդակի բարձր մակարդակի անվճարունակության հարցերը, իսկ Դելավեր քաղաքի շրջանի համար Միացյալ Նահանգների շրջանային դատարանը համարում է բազմաթիվ արտոնագրային վեճեր Դելավեր ընկերությունների միջև:

Օգտագործման օրենքներ

1980- ներում Դելավերի այն ժամանակվա նահանգապետ Պիեռ Սամուել դը Պոնտ IV- ը Դելավերի գլխավոր ասամբլեայի միջոցով հովվացրեց ֆինանսական կենտրոնի զարգացման մասին ակտը: Ակտը օգտակար էր Դելավեր քաղաքում գրեթե բոլոր կոլեկտիվ օրենքները վերացնելու գործում ՝ բանկերին անհապաղ խթան դնելով Դելավեր քաղաքում վարկային քարտերի դուստր ձեռնարկություններ սկսելու համար, քանի որ Դաշնային օրենքը նախատեսում է, որ կուտակայինի սահմանափակումները կամ դրա բացակայությունը սահմանափակվում են բանկի հայրենի պետության օրենսդրությամբ, անկախ այդ որտեղ բանկը բիզնես է վարում: Սա խրախուսեց բանկերի միջև մրցակցության պայթյունը `վարկային քարտեր թողարկելու տարբեր սպառողական վարկերի տարբեր տեմպերով: Եվ քանի որ Delaware- ի կողմից գանձված տոկոսադրույքների նվազագույն կարգավորմամբ `բանկերը կարողացան բարձր տոկոսադրույքով քարտեր թողարկել բարձր ռիսկային սպառողներին:

Դելավեր ՍՊԸ-ի ձևավորման առավելություններն ու առավելությունները

  • Ակտիվների պաշտպանություն պատասխանատվությունից: Delaware ՍՊԸ-ի անդամները օգտվում են սահմանափակ պատասխանատվությունից, ինչը նշանակում է, որ նրանք հիմնականում անձամբ պաշտպանված են ՍՊԸ-ի ցանկացած պատասխանատվությունից և հաջող վճիռներից, ինչպես նաև հենց ՍՊԸ-ից: Զույգը, որ Բիզնեսի դատարանի կողմից հեղինակության համար արդյունավետության և արդարության ապահովումն է կորպորատիվ իրավունքի ոլորտում իրենց փորձի հետ, և օգուտը պարզ է դառնում:
  • Բիզնեսի և կորպորացիայի բանիմաց դատական ​​համակարգեր:
  • Բանկային բարյացակամության մասին օրենքներ
  • Հարկային առավելություններ: Delaware- ը կորպորատիվ եկամտահարկ չի գանձում պետության ներսում չաշխատող ընկերությունների համար, չնայած որ բոլոր Delaware կորպորացիաները պետք է վճարեն տարեկան կորպորատիվ արտոնյալ հարկ:
  • «Դելավեր» ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս «բազմաշերտ» սեփականության իրավունք ունենալ, որտեղ S կամ C կորպորացիան կարող է անդամ լինել, սա կարող է թույլ տալ էական հարկային արտոնություններ և պատասխանատվության բարձրացում:
  • Delaware- ն թույլ է տալիս ստեղծել «մեկ անդամ» ՍՊԸ-ներ:
  • ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս շահույթի «հատուկ բաշխում». Անդամների շահույթների և վնասների անհամաչափ բաժանումը (տարբեր տոկոսներով, քան նրանց համապատասխան տոկոսային մասը): Սա նշանակում է, որ Անդամները կարող են վայելել շահույթ ստանալու (և դուրս մարելու կորուստները) առավելությունները իրենց անհատական ​​սեփականության տոկոսից ավելին, այնքան ժամանակ, քանի դեռ այն հստակորեն գծագրված է Գործառնական Համաձայնագրում:
  • Անդամների բաժնետոմսերի զուտ շահույթի կառավարումը համարվում է վաստակած եկամուտ, քանի որ Կառավարիչ անդամը համարվում է ակտիվ սեփականատեր, հետևաբար `որակավորելով Կառավարիչ անդամին հատուկ« եզրային օգուտ »բուժման համար:
  • ՍՊԸ-ի ներքևի («զուտ») շահույթի անդամների մասնաբաժինը չի համարվում վաստակած եկամուտ և, հետևաբար, ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:
  • Անդամները փոխհատուցվում են ՝ օգտագործելով շահույթի բաշխումը կամ երաշխավորված վճարումները: Շահույթի բաշխումը յուրաքանչյուր անդամին թույլ է տալիս վճարել իրենց վճարումները `պարզապես գրավոր չեկեր գրելով. Երբ նրանց փողն անհրաժեշտ լինի (պայմանով, որ բիզնեսն առկա է կանխիկ դրամով): Երաշխավորված վճարումները ներկայացնում են անդամներին վաստակած եկամուտ, դրանով իսկ որակելով դրանք `օգտվելով հարկային« կողմնակի արտոնությունները »:
  • ՍՊԸ-ի կառավարման անդամը կարող է հանել իր վճարած առողջության ապահովագրավճարների 100% -ը, մինչև ՍՊԸ-ի զուտ շահույթի իրենց մասնաբաժնի չափը, քանի որ շահույթը համարվում է վաստակած եկամուտ: Նշում. Եթե անդամը եկամուտ է վաստակել, նա նույնպես կկարողանա որակավորվել:
  • Կորպորացիան կարող է լինել ՍՊԸ-ի անդամ: Սա հնարավորություն է տալիս ստեղծել սեփականության իրավունքի լրացուցիչ մակարդակ, որը նախատեսված է ստեղծել այնպիսի կազմակերպություն, որը կարող է առաջարկել այնպիսի ավանդական «առանցքային արտոնություններ», ինչպիսիք են կենսաթոշակային պլանները և պատասխանատվությունից պաշտպանվելու լրացուցիչ մակարդակ:
  • Որպես անդամ ՝ Դուք կարող եք կապիտալը կամ այլ ակտիվներ նվիրել ՍՊԸ-ին կամ վարկը տրամադրել ՍՊԸ-ի գումարին ՝ դոլար կամ արժեք բիզնեսի մեջ դնելու համար: Դուք կարող եք դոլար վերցնել `վերցնելով ձեր վարկի մարումը (գումարած տոկոսները), շահույթի բաշխումը կամ երաշխավորված վճարումը: Եթե ​​անդամներից որևէ մեկը մահանում է, ՍՊԸ-ն կարող է շարունակել գոյություն ունենալ `պայմանով, որ մնացած բոլոր անդամների միաձայն դրական քվեարկությունը կամ Գործառնական պայմանագրում նախատեսված դրույթ է դրված:
  • Հարկային առավելություններ: Delaware- ն թույլ է տալիս անցնել ՍՊԸ-ների և գործընկերության հարկումը և չի հավաքում անձնական, կորպորատիվ, գույքագրման, արտոնագիր, նվերների, բիզնեսի զբաղվածության կամ բաժնետոմսերի փոխանցման հարկեր: Եվ հարկման դաշնային «տուփի» մեթոդով «Դելավեր» ՍՊԸ-ն կարող է ընտրվել հարկման գործընկերության մոդելի միջոցով `« անցնելով »հարկմամբ: Սա կարող է լինել զգալի խնայողություն բիզնեսի համար:
  • «Դելավեր» ՍՊԸ-ն ունի մշտական ​​կյանք, և անդամակցությունը հեշտությամբ փոխանցվում է: Խորհուրդ է տրվում Անդամների Համաձայնագիր կնքել, եթե այլընտրանքային պայմաններ պահանջվեն:

Դելավեր ՍՊԸ-ի վճարները և ծախսերը

Բացի $ 60 ֆրանշիզի պետական ​​տուրքից, բաժնետոմսերի քանակի և արժեքի հիման վրա, ՍՊԸ-ները և առավել սահմանափակ ընկերակցությունները յուրաքանչյուր տարի վճարում են $ 200.00:

Լիցքավորման կարգը

Եթե ​​ՍՊԸ-ի դեմ կայացված վճիռ կայացվի, ապա այն կարող է գանձվել, իսկ ՍՊԸ-ի գույքը բռնագանձվել կամ վաճառվել է վճարման մեջ, նույն կերպ այն դեպքում, երբ ձեռնարկությանը վերաբերվում է: Ընդհակառակը, եթե վճիռը տրվում է որոշակի անդամի դեմ, և պատշաճ գրավոր գործառնական պայմանագրով, որի մասին ասվում է որպես այդպիսին, բաշխումը սովորաբար չի կարող պարտադրվել բավարարել անդամի վճռով պարտքը (այդ իսկ պատճառով շատ կարևոր է ունենալ լավ մշակված գործառնական պայմանագիր, ձեր պաշտպանությունը մեղմացվի): Պարտատերերը կամ դատական ​​պարտապանները պետք է բավարարեն իրենց «Լիցքավորող հրամանը», որը նրանց իրավունք է տալիս ՍՊԸ-ի կողմից դատարանի որոշման մեջ նշված որևէ անդամի կողմից տարածված բաշխումների իրավունք: Սա նրանց իրավունք է տալիս այդ բաշխմանը, բայց չի ազդում այլ անդամների կամ ՍՊԸ-ի ՝ որպես ամբողջության իրավունքների, ակտիվների կամ բաշխումների վրա: Այս տեսակի պաշտպանությունները բնութագրում են հավանական ներդրողների կողմից ՍՊԸ-ների գրավչությունը:

Պետք է ակնհայտ լինի, որ Դելավեր քաղաքում ձեր ՍՊԸ-ն ձևավորելը կարող է հսկայական բիզնես առավելություն առաջարկել ձեր ընկերությանը, մանավանդ, եթե դուք մտադիր եք գործել պետական ​​կամ այլ իրավասություններից: Հնարավոր ներդրողները ներգրավված են անվտանգության և ակտիվների պաշտպանության վրա, որոնք ենթադրում են Դելավեր քաղաքում գտնվող բիզնեսի խնայողությունների դատական ​​համակարգեր և ընդհանուր իրավասու օրենքներ, իսկ պետությունն առաջարկում է հսկայական օգուտներ ՝ պատասխանատվությունից, ակտիվների պաշտպանությունից, հարկերից և այլ իրավունքներից պաշտպանվելու տեսքով: բիզնեսի ճկունություն: Դելավեր քաղաքում ձեր ՍՊԸ-ն ընդգրկելը կամ ձևավորելը երկար ճանապարհ կընթանա ձեր ընկերությունը ավելի հուսալի դարձնելու բիզնեսում և ներդրումային աղբյուրներում: