Հարկային նկատառումներ

Բիզնեսի մեկնարկ եւ անձնական ակտիվների պաշտպանություն ծառայություններ:

Ստացեք Ներառված

Հարկային նկատառումներ

Մենք մտադիր ենք ուսումնասիրել կորպորացիաների եւ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների ներառման եւ համեմատելու կարեւոր հարկային նկատառումներից օգտվելու հիմնական տարբերությունները, առավելություններն ու առավելությունները: Այս երկու կազմակերպությունները կիսում են առանձնահատկությունները եւ ունեն լայն տարբերություններ, որոնք պետք է ուշադիր քաշվեն:
"Ոչ բոլոր հարկային առավելություններն են ստեղծվում հավասար: Ձեզ համար ճիշտ համադրություն գտնելը կարեւոր է:"

Մենք ստիպված կլինենք մի փոքր մասնաճյուղել ՍՊԸ-ի համեմատ կորպորացիաների պարզապես քննարկումից և ներառել այլ հարկային դասակարգմամբ մի կորպորացիա `« Sub Chapter S »կորպորացիան: Ստանդարտ «C» կորպորացիան հարկվում է կորպորատիվ մակարդակով: Սա նշանակում է, որ կորպորացիան ներկայացնում է իր հարկային հայտարարագիրը և ինքը վճարում է հարկերը: C Corporation- ի բաժնետերերը վճարում են հարկերը եկամտի և բիզնեսից բաշխման համար: Սա նշանակում է, որ բաժնետերերը ենթակա են այն բանի, ինչը կոչվում է «կրկնակի հարկում»: IRS- ը Կորպորացիաների համար հարկային օրենսգրքի մի բաժին ունի, երբ դուք միացնում և լրացնում եք IRS ձև, որը թույլ է տալիս անցնել հարկումը, ունի նաև որոշ սահմանափակումներ, որոնք մենք կքննարկենք հակիրճ: IRS 2553 ձևաթուղթը ներկայացնելը և S Ընտրությանը դիմելը վերասահմանում է, թե ինչպես է հարկվում կազմակերպությունը: Եկամուտը փոխանցվում է Կորպորացիայի միջոցով, իսկ շահույթն ու վնասը այնուհետև հաղորդվում են բաժնետիրոջ անձնական հարկային հայտարարագրերի մեջ: Սա բավականին նման է անհատ ձեռնարկատիրությանը և գործընկերությանը: Սա մեծ առավելություն է որոշ բիզնեսների համար ՝ ներառելով պաշտպանության համար նախատեսված Կորպորացիայի ուժը ՝ բարենպաստ հարկմամբ: Սահմանափակումներն են բաժնետերերի քանակը և ով / ով կարող է լինել բաժնետեր: C Կորպորացիաները կարող են ունենալ անսահմանափակ բաժնետերեր, և մեկ այլ Կորպորացիան կարող է լինել բաժնետեր, ինչպես նաև դուռ բացել օտարերկրյա ներդրողների համար, ովքեր կարող են բաժնետոմսեր ունենալ: S կորպորացիաները պետք է պատկանեն տեղական ֆիզիկական անձանց և սահմանափակվում են ընդհանուր 75 բաժնետերերով: Փոքր բիզնեսի համար շատ դեպքերում դա դժվար թե սահմանափակում լինի: Հավանականությունն այն է, որ եթե դուք մտադիր եք ընդգրկել և ունենալ ավելի քան 75 բաժնետեր, ապա այս գործընթացը կանցկացվեր փաստաբանների մի փոքր բանակի կողմից:

Համեմատելով հարկային սցենարները, ներգրավելիս

Ուղղակի մահճակալից սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն ամենաճկունն է հարկման հարցում, կան շատ տարբերակներ: Լռելյայնորեն, ՍՊԸ-ն հարկվում է որպես անհատ ձեռներեց, միայնակ սեփականատեր ՍՊԸ-ի համար կամ գործընկերություն `բազմաթիվ սեփականատերերի համար: Կորպորացիաները, որպես լռելյայն, հարկվում են որպես առանձին կազմակերպություն: Կորպորացիան վճարում է եկամտի հարկերը եկամտի, ինչպես նաև բաժնետերերը եկամտի դիմաց: S Կորպորացիաները IRS- ի հատուկ դասակարգում են, որը թույլ է տալիս բաժնետերերին փոխանցել հարկումը, և սա հարկման միակ եղանակն է:

Երբ դուք ընդգրկում եք, ընդգրկվելու հիմնական առանձնահատկությունը հարկային արտոնություններն են: Կատեգորիաներում անհրաժեշտ բիզնես ծախսերը հանելը որոշակիորեն ազատում է ձեր բիզնեսի եկամտի ընդհանուր հարկի կծումից: Կորպորացիաները և ՍՊԸ-ն տարբերվում են թույլատրված պահումներից, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատողների նպաստների ծրագրերին, կենսաթոշակային և առողջապահական խնամքի վճարներին: Օրինակ, կորպորատիվ բաժնետերերը կարող են հանել սպաների առողջապահական ծրագրերը, մինչդեռ ՍՊԸ-ի անդամները վճարում են այդ ներդրման եկամտահարկը որպես եկամուտ: Մենք չենք պատրաստվում զուգահեռ համեմատություն կատարել այստեղ ներառված կազմակերպության տեսակների և հարկային դասակարգումների միջեւ թույլատրելի IRS իջեցումների հետ, սակայն մենք կպատկերացնենք լանդշաֆտը և կշարունակենք կենտրոնացնել ձեզ ճիշտ որոշում կայացնելու վրա, երբ ընտրեք ներառել ձեր բիզնես

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն Հարկահանում

Այս սցենարը լավ է, քանի որ այն ստանում է: Դեֆոլտով բոլոր շահույթներն ու կորուստները փոխանցվում են բիզնեսի սեփականատերերին, որոնք հաշվետվություն են ներկայացնում իրենց անձնական հարկային եկամուտների մասին: Սա նույնն է, ինչ միակ սեփականատերը կամ գործընկերությունը: Շատ պարզ հարկեր: ՍՊԸ-ն կարող է մի քանի տարբեր հարկային դասակարգումներ ներկայացնել `պատրաստելով IRS- ի ձեւը 8832: ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել որպես կորպորատիվ հարկ: Բացի այդ, եթե ՍՊԸ-ն այս ընտրությունն ունի, ապա այն կարող է ընտրվել նաեւ S ենթակետի S-ում: Լինելով որպես S Corporation:

Ինչու եք ընտրում կորպորատիվ հարկումը ՍՊԸ-ում:
C Կորպորացիաները հարկվում են տարեվերջին բիզնեսում մնացած շահույթից: Հարկի դրույքաչափը կորպորացիայի համար ցածր է, քան ֆիզիկական անձը: Սա կարող է օգտագործվել որպես ակտիվների պաշտպանության գործիք, ՍՊԸ-ի իրավական դրույթները պաշտպանում են ընկերության ակտիվները այն դեպքում, երբ անդամը դատի է տալիս: Կորպորացիայի և հարկման մեկ այլ բանալին այն է, որ ներառելիս կարող եք ընտրել ֆինանսական տարի, սակայն այն հետագայում կարող է փոխվել որոշ փաստաթղթերի միջոցով: Սա մեկ ամիս է, և ձեր հարկային տարին ավարտվում է այդ ամսվա վերջին օրը: Սա լրացուցիչ ճկունության դուռ է բացում, որպեսզի կարողանաք անձնական եկամուտները մեկ տարուց մյուսը տեղափոխել: S Corporation- ի միացման ժամանակ դուք կունենաք օրացուցային տարվա ավարտ, այնպես որ դա անհնար է: Կորպորացիաները և ՍՊԸ-ն, որոնք ընտրվում են որպես Կորպորացիա, պետք է հարկվեն, կարող են ընտրել ֆինանսական տարվա ավարտի ամսաթիվը `հարկման մասով ֆինանսական ճկունության բարձրացման համար: Կորպորացիաները կարող են դուրս գրել աշխատողների և նրանց կախվածության մեջ գտնվող բժշկական ծախսերի 100% -ը: ՍՊԸ-ն, որն ընտրում է հարկվել որպես Կորպորացիա, ունի նույն օգուտը:

Ինչու եք ընտրում կորպորացիայի հարկումը ՍՊԸ-ում:
S կորպորացիաները ուժեղ ընտրություն են ակտիվ բիզնեսի համար: Պասիվ եկամուտ ունեցող բիզնեսները հակված են նեղանալ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ճկունության վրա: S Corporation- ը դեկտեմբերին կունենա օրացուցային տարվա ավարտի ամսաթիվ, ճիշտ այնպես, ինչպես անհատի անձնական հարկի տարվա ավարտի ամսաթիվը: Սա դռներ է բացում բաժնետերերի համար իրենց վճարել ողջամիտ աշխատավարձ և դեռ բաշխումներ վերցնել բիզնեսից: Բաշխումները զուրկ են Սոցիալական ապահովության և Medicare- ի հարկերից: Սա բաժնետերերի բաշխման արդյունքում ստացված եկամտի 15.3% խնայողություն է:

Այլ Հարկային Հաշվետվություններ

ՍՊԸ-ի ձեւավորման սահմանափակ պատասխանատվությամբն այն ակնհայտ օգուտն է, որն առաջարկում է: Բացի այդ, կարող են լինել նաեւ հսկայական օգուտներ, որոնք հիմնված են ճկունության վրա, որով ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել: ՍՊԸ-ի անդամները կարող են «ստուգել տուփի» մեթոդով ընտրել իրենց ՍՊԸ-ն որպես C- ի կորպորացիա կամ, որպես S- ի կորպորացիա, ժամանակին ներկայացնելով 2553 ձեւը: Լիարժեք կերպով ՍՊԸ-ն հարկվում է որպես միակ սեփականատեր, եթե այն հանդիսանում է մեկ սեփականատեր ՍՊԸ-ն կամ որպես գործընկեր, եթե այն ունի երկու կամ ավելի սեփականատեր: Բոլոր տարբերակները պետք է ուսումնասիրվեն `որոշելու համար, թե որ մեթոդն է ապահովում ամենամեծ հարկային ռիսկերը: Անկախ հարկային հաշվարկի մեթոդը, իրավաբանական պատասխանատվության վահանը մնացել է տեղում:

Ձեռնարկի դասակարգման ընտրություն (8832- ի ներկայացման ձեւ)

IRS- ն ստեղծել է մի ձեւ, որը վերաբերում է այն ձեւին, որով ՍՊԸ-ն պետք է վարվի հարկման նպատակներով. «Ստուգեք վանդակը» ձեւը, 8832 ձեւը: Դա մեծապես պարզեցնում է այն միանգամայն բարդ գործընթացը, որը թույլ է տալիս ՍՊԸ-ի անդամներին ընտրել, թե ինչպես են նրանք ցանկանում իրենց կազմակերպությանը հարկային նպատակներով վարվել: Երկու միասնական եւ բազմակի անդամ ՍՊԸ-ները կարող են օգտագործել ձեւը: Այնուամենայնիվ, երբեմն հաճախ բազմակի անդամներ ՍՊԸ-ն ցանկանում է որպես S կորպորացիա կամ գործընկերություն դիտարկել, որպեսզի օգտվեն անցումային հարկից, դա չպետք է ինքնաբերաբար ենթադրվի, քանի որ իդեալական է, որ ՍՊԸ-ների բոլոր հարկային դասակարգման անդամները կարող են լավագույնը լինել, ծառայել է 8832 ձեւը ձեւակերպել, որպես այնպիսի ընտրության, որը նրանք ցանկանում են իրենց հարկվող լինել:

ՍՊԸ-ն հարկ է համարում որպես գործընկերություն կամ կորպորացիա

Ավելի քան մեկ անդամ ունեցող ՍՊԸ-ն սովորաբար դասակարգվում է որպես հարկման բուժման նպատակով գործընկերություն, թեեւ այն չի մտնում: Բազմաթիվ անդամ ՍՊԸ-ն կարող է ընտրվել որպես C- ի կամ S- ի կորպորացիայի, բայց կորցնում է անցում կատարած հարկման նպաստները, ապահովելով ընկերությունների հարկային բուժում C- ի հետ հարկային գործարքների հետ եւ սահմանափակվում, թե որքան անդամներ կարող են ունենալ եւ խոչընդոտում է ոչ քաղաքացիական / ռեզիդենտ օտարերկրյա սեփականությանը S- ի կորպորացիայի հարկմանը: Գործընկերների եւ գործընկերության հարկման կարգը կարգավորող Ներքին եկամուտների օրենսգրքի «Կ» ենթաբաժնի ենթակետին համապատասխան, ձեր ընկերակցությունը, որպես գործընկեր, հարկվում է միայն գործընկերոջ մակարդակով միայն մեկ դաշնային եկամտահարկի վրա, յուրաքանչյուր անդամ, ՍՊԸ-ի շահույթում, վնասից, եկամուտից, նվազեցումից կամ վարկից իր անձնական հարկային եկամտում:

S- ի կորպորացիայի սեփական կապիտալի եւ կապիտալի կառուցվածքի սահմանափակումները կարող են զգալիորեն սահմանափակել ձեր ընկերության ռազմավարական պլանավորման ճկունությունը, հատկապես աճի, բաժնետոմսերի տեսակների փոփոխությունների, սերունդների բիզնես փոխանցումների եւ այլն: Այս սահմանափակումների մեջ, օրինակ, սահմանափակումը, որ S կորպորացիան կարող է ունենալ ոչ ավելի, քան 75 բաժնետերերը, եւ բաժնետերերը կարող են լինել միայն ֆիզիկական եւ բնակավայրեր (որոշ վստահորդներ, այլ ոչ թե այլ կորպորացիաներ): Մեկ այլ սահմանափակում այն ​​է, որ S կորպորացիան կարող է թողարկել միայն մեկ դասի ֆոնդ, դրանով սահմանափակելով ՍՊ ընկերության ճկունություններից մեկը, որ կարող է ունենալ սեփականության տարբեր աստիճաններ:

Ընկերության անդամակցության հիմունքները ՍՊԸ-ում

Ընկերությունների անդամները, որոնք հարկվում են որպես Գործընկերություն, սովորաբար իրենց հիմքի վրա ստանում են իրենց շահույթը / վճարումները իրենց անդամության շահերի համար: Յուրաքանչյուր անդամ կամ գործընկեր հիմք ունի իր գործընկերության շահերից, որը առանձին է իր ակտիվներում գործընկերության հիմունքներից: Գործընկերության հետաքրքրությունը դիտվում է որպես շահագրգիռ առանձին միավորի շահագրգռվածություն կորպորատիվ ֆոնդում: Անդամը պետք է իմանա իր շահերի հիմքը մի շարք հարկային նպատակների համար, այդ թվում `

  • Հաշվի առնելով շահույթը կամ կորուստը, երբ նա վաճառում կամ վերադարձնում է հետաքրքրությունը
  • Հաշվի առնելով իր շահույթը կամ վնասը ՍՊԸ-ից բաշխվածության վրա
  • ՍՊԸ-ի կողմից տարածված գույքի հիմքը որոշելը
  • Գործընկերության կորուստների առավելագույն չափը որոշելը կարող է նվազեցնել

Երբ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության անդամության տոկոսները ձեռք են բերվում, գնորդը կարող է բարձրացնել իր չգնահատված ՍՊԸ-ի ակտիվների հարկային հիմքը `արտացոլելու գնման գինը` համաձայն 754-րդ բաժնի ներքին եկամտի օրենսգրքի: «S» - ի գնորդների համար նման ճշգրտման դրույթ չկա: կամ «C» կորպորատիվ բաժնետոմս:

Անդամների բաշխումները

Անդամը, ընդհանուր առմամբ, կարող է ստանալ գործընկերության գույքի բաշխումը, առանց կորուստի ճանաչման կամ վնաս պատճառելու: Բաշխումը դիտվում է որպես անդամի ներդրումների ոչ հարկվող արտահոսք, մինչեւ անդամակցության իր հետաքրքրության մակարդակ:

Այնուամենայնիվ, անդամը ճանաչում է ընթացիկ բաշխման արդյունքում ստացված շահույթը, եթե այն գերազանցում է ՍՊԸ-ում ներդրումների կամ տոկոսների իր մակարդակը: Գործընկերը չի կարող ճանաչել վնասը ընթացիկ բաշխման վրա, չնայած նա կարող է ճանաչել վնասը, որը բաղկացած է միայն հեղուկ ակտիվներից, կանխիկ գումարներից կամ չիրականացված դեբիտորական պարտքերից: Կորուստը կախված էր նրա շահույթի եւ բաշխման գումարի անդամի միջեւ եղած տարբերությունից: Այդ շահույթը կամ կորուստները համարվում են որպես հարկման նպատակներով եկամուտ կամ վնաս:

Կապիտալ ներդրումների հարկային հետեւանքները

ՍՊԸ-ին դրամական միջոցները շատ տարբեր չեն, քան կորպորացիայի կամ գործընկերության համար կանխիկ դրամական ներդրումը: Ոչ մի շահույթ կամ կորուստ չի ճանաչվում, եւ ստացողի ֆոնդի կամ տոկոսադրույքի հիմքը սովորաբար համարվում է հավասար հավասարաչափ դրամական գումարի չափով: Այնուամենայնիվ, գույքի ներդրումը զգալիորեն տարբեր ազդեցություն ունի: ՍՊԸ-ում ներդրված գույքի ձեռքբերումը կամ կորուստը հետաձգվում է մինչեւ գործընկերությունը վաճառում է տվյալ ակտիվը կամ ներդրողը վաճառում է իր մասնաբաժինը ՍՊԸ-ում: Ներառող անդամը չի ճանաչում ներդրման ժամանակ շահույթը կամ կորուստը, անկախ գործարքի պայմանագրով թույլատրված նրա սեփականության իրավունքից: Երբ ՍՊԸ-ն վաճառում է ներդրված գույքը, ապա սկզբնական ժամանակաշրջանում ճանաչված շահույթը կամ կորուստը այժմ ճանաչվում եւ հատկացվում է ներդրող անդամին:

Սա ուղղակի հակադրություն է, որ C կամ S կորպորացիային գնահատված գույքի փոխանցումը ֆոնդային տոկոսի փոխարեն: Այս դեպքում գործարքը հարկվում է միայն այն դեպքում, երբ ներդրողը կորպորացիան վերահսկում է բաժնետոմսերի առնվազն 80% սեփականատիրոջ միջոցով:

Կորպորատիվ կորպորացիայում կորպորացիան հարկվում է ցանկացած շահույթի կամ կորստի վրա, երբ այն տնօրինում է ներդրված գույքը, չնայած բաժնետերերին հարկային հետեւանքներ չի լինի: S կորպորացիայում շահույթ կամ կորուստ է, որ կորպորացիան ճանաչում է, թե երբ գույքը տնօրինում է բաժնետերերին, ուղղակիորեն համամասնորեն բաժնետոմսերի սեփականություն / ներդրում: Ձեռք կամ կորուստ չի տրամադրվում ներդրող բաժնետիրոջը:

Այս սցենարները ցույց են տալիս, թե ինչու է դա կարեւոր է հասկանալ բիզնեսի տեսակի ըմբռնումը, որի դեպքում ձեր ընկերությունը ներգրավվելու է եւ ինչ հարկային մոդելը լավագույնը համապատասխանում է ձեր ՍՊԸ-ին:

ՍՊԸ-ի եկամուտների եւ կորուստների հարկումը

Հարկային խոսքերով խիստ խոսելով, ՍՊԸ-ն, երբ որպես գործընկերություն կամ անհատ ձեռնարկատիրություն հարկվող, IRS- ի աչքում առանձին հարկ վճարող անձ չէ: Յուրաքանչյուր անդամ առանձին եւ անհատապես պատասխանատվություն է կրում ՍՊԸ-ի իր բաժնեմասի (շահույթների, կորուստների, նվազեցումների եւ վարկերի) վրա հարկերի համար: Յուրաքանչյուր անդամ պետք է ներկայացնի իր հարկային պարտավորության իր բաժինը, եւ յուրաքանչյուր հարկային պարտավորություն պահպանում է ՍՊԸ-ի կողմից ստացված կամ կատարված նույն բնույթը: Նյութերի փոխանցումը անդամների համար նշանակում է, որ եկամուտը խուսափում է կրկնակի հարկվելուց, եւ վնասները կարող են փոխհատուցել այն եկամուտը, որ անդամը կարող է ունենալ այլ աղբյուրներից:

Ուղղակի ընդհակառակը, C կորպորացիան առանձին միավոր է նույնիսկ հարկային նպատակներով, եւ այդպիսին է, պահանջվում է վճարել իր սեփական հարկերը: Եկամուտներն ու եկամուտները հարկվում են կորպորատիվ մակարդակով, երբ վաստակել են, հետո նորից հարկվել, երբ տարբեր բաժնետերերին բաժանվում են որպես շահաբաժին: Շահաբաժինները միշտ հարկվում են որպես եկամուտ, անկախ աղբյուրից: Հետեւաբար, կորպորատիվ շահույթը բաշխելիս շահույթը կարող է շահույթը կամ բոնուսը վճարել ոչ թե որպես շահաբաժին, որը հարկային եկամտաբերություն է կորպորացիային:

S կորպորացիաները հարկվում են միանգամայն նույն ձեւով, քանի որ համագործակցում են: S կորպորացիայի մեջ չվճարված հարկային բեռը անցնում է անհատական ​​բաժնետերերի: Յուրաքանչյուր բաժնետեր հաշվետվություն է ներկայացնում իր եկամտի տոկոսային մասը իր հարկային եկամտի մասին: Սակայն եկամուտը կարող է վերագնահատվել: Օրինակ, եթե S կորպորացիան շահույթ է ստանում, որը կարող է հարկվել որպես սովորական եկամուտ, եթե անհատը վաստակեց, S ընկերությունը կարող է վճարել շահույթը որպես «բաժնետոմսերի բաժանում բաժնետերերին»: Երբ այս ձեւով վճարում ստանար, նրանք կարող են խուսափել սոցիալական ապահովությունից եւ Medicare հարկը, ներկայումս 15.3% հարկային խնայողություններ: Պետք է ուշադրություն դարձնել ՍՊԸ-ի հետ `որպես S կորպորացիան, քանի որ ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել որպես C կորպորացիա, նույնիսկ եթե S- ի կորպորացիայի ընտրությունը կատարվի, եթե պահանջները չկատարվեն, եւ այն շահագործվում է որպես« կանոնավոր »կորպորացիա: Օրինակ, եթե կազմակերպությունն ունի մեկ օտարերկրյա սեփականատեր, ապա դա համարվում է հարկատուի համար C կորպորացիա: Նմանապես, եթե չափից ավելի պասիվ տիպի եկամուտը ստեղծվում է կորպորատիվ ակտիվներով կամ, եթե կորպորացիան տնօրինում է այն ակտիվները, որոնք կառուցվել են շահույթում, երբ ընտրությունը կատարվել է որպես S կորպորացիա, IRS- ը կարող է տեսնել, կորպորացիա.

ՍՊԸ-ի դադարեցում

Կորպորատիվ բաժնետոմսերի սեփականության իրավունքի փոփոխությունը դաշնային հարկային նպատակներով չի դադարեցնում «C» կամ «S» կորպորացիան, եթե փոփոխության մեջ չեն մտնում օտարերկրյա սեփականատերեր: Քանի որ բազմամյա ՍՊԸ-ն կարող է համարվել Գործընկերություն, այն ենթակա է IRC- ի 708 (բ) բաժնի դադարեցման կանոնին: ՍՊԸ-ն դադարեցնում է Եկամտային հարկի դաշնային օրենսդրության նպատակները, երբ 50 ամսվա ընթացքում վաճառվում է կապիտալի և շահույթի տոկոսների 12% -ը կամ ավելին: Սա նշանակում է, որ չնայած ՍՊԸ-ն տեխնիկապես դեռ կարող է գոյություն ունենալ Պետական ​​օրենսդրության համաձայն, հարկային նպատակներով, այն դադարում է և վերագործարկվում: Սա ունի նույն ազդեցությունը հաշվապահական հաշվառման համար նոր սուբյեկտի հիմնումը և ավարտին է բերում ՍՊԸ-ի ընթացիկ հարկային տարին:

Հարկային դասակարգում

Կան չորս հիմնական եղանակներ, որոնք ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել Միացյալ Նահանգներում.

  • Որպես սեփականատեր
  • Որպես գործընկերություն
  • Որպես C կորպորացիա
  • Որպես S կորպորացիա

Այս հոդվածը ապահովում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հարկվող չորս եղանակների վերաբերյալ տեղեկություններ եւ օրինակներ: Հոդվածն ավարտվում է այն բանի հետ, թե ինչու կարելի է ընտրել մեկ հարկի հարկման մեթոդը:

ՍՊԸ-ն հարկվում է որպես սեփականատիրոջ կամ գործընկերության

Լիարժեքորեն, եթե ՍՊԸ-ն ունի մեկ անդամ («սեփականատեր»), այն հարկ կլինի որպես սեփականատեր: Նմանապես, եթե այն ունի երկու կամ ավելի անդամներ, ապա դրանք ավտոմատ կերպով հարկվում են որպես գործընկեր, եթե այլ կերպ չեք ընտրում: Երբ հարկվում է որպես սեփականություն կամ գործընկերություն, եկամուտը եւ նվազեցումները հոսքը ընկերության անդամների միջոցով: Նման հոսքերի միջոցով հարկումը արտոնյալ հարկային ռեժիմն է անշարժ գույքի ներդրողների համար `ըստ բազմաթիվ հարկային խորհրդատուների, քանի որ հարկերը նվազագույնի են հասցվելու: Սա է պատճառը, որ անշարժ գույքի հարկի նվազեցումները եւ այլ հարկային օգուտները անցնում են ՍՊԸ-ի սեփականատերերին: Ընդ որում, ընկերությունը չի լինելու դաշնային եկամտահարկ:

Կարեւոր է նշել, թե ինչպես է ՍՊԸ-ն հարկվում, եւ ինչպես է դա պաշտպանում ձեզ օրինական առանձին հարցեր: Միակ սեփականատիրությունը կամ գործընկերությունը հարկվող ընկերությունը կարող է դեռեւս զգալի իրավական պաշտպանություն առաջարկել: Մինչդեռ անհատ ձեռնարկատերերը եւ գործընկերները (այդպիսի ձեռնարկություններ, որոնք կորպորացիաներ չեն կամ ՍՊԸ-ն չեն) առաջարկում են քիչ, եթե առկա են, բիզնեսի սեփականատերերին պատասխանատվության պաշտպանություն:

Ահա մի օրինակ: Ջոն անշարժ գույքի ներդրողն է: Նա ստեղծում է մեկ ՍՊԸ յուրաքանչյուր սեփականություն կամ գույքի խումբ: Հետեւաբար, երբ կա մի հայցից բխող դատական ​​գործ, դատական ​​գործը Ջոնն այլ ՍՊԸ-ներում չի հատկացնում: Բացի դրանից, Ջոնն անձամբ անձամբ դատի է տվել, օրինակ, մեքենայի վթարի դեպքում, որտեղ Ջոնը դատի է տալիս իր ապահովագրության սահմաններից ավելին, կան կանոնադրություններում ակտիվների պահպանության դրույթներ, որոնցով Ջոն ընկերության ընկերություններում պահվող ակտիվները պաշտպանվում են իրենից:

Ջոնն էլ օգտվում է իր իրավաբանական անձանց կողմից առաջարկվող հարկային արտոնություններից: Ջոնի գույքի վրա անշարժ գույքի մաշվածության նվազեցումը հոսում է իր անձնական հարկային եկամուտների հետ, նվազեցնելով անձնական եկամտահարկը: Ջոնը պարտավոր չէ վճարել իր վարձակալության եկամուտը սոցիալական ապահովության (12.4%) կամ Medicare- ին (2.9%) `խնայել նրան 15.3% հարկերում: Ջոնը կարող է օգտագործել իր ընկերությունը `մասնակցելու 1031 հարկային հետաձգված փոխանակմանը, որտեղ մեկ գույքի վաճառքի արդյունքում առաջացած շահույթը կարելի է ուղղել մեկ կամ մի քանի այլ հատկություններ` առանց եկամտահարկ վճարելու: Այսպիսով, հարկային նպաստները մնում են անփոփոխ, եւ Ջոնն օգտվում է դատական ​​հայցերի պաշտպանությունից ավելացված առավելություններից, որոնք բխում են նրա ունեցվածքի վրա պատասխանատվությունից:

Ջոնն էլ վայելում է ակտիվների պաշտպանությունը: Նրա ունեցվածքը պատկանում է պատշաճ ձեւակերպված սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններին: Կանոնները նախատեսում են, որ Ջոնն անձամբ դատի է դնում, ընկերությունների ներսում ակտիվները պաշտպանվում են ընկերությունների անդամից: Այսպիսով, երբ իրավաբանական պատասխանատվությունը հարվածում է իր անձնական կյանքին, այնքան դժվար է ձեռք բերված գույքը կարող է պաշտպանվել բռնագրավման:

ՍՊԸ-ն որպես «C» կորպորացիա

ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել որպես «C» կորպորացիա, լրացնելով IRS- ի 8832 ձեւը, վերնագրված «Ձեռնարկի դասակարգման ընտրությունը» եւ ընտրելու կորպորացիայի հարկային կարգավիճակը: Ընտրությունները ասվում են. «Ներքին իրավասու մարմինը, որը ընտրում է որպես դասակարգվել որպես ընկերակցություն հարկվող ընկերակցություն»: ՍՊԸ-ն այնուհետեւ հարկվում է որպես C կորպորացիա `սեփականատերերից առանձին: Հարկային տարվա ավարտից հետո ՍՊԸ-ում մնացած շահույթը կծախսվի կորպորատիվ հարկի դրույքաչափերով, ինչը, ի դեպ, հաճախ ցածր է անձնական հարկի դրույքաչափերից: Սա հաճախ ընտրվում է, երբ հաճախորդը ցանկանում է ակտիվների պաշտպանություն եւ ֆինանսական գաղտնիություն: Քանի որ ընկերությունը հարկվում է առանձին անհատներից, եկամուտը չպետք է հայտնվի անհատական ​​հարկային եկամուտների վրա, տալով անդամներին լրացուցիչ գաղտնիություն: Ընդ որում, առկա են դրույթներ ՍՊԸ-ի օրենքով, որոնք պաշտպանվում են ընկերության ակտիվները, երբ անդամը դատի է տվել:

Բացի այդ, C կորպով: հարկումը դուք կարող եք ընտրել ֆինանսական տարին, այլ ոչ թե օրացուցային տարվա: Երբ ընտրում եք մեկ ամիս, որի վրա պետք է ավարտվի ձեր հարկային տարին, հարկային տարին կավարտվի ամսվա վերջին օրը, երբ ընտրեցիք: Օրինակ, եթե մարտ ամսվա համար ընտրեք մարտը, հարկային տարին կավարտվի յուրաքանչյուր տարվա մարտին, 31- ին: Շատ մասնագետներ առաջարկում են ընտրություն կատարել եռամսյակային եռամսյակ, որը համապատասխանում է եռամսյակային զեկույցներին. Մարտ, հունիս կամ սեպտեմբեր, օրինակ. Ֆիսկալը ոչ թե օրացուցային տարվա ընտրության օգուտն է, որ դա թույլ է տալիս գումարի մեկ հարկային տարից մյուսին տեղափոխել:

Օրինակ, Բենը պատվիրեց ստեղծել ՍՊԸ: Նա ընտրեց C կորպորացիայի հարկման կարգավիճակը 8832 ձեւով եւ ընտրեց մարտի հարկային տարվա ավարտը: Նա ունեին մի հաճախորդ, որը հունիսին մեծ քանակով տեղաբաշխեց, ինչը հանգեցրեց $ 100,000- ի ավելի շահույթին, քան սովորաբար իր բիզնեսը վաստակում է: Հաջորդ տարի, նա չի ակնկալում լրացուցիչ 100,000 եկամտի մեջ: Նա չի ցանկանում, որ այս տարի ավելի բարձր հարկային բլոկ վերածվի, մեկ օրացուցային տարվա ընթացքում ամբողջ գումարը վճարելով որպես աշխատավարձ կամ բոնուս:

Այսպիսով, Բենը գրում է ինքն իրեն ինքն իրենից $ 50,000- ից մինչեւ այս տարվա դեկտեմբերը եւ ավելացնում է այդ գումարը անձնական եկամտահարկի համար: $ 50,000- ի աշխատավարձը նա վճարել է իրեն հարկվող եկամուտը եւ կորպորացիային հարկային եկամտաբեր ծախս է: Մնացած $ 50,000 հավելյալ շահույթը շարունակում է մնալ ընկերությունում:

Մինչեւ հաջորդ տարվա մարտ ամսվա ընթացքում նա վճարում է ավելի քան $ 50,000 ավելցուկային շահույթ, կորպորատիվ չեկային գրքից մեկ այլ ստուգում կատարելով: Այսինքն, հարկ է համարում նաեւ ընկերության համար հարկ վճարել: Այսպիսով, նա վճարում է $ 50,000 հաջորդ տարվա անձնական հարկային եկամուտները: Եթե ​​նա մեկ հարկային տարվա ընթացքում իր անձնական եկամտահարկի գծով լրացուցիչ եկամուտ ստացավ ամբողջ $ 100,000- ին, ապա դա նրան ստիպեց ավելի բարձր անձնական հարկային բրենդ:

Այսպիսով, Բենը օգտագործեց իր անձը, որպես C կորպորացիա, գումարների մի մասը տեղափոխել մեկ անձնական հարկային տարից մյուսը: Նա նույն գումարն է արել: Բայց նա եւ իր ընկերների միջեւ հաշվարկված հարկային տարին օգտագործել է այդ գումարներից ավելի քիչ գումար վճարել `հարկերից խուսափելու համար: Նա հազարավոր դոլարներ է փրկել եկամտահարկից:

Վերջապես, երբ մի կազմակերպություն հարկվում է որպես C կորպորացիա, ընկերությունը կարող է դուրս գրել բժշկական ապահովագրության և դրա հետ կապված բժշկական ծախսերի 100% -ը բոլոր աշխատողների և նրանց կախվածության համար: Բժշկական ապահովագրությունը, ապահովագրության պահումները, դեղատոմսերը, ասպիրինը, վիրակապերը կարող են հանվել C կորպորացիայի միջոցով:

Որպես օրինակ Նիքն ու Բեթի Ջոնսոնը ունեն մի դուստր, շաքարախտով: Հիվանդությունը հանգեցրեց էական բժշկական ծախսերի ընտանիքի համար: Անձամբ ես, միայն IRS- ն թույլ է տալիս նվազեցնել բժշկական ծախսերը, եթե դրանք ավելի քան 7.5 տոկոս են կազմում ձեր ճշգրտված համախառն եկամտի հաշվին: Այսպիսով, բժշկական ծախսերի առաջին խմբաքանակը չի նվազեցվում: Բժշկական ծախսերը պետք է հասնեն մեծ շեմին, մինչեւ նվազեցման հնարավորությունը մեկնարկի անհատական ​​հարկային մուտքի վրա: Այնուհետեւ այդ խնայողությունների նվազման վրա մեծ սահմանափակումներ կան: Այսինքն, կան զգալի սահմանափակումներ, թե ինչ կարող է եւ չի կարելի նվազեցվել:

Այս մասին իմանալով, Nick- ը եւ Betty- ը ընտրեցին C ընկերության կարգավիճակ իրենց բիզնեսի համար եւ ստացան կորպորատիվ բժշկական պլան: Այժմ, բոլոր ընտանիքի անդամների համար բժշկական ծախսերը նվազեցվում են, սկսած առաջին դոլարի հետ: Բացի այլ հարկային արտոնություններից, Ջոնսոնը փրկում է ամեն տարի մի քանի հազար դոլար, բժշկական կրճատումների վրա միայն իրենց C կորպորացիայի հետ:

ՍՊԸ-ն որպես «S» կորպորացիա

ՍՊԸ-ն կարելի է հարկվել որպես «S» կորպորացիա, երբ 8832 ձեւով կորպորացիայի ընտրությունը ընտրելուց հետո, IRS հարկային ձեւը 2553 «Փոքր բիզնեսի կորպորացիայի ընտրություն» է հետագայում IRS- ով: Ս-ի կորպորացիան հարկվող սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության բոլոր սեփականատերերը պետք է լինեն ԱՄՆ քաղաքացիներ կամ բնակվող օտարերկրացիներ: Հազվադեպ բացառությամբ, հարկային տարին պետք է լինի դեկտեմբերին:

S կորպորացիայի ընտրությունը շատերի կողմից համարվում է բարենպաստ, ակտիվ բիզնեսի համար (ի տարբերություն պասիվ ներդրումային ընկերությունների), երբ սեփականատերը ցանկանում է ծախսել բիզնեսի կողմից առաջացած շահույթի բոլոր կամ մեծ մասը: Դա այն է, որ, ի լրումն, ընկերության սեփականատիրոջը վճարվող «ողջամիտ» աշխատավարձից բացի, բաժնետերերը բաժնետերերին կարող են ստանալ «եկամուտներ» ձեւով: Բաժնետերերին բաժինները անվճար են Սոցիալական Ապահովությունից (12.4%) կամ Medicare- ից (2.9%) հարկումը: Այսպիսով, ինքն իրեն վճարելով փոքր, բայց ողջամիտ աշխատավարձը եւ կորպորատիվ շահույթի մնացած մասը վճարելով որպես բաժնետերերի բաշխում, կարելի է խնայել 15.3% հարկերում: Դա լրացուցիչ $ 1530 է, որ սեփականատերը կարող է պահել իր գրպանում յուրաքանչյուր $ 10,000 վճարել այս եղանակով:

Բիլը մի քանի աշխատակիցների հետ ունի լոգանքի խնամքի բիզնես: Նա ստեղծել է ընկերություն եւ ընտրվել է S կարգավիճակ `IRS- ի 2553 ձեւը ներկայացնելով: Նրա բիզնեսը վաստակում է $ 100,000 տարեկան: Նա վճարում է $ 100,000- ի կեսը որպես աշխատավարձ, իսկ մյուս կեսը, որպես բաժնետոմսի սեփականատեր: Այսպիսով, նա վճարում է այն, ինչ IRS- ը համարում է ողջամիտ աշխատավարձ, ասենք տարեկան $ 50,000: Նա վճարում է 2083- ին 15- ին եւ յուրաքանչյուր ամսվա 30- ին: Նա դուրս է բերում իր կորպորատիվ չեկային գրքույկը եւ գրում է ինքն իրեն վճարման ենթակա գումար: Չեկի հատվածի հատվածում նա գրում է «Աշխատավարձ» բառը: Նա կամ վարձավճարային ծառայությունը հաշվարկում է եւ հանում հարկերը եւ գրում է ինքն իրեն ինքնուրույն մնացած համար:

Հետո նա վճարում է մնացած $ 50,000- ին, որպես բաժնետերերի բաշխում: Որպես եկամուտ, թույլ է տալիս, որ նա ամբողջ տարվա ընթացքում գրում է իր կորպորատիվ չեկային գրքույկը: Նա դա վճարում է իրեն մի քանի անգամ, քանի որ եկամուտը թույլ է տալիս: Նա գրում է «բաշխում» հաշվի հուշագրի բաժնում: Նա պարտավոր չէ վճարել 15.3% ինքնազբաղված աշխատավարձը այս եկամտի մեջ (որը բաղկացած է 12.4% Սոցիալական ապահովությունից եւ 2.9% Medicare հարկից): Այսպիսով, նա ընտրում է $ 50,000 X 15.3% = $ 7650- ը հարկերի մեջ `ընտրