S կորպորացիաները ընդդեմ կորպորացիաների

Բիզնեսի մեկնարկ եւ անձնական ակտիվների պաշտպանություն ծառայություններ:

Ստացեք Ներառված

S կորպորացիաները ընդդեմ կորպորացիաների

Ս Ս ՍՊԸ-ն (որի անունը կոչվում է այն կազմակերպության կողմից, որը համապատասխանում է IRS- ի պահանջներին, որոնք հարկվում են Ներքին եկամուտների օրենսգրքի Ենթագլուխ S- ի ներքո), այն կորպորացիան է, որի համար ենթահանձնաժողովի S հարկային ընտրությունը կատարվել է, որպեսզի այն համարվի որպես անցում - կազմակերպության կողմից հարկային նպատակների համար, շատ նման ընկերակցություն, որի եկամուտը կամ կորուստը «անցնում» է անհատ ձեռնարկատերերի անձնական հարկային եկամուտների (ուղղակիորեն համամասնորեն իրենց ներդրումային կամ սեփականության իրավունքում), մինչդեռ դեռեւս ապահովում են ակտիվների եւ որպես ավանդական կորպորացիայի պարտավորություններից: Բաժնետերերը կվճարեն անձնական եկամտահարկը `հիմնվելով S կորպորացիայի եկամտի վրա, անկախ այն բանից, թե եկամուտը փաստացի բաշխված է, թե ոչ, սակայն խուսափում է« կրկնակի հարկումը », որը բնորոշ է ավանդական կորպորացիային (կամ« C »կորպորացիային):

Հիմնական տարբերությունը `Ս ՍՊԸ-ն ընդդեմ կորպորացիայի

Հարկային կառուցվածքի «անցնելու» պատճառով Ս-ն կորպորատիվ մակարդակով չի ենթարկվում հարկերի եւ, հետեւաբար, խուսափում է «կրկնակի հարկումը» (ստանդարտ կամ ավանդական կորպորացիայում, բիզնեսի եկամուտը առաջին անգամ հարկվում է կորպորատիվ մակարդակում) , ապա եկամտի եկամտի բաշխումը անհատական ​​բաժնետերերին կրկին հարկվում է որպես «անձնական եկամուտ»), որը պատկանում է C կորպորացիային:

Ի տարբերություն C ընկերության շահաբաժինների, որոնք հարկվում են 15.00% դաշնային դրույքաչափով, S- ի շահաբաժինները (կամ ավելի պատշաճ կերպով անվանված «Բաշխումները») հարկվում են բաժնետիրոջ մարժային հարկի դրույքաչափով: Այնուամենայնիվ, կորպորացիայի շահութաբաժինը ենթակա է կրկնակի հարկման: Եկամուտը նախ հարկվում է կորպորատիվ մակարդակով, մինչեւ այն բաժանվի որպես շահաբաժին, ապա այնուհետեւ հարկվում է որպես անհատական ​​բաժնետերերին տրված եկամուտ:

Օրինակ, Cogs Inc- ը ձեւավորվում է որպես S կորպորացիա, կազմում է $ 20 միլիոն միլիոն զուտ եկամուտ եւ պատկանում է 51% -ը, Jack- ի եւ 49- ի Tom- ի կողմից: Jack- ի անձնական հարկային եկամուտի վրա, նա հաշվետու է $ 10.2 միլիոն եկամուտով, իսկ Tom- ը հաշվետու է $ 9.8 միլիոն: Եթե ​​Jack- ը (որպես մեծամասնության սեփականատերը) որոշի չվճարել զուտ եկամտային շահույթը, այնպես էլ Ջեքը եւ Թոմը կպահպանեն եկամտահարկի հարկերը, կարծես թե բաշխումը կատարվել է այդպես, չնայած որ ոչ դրամական բաշխումը: Սա օրինակ է կորպորատիվ «սեղմման խաղ», որը կարող է օգտագործվել փոքրամասնության գործընկերոջը ստիպելու համար:

S կորպորացիայի բիզնես նպատակները

S- ի կորպորատիվ կարգավիճակ ունենալը ապահովում է կորպորացիայի մի քանի նշանակալի օգուտներ: Նախեւառաջ, իհարկե, սահմանափակ պատասխանատվությամբության հասնելու նպատակ է հետապնդում, կամ մեղմացնել անձնական իրավունքի դատական ​​հայցերի ազդեցությունը կամ անհատ բաժնետերերի կողմից ստանձնած պարտքերի այլ ձեւերը `բաժնետերերի դեմ եւ պաշտպանել նրանց դեմ, որոնք ամբողջությամբ ազդում են կորպորացիայի վրա, կամ բաժնետերերի մնացած մասը որպես անհատներ: Այս ակտիվների պաշտպանությունը նպաստավոր է ինչպես ավանդական կորպորացիայի, այնպես էլ S կորպորացիայի նկատմամբ: S- ի կորպորացիայի ընտրությանն ավելի կոնկրետ է անցնում հարկման նպաստը: Մինչդեռ բաժնետերերի քանակի սահմանափակումները, որոնք կորպորացիան կարող է ունենալ S- ի կորպորատիվ կարգավիճակի համար IRS- ի պահանջները բավարարելու համար, մեծամասամբ կորպորացիաները, որոնք համապատասխանում են չափի շեմին (շատ դեպքերում, ոչ ավելի քան 75- ից 100 բաժնետերերին) ընտրում են որպես S- ի կորպորացիա, քանի որ դա թույլ է տալիս անհատական ​​բաժնետերերին վաստակել բիզնեսի եկամտի ավելի մեծ բաշխում: Կորպորացիան կարող է եկամուտը ուղղակիորեն փոխանցել բաժնետերերին եւ խուսափել կրկնակի հարկումը, որը պատկանում է հանրային ընկերությունների շահաբաժիններին, մինչդեռ վայելում է կորպորատիվ կառուցվածքի առավելությունները:

S Corporation կարգավիճակի ընտրություն

S կորպորացիայի կարգավիճակի ընտրությունը հարկային պարտավորությունների հետեւանք է: S կարգավիճակը թույլ է տալիս բաժնետերերին կիրառել ընկերության շահույթը եւ վնասները անհատական ​​եկամտահարկի վերադարձի համար: Ս կարգավիճակը ընտրելու համար նախ պետք է ընդգրկել որպես ընդհանուր C կորպորացիա եւ ապա IRS- ի ֆայլը 2553 ձեւակերպել: Եթե ​​վերջերս ընդգրկված եք, ձեր կորպորացիան կարող է ներկայացնել S կարգավիճակ ցանկացած ժամանակ հարկային տարում `ձեր ամսաթվից սկսած 75 օրվա ընթացքում: Հակառակ դեպքում, այս գործողությունը պետք է կատարվի մարտ ամսվա 15- ի կողմից, եթե կորպորացիան օրացուցային տարվա հարկ վճարող է, որպեսզի ընթացիկ տարվա հարկային տարում ուժի մեջ մտնելը: Հետագայում կորպորացիան կարող է որոշել S կորպորացիայի կարգավիճակը, սակայն այս որոշումը չի կայանա մինչեւ հաջորդ տարի:

Պասիվ եկամտի զգուշացում

Պասիվ եկամուտը ներդրումների արդյունքում առաջացած ցանկացած եկամուտ է, ակտիվների եկամուտը գեներացվում է մատուցվող ծառայություններով, վաճառված ապրանքներով եւ այլն: Կարեւոր է համոզվել, որ ձեր S կորպորացիայի պասիվ եկամուտը չի գերազանցում կորպորացիայի համախառն եկամուտների 25% -ը: ավելի քան երեք տարի ժամկետով; հակառակ դեպքում ձեր կորպորացիան կարող է վտանգ ներկայացնել, որ I կարգավիճակը կորցրել է իր Ս կարգավիճակը: Ավելի լավ ընտրություն, եթե ձեր բիզնեսը ակնկալվում է ունենալ էական պասիվ եկամուտ, կարող է հանդիսանալ ՍՊԸ:

Կորպորատիվ կարգավիճակի որակավորում

S կորպորացիայի կարգավիճակ ստանալու համար անհրաժեշտ է մի քանի անհրաժեշտ միջոցներ ձեռնարկել: 1. Կորպորացիան պետք է ձեւավորվի որպես ընդհանուր, շահույթ չհետապնդող C դասի կորպորացիա: 2. Համոզվեք, որ ձեր կորպորացիան միայն թողարկել է մեկ դասի ֆոնդ: 3. Բոլոր բաժնետերերն են ԱՄՆ քաղաքացիները կամ մշտական ​​բնակիչները: 4. Կարող է լինել ոչ ավել քան 75 բաժնետերեր: 5. Ձեր կորպորացիայի պասիվ եկամտի մակարդակը չի անցնում 25% համախառն եկամտի սահմանաչափ: 6. Եթե ​​ձեր կորպորացիան ունի դեկտեմբերի 31- ից բացի այլ հարկային տարին, ապա պետք է դիմեք IRS- ից: Եթե ​​ձեր կորպորացիան հանդիպել է վերը նշված բոլորի համար, Դուք կարող եք ձեւավորել 2553 ձեւը IRS- ով `S կարգավիճակը ընտրելու համար:

