Նեւադայի բիզնեսի առավելությունները

Բիզնեսի մեկնարկ եւ անձնական ակտիվների պաշտպանություն ծառայություններ:

Ստացեք Ներառված

Նեւադայի բիզնեսի առավելությունները

50- ի ցանկացած նահանգում կորպորացիան ձևավորելը առաջարկում է այս կամ այն ​​աստիճանի սահմանափակ պատասխանատվություն, գաղտնիություն և հարկային արտոնություններ: Նևադա կորպորացիայի ձևավորումը, այնուամենայնիվ, այս նույն հասկացությունները տանում է ավելի բարձր մակարդակի ՝ բազմաթիվ առավելություններ առաջարկելով գործարարին կամ ձեռնարկատիրոջը: Նրանք, ովքեր փնտրում են ծայրահեղ ցածր պետական ​​հարկ, գաղտնիություն և գաղտնիություն, բիզնես և կորպորատիվ ընկերական միջավայր, կգտնեն Նեվադա նահանգի կորպորացիան ձևավորելը ՝ իրենց ցուցակի վերևում: Դա հիմնականում այն ​​է, որ Նևադայի օրենսդիր և կառավարման դատական ​​ճյուղերը ապացուցել են բավականին կորպորատիվ-բարեկամական և խնայող:

Կորպորատիվ կորպորատիվ այս մոտեցումն արտացոլվում է Նևադա ընկերություններին տրվող բազմաթիվ առավելությունների վրա: Սկզբնապես հիմնվելով առնվազն մասնակիորեն Դելավեր քաղաքի Կորպորատիվ օրենսդրության վրա, Նևադայի օրենսդիրները նեվադայի Կորպորատիվ օրենսդրությունը նույնիսկ հետագայում վերցրել են բարձր գաղտնիության և հարկման ցածր իրավունքի վերաբերյալ, ինչը վկայում է նրանց կորպորատիվ գաղտնիության և ակտիվների պաշտպանության / պատասխանատվության սահմանափակման կանոնադրությունների և կանոնակարգերի մասին և ցածր: դեպի գոյություն չունեցող պետական ​​հարկեր:

Գաղտնիություն և անանունություն

Նևադայում կորպորացիայի ձևավորումը գործնականում երաշխավորում է բաժնետերերին գաղտնիությունը, իսկ գաղտնիությունը փոխնախագահներին և այլ կորպորատիվ սպաներին: Բաժնետերերը Նևադայում հանրային գրառման խնդիր չեն, և բացի նշանակված Տնօրենի և գրանցված գործակալների համար, Նևադա կորպորացիայում այլ սպաների անունները պաշտպանված և մասնավոր են Նևադայի օրենքով: Ի տարբերություն որոշ այլ նահանգների, Նևադա Կորպորացիաները կարող են իրենց տարեկան հանդիպումները անցկացնել ցանկացած վայրում, անգամ ՝ օտարերկրյա պետություններում, մեծամասնությունը բավարարում է քվորումի քվեարկությանը ցանկացած գործողությունների համար: Այս հանդիպումները կարող են անցկացվել հեռախոսային կամ այլ «ժամանակակից» միջոցներով ՝ դուռը բաց թողնելով հեռահաղորդակցության, ինտերնետի և այլն:

Նևադայի Կորպորատիվ օրենսդրությունը նաև թույլ է տալիս «անվանակարգի» տնօրենի և սպայի նշանակումներ, որոնք կարող են էլ ավելի բարձրացնել գաղտնիությունը և գաղտնիությունը: Նշանակված Տնօրենը կամ պաշտոնատար անձը կորպորացիայի «իրական» սեփականատիրոջ կամ վերահսկող կազմակերպության փոխարեն է: Քանի որ Նևադան պահանջում է, որ կորպորացիայի տնօրենի (կամ տնօրենների) անունը հանրային գրառման հարց լինի, առաջադրվող տնօրենը կարող է լինել որպես կորպորացիայի միակ հրապարակայնորեն բացահայտված սպան կամ ներկայացուցիչ (գրանցված գործակալների հետ միասին, իհարկե, ) Առաջադրվող տնօրենների կամ սպաների մեծ մասը սովորաբար կորպորացիայի կազմում ունեն նվազագույն ստորագրող լիազորություն, որը չի վերահսկում կորպորատիվ ֆոնդերը կամ կորպորատիվ գործառնական վերահսկողությունը և ցանկացած պահի կարող է «քվեարկվել» մեծամասնության բաժնետերերի կողմից կամ վերահսկելով հետաքրքրությունը կորպորացիայի նկատմամբ: Դարձյալ, Նևադայի թույլատրված ենթաօրենսդրության ճկունության պատճառով, առաջադրյալ սպաների նշանակման հարցում գրեթե ցանկացած կանոն կարող է դրվել օրենքներով: Ըստ էության, այս առաջադրվող Տնօրենները կամ սպաները այդպիսի վերնագիր ունեն միայն հանրային դիտման համար, իսկական վերահսկող անձը պահվում է գաղտնի:

Taxածր հարկումը

Սա ևս մեկ ոլորտ է, որտեղ Nevada Corporation- ը իսկապես կարող է օգուտ բերել ձեր վերջնագծին: Դաշնային մակարդակում անհատական ​​անվանական հարկման դրույքաչափը մոտավորապես 28% է, և սա ֆակտորինգ չէ այնպիսի բաներում, ինչպիսիք են Սոցիալական ապահովության հարկը և Մեդիքերի հարկը: դրանք կազմելու են դաշնային հարկային ընդհանուր բեռ ՝ մոտ 45%, ոչ ընդգրկված ֆիզիկական անձի համար: Եթե ​​դուք ստեղծեիք Nevada Corporation, ապա առաջին $ 50,000 մաքուր եկամուտը հարկվում էր անվանական կորպորատիվ 15% տոկոսադրույքով: Սա ձեր եկամտի 30% -ի տարբերությունն է:

Հիմա հիշեք, որ Նևադա Կորպորացիաները վճարում են զրոյական պետական ​​եկամտահարկ: Նևադան չի գանձում ֆրանշիզի հարկը, կապիտալի բաժնետոմսերի հարկը, բաժնետոմսերի փոխանցման հարկը, գույքի հարկերը, կորպորատիվ եկամտահարկը, ոչ էլ այն հարկում է կորպորատիվ բաժնետոմսերը: Քանի որ Նևադայում պետական ​​եկամտահարկ չկա, ձեր կորպորացիան ենթակա է միայն դաշնային հարկման: Համեմատեք սա այն մասին, թե ինչպիսին կլինեն պետական ​​հարկերը, ասենք, Կալիֆոռնիա, և դուք կարող եք սկսել պարզ պատկերացում կազմել, թե ինչով կարող են կազմել այդ խնայողությունները: Այլ նահանգներ, ինչպիսիք են Կալիֆոռնիան, գնահատում են պետական ​​եկամտի զգալի հարկեր կորպորատիվ եկամուտների, բաժնետոմսերի փոխանցումների և այլնի համար: Բացի այդ, եթե ձեր Կալիֆորնիայի կորպորացիայում ակնկալում եք 500 կամ ավելի դոլար հարկային պարտավորություն, ապա նրանք մանդատ են տալիս, որ դուք գնահատեք հարկերը և կատարեք: եռամսյակային վճարումներ: Նման պահանջներ Նեվադայում չկան, քանի որ պետական ​​հարկի գումարը ZERO է:

Կարող եք ձևավորել Նևադա Կորպորացիաներ `հարկի լավ մտածված պլանի հետ միասին և մշակել հարկերի նվազեցման բազմաթիվ ռազմավարություններ` հիմնվելով ձեր Nevada Corporation- ի պատշաճ օգտագործման վրա:

Սահմանափակ պատասխանատվություն և կանոնադրական պաշտպանություն

Նևադան ամենից շատ հետախուզվող պետություններից մեկն է, որը մեծ մասամբ ընդգրկում է այն մեծ մասամբ, քանի որ այն առաջարկում է գերազանց ակտիվների պաշտպանություն և սահմանափակ պատասխանատվությամբ պաշտպանություն իր բաժնետերերին, սպաներին և տնօրեններին: Ըստ արձանի, բաժնետերերի պարտավորությունն ակնհայտորեն սահմանափակվում է Նևադա կորպորացիայում ներդրված գումարի չափով: Մեջբերելով ուղղակիորեն Կանոնադրությունից. (NRS 78.225) «Բաժնետիրոջ պարտավորություն. Ոչ մի անհատական ​​պարտավորություն, բացառությամբ վճարման, որի համար բաժնետոմսերը թույլատրվել են թողարկվել, կամ որը նշված է բաժանորդագրության պայմանագրում ... Այս Պետությունում ձևավորված որևէ ձեռնարկության բաժնետեր չի կարող անհատական ​​պատասխանատվություն կրել Ընկերության պարտքեր կամ պարտավորություններ »: Հետագա ՝ կապված կորպորացիայի տնօրենների կամ սպաների հետ (NRS 78.747)«… Ոչ մի բաժնետիրոջ բաժնետիրոջ, տնօրեն կամ պաշտոնատար անձ չի կարող պատասխանատվություն կրել բաժնետիրական ընկերության պարտքի կամ պատասխանատվության համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ բաժնետիրոջ բաժնետերը, տնօրենը կամ ծառայողը հանդես են գալիս որպես կորպորացիայի այլընտրանքային դերը »: Դա ավելի պարզ չէ: Սա սահմանափակ պատասխանատվության հենց սահմանումն է: Եվ պաշտպանությունն օրենքով չի ավարտվում: Երբ խոսքը վերաբերում է Նևադայի կորպորացիաներին, Նևադայի դատարանները դժկամորեն թույլ են տալիս թույլ տալ կորպորատիվ վարագույրի որևէ խոցել, բացառությամբ խարդախության ծայրահեղ դեպքերի կամ այն ​​դեպքերում, երբ դա վերաբերում է կորպորատիվ ձևականությունների ամբողջական անտեսմանը:

IRS- ի տեղեկատվության փոխանակում չկա

Ի տարբերություն միության այլ պետությունների մեծամասնության, Նևադան IRS- ի հետ տեղեկատվության փոխանակման որևէ համաձայնագիր չունի և IRS- ին չի տրամադրում անձնական կամ կորպորատիվ ֆինանսական գրառումներ: Ինչ վերաբերում է ֆինանսական կամ բիզնեսի տվյալների փոխադարձ փոխանակմանը, չկա: Սա կարող է նաև ձեզ համար հսկայական առավելություն ունենալ հարկերի նվազեցման ռազմավարությունների իրականացման գործում:

Ֆոնդային ճկունություն

Ֆոնդային ճկունությունը նաև հսկայական առավելություն է, որը տրամադրվում է Նևադա ընկերություններին: Կորպորատիվ պարտավորությունները անշարժ գույքի, ծառայությունների և այլնի համար կարող են իրականացվել բաժնետոմսերի թողարկումով `տնօրենի կողմից որոշված ​​արժեքով: Ֆոնդային բորսան նույնպես կարող է փոխանակվել կամ վաճառվել կանխիկ, ապրանքների, անշարժ գույքի և այլնի համար: Նևադա Կորպորացիաները կարող են թողարկել բաժնետոմսերի տարբեր շարք ՝ տարբեր արժեքներով և իրավունքներով, չնայած որ շարքի մեջ պետք է լինի միատեսակություն, և այդ արժեքներն ու իրավունքները պետք է նկարագրվեն ընդգրկման հոդվածներ կամ տնօրենների խորհրդի որոշմամբ:

Նևադա կորպորացիայում բաժնետոմսերը կամ բաժնետոմսերը կարող են նույնիսկ լինել «Bearer բաժնետոմսերի» տեսքով: Iselyիշտ ինչպես անունն է ենթադրում, կրող բաժնետոմսերը բառացիորեն նախատեսում են բաժնետոմսերի ուղղակի սեփականության տիրապետում այն ​​կողմից, ում կողմից ներկայումս պահում է բաժնետոմսերը: Սա կարող է հեշտացնել կորպորացիայի սեփականության իրավունքի ժամանակավոր անցումը արտակարգ իրավիճակների դեպքում (օրինակ, հնարավոր թշնամական դատական ​​գործիչների կողմից ակտիվների որոնում): Սա գաղտնիության և ակտիվների պաշտպանության ֆանտաստիկ առանձնահատկություն է: Պատկերացրեք, որ ակտիվների խիստ որոնում է կատարվել դատարանի կամ կարգավորող գործակալության կողմից: Եթե ​​դուք գիտեիք, որ սպառնալիքն անխուսափելի է, կրող բաժնետոմսերը կարող եք տեղադրել անվտանգ «վայրում կամ կալանքի տակ», որտեղ դրանք չեն գտնվում ձեր հսկողության տակ, և այն դեպքում, երբ հարցաքննում են ճշմարտացիորեն պատասխանեք, որ այդ պահին դուք չեք տիրապետում կամ տիրապետում բաժնետոմսեր կորպորացիայում: Դուք կարող եք վերականգնել բաժնետիրոջ բաժնետոմսերը դրանից հետո ցանկացած հարմար պահին, և ոչ մի սխալ չեք ասի:

Անշարժ գույքի բաժնետոմսերը կարող են նաև հեշտացնել կորպորացիայի զգալի բաժնետոմսերի տեղափոխումը մի տեղից մյուսը ՝ առավելագույն գաղտնիությամբ, քանի որ դրանք ենթակա չեն սովորական բաժնետոմսերի սերտիֆիկատների գլխատառի և արժեքավոր են զուտ տիրապետելու միջոցով:

Արագ, հասարակ ընդգրկում

Նևադայի կորպորատիվ կանոնակարգերը դա դարձնում են կորպորացիան ձևավորելու շատ արագ և պարզ առաջարկ: Initialածր նախնական վճարը վճարելուց հետո (մոտավորապես $ 125, եթե զուտ արժեքը $ 75,000 կամ պակաս է), և տարեկան կորպորատիվ վճարը ընդամենը $ 85 (տնօրենների և սպաների ցանկի տարեկան պահանջների ներկայացման համար), պահանջները հետևյալն են. (NRS 78.30)

  1. Մեկ կամ մի քանի անձ կարող է ստեղծել ընկերություն ՝
    1. Պետական ​​քարտուղարի գրասենյակում ստորագրման և փաստաթղթերի ստորագրում. և
    2. Նշանակման ընդունման վկայագիր ներկայացնելը, որը ստորագրվել է կորպորացիայի ռեզիդենտ գործակալի կողմից, պետքարտուղարի գրասենյակում:
  2. Ներառման հոդվածները պետք է [պահեն Նևադայի կանոնադրությունը], իսկ պետքարտուղարը պահանջում է, որ դրանք նախատեսված լինեն սահմանված կարգով:

Նեվադայի կորպորացիաները կարող են ստեղծվել նույնիսկ հեռախոսային կամ ինտերնետի միջոցով, և բոլորը 24 ժամվա ընթացքում: Կորպորատիվ կապիտալիզացիայի նվազագույն պահանջ (բացի ներկայացման վճարից) չկա, և մարդկանց նվազագույն քանակ, որոնք պահանջվում են տարբեր կորպորատիվ սպայական պաշտոններ զբաղեցնել. Նեվադայում մեկ անձ կարող է զբաղեցնել սպայական բոլոր պաշտոնները, եթե դա ցանկանա:

Կացության պահանջները

Նեվադա Կորպորատիվ ծածկագիրը բնակության պահանջ չունի: Նեվադա կորպորացիայի սեփականատերը, բացի պարտադրված օրինական 18 տարեկանից, կարող է ապրել ցանկացած այլ նահանգում կամ բառացիորեն կարող է լինել օտարերկրացի մեկ այլ երկրում: Սա հատկապես օգտակար է նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ազգային գործունեություն ծավալել, բայց ցանկանում են նվազագույնի հասցնել իրենց պետական ​​եկամտահարկը: Այնուամենայնիվ, Նեվադա կորպորացիայի հարկերի նվազեցման առավելությունները առավելագույնի հասցնելու համար կորպորացիան պետք է լինի «ռեզիդենտ» կորպորացիա և պետք է ֆիզիկական ներկայություն ունենա Նևադայում: Բայց մի՛ նեղվիր: Հեռավորությունից «ռեզիդենտ» Նեվադա կորպորացիաներին տիրապետելու եղանակներ կան. Այս արժեքավոր ծառայության մասին լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար խնդրում ենք այցելել մեր «Նեվադա կորպորացիայի շտաբ» ծրագիրը:

Nevada- ի կորպորատիվ ձևականությունների պահանջները

Բոլոր պետությունները պահանջում են որոշակի գործողություններ ձեռնարկության կողմից, որպեսզի այն պահպանվի իր առանձին իրավաբանական անձի կարգավիճակը: Այս գործողությունները, որոնք հայտնի են որպես «Կորպորատիվ ձևականություններ», այն տրանսպորտային միջոցն են, որի միջոցով կորպորացիան իր բաժնետերերին պահպանում է ուղղակի պատասխանատվությունից և ապահովում է նշված հարկային և գործարար օգուտներից շատերին: Նևադայի կորպորատիվ օրենսդրության համաձայն, ձևականությունները շատ հիմնարար են: Այս ձևականությունները կարելի է ամփոփել հետևյալ կերպ.

  • Ստեղծել հստակ, մանրակրկիտ Կորպորատիվ կանոնադրություն
  • Առնվազն տարեկան տարեկան անցկացրեք տնօրենների և բաժնետերերի ժողովներ
  • Կորպորատիվ րոպեների և գրառումների ճշգրիտ պահպանում կորպորատիվ րոպեների գրքում
  • Գրավոր կերպով վարեք բոլոր կորպորատիվ գործարքները
  • Ապահովել, որ գոյություն չունի կորպորատիվ և բաժնետերերի ֆոնդերի համախմբում:

Սրանք հիմնական ձևականություններն են, որոնք պետք է դիտարկել Նևադայում ձեր ընկերության կորպորատիվ կարգավիճակը պահպանելու համար: Իհարկե, կան այլ պահանջներ, ինչպիսիք են ՝ տնօրենների և սպաների ցուցակի տարեկան մուտքագրումը, բայց դրանք նույնպես շատ պարզ և հիմնական են:

Պետք է ակնհայտ լինի, որ Նևադային որպես պետություն ներառելու համար ընտրելը առաջարկում է էական առավելություններ, որոնք հեշտությամբ չեն գտնվում այլ, այսպես կոչված, ցածրակարգ պետություններում: Գաղտնիությունից մինչև ծայրահեղ ցածր հարկեր, Նևադայի բարենպաստ բիզնես օրենքները դժվար է հաղթահարել:

Գաղտնիության

Նևադայի Կորպորատիվ օրենսդրության համաձայն, ցանկացած այլ պետության կորպորատիվ օրենսգրքի նման, կորպորացիայի սպաներն ու տնօրենները պարտավոր են ցուցակագրվել և հանրային գրառումների խնդիր են: Նույնիսկ այդ սպաների և տնօրենների ցուցակագրման մեջ ներառական ցուցակագրման հոդվածների նախնական գրառում կատարելուց հետո սպաների և տնօրենների ցուցակագրումը տարեկան հաշվետվության պահանջ է: Դա վատ լուրն է: Լավ նորությունն այն է, որ Նևադայի կորպորատիվ օրենքը նաև թույլ է տալիս նշանակել «անվանակարգ» սպաների և տնօրենների: Նշանակված Տնօրենը կամ պաշտոնատար անձը կորպորացիայի «իրական» սեփականատիրոջ կամ վերահսկող կազմակերպության փոխարեն է: Քանի որ Նևադան պահանջում է, որ կորպորացիայի տնօրենի (կամ տնօրենների) անունը դառնա հանրային գրառման հարց, ապա առաջադրվող տնօրենը կարող է լինել որպես Նևադա կորպորացիայի միակ հրապարակայնորեն բացահայտված սպա կամ ներկայացուցիչ (գրանցված գործակալների հետ միասին) դասընթաց). Առաջարկվող տնօրենների կամ սպաների մեծամասնությունը կորպորացիայում չունի որևէ ստորագրող լիազորություն, առանց Կորպորատիվ ֆոնդերի վերահսկողության, կորպորացիայի գործառնական վերահսկողության ՈՉ, և ցանկացած պահի կարող է «քվեարկվել» մեծամասնության բաժնետերերի կողմից կամ վերահսկելով հետաքրքրությունը կորպորացիայի նկատմամբ: Դարձյալ, Նևադայի թույլատրված ենթաօրենսդրության ճկունության պատճառով, առաջադրյալ սպաների նշանակման հարցում գրեթե ցանկացած կանոն կարող է դրվել օրենքներով: Եվ դա կարող է դառնալ հսկայական գաղտնիության և գաղտնիության առավելության: Ձեր անունը հրապարակայնորեն որպես կորպորացիայում սպան չունենալը կարող է ծառայել ձեր պատասխանատվությունը սահմանափակելու և ձեր գաղտնիությունը էապես բարձրացնելու համար:

Օրինակ ՝ երբ բախվում եք ձեր դեմ դատական ​​գործընթացին հետևելուն, սովորական պրակտիկա է, որ դատավարությունը քննարկող փաստաբանը կատարում է ձեր ակտիվների որոնում: Եթե ​​դուք ստեղծել եք և պատշաճ կերպով աշխատում եք, Նևադա կորպորացիան, թանկարժեք ակտիվները, ինչպիսիք են անշարժ գույքը, ֆինանսական հաշիվները, ավտոմեքենաները և այլն, կարող են պատկանել կորպորացիային, և հետևաբար դրանք անհապաղ չեն հայտնաբերվում որպես ձեզ պատկանող «անձնական ակտիվ»: Բացի այդ, նշանակելով անվանական սպաներ և կորպորացիայի տնօրեններ (հիշեք, որ մի անձ կարող է միաժամանակ կատարել Նևադայի կորպորացիայում տնօրենի և սպայի պարտականությունները), այդ ակտիվները պահվում են շատ ավելի մասնավոր և դժվար է գտնել. Ձեր անունը պարտադիր չէ որևէ տեղ գտնել: մի կորպորացիայի սպաների և տնօրենների ցուցակը, որի նկատմամբ դուք լիովին վերահսկում եք: Եվ իրավիճակն այս տեսակն է, որին մենք պատրաստ ենք օգնել:

Օգտագործելով Նևադա բիզնեսները `հարկերը նվազեցնելու համար

Ձեր հարկային պարտավորության իջեցումը ոչ միայն խելացի բիզնես պրակտիկա է, այլ դա ձեր իրավունքն ու պարտականությունն է: Յուրաքանչյուր խնայողություն ունեցող անձ պետք է ունենա հարկերի իջեցման ռազմավարություն: Նևադա կորպորացիայի ձևավորումը շատ լավ տեղ է: Նևադայի կորպորացիաներին մատչելի առավելությունները էական են, և ձեզ համար մատչելի ՝ անկախ այն բանից, թե որտեղ եք իրականում բնակվում: Սովորելով առավելությունները և դրանք ձեր հարկերի իջեցման ռազմավարության մի մասը դարձնելը կարող է մեծ խնայողություններ ունենալ ձեր վերջնական հարկային բեռի վրա:

Կորպորատիվ հարկերի իջեցման հիմունքները

Սկսենք հիմունքներից: Կորպորացիաները հարկվում են շատ ավելի ցածր տեմպերով, քան անվանական անհատական ​​դրույքաչափը, անկախ նրանից, թե որն է եկամտի մակարդակը: Անհատների համար դաշնային հարկի դրույքաչափը կազմում է մոտ 28% ՝ առաջին $ 50,000 վաստակի դեպքում: Կորպորացիաները պատասխանատու են միայն 15% -ի համար ՝ առաջին $ 50,000 եկամտի համար (և մոտ 22.5% -ը $ 50,000- ի և $ 100,000- ի միջև վաստակի համար): Այսպիսով, եթե մենք խոսեինք այն անհատի մասին, ով վաստակել էր $ 50,0000 եկամուտ, այդ անձը պատասխանատվություն կկրի մոտավորապես $ 14,000 հարկի հաշվին: Եթե ​​C կորպորացիան վաստակեր այդ նույն 50,0000 $ զուտ եկամուտը, ապա դա պատասխանատու կլինի միայն 7,500 $ -ի համար: Դա հսկայական տարբերություն է: Եվ սա այն բանից առաջ է, որ կորպորացիան իր օրինական մատչելի ցանկացած գործիք օգտագործեց հաշվետու եկամուտները նվազագույնի հասցնելու և իր նվազեցումները առավելագույնի հասցնելու համար: Եվ մենք նաև պետք է հաշվի առնենք, որ անվանական անհատական ​​դրույքաչափը 28% չի ներառում այլ կիրառելի դաշնային հարկեր, ինչպիսիք են Սոցիալական ապահովությունը և Medicare- ը, որոնք պետք է վճարեն անհատի կողմից, և դա կարող է ավելացնել մինչև ընդհանուր դաշնային հարկային բեռը, որը ավելի մոտ է 45% -ին: Այնպես որ, ցանկացած կորպորացիայի հարկային առավելությունն ակնհայտորեն ակնհայտ է:

Բայց հարկերի նույնիսկ ավելի մեծ առավելություններ կան, եթե ներառված եք այնպիսի պետության մեջ, որը նվազագույնի հասցնում է դրա պետական ​​հարկերը: Nevada Corporation- ն առաջարկում է.

  • ZERO կորպորատիվ հարկ
  • ZERO կորպորատիվ բաժնետոմսերի հարկը
  • ZERO ֆոնդային փոխանցման հարկ
  • ZERO կապիտալի հարկի հարկ
  • ZERO արտոնության հարկ
  • ZERO IRS տեղեկատվության փոխանակման համաձայնագրեր

Նևադա Կորպորացիաները, ի տարբերություն այն նահանգների, որոնք զգալի կորպորատիվ եկամտահարկ են գանձում, օրինակ, Կալիֆոռնիայում, չեն հարկվում պետության կողմից: Եվ այս փաստը հանգեցնում է կալիֆոռնիական կորպորացիայի և Նևադա կորպորացիայի միջև հարկային պարտավորությունների էական տարբերության: Օրինակ ՝ Կալիֆոռնիայում, եթե որևէ կազմակերպություն կանխատեսում է, որ այն կունենա առնվազն 500 հարկային պարտավորություն, ապա նա պետք է գնահատի հարկը և կատարի եռամսյակային վճարումներ, կամ ենթակա լինի ծանր տուգանքների: Նևադայում կորպորացիայի հետ սա պարզապես պատահական չէ: Եվ Կալիֆոռնիայում ներառված շատ այլ նահանգներ փոխադարձ պայմանավորվածություն ունեն IRS- ի հետ, որտեղ նրանք համաձայն են փոխանակել համապատասխան կորպորատիվ, գործարար և ֆինանսական տեղեկատվություն: Կրկին, սա պարզապես դեպք չէ Նևադա կորպորացիայի հետ, քանի որ Նևադան նման պայմանագիր չունի:

Հարկերի ռազմավարական նվազեցման օրինակներ

Քանի որ խելամիտ է ակնկալել, որ ձեր կորպորացիային անհրաժեշտ է ձեռք բերել բիզնես սարքավորումներ, պարագաներ և փոխադրումներ, ձեր Nevada կորպորացիան կարող է դրանք գնել, վարձակալել կամ վարձակալել դրանք, այնուհետև վերցնել համապատասխան դաշնային հարկային նվազեցումներ: Քանի դեռ դրանք ձեռք են բերվում օրինական բիզնեսի կարիքների համար, օրինական է դրանք ձեռք բերել կորպորացիայի միջոցով:

Հիմա օրինակ. Եկեք ասենք, որ ձեր ընկերությանը անհրաժեշտ է նոր, թանկարժեք գերլար համակարգչային համակարգ բիզնես նպատակներով: Գրկապի գինը արժե 2500 $: Եթե ​​դուք ցանկանում եք ձեռք բերել այս գրկապը որպես անհատ, ապա դուք պետք է վճարեք ձեր անձնական «փոստային հարկի» գումարներով, այսինքն ՝ $ 2500- ը, որը համակարգչից դուրս կքաշեիք, ավելի մոտ կլինի ձեր վաստակի իրական 4,500- ին, 45% դաշնային հարկային կտորը դուրս բերելուց հետո: Վայ Մյուս կողմից, եթե դուք օգտվեք ձեր Nevada Corporation- ից ՝ ձեռք բերված գումարից ձեռք բերելու համար ձեռք բերելու գումարից, և ապա հանեց ձեռքբերումը որպես բիզնեսի ծախս, ապա գերեզմանի գագաթը միայն կարժենա իրական 2,500 $ ՝ խնայելով ձեզ $ 2,000 !! Եվ այս ռազմավարությունը ճիշտ կլինի ցանկացած օրինական բիզնես ձեռք բերելու համար, ինչպիսին է ՝ տրանսպորտային նպատակներով փոխադրամիջոցը և այլն:

Ձեր Nevada կորպորացիան հարկային իջեցման գործում հաջողությամբ օգտագործելու ևս մեկ օրինակ կարող է ներառել օրինական գործուղումներ: Այս գործուղումները կարող են ներառել, օրինակ, հնարավոր գրասենյակների վայրի զննումներ, աշխարհի ցանկացած կետ (մտածեք, որ Կանկունը, Բահամյանները, կամ նույնիսկ Լաս Վեգասը և այլն): Դուք և կորպորացիայի ցանկացած այլ սպան կարող եք կատարել այս ուղևորությունը, և սենյակի և տախտակների համար անհրաժեշտ բոլոր հարմարությունները ՝ բիզնեսի օրինական ծախսերի մաս, որը կհեռացվի: Եվ նույնիսկ «թիմային կայացման» գործողություններն այս ուղևորությունների ընթացքում կլինեն ծախսերի հանման հավանական թեկնածուներ: Քանի դեռ յուրաքանչյուր ուղևորության օրվա կեսից ավելին ծախսվել է իրական բիզնեսի վրա (օրական ավելի քան 4 ժամ), սա կարող է լինել հարկերի լրիվ օրինական իջեցում:

Եվս մեկ օրինակ, որտեղ հարկային խնայողությունները կարող են առավելագույնի հասցվել Նևադա կորպորացիայի հետ, կլինի կենսաթոշակային պլանավորման ոլորտում: Թեև դուք որպես անհատ խստորեն սահմանափակված եք IRA- ի առավելագույն քանակով ամեն տարի (մոտավորապես $ 12,500, եթե 50 տարեկանից ցածր եք), դա ճիշտ չէ Կորպորատիվ կենսաթոշակային ծրագրի համար: Ձեր կորպորացիան կարող է իրականացնել կենսաթոշակային պլան ՝ զգալիորեն բարձր, հարկերից ազատված ավանդների սահմանաչափերով, և այդ ավանդները կարող են աճել կենսաթոշակային պլաններում (ճիշտ ֆոնդի կառավարման և ներդրումների միջոցով), ինչպես նաև հարկեր անվճար: Ավելին, Կուտակային կենսաթոշակային ծրագրի նկատմամբ նշված ավանդները հարկվում են հարկման ենթակա ձեր ընկերության համար: Սա կարող է կազմել տասնյակ հազարավոր դոլարների, որոնք օրինականորեն ապահովված են, առանց հարկի, հաստատված կորպորատիվ կենսաթոշակային պլանում:

Եվ օրինակներն անվերջ են թվում: Ահա ավելի լայն, բայց և իրատեսական եղանակ, որով կարելի է օգտագործել Նեվադայի կորպորատիվ գերազանց հարկային վերաբերմունքը ձեր օգտին: Պատկերացրեք, որ դուք ապրում եք բարձր հարկի տակ գտնվող պետությունում, որը պարզապես խոչընդոտում է ձեզ «պասիվ» եկամտի վրա, այսինքն `ներդրումների արդյունքում ստացված եկամտի, կապիտալի շահույթի և այլնի: Պասիվ եկամուտը սովորաբար հարկվում է շատ ավելի բարձր տոկոսադրույքով, քան« ակտիվ »եկամուտը (միջոցով օրինակ ձեր կորպորացիայի կառավարումը): Դուք կարող եք օգտագործել ձեր Կորպորացիան Նեվադայում ՝ ձեր ներդրումները կառավարելու համար, և ստեղծեք Նեվադա սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ) ՝ այս ներդրումները կատարելու համար: ՍՊԸ-ն կարող է վճարել Nevada կորպորացիայի կառավարման վճարները այս ծառայության համար, և այդ վճարները վաստակում են պետական ​​հարկեր Nevada- ում: Քանի դեռ Նեվադայի այս կորպորացիաները պատշաճ կերպով կազմակերպված էին և դիտարկվում էին բոլոր կորպորատիվ ձևականությունները, դրանք կլինեին ձեզանից ամբողջովին տարանջատված սուբյեկտներ, ուստի բոլոր հարկային պարտավորությունները (որքան էլ նվազագույնի հասցված) ստացվեին ուղղակի կորպորացիաների, այլ ոչ թե դուք:

Բացի այդ, ձեր Նևադա կորպորացիան կարող է ձեզ վճարել ձեր ծառայությունների դիմաց աշխատավարձ: Սա խուսափում էր սարսափելի «կրկնակի հարկումից», որը տեղի է ունենում շահաբաժինների ցանկացած տեսակի բաշխման հետ, և ձեր կորպորացիան նույնիսկ կկարողանա հարկային իջեցնել այն գումարից, որը ձեզ վճարում է որպես աշխատավարձ:

Ռեզիդենտ Նևադա կորպորացիան:

Այնուամենայնիվ, հաջողությամբ իրականացնելով Նևադա կորպորացիայի հարկերի խնայողության ռազմավարությունը, կախված է մի քանի հիմնական պահանջներից: Մեկը, այն դեպքում, երբ Նևադայում Կորպորացիային պատկանելության պահանջներ չկան բնակության համար, հարկերի նվազեցման նպաստներից լիարժեք օգտվելու համար ձեր ձեռնարկությունը պետք է «բնակվի» Նևադայում: Սա նշանակում է, որ դուք պետք է կարողանաք ցույց տալ, որ ձեր կորպորացիան հիմնականում գործում է կամ իրականացնում է իր բիզնեսը հիմնականում Նևադայում: Որպես դրա ապացույց, Նևադան ունի հետևյալ պահանջները.

  1. Կորպորացիան պետք է ունենա Նևադայի բիզնես հասցե, ստացականներով կամ օժանդակ փաստաթղթերով, որպես ապացույց:
  2. Կորպորացիան պետք է ունենա Նևադայի բիզնեսի հեռախոսահամար:
  3. Կորպորացիան պետք է ունենա Նևադայի բիզնես լիցենզիա
  4. Կորպորացիան պետք է ունենա Նևադայի բանկի որոշակի տեսակ հաշիվ (չեկինգ, բրոքերային հաշիվ և այլն):

Ինչպես երևում է այս պահանջներից, պարզ PO Box կամ պատասխանող ծառայությունը չի բավարարի: Որպեսզի հավաքեք, պետք է լինի կենդանի, շնչառական գրասենյակ, որն աջակցում է ձեր կորպորացիային Նևադայում: Գրասենյակի բացման և պահպանման հետևանքն այն է, որ այն կարող է լինել բավականին թանկ, մանավանդ, եթե «Նևադա» կորպորացիան ձեր հարկերի իջեցման ռազմավարության ընդլայնումն է, և դուք ձգտում եք առավելագույնի հասցնել ձեր ներդրումը ձեր կորպորացիայում: Գրասենյակ բացելիս ստիպված կլինեք գործոնել վարձակալության, աշխատակազմի, կոմունալ ծառայությունների, հեռախոսային և տվյալների ծառայություններ, զբաղվածության հարկեր, պարագաներ և ապահովագրություն: Եկեք դրանք դնենք «ամսական արժեքի» տեսանկյունից.

Գրասենյակային վարձակալություն $ 1000
Աշխատակազմ $ 1500
Կոմունալ ծառայություններ $ 200
Հեռախոս և տվյալներ $ 100
պահպանում $ 100
Էջանշան դնել Դարձնել սկզբնական $ 200
Զբաղվածության հարկեր $ 200
Ապահովագրություն $ 200

Ընդամենը ` $ 3500

Այս փոքրիկ գրասենյակը պարզապես ավելացրեց մինչև $ 3,500 $ ամսական արժեքը, և դա պահպանողական գնահատականներով է, որ կարժենա: Բազմացրեք սա 12- ով, և կարող եք տեսնել, որ նույնիսկ հիմնական «գործողությունների բազան» գրասենյակը կարող է արժենալ ձեր կորպորացիային տարեկան $ 42,000:

Վերջին թարմացումը ՝ 18 թվականի մայիսի 2021-ին