Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ)

Բիզնեսի մեկնարկ եւ անձնական ակտիվների պաշտպանություն ծառայություններ:

Ստացեք Ներառված

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ)

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կամ ՍՊԸ-ն բիզնեսի կազմակերպման կառույց է, որը թույլ է տալիս ներգրավված «անդամների համար որոշակի բարենպաստ հարկային վերաբերմունքներ, ինչպես նաև անձնական պատասխանատվությունից պաշտպանություն: Կարևոր է նշել, որ առանձնահատուկ կառուցվածքը և կարգավիճակը կարող են տարբեր լինել պետությունից պետություն, այնպես որ լիարժեք հաշվի առնելով պետության այն օրենքները, որոնցում կստեղծվի ՍՊԸ-ն, շատ կարևոր է:

ՍՊԸ-ն ՝ որպես բիզնեսի կառուցվածքի մոդել, թույլ է տալիս բազմաթիվ սեփականատերերի կամ «անդամների» և «ղեկավարման անդամ» -ի ՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ օգտվել: Գործադիր անդամը, որպես կանոն, կազմակերպության ղեկավարն է և պատասխանատու է դրա կառավարման համար: Բիզնես կազմակերպության շահույթները կամ վնասները ուղղակիորեն անցնում են Անդամի անձնական եկամտահարկի հայտարարագրին (IRS ձև 1040): ՍՊԸ-ն ներկայացնում է Ձևաթուղթ 1065, ապա ցուցակագրում յուրաքանչյուր անդամի հարկվող շահույթը IRS Ձև K-1- ում: ՍՊԸ-ի զուտ շահույթը չի համարվում Անդամների կողմից ստացված եկամուտը (չնայած դա կարող է լինել Memberեկավարող անդամի համար որպես հատուկ «եզրային նպաստի» վերաբերմունք - տե՛ս ստորև), և այդպիսով ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:

ՍՊԸ-ի առավելությունները

  • ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս անսահմանափակ թվով անդամներ. այնուամենայնիվ, եթե ՍՊԸ-ն ունի ընդամենը մեկ սեփականատեր (անդամ), ապա այն հարկվում է որպես միակ սեփականություն:
  • ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս շահույթների «հատուկ բաշխում». Անդամների շահույթների և վնասների անհամաչափ բաժանում (տարբեր տոկոսներով, քան նրանց համապատասխան տոկոսային սեփականությունը): Սա նշանակում է, որ Անդամները կարող են օգտվել շահույթ ստանալու (և կորուստները դուրս գրելու) առավելություններից `գերազանցելով իրենց անհատական ​​սեփականության տոկոսը:
  • Անդամները օգտվում են սահմանափակ պատասխանատվությունից, ինչը նշանակում է, որ նրանք հիմնականում անձամբ պաշտպանված են ՍՊԸ-ի ցանկացած պատասխանատվությունից և հաջող վճիռներից, ինչպես նաև հենց ՍՊԸ-ից:
  • Membersուտ շահույթի անդամների բաժնեմասը համարվում է վաստակած եկամուտ, քանի որ ղեկավար անդամը համարվում է ակտիվ սեփականատեր, ուստի ղեկավարող անդամին որակավորում է հատուկ «եզրային օգուտի» բուժման համար:
  • ՍՊԸ-ի ստորին («զուտ») շահույթի անդամների մասնաբաժինը չի համարվում ստացված եկամուտ, ուստի ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:
  • Անդամները փոխհատուցվում են `օգտագործելով կամ շահույթի բաշխում կամ երաշխավորված վճարումներ: Շահույթի բաշխումը յուրաքանչյուր անդամի հնարավորություն է տալիս վճարել իրեն `պարզապես չեկ գրելով, երբ փողի կարիք ունենա (պայմանով, որ բիզնեսն ունենա հասանելի կանխիկ գումար): Երաշխավորված վճարները ներկայացնում են վաստակած եկամուտը անդամներին `դրանով իսկ որակավորելով նրանց օգտվել հարկերով գերադասելի« ծայրամասային արտոնությունների »առավելություններից:
  • ՍՊԸ-ի Գործադիր անդամը կարող է հանել իր վճարած առողջության ապահովագրավճարների 100% -ը `մինչև ՍՊԸ-ի զուտ շահույթի նրանց համամասնորեն բաժնեմասը, քանի որ շահույթը համարվում է ստացված եկամուտ: Նշում. Եթե անդամը եկամուտ է վաստակել, ապա նա նույնպես որակավորվելու է:
  • Կորպորացիան կարող է լինել ՍՊԸ-ի անդամ: Սա հնարավորություն է տալիս ստեղծել սեփականության իրավունքի լրացուցիչ մակարդակ, որը նախատեսված է ստեղծել այնպիսի կազմակերպություն, որը կարող է առաջարկել այնպիսի ավանդական «առանցքային արտոնություններ», ինչպիսիք են կենսաթոշակային պլանները և պատասխանատվությունից պաշտպանվելու լրացուցիչ մակարդակ:
  • Որպես անդամ, դուք կարող եք կապիտալ կամ այլ ակտիվներ ներդնել ՍՊԸ-ին, կամ ՍՊԸ-ի գումար տրամադրել բիզնեսում դոլար կամ արժեք ներդնելու համար: Դուք կարող եք դոլարներ հանել ՝ վերցնելով ձեր վարկի մարումը (գումարած տոկոսները), շահույթի բաշխումը կամ երաշխավորված վճարումը: Եթե ​​անդամներից որևէ մեկը մահանում է, ՍՊԸ-ն կարող է շարունակել գոյություն ունենալ `մնացած բոլոր անդամների միաձայն դրական քվեարկությամբ:

ՍՊԸ-ի թերությունները

  • Յուրաքանչյուր անդամի շահույթի համամասնորեն բաժինը ներկայացնում է հարկվող եկամուտը ՝ անկախ նրանից, թե անդամի շահույթի բաժինը բաշխվում է նրան:
  • ՍՊԸ-ի ստորին գծի շահույթի Կառավարման անդամի բաժինը համարվում է ստացված եկամուտ, ուստի ենթակա է ինքնազբաղվածության հարկի:
  • Ստորին շահույթի անդամների մասնաբաժինը չի համարվում վաստակած եկամուտ, քանի որ անդամները համարվում են ոչ ակտիվ սեփականատերեր. հետևաբար, Անդամները չեն համապատասխանում հարկային արտոնյալ «ծայրամասային նպաստի» հատուկ բուժման:
  • Որպես ՍՊԸ-ի անդամ ՝ ձեզ թույլ չեն տալիս ինքներդ ձեզ վճարել աշխատավարձ:

Բացի այդ, ՍՊԸ-ն մի քանի առավելություն ունի այլ բիզնես կառույցների նկատմամբ, օրինակ, մինչդեռ «S» ենթաբաժինը կարող է թույլատրել նույն պահպանության և ակտիվների բաշխման շատ հարմարություններ, դրանք սահմանափակվում են 75 «բաժնետերերով», և ոչ մեկը: այս բաժնետերերը կարող են լինել կորպորացիայի կամ IRA- ի ձևով (ուղղակիորեն ի տարբերություն ՍՊԸ-ի, որը թույլ է տալիս Կորպորացիաներին որպես «անդամ»). այդպիսով սահմանափակելով այս տարբերակը փոքր կազմակերպությունների համար կամ ստիպելով բաժնետերերի հետգնումը կամ գնումը այն կազմակերպությունների համար, ովքեր ցանկանում են փոխակերպվել: ,

ՍՊԸ-ի ձևավորման կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կազմակերպման հիմնական պատճառներն են դատական ​​գործի պաշտպանությունը, հուսալիությունը, հարկերի խնայողությունները, աշխատավարձի նվազեցումը, ակտիվների պաշտպանությունը, անանունությունը, կապիտալի հավաքման դյուրինությունը, անհատական ​​պաշտպանության համար առանձին իրավաբանական անձի ստեղծումը, ՍՊԸ-ի ձևավորումը ունի լայն: միանձնյա սեփականության տիրույթից դուրս լիազորությունների շրջանակը, դատարանի կողմից փոքր պահանջներ ներկայացնելը, կորպորատիվ պարտքերի համար առանձին պատասխանատվություն և մշտական ​​տևողություն: ՍՊԸ-ի ձևավորումից կամ ՍՊԸ-ի միացումից հետո ստեղծում եք առանձին իրավաբանական անձ: Դուք բաժնետեր եք: Դուք կարող եք վերահսկել կորպորացիան: Այնուամենայնիվ, երբ ձեր գործը դատական ​​հայց է, դուք կարող եք պաշտպանված լինել անձամբ դատական ​​հայց հարուցել ՍՊԸ-ն կամ ՍՊԸ-ի ձևավորումը կատարելուց հետո:

Անձնական պատասխանատվության նվազեցում

Երբ ստեղծում եք ՍՊԸ կամ ՍՊԸ-ի միավորում, դուք ստեղծում եք առանձին անձ այն մեկից կամ այն ​​անձից, ովքեր ունեն այն: Հետևաբար, ՍՊԸ-ի կամ ձեր ՍՊԸ-ի ձևավորման համար դատական ​​հայց ներկայացնելիս, օրենքում կան դրույթներ ՝ սեփականատերերին (անդամներին) և ղեկավարներին անձնական պատասխանատվությունից պաշտպանելու համար: Հասարակության հետ գործեր ունենալուց կամ նույնիսկ մեկ աշխատող ունենալուց հետո դուք լիովին բաց եք իրավական պատասխանատվության համար: Տարեցտարի մեզանից հազարավոր մարդիկ կան, ովքեր կորցնում են գրեթե ամեն ինչ, որ ունենք ՝ մեր չմիավորված բիզնեսների նկատմամբ անձնական պատասխանատվության պատճառով: Բացի այդ, ՍՊԸ-ի ձևավորումից հետո մեկ անգամ կարևոր է, որ ձեր բիզնեսը հետևի որոշակի, համեմատաբար պարզ ձևականություններին, որպեսզի այն կարծես և հանդես գա որպես առանձին իրավաբանական անձ: Կարելի է այս պատասխանատվության պաշտպանությունն էլ ավելի ընդլայնել ՝ ա սերիա ՍՊԸ-ն, որը առանձին պատասխանատվություն է կրում խորանարդ անցքեր:

ՍՊԸ-ի հարկային առավելություններ ձևավորելը

ՍՊԸ ձևավորելուց հետո ավելի շատ հարկային նվազեցումներ կան, քան ՍՊԸ չհանդիսացող բիզնեսը: Օգտակար օգուտների մի քանի օրինակ ՝ Դուք կարող եք վայելել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, ներառում է բժշկական ծախսերը, կենսաթոշակային պլանը, գործուղումները և ժամանցը: Հաղորդվում է, որ հարկային ստուգումների ամենաբարձր տոկոս ունեցող խումբը մեկն է, որն իր մեջ ներառում է ինքնազբաղվածների կողմից ներկայացված «Գ» ժամանակացույցը: ՍՊԸ կորպորացիայի համար աուդիտի մակարդակը շատ ավելի ցածր է, քան ինքնազբաղվածները: Դուք կարող եք միևնույն ժամանակ ունենալ ձեր ՍՊԸ-ի Ներգրավման մեջ աշխատող և աշխատող, այդպիսով վերացնելով «Գ» աշխատանքային ինքնագրերի վերադարձը Ձեր IRS հարկային փաստաթղթերի ցանկից: IRS- ն, կարծես, արտոնյալ վերաբերմունք է ցուցաբերում հարկային իջեցման հետ կապված ՍՊԸ-ն և ՍՊԸ ձևավորվելուց հետո:

Աշխատավարձի աշխատավարձի նվազեցում

Երբ Դուք ձևավորում եք ՍՊԸ, դուք կարող եք տրամադրել հարկերի նվազեցման լայն տեսականի `ձեր և ձեր աշխատակիցների համար: Նույնիսկ ՍՊԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի միավորում ստեղծող մեկ անձը կարող է վայելել հսկայական հարկերից հանվող օգուտներ, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրության իջեցումները, ճանապարհորդության նվազեցումները, ավտոմոբիլային նվազեցումները, զվարճանքի նվազեցումները, հանգստի վայրերը և այլն: Առավել շահավետ նվազեցումներից մեկը կենսաթոշակային պլանը կամ 401K- ն է: Պատշաճ կառուցված կենսաթոշակային պլանում տեղադրված գումարները հարկվում են հարկերից, իսկ միջոցներն աճում են հարկերից ազատվելու համար կենսաթոշակի անցնելու համար: Այս բացառիկ օգուտները միայնակ կարող են վճարել ՍՊԸ-ի կամ ձեր ՍՊԸ-ի ձևավորման համար:

ՍՊԸ-ների և ակտիվների պաշտպանություն

Դատական ​​գործընթացը սովորաբար գալիս է երկու ուղղություններից մեկից ՝ բիզնես կամ անձնական: Երբ ձեր գործը դատի է առնվում. Ինչ-որ մեկը սայթաքում և ընկնում է ձեր բիզնեսի վայրում, աշխատանքային ժամերին ավտոմոբիլային վթարի ենթարկվելով, օրինակ, օրենքում կան դրույթներ, այնպես որ ՍՊԸ-ն կամ ՍՊԸ-ի Կորպորացիա ձևավորելը կարող է ձեզ պաշտպանել դատական ​​հայցերից: անձամբ Այնուամենայնիվ, երբ ձեզ անձամբ դատի են տալիս `ոչ աշխատանքային ժամերին ավտոմոբիլային պատահարի մեջ մտնելը և ձեր ապահովագրական ծածկույթից ավելի շատ դատի տալը, օրինակ, ՍՊԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի ձևավորումը կարող է ավելի լավ պաշտպանություն ապահովել: ՍՊԸ ձևավորողն ունի անդամներ: ՍՊԸ-ի ընդգրկումը բաժնետերեր ունի: Կորպորատիվ օրենսդրությունը թույլ է տալիս ձեր բաժնետոմսերը առգրավվել անձնական դատական ​​կարգով: Ի հակադրություն, օրենքում կան այնպիսի դրույթներ, որոնք, երբ անձամբ քեզ դատի են տալիս, ձեր ՍՊԸ-ին ձեր անդամակցությունը կարող է պաշտպանված լինել ձեզանից խլելուց: Սա մեկն է այն պատճառով, որ ՍՊԸ ձևավորումը դարձել է ամենատարածված ընտրությունը պարտքերի համար, ինչպիսիք են անշարժ գույքը:

ՍՊԸ-ները և անանունությունը

Ձեր սեփական անունով այնպիսի ակտիվ ունենալը, ինչպիսին է բիզնեսը, ներդրումային գույքը կամ ավտոմեքենան, հեշտ թիրախ է հանդիսանում ակտիվի որոնում իրականացնողի համար: Դատավարություն նախաձեռնելուց առաջ փաստաբանի համար տարածված է գույքի որոնում կատարելը: Եթե ​​որևէ ակտիվ չի կարող գտնվել ձեր անունով, դա կարող է նվազեցնել դատական ​​հետապնդման հավանականությունը: Ակտիվների տեղավորումը ՍՊԸ-ի ձևավորման և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների անունով կարող է գաղտնիության ծածկույթ ապահովել ձեր և ձեր դեմ մտածող դատական ​​գործողությունների միջև: Այս գաղտնիությունն ընդլայնվում է, երբ ցուցակագրվում են «անվանակարգի» ղեկավարները: Ընկերությունների կողմից ընդգրկված անվանակարգերի գաղտնիության ծառայության հետ դուք պահպանում եք ձեր ընկերության սեփականությունը և վերահսկողությունը: Այնուամենայնիվ, դուք ընտրում եք Ընկերությունների ներգրավված ներկայացուցիչներին (ովքեր չունեն վերահսկողություն կամ սեփականության ձևավորում ձեր «ՍՊԸ-ի ձևավորում») `ընդգրկվելով հանրային գրառումներում:

Բարձրացնել կապիտալը

ՍՊԸ-ի կորպորացիային և ՍՊԸ Ձևավորմանը կապիտալի ավելի մեծ աղբյուր կա, քան գործընկերային կամ սեփականատերերին: Քանի որ ՍՊԸ-ն ձևավորելն առանձնանում է սեփականատերերից, մարդիկ հակված են ավելի պատրաստակամ գումար ներդնել ՝ առանց ընկերության բիզնեսի համար պատասխանատվություն կամ պատասխանատվություն ընդունելու: Ամենահարուստ ամերիկացիների Forbes 400 ցուցակը լի է անհատներով, ովքեր իրենց հարստության ամենաբարձր տոկոսը բաժին են ընկնում իրենց կամ իրենց ընտանիքի անդամների ձեռնարկությունների սեփականության իրավունքին: Շատ անհատ ձեռնարկատիրական կամ գործընկերային բիզնեսներ վաճառվում են տարեկան մեկից երկու անգամ վաստակի դիմաց: Մինչդեռ, շատ ընկերություններ գնահատվում են 12- ից 25- ի միջև տարեկան վաստակի կամ ավելին:

Առանձնացված իրավաբանական անձի կարգավիճակը

Քանի որ դուք և ձեր ՍՊԸ-ն ընդգրկում եք երկու իրավաբանական անձ, ձեր ընկերության դեմ հարուցված դատական ​​գործերը կարիք չունեն անձամբ ազդելու ձեզ վրա: Երբ ձեր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը պարտք է վերցնում գումար, կան այնպիսի միջոցառումներ, որոնք դուք անձամբ պարտավոր չեք մարել պարտքը: ՍՊԸ-ի ձևավորումը մնում է սեփականատիրոջ (երի) կյանքից հետո: Այնուամենայնիվ, միանձնյա սեփականությունը դադարում է գոյություն ունենալ սեփականատիրոջ կյանքից հետո:

Իշխանությունների լայն շրջանակ

ՍՊԸ ձևավորելը կարող է զբաղվել ցանկացած օրինական գործունեությամբ, ներառյալ, բայց չի սահմանափակվում հետևյալով.

  • ՍՊԸ-ն ձևավորելու իրավունք ունի իր թույլտվությամբ պահելու, ձեռք բերելու և փոխանցելու անշարժ գույք և անձնական գույք, ինչպես նաև վարկավորել կամ վարձակալել ցանկացած այդպիսի անշարժ և անձնական գույք: ՍՊԸ-ի միավորումն ունի ցանկացած պետության, տարածքում կամ երկրում պահելու իրական և անձնական գույք:
  • Պայմանագրեր կնքելու ուժ ունի:
  • Կարող է գոյություն ունենալ շարունակաբար, նույնիսկ սեփականատիրոջ (մահերի) մահից հետո:
  • Գոյություն ունի փող պարտք վերցնել, երբ դա անհրաժեշտ է իր բիզնեսի գործարքի կամ իր ընկերության իրավունքների, արտոնությունների կամ արտոնագրերի իրականացման համար կամ դրա ձևավորման ցանկացած այլ օրինական նպատակ ունենալու համար:
  • ՍՊԸ-ի և ՍՊԸ-ի ձևավորումը կարող է թողարկել պարտատոմսեր, պարտատոմսեր, բորսայական պարտքեր, պարտատոմսեր և պարտքերի գծով այլ պարտականություններ և ապացույցներ, որոնք սահմանված ժամկետում կամ ժամանակներում վճարվում են, կամ վճարվում են որոշակի դեպքի կամ իրադարձությունների, անկախ նրանից ապահովված լինելու դեպքում: հիփոթեքային, գրավ կամ այլ կերպ կամ չապահովված ՝ փոխառված գումարների համար, կամ գնված կամ ձեռք բերված կամ ձեռք բերված գույքի կամ որևէ այլ օրինական օբյեկտի վճարման դիմաց:
  • ՍՊԸ-ի կորպորացիան և ՍՊԸ-ի միավորումը իրավունք ունեն դատական ​​հայց ներկայացնելու և դատական ​​հայց ներկայացնելու ցանկացած դատական ​​կամ իրավահավասար դատարանում:
  • Ուժ ունի նշանակել այնպիսի սպաների և գործակալների, որոնք ընկերության գործերը պետք է պահանջեն, և նրանց թույլ տա համապատասխան փոխհատուցում:
  • Ունի գործառնական պայմանագիր կնքելու իրավասություն, որը չի հակասում Միացյալ Նահանգների Սահմանադրությանը կամ օրենքներին, կամ այն ​​Պետությանը, որի ստեղծման ՍՊԸ-ն է, իր գործերի և ունեցվածքի կառավարման, կարգավորման և կառավարման համար `իր բաժնետոմսերի փոխանցումը, իր գործարքի գործարքը և բաժնետերերի բաժնետերերի ժողովների հրավիրում և անցկացում:
  • Ուժ ունի ինքն իրեն քամելու և լուծարելու, կամ վերք կամ լուծարվել:
  • Ընկերության կնիքը կամ կնիքն ընդունելու և օգտագործելու ուժ ունի, և հաճույքով փոխում է նույնը:
  • Ուժ ունի երաշխավորել, գնել, պահել, վաճառել, հանձնարարել, փոխանցել, հիպոթեկային վարկեր, գրավ դնել կամ այլ կերպ տնօրինել անդամակցության միավորները, կամ որևէ պարտատոմսեր, արժեթղթեր կամ ապացույցներ, որոնք ստեղծվել են որևէ այլ ընկերության կողմից, մինչդեռ այդպիսի սեփականատերեր են: ստորաբաժանումներ, պարտատոմսեր, արժեթղթեր կամ պարտականությունների ապացույցներ ՝ տիրապետելու սեփականության բոլոր իրավունքներին, լիազորություններին և արտոնություններին, ներառյալ ՝ ձայնի իրավունքը, եթե այդպիսիք կան:
  • Ունի իր անդամության միավորներ ձեռք բերելու, պահելու, վաճառելու և փոխանցելու իրավասություն և, հետևաբար, օգտագործել իր կապիտալը, կապիտալի ավելցուկը, ավելցուկը կամ այլ գույք կամ ֆոնդ:
  • Ունի բիզնես վարելու, մեկ կամ մի քանի գրասենյակ ունենալու, ինչպես նաև մի քանի նահանգներում, տարածքներում, ունեցվածքներ և կախվածություններ ցանկացած Միացյալ Նահանգներից, Կոլումբիայի շրջանից և ցանկացած այլ օտարերկրյա պետություններից, տարածքներից, ունեցվածքից և կախվածությունից պահելու, գնելու, հիպոթեկային պահելու և իրական և անձնական գույք փոխանցելու իրավունք: երկրները, ինչպես թույլատրվում է օրենքով:
  • Ուժ ունի անել ամեն ինչ և անհրաժեշտ և պատշաճ իր սերտիֆիկատում կամ կազմակերպության հոդվածներում թվարկված օբյեկտների կատարման համար, կամ դրանց ցանկացած փոփոխություն կատարել, կամ անհրաժեշտ կամ պատահական է ՍՊԸ-ի պաշտպանության և շահի համար, և, ընդհանուր առմամբ, իրականացնել ՍՊԸ-ի օբյեկտների ձեռքբերման համար անհրաժեշտ կամ պատահական օրինական բիզնես, անկախ նրանից, թե այդպիսի բիզնեսը բնույթով նման է ընկերության վկայականի կամ կազմակերպության կազմակերպության հոդվածների կամ դրանց ցանկացած փոփոխության մեջ նշված օբյեկտներին:
  • Ուժ ունի հանրային բարօրության կամ բարեգործական, գիտական ​​կամ կրթական նպատակներով նվիրատվություններ կատարելու:
  • Օրենքով թույլատրված ցանկացած օրինական գործունեության հետ կապված կարող է գործ ունենալ գործընկերային, ընդհանուր կամ սահմանափակ, կամ համատեղ ձեռնարկություններ:

Փոքր պահանջների դատարան

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կարող է գործուղել կառավարչին, սպան, տնօրենին կամ աշխատակցին ընկերությանը ներկայացնելու համար պահանջների մեծ մասի դատարաններում: Ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատիրության, սա կարող է ազատել սեփականատիրոջ ժամանակը բիզնեսը գործելու համար, մինչդեռ աշխատակիցները հոգ են տանում իրավական հարցերի մասին:

Առանձնահատուկ պատասխանատվություն կորպորատիվ պարտքերի համար

ՍՊԸ-ի և ՍՊԸ-ի ձևավորումը ձևավորում է առանձնացված նրանցից: Եթե ​​ընկերությունը կորցնում է դատական ​​գործընթաց կամ պարտք ունի, որը չի կարող վճարել, ՍՊԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի ձևավորումը ինքն է պատասխանատվություն կրում: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կարող է ուժեղ վահան ապահովել ՝ անդամների և ղեկավարների անձնական ակտիվները պաշտպանելու համար: Ի հակադրություն, անհատ ձեռնարկատիրությամբ կամ գործընկերությամբ սեփականատերերը կարող են կորցնել անձնական ակտիվները բիզնեսի դատական ​​գործի մեջ: Եթե ​​անդամներն ու (կամ) ղեկավարները անձամբ երաշխավորել են կորպորատիվ պարտքերը, իհարկե, դրանք կարող են պատասխանատվություն կրել: Բացի այդ, ՍՊԸ ձևավորելը պետք է ստեղծվի և պատշաճ կերպով գործի, որպեսզի իրավաբանական վահանը մնա տեղում: Առավելագույն պաշտպանության համար իրավաբանորեն խելամիտ է ՍՊԸ կորպորացիային վերաբերվել որպես առանձին իրավաբանական անձ: Օրինակ, կարևոր է վճարել ընկերության ծախսերը ընկերության գումարներով (կամ վստահ եղեք, որ ընկերությունը անհապաղ փոխհատուցում է ձեզ բիզնեսի համար նախատեսված ծախսերի համար, եթե դրանք դրանք անձամբ եք վճարել): Հակառակը, դուք չեք վճարում ձեր անձնական էլեկտրական հաշիվը ընկերության փողերով: Փոխարենը, ընկերությունը ձեզ աշխատավարձ է վճարում ընկերության ստուգող հաշվից (որը ընկերության համար հարկային իջեցում է): Դուք վճարում եք աշխատավարձի ստուգումը ձեր անձնական ստուգման հաշվին և օգտագործում եք այդ միջոցները `ձեր անձնական էլեկտրական հաշիվը վճարելու համար:

Այլ տեղեկություններ

Ինձ պետք է երկու անդամ:

Շատ նահանգներ թույլ են տալիս ստեղծել մեկական անդամ ՍՊԸ-ներ: Մյուս պետությունները պահանջում են երկու կամ ավելի անդամ: Կարևոր է հիշել, որ IRS- ն կարող է ՍՊԸ-ին կիրառել տարբեր հարկային պարտավորություններ միայն մեկ անդամով (հարկվում է որպես կորպորացիա կամ հարկային նպատակներով անտեսված կազմակերպություն), քան դա տեղի է ունենում ավելի քան մեկ անդամ ունեցող ՍՊԸ-ի նկատմամբ (մաքսատուրքով հարկվում է որպես գործընկեր: )

Պե՞տք է ՍՊԸ-ի հանդիպումներ անցկացնեմ

Շատ նահանգներում ՍՊԸ-ից պահանջվում է չանցկացնել անդամների / մենեջերի պարզ հանդիպումներ, որպեսզի պահպանվի պատասխանատվությունից ապահովված պաշտպանությունը, ինչպես պահանջում են կորպորացիաների սպաները / տնօրենները և բաժնետերերը: Օրինակ, Կալիֆոռնիան չի պահանջում անդամների / մենեջերի հանդիպումներ, եթե ՍՊԸ-ի Կազմակերպության հոդվածները դրանք հատուկ չեն պահանջում

Ո՞վ է քվեարկում ՍՊԸ-ում:

Շատ դեպքերում քվեարկության իրավունքները համամասնական են անդամակցության («սեփականության») տոկոսների տոկոսին: Այնուամենայնիվ, կազմակերպության հոդվածները կամ գործառնական համաձայնագիրը կարող են սահմանել քվեարկելու իրավունքի տարբեր չափանիշներ

Կարո՞ղ եմ վաճառել անդամների բաժնետոմսեր:

Սովորաբար, բաժնետոմսերի բաժնետոմսերը կարող են վաճառվել միայն մեծամասնություն ունեցող հետաքրքրություն ներկայացնող անդամների հավանության դեպքում, եթե այլ բան նախատեսված չէ կազմակերպության հոդվածներով կամ գործող պայմանագրով:

Ինչքա՞ն է դիմանում ՍՊԸ-ն:

Այժմ շատ նահանգներ թույլ են տալիս ՍՊԸ-ին հավերժ գոյություն ունենալ: Նախկինում ՍՊԸ-ից պահանջվում էր տրամադրել ՍՊԸ-ի գոյության դադարեցման ամսաթիվ: Շատ դեպքերում, եթե կազմակերպության հոդվածներում կամ գրավոր գործառնական պայմանագրում այլ բան նախատեսված չէ, ՍՊԸ-ն կասեցվում է անդամի մահից, դուրս գալուց, հրաժարական տալուց կամ սնանկացումից, բացառությամբ որոշ բացառությունների:

Ինձ պետք է գործառնական պայմանագիր:

Այո, ՍՊԸ-ի ամբողջական ստեղծումը ներառում է Գործողությունների պայմանագրի մշակում: Գործառնական պայմանագիրը պետք է ստեղծվի, կամ Կազմակերպության հոդվածի ձևակերպումից առաջ կամ ուղղակիորեն: Գործառնական պայմանագիրը կարող է լինել բանավոր կամ գրավոր:

Ինչ թղթե աշխատանք է պահանջվում ՍՊԸ ստեղծելու համար:

Կազմակերպության հոդվածները պետք է օրինական կազմվեն և ներկայացվեն պետական ​​գրասենյակ: Նախնական վճարները նույնպես պետք է վճարվեն այս պահին:

Որո՞նք են ՍՊԸ-ի թերությունները:

Հուսալի շարունակականություն չկա: Եթե ​​անդամին ազատում են աշխատանքից, մահանում է, հաշմանդամ է կամ հրաժարական է տալիս, ՍՊԸ-ն լուծարվում է, եթե կազմակերպության հոդվածները կամ Գործողությունների պայմանագիրը այլ բան չեն ասում: Երբ ստեղծվում է ՍՊԸ-ն, որոշ պետություններ պահանջում են, որ գրանցվի ՍՊԸ-ի ապագա լուծարման ամսաթիվ: Մյուս կողմից, կորպորացիան կշարունակի գոյություն ունենալ որպես սուբյեկտ `տնօրենի (կամ) պաշտոնյայի (կամ) կամ պաշտոնյայի (անձանց) մահվան, հաշմանդամության կամ աշխատանքից ազատվելու դեպքում: Ստեղծագործական ՍՊԸ-ում ներգրավված են մեծ թվով փաստաթղթեր: Ընկերությունները ներառել են հպարտություն ՝ այս գործընթացը հնարավորինս արագ և արդյունավետ դարձնելու ուղղությամբ: Եթե ​​դուք մտածում եք ՍՊԸ-ի մասին, խնդրում ենք կապվել մեր գործընկերների հետ `քննարկելու, թե ինչպես մենք կարող ենք օգնել ձեզ:

Ի՞նչ պետություն պետք է ձևավորեմ իմ ՍՊԸ-ն

Սա շատ կարևոր հարց է, որը ուշադիր է հաշվի առնում մի շարք գործոններ: Չնայած ձեզանից պահանջված չէ ընդգրկել ձեր բնակության վիճակը, դուք պետք է հաշվի առնեք այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են այլ պետության մեջ որպես օտարերկրյա կորպորացիան կամ ՍՊԸ-ն ներառելու ծախսերը վերլուծելը, ձեր օբյեկտների ֆիզիկական գտնվելու վայրը, առկայության դեպքում, և մանրակրկիտ ուսումնասիրություն: ձեր սեփական կարողությունից այլ պետության մեջ ներառված առավելությունները:

Վճարները, կանոնակարգերը և կառավարման կանոնադրությունը կորպորատիվ օրենսդրությունները տարբերվում են նահանգից պետություն, ինչպես և անդամների, ղեկավար կազմի, տնօրենների և խորհուրդների համար նշանակված իրավունքներն ու արտոնությունները: Ընդհանուր առմամբ, ավելի պարզ և էժան է ՍՊԸ-ն ձևավորվելը ձեր հայրենիքում կամ բնակության վիճակում, մանավանդ, եթե ձեր ՍՊԸ-ն առաջին հերթին բիզնես է վարելու ընդամենը մեկ նահանգում: ՍՊԸ-ն ձեր հայրենիքում ձևավորելը կնվազեցնի հայցադիմումի քանակը և ՍՊԸ-ին չիթարկի օտարերկրյա ներկայացման պահանջներ և տուրքեր: Այնուամենայնիվ, կան շատ իրական առավելություններ ՝ կախված այն բիզնեսի տեսակից, որը դուք մտադիր եք գործել և հարկային իրավիճակներից, որոնցից ցանկանում եք օգտվել, այլ պետություններում ներառելու դեպքում, ինչպիսիք են Դելավեր և Նևադա:

Երբ որևէ այլ պետություն բիզնես վարելիս, բացի նրանից, որում Դուք կամ ձեր բիզնեսն եք միացրել, ձեզանից պահանջվելու է այդ պետության համար ներկայացնել «Արտասահմանյան որակավորում», որը կբարձրացնի վճարներն ու փաստաթղթերը (օրինակ ՝ ձեր ընկերությունը ստեղծվում է Դելավեր, բայց դուք ցանկանում եք բիզնես վարել Կալիֆոռնիայում, Կալիֆոռնիան կպահանջի օտարերկրյա որակավորում). Ահռելի խոչընդոտ չէ, հատկապես, եթե բիզնեսի ծավալը պահանջում է ավելացված ծախս, բայց միանշանակ արժանի է դիտարկման: Հաշվի առեք նաև, որ օտարերկրյա կորպորացիան կամ ՍՊԸ-ն, մեկ այլ նահանգում բիզնես վարելու իրավասություն ստանալուց հետո, շատ դեպքերում ենթակա են ֆրանչայզինգի հարկերի և տարեկան հաշվետվությունների վճարների `ինչպես հիմնադրման պետությունից, այնպես էլ որակավորվող պետությունից: Շատ ցածր կամ կորպորատիվ եկամտահարկ չունեցող նահանգում ՍՊԸ ստեղծելու առավելությունն այնքան մեծ չէ, որքան կարող է հայտնվել որոշ դեպքերում:

Ասվածը մեզ դուր է գալիս Վայոմինգ ՍՊԸ ավելին, քան ցանկացած այլ պետություն: Վայոմինգում մեկ հոգանոց ՍՊԸ-ն առաջարկում է ակտիվների պաշտպանություն դատական ​​գործերից, երբ ինչ-որ մեկը դատի է տալիս ՍՊԸ-ի անդամին: Այն նաև տարեկան ավելի ցածր է, քան երկու ավելի հանրաճանաչ ընտրությունը ՝ Դելավեր և Նևադա:

Կարծիքներ Դելավեր քաղաքում կամ Նևադայում ՍՊԸ ձևավորելու վերաբերյալ

Քանի որ Դելավերը և Նեվադան սովորաբար ճանաչվում են որպես նահանգներ, որոնք բիզնեսի կողմնակից են և հարմար են շատ բիզնեսի տեսակների, նրանք սովորաբար «օտար կազմավորումներ» ներգրավող պետություններ են:

Դելավեր

Դելավեր ընկերությունը շատերի կողմից համարվում է որպես կորպորատիվ հանգրվան և համարվում է, որ այնտեղ ավելի շատ «ժամանակակից» և ճկուն օրենքներ են, որոնք ղեկավարում են այնտեղ գտնվող կորպորացիաները, ինչպես նաև շատ բիզնեսի համար հարմարավետ: Որպես այդպիսին, կորպորատիվ և ՍՊԸ դիմումները դիտարկվում են որպես առաջնահերթություններ, գերազանց սպասարկում և արդյունավետ շրջադարձ, որը տրամադրում են տեղական ինքնակառավարման մարմինների աշխատողները, հիմնականում ավելի արագ, քան մյուս նահանգները: Հրապարակային առևտրով զբաղվող ընկերությունների կեսից ավելին և Fortune 58 ընկերությունների ավելի քան 500% -ը ներգրավված են Դելավեր քաղաքում `այդ ավելի մեծ կորպորացիաներին, հատկապես նրանց, ովքեր« հանրային են դառնում »կամ բաժնետոմսեր են վաճառում բաց շուկայում:

Առավելությունների մի մասը ներառում է.

    • Նախնական ցածր ներառման կամ ՍՊԸ-ի ձևավորման ծախս

 

    • Ոչ մի կորպորատիվ եկամտահարկ Դելավեր քաղաքում ներառված կորպորացիաների համար, բայց ոչ պետության մեջ գործարքներ վարող:

 

    • Դելավերի Կանանց դատարանը, դատական ​​առանձին համակարգ, չի օգտագործում ժյուրիի անդամներ, բայց օգտագործում է կորպորատիվ իրավունքի իմացության համար նշանակված դատավորներին ՝ կորպորատիվ իրավական որոշումների կայացման հարցում:

 

    • Մեկ անձը կարող է զբաղեցնել կորպորացիայի բոլոր պաշտոնային պաշտոնները, և այդ անունները պարտադիր չէ, որ ցուցակագրվեն ընդգրկման հոդվածներում:

 

    • Կորպորացիայի բաժնետերերը, տնօրենները և սպաները կարիք չունեն Դելավեր քաղաքի բնակիչներ:

 

    Դելավեր քաղաքից դուրս գտնվող անձանց բաժնետոմսերի բաժնետոմսերը ենթակա չեն Դելավեր քաղաքի հարկերի:

Նեւադա

Նեվադան աչքի է ընկնում պետական ​​կորպորատիվ եկամտահարկի և անձնական եկամտահարկի բացակայությամբ. Դա կարող է օգտակար լինել, եթե հարկումը մեծ ուշադրություն դարձնի: Այն նաև թույլ է տալիս ավելի մեծ մակարդակի գաղտնիություն ունենալ կորպորացիաների և նրանց բաժնետերերի համար: Որպես այդպիսին, Նևադան կարող է հատկապես բարենպաստ լինել Կալիֆոռնիայում և ԱՄՆ-ի այլ արևմտյան նահանգներում տեղակայված կորպորացիաների համար: Չնայած որ ցանկացած պետական ​​կորպորացիա կարող է օգտվել Նևադայի ճկուն կանոնադրությունից, Նևադան հատկապես գրավիչ է մասնավոր կորպորացիաների համար, քանի որ իր կանոնադրության լռելյայն դրույթները ուղղված էին կառավարման խթանմանը: Ինչպես Դելավեր քաղաքում կորպորացիա ստեղծելու դեպքն է, Նեվադայում կորպորացիաների ձևավորման քննադատները կարծում են, որ դրա օրենքներն ու դատարանները չափազանց բարեկամական են կորպորացիաների նկատմամբ:

Նևադա կորպորացիայի ձևավորման առավելությունները.

    • Fկունություն տնօրենների խորհրդի կողմից կորպորացիայի գործերը ղեկավարելիս,

 

    • Թույլ տալով, որ ղեկավարությունը ուժեղ պաշտպանություն դնի թշնամական տիրույթներից:

 

    • Այդ նահանգում դատարաններն ավելի շատ կենտրոնացած են կորպորատիվ իրավունքի կիրառման վրա, քան մյուս պետությունների մեծ մասի դատարանները

 

    • Նեվադայի դատարանները զարգացնում են նախադեպային իրավունքի ուժեղ մարմին, որը ծառայում է կորպորացիաներին և նրանց խորհրդատվությանը ձեռնարկությունների կառավարման հարցերի վերաբերյալ ուղեցույց տալուն:

 

    Նեվադայի հարկային կառուցվածքը նույնպես մեծ օգուտ է Նեվադայում գրանցվելուն: Նեվադան արտոնյալ հարկ չունի: Այն չունի նաև կորպորատիվ եկամտահարկ կամ անձնական եկամտահարկ:

Նևադայի կորպորացիաների ներքին գործերին վերաբերող վեճերը ներկայացվում են Նևադայի նահանգի շրջանային դատարաններում և կարող են բողոքարկվել Նևադայի նահանգի Գերագույն դատարան:

Դելավեր ՍՊԸ-ներ

1992-ի հոկտեմբերին Դելավերի օրենքը ճանաչեց Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ (ՍՊԸ), և շտապողականությունը սկսվեց: Քանի որ անունը ենթադրում է, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն հիմնելը անդամներին առաջարկում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ պաշտպանություն և հարկային որոշակի արտոնություններ, հատկապես Դելավեր գործարար և կորպորատիվ բարեկամական պետությունում: Եվ Fortune 500 ընկերությունները հակված են համաձայնության գալ. Fortune 500 ընկերությունների կեսից ավելին նախընտրում է ներառել Դելավեր քաղաքում: Դելավեր քաղաքի փոքրիկ նահանգը արագորեն հայտնի է դառնում որպես խոշոր ձեռնարկությունների և ՍՊԸ-ների բիզնես ապաստարան, որոնք փնտրում են բիզնեսի համար հարմար միջավայր, դատարաններով և համակարգերով, որոնք հասկանում են երբեմն բարդ կորպորատիվ աշխարհը: Այս նահանգի գրավչության մեծ մասը այն փաստն է, որ պետությունը կորպորատիվ եկամտահարկ չի գանձում պետության մեջ չաշխատող ընկերությունների համար, թեև Դելավեր ընկերության բոլոր կորպորացիաները և ՍՊԸ-ները պետք է տարեկան վճարեն կորպորատիվ արտոնությունների հարկ: Դելավերի օրենքները (այսինքն ՝ Դելավեր ընկերության ընդհանուր կորպորացիայի մասին օրենքը) մշակվել են ՝ թույլ տալով առավելագույն ճկունություն կորպորատիվ կառույցների և գործառնությունների համար: ՍՊԸ-ի լրացուցիչ ճկունության շնորհիվ կարելի է տեսնել Դելավեր քաղաքում ՍՊԸ-ի ձևավորման հրապույրը: Ձևավորելով ՍՊԸ-ն Դելավեր քաղաքում առաջարկում է նաև անդամների պաշտպանություն բիզնեսի պարտքերից և դատական ​​հայցերից, հնարավոր հարկային արտոնություններ, գաղտնիության ավելացում և բիզնեսի ճկունության մեծացում: Չնայած կան մի շարք գործոններ, որոնք պետք է հաշվի առնվեն, նախքան որոշում կայացվի, որ Դելավեր ընկերությունը լավագույնս համապատասխանում է ձեր ընկերությանը, բայց եթե այդ գործոնները կիրառելի են ձեր և ձեր բիզնեսի համար, ապա Դելավեր քաղաքում ձեր ՍՊԸ-ի ձևավորումը կարող է էական առավելություն առաջացնել ձեզ և ձեր ընկերություն

Պետք է հաշվի առնել գործոնները

ՍՊԸ-ն առաջարկում է սեփականության առավելություններ և ճկունություն `որպես գործընկերություն, միևնույն ժամանակ առաջարկելով կորպորացիայի սահմանափակ պատասխանատվության և ակտիվների պաշտպանություն: Այս սահմանափակ պատասխանատվության պաշտպանությունից բացի, կան նաև էական հարկային արտոնություններ, որոնք պետք է ստացվեն ՍՊԸ-ի ստեղծումից: Դելավեր ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս ունենալ այնքան անդամ, որքան մեկ անդամ կամ այնքան անդամ, որքան ցանկանում է ունենալ ձեր ընկերությունը, առանց թվերի սահմանափակումների և առանց սահմանափակումների բաժնետոմսերի տեսակների վերաբերյալ: Ընկերությունը պետք է ընտրի կառավարման անդամ, որը սովորաբար կազմակերպության ղեկավարն է և պատասխանատու է դրա կառավարման համար: Բիզնես կազմակերպության շահույթները կամ վնասները ուղղակիորեն անցնում են Անդամի անձնական եկամտահարկի հայտարարագրին («անցնել հարկման միջոցով»), առանց ՍՊԸ մակարդակի հարկման: ՍՊԸ-ի զուտ շահույթը չի համարվում Անդամների կողմից ստացված եկամուտը (չնայած դա կարող է լինել Memberեկավարող անդամի համար որպես հատուկ «եզրային նպաստի» վերաբերմունք - տե՛ս ստորև), և այդպիսով ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:

ՍՊԸ ձևավորելու համար ընտրություն կատարելուց հետո անհրաժեշտ է, որ կազմվի լավ գրավոր Գործողությունների պայմանագիր, որը հատուկ ուրվագծում է անդամների և կառավարման անդամի բաշխման եղանակները, իրավունքներն ու օգուտները, կապիտալացումը և ցանկացած այլ իրավունք, պարտականություն, հանձնարարություն և ՍՊԸ-ի պատշաճ գործունեության համար անհրաժեշտ պարտականություններ: Գործառնական պայմանագիրը կարելի է համեմատել կորպորացիայի կանոնադրության հետ, որտեղ պատշաճ գրված և դրա խստագույն պահպանումն օգնում է ապահովել ՍՊԸ-ի «կորպորատիվ վարագույրը» պաշտպանելը:

ՍՊԸ-ի մեկ այլ հաճախ բերված առավելությունն այն է, որ այն ենթակա չէ նույն, խիստ կորպորատիվ ձևականությունների, որոնց ենթակա է C կամ S կորպորացիան: Կարող է ավելի պարզ լինել ՍՊԸ հիմնել և գործարկել, պայմանով, որ առկա է որակյալ, գրավոր Գործառնական պայմանագիր:

Բիզնեսի իմացության դատարաններ

Հիմնական պատճառներից մեկը, որ Դելավերը համարվում է բիզնես ապաստարան, այն ըմբռնումն է, որ իրենց դատական ​​համակարգը շատ բարդ է կորպորացիաների ընկալման և վերաբերմունքի հարցում: Այդ նահանգի դատարանները հիմնականում համարվում են ավելի փորձառու կորպորատիվ իրավունքի կիրառման հարցում, քան այլ պետությունների դատարանները, որոնք հիմնականում հանդիսանում են այնտեղ ընդգրկված ընկերությունների մեծ թվով կողմնակի արտադրանք: Դելավերի կորպորացիաների ներքին գործերի շուրջ վեճերը հաճախակի են ներկայացվում Դատարան, որը ԱՄՆ-ի ցանկացած նահանգի արդարության վերջին առանձին դատարաններից մեկն է (ի տարբերություն «օրենքի»): Լինելով արդարության դատարան ՝ ժյուրի չկա, և դրա գործերը որոշում են դատարանի դատավորները (կամ «կանցլերները»): Այս կանցլերները հակված են իմանալու բարդ կորպորատիվ գործարքների և ոլորումների «գաղտնիքները», ուստի կայացնում են բարդ դատողություններ այն հարցերի վերաբերյալ, որոնք կարող են խճճել սովորական քաղաքացիական դատարաններին: Քանի որ Դատապարտյալների դատարանը չի կարող գումար փոխհատուցել, Դելավեր քաղաքի Գերագույն դատարանը ՝ ընդհանուր իրավասության առաջին ատյանի դատարանը, նույնպես քննում և քննում է մեծ թվով գործեր կորպորացիաների միջև ՝ կապված փողի հայցերի հետ: Վերջապես, Դելավեր քաղաքում ընդգրկվելու ցանկություն ունեցող կորպորացիաների քանակի պատճառով, այդ նահանգի Սնանկության դաշնային դատարանը լուծում է անվճարունակության շատ կարևոր գործեր, իսկ Դելավեր շրջանի Միացյալ Նահանգների շրջանային դատարանը քննարկում է Դելավերի կորպորացիաների արտոնագրային վեճերը:

Օգտագործման օրենքներ

1980-ականներին, Դելավեր քաղաքի այն ժամանակվա նահանգապետ Պիեռ Սամուել դու Պոնտ IV- ը Դելավեր Գերագույն ժողովի միջոցով հովվում էր Ֆինանսական կենտրոնի զարգացման մասին օրենքը: Ակտը կարևոր էր Դելավեր քաղաքում գործնականում վաշխառության մասին բոլոր օրենքների վերացման համար ՝ բանկերին անմիջապես խթան դնելով Դելավեր քաղաքում վարկային քարտերի դուստր ձեռնարկություններ սկսելու համար, քանի որ Դաշնային օրենքը նախատեսում է, որ վաշխառության սահմանափակումները կամ դրանց բացակայությունը սահմանափակվում են բանկի հայրենի պետության սահմանափակումներով ՝ անկախ նրանից որտեղ բանկը բիզնես է վարում: Սա խթանեց բանկերի միջև մրցակցության բռնկումը ՝ սպառողական վարկի տարբեր մակարդակների համար տարբեր տոկոսադրույքներով վարկային քարտեր թողարկելու համար: Եվ Delaware- ի կողմից գանձվող տոկոսադրույքների նվազագույն կարգավորման պատճառով բանկերը կարողացան բարձր տոկոսադրույքով քարտեր տրամադրել բարձր ռիսկային սպառողներին:

Դելավեր ՍՊԸ-ի ձևավորման առավելություններն ու առավելությունները

  • Ակտիվների պաշտպանություն պատասխանատվությունից: Delaware ՍՊԸ-ի անդամները օգտվում են սահմանափակ պատասխանատվությունից, ինչը նշանակում է, որ նրանք հիմնականում անձամբ պաշտպանված են ՍՊԸ-ի ցանկացած պատասխանատվությունից և հաջող վճիռներից, ինչպես նաև հենց ՍՊԸ-ից: Զույգը, որ Բիզնեսի դատարանի կողմից հեղինակության համար արդյունավետության և արդարության ապահովումն է կորպորատիվ իրավունքի ոլորտում իրենց փորձի հետ, և օգուտը պարզ է դառնում:
  • Բիզնեսի և կորպորացիայի բանիմաց դատական ​​համակարգեր:
  • Բանկային բարյացակամության մասին օրենքներ
  • Հարկային առավելություններ: Delaware- ը կորպորատիվ եկամտահարկ չի գանձում պետության ներսում չաշխատող ընկերությունների համար, չնայած որ բոլոր Delaware կորպորացիաները պետք է վճարեն տարեկան կորպորատիվ արտոնյալ հարկ:
  • Դելավեր ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս ունենալ «բազմաշերտ» սեփականություն, որի անդամ կարող է լինել S կամ C կորպորացիան, ինչը կարող է թույլ տալ զգալի հարկային արտոնություններ և բարձրացնել պատասխանատվության պաշտպանությունը:
  • Delaware- ն թույլ է տալիս ստեղծել «մեկ անդամ» ՍՊԸ-ներ:
  • ՍՊԸ-ն թույլ է տալիս շահույթների «հատուկ բաշխում». Անդամների շահույթների և վնասների անհամաչափ բաժանում (տարբեր տոկոսներով, քան նրանց համապատասխան տոկոսային սեփականությունը): Սա նշանակում է, որ Անդամները կարող են օգտվել շահույթ ստանալու (և կորուստների դուրսգրման) առավելություններից `իրենց սեփականության անհատական ​​տոկոսի սահմաններում, այնքան ժամանակ, քանի դեռ դա հստակորեն նշված է Գործառնական պայմանագրում:
  • Membersուտ շահույթի անդամների բաժնեմասը համարվում է վաստակած եկամուտ, քանի որ ղեկավար անդամը համարվում է ակտիվ սեփականատեր, ուստի ղեկավարող անդամին որակավորում է հատուկ «եզրային օգուտի» բուժման համար:
  • ՍՊԸ-ի ստորին («զուտ») շահույթի անդամների մասնաբաժինը չի համարվում ստացված եկամուտ, ուստի ենթակա չէ ինքնազբաղվածության հարկի:
  • Անդամները փոխհատուցվում են `օգտագործելով կամ շահույթի բաշխում կամ երաշխավորված վճարումներ: Շահույթի բաշխումը յուրաքանչյուր անդամի հնարավորություն է տալիս վճարել իրեն `պարզապես չեկ գրելով, երբ փողի կարիք ունենա (պայմանով, որ բիզնեսն ունենա հասանելի կանխիկ գումար): Երաշխավորված վճարները ներկայացնում են վաստակած եկամուտը անդամներին `դրանով իսկ որակավորելով նրանց օգտվել հարկերով գերադասելի« ծայրամասային արտոնությունների »առավելություններից:
  • ՍՊԸ-ի Գործադիր անդամը կարող է հանել իր վճարած առողջության ապահովագրավճարների 100% -ը `մինչև ՍՊԸ-ի զուտ շահույթի նրանց համամասնորեն բաժնեմասը, քանի որ շահույթը համարվում է ստացված եկամուտ: Նշում. Եթե անդամը եկամուտ է վաստակել, ապա նա նույնպես որակավորվելու է:
  • Կորպորացիան կարող է լինել ՍՊԸ-ի անդամ: Սա հնարավորություն է տալիս ստեղծել սեփականության իրավունքի լրացուցիչ մակարդակ, որը նախատեսված է ստեղծել այնպիսի կազմակերպություն, որը կարող է առաջարկել այնպիսի ավանդական «առանցքային արտոնություններ», ինչպիսիք են կենսաթոշակային պլանները և պատասխանատվությունից պաշտպանվելու լրացուցիչ մակարդակ:
  • Որպես անդամ, դուք կարող եք կապիտալ կամ այլ ակտիվներ ներդնել ՍՊԸ-ին, կամ ՍՊԸ-ի գումար տրամադրել բիզնեսում դոլար կամ արժեք ներդնելու համար: Դուք կարող եք դոլարներ հանել ՝ վերցնելով ձեր վարկի մարումը (գումարած տոկոսները), շահույթի բաշխումը կամ երաշխավորված վճարումը: Եթե ​​անդամներից որևէ մեկը մահանում է, ՍՊԸ-ն կարող է շարունակել գոյություն ունենալ `պայմանով, որ մնացած բոլոր անդամները միաձայն դրական քվեարկեն կամ գործառնական պայմանագրի դրույթ:
  • Հարկային առավելություններ: Delaware- ն թույլ է տալիս անցնել ՍՊԸ-ների և գործընկերության հարկումը և չի հավաքում անձնական, կորպորատիվ, գույքագրման, արտոնագիր, նվերների, բիզնեսի զբաղվածության կամ բաժնետոմսերի փոխանցման հարկեր: Եվ հարկման դաշնային «տուփի» մեթոդով «Դելավեր» ՍՊԸ-ն կարող է ընտրվել հարկման գործընկերության մոդելի միջոցով `« անցնելով »հարկմամբ: Սա կարող է լինել զգալի խնայողություն բիզնեսի համար:
  • Դելավեր ՍՊԸ-ն ունի հավերժական կյանք, և անդամակցությունը հեշտությամբ փոխանցելի է: Եթե ​​այլընտրանքային պայմաններ են պահանջվում, ցանկալի է կնքել Անդամների համաձայնագիր:

Դելավեր ՍՊԸ-ի վճարները և ծախսերը

Բացի $ 60 ֆրանշիզի պետական ​​տուրքից, բաժնետոմսերի քանակի և արժեքի հիման վրա, ՍՊԸ-ները և առավել սահմանափակ ընկերակցությունները յուրաքանչյուր տարի վճարում են $ 200.00:

Լիցքավորման կարգը

Եթե ​​ՍՊԸ-ի դեմ կայացված վճիռ կայացվի, ապա այն կարող է գանձվել, իսկ ՍՊԸ-ի գույքը բռնագանձվել կամ վաճառվել է վճարման մեջ, նույն կերպ այն դեպքում, երբ ձեռնարկությանը վերաբերվում է: Ընդհակառակը, եթե վճիռը տրվում է որոշակի անդամի դեմ, և պատշաճ գրավոր գործառնական պայմանագրով, որի մասին ասվում է որպես այդպիսին, բաշխումը սովորաբար չի կարող պարտադրվել բավարարել անդամի վճռով պարտքը (այդ իսկ պատճառով շատ կարևոր է ունենալ լավ մշակված գործառնական պայմանագիր, ձեր պաշտպանությունը մեղմացվի): Պարտատերերը կամ դատական ​​պարտապանները պետք է բավարարեն իրենց «Լիցքավորող հրամանը», որը նրանց իրավունք է տալիս ՍՊԸ-ի կողմից դատարանի որոշման մեջ նշված որևէ անդամի կողմից տարածված բաշխումների իրավունք: Սա նրանց իրավունք է տալիս այդ բաշխմանը, բայց չի ազդում այլ անդամների կամ ՍՊԸ-ի ՝ որպես ամբողջության իրավունքների, ակտիվների կամ բաշխումների վրա: Այս տեսակի պաշտպանությունները բնութագրում են հավանական ներդրողների կողմից ՍՊԸ-ների գրավչությունը:

Պետք է ակնհայտ լինի, որ Դելավեր քաղաքում ձեր ՍՊԸ-ն ձևավորելը կարող է հսկայական բիզնես առավելություն առաջարկել ձեր ընկերությանը, մանավանդ, եթե դուք մտադիր եք գործել պետական ​​կամ այլ իրավասություններից: Հնարավոր ներդրողները ներգրավված են անվտանգության և ակտիվների պաշտպանության վրա, որոնք ենթադրում են Դելավեր քաղաքում գտնվող բիզնեսի խնայողությունների դատական ​​համակարգեր և ընդհանուր իրավասու օրենքներ, իսկ պետությունն առաջարկում է հսկայական օգուտներ ՝ պատասխանատվությունից, ակտիվների պաշտպանությունից, հարկերից և այլ իրավունքներից պաշտպանվելու տեսքով: բիզնեսի ճկունություն: Դելավեր քաղաքում ձեր ՍՊԸ-ն ընդգրկելը կամ ձևավորելը երկար ճանապարհ կընթանա ձեր ընկերությունը ավելի հուսալի դարձնելու բիզնեսում և ներդրումային աղբյուրներում:

Վերջին թարմացումը ՝ 16 թվականի մայիսի 2019-ին