S Corporation ընդդեմ ՍՊԸ-ի

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն կարող է պատկանել (ունենալ «անդամ») կորպորացիաներ, այլ ՍՊԸ-ներ, գործընկերներ, վստահված անձինք եւ ոչ ամերիկացի քաղաքացիներ, ոչ ռեզիդենտ օտարերկրացիներ: S- ի կորպորացիան, մյուս կողմից, կարող է պատկանել միայն ԱՄՆ-ի անհատ քաղաքացիների կամ մշտական ​​բնակվող օտարերկրացիների: ՍՊԸ-ն կարող է առաջարկել տարբեր մակարդակների / դասերի անդամներ, իսկ S կորպորացիան կարող է առաջարկել միայն մեկ դասի բաժնետոմս: ՍՊԸ-ն կարող է ունենալ մի շարք անդամներ, սակայն S- ի կորպորացիան սահմանափակվում է 75- ից առավելագույնը 100- ի բաժնետերերի համար (կախված այն պետության կանոններից, որտեղ այն ձեւավորվում է): Երբ S կորպորացիայի բաժնետերը դատական ​​հայց է ներկայացվում անձնական (ոչ բիզնես) հայցով, բաժնետոմսերի բաժնետոմսերն այն ակտիվն են, որոնք կարող են բռնագրավվել: Երբ ՍՊԸ-ի անդամը դատի է առնում անձնական (ոչ բիզնես) դատական ​​գործերում, կան դրույթներ, որոնք պաշտպանում են անդամների բաժնեմասը անհատներից վերցնելու համար:

Իրավական հարցեր քննարկելու համար S կորպորացիայի հետ

Համոզված լինել, որ կան որոշակի կարգավորիչ քայլեր եւ պահանջներ, որոնք պետք է բավարարվեն, մինչեւ կորպորացիան կարող է դիտվել որպես S կորպորացիա: Նախ, գոյություն ունեցող կորպորացիայի բաժնետերերը (կամ նոր կորպորացիայի ստեղծողը) պետք է ընտրություն կատարեն որպես S- ի կորպորացիա IRS- ի ձեւի 2553- ի վրա (եւ համապատասխան ձեւը այն պետության համար, որտեղ կորպորացիան ներառված է) մինչեւ 16- ի օրը եթե կորպորատիվ հարկային տարվա ավարտին հաջորդող երրորդ ամսվա ընթացքում, եթե ընտրությունը լինի արդյունավետ ընթացիկ հարկային տարում: C- ի կորպորացիան պետք է որակավորված լինի որպես իրավասու կորպորացիա 2 1 / 2 ամսվա ընթացքում եւ բոլոր բաժնետերերը 2 1 / 2 ամսվա ընթացքում պետք է համաձայնություն տան, նույնիսկ եթե ընտրության պահին նրանք չունեն բաժնետոմսեր: Եթե ​​ընտրությունը ներկայացվում է հարկային տարվա երրորդ ամսվա 15 օրից հետո, ապա ընտրություններն ուժի մեջ են մտնելու հաջորդ տարվա համար, եւ ընտրության ժամանակ բոլոր բաժնետերերը պետք է համաձայնվեն:

Կորպորացիայի կարգավիճակի դադարեցում

S- ի ընտրության կամավոր դադարեցումը կատարվում է Ծառայության կենտրոնի հետ հայտարարություն ներկայացնելով, որտեղ բնօրինակի ընտրությունը պատշաճ կերպով ներկայացվել է: Հրաժարումը կարող է կատարվել միայն այն բաժնետերերի համաձայնությամբ, որոնք վերադարձման պահին կատարվում են կորպորացիայի բաժնետոմսերի թողարկված եւ թողարկված բաժնետոմսերի (այդ թվում `ոչ քվեարկող բաժնետոմսերի) ավելի քան կեսը: Հատուկ տեղեկատվություն կա, որը պետք է ընդգրկվի հայտարարության մեջ եւ այդ տեղեկատվությունը ներկայացված է 1.1362-6 (a) (3) կանոնակարգի եւ IRS ձեւի ցուցումների համար, 1120S- ի, US կորպորատիվ եկամտի վերադարձով S Corporation- ի համար:

Հրաժարումը կարող է ուժի մեջ մտնել ամսաթիվը, քանի դեռ այն գտնվում է վերադարձման ամսաթվից հետո կամ դրանից հետո: Եթե ​​ամսաթիվ չի նշվում, եւ հետաձգումը տրվում է հարկային տարվա երրորդ ամսվա 15 օրը, ապա ուժի մեջ է մտնում ընթացիկ հարկային տարում: Եթե ​​վերադարձը տրվում է հարկային տարվա երրորդ ամսվա 15 օրից հետո, ապա ուժը կորցրած է լինելու հաջորդ հարկային տարվա համար: .

Պետք է կազմակերպեմ իմ ձեռնարկությունը որպես S կորպորացիա:

Եթե ​​դուք մտադիր եք ձեր կորպորացիային ունենալ ավելի քան մի քանի բաժնետերեր (բայց ոչ պակաս, քան ձեր անհատականության սահմաններում) եւ դուք կարող եք գնահատել անցումային հարկի օգուտները, միեւնույն ժամանակ հասկանալով հնարավոր հարկադրումները, որոնք վերաբերում են «հարկումը» անկախ եւ դուք համապատասխանում եք վերը նշված իրավական պահանջներին, ապա S կորպորացիան կարող է երկար ճանապարհ անցնել ձեր բիզնեսի շահութաբեր եւ գրավիչ դարձնելու ճիշտ ներդրողներին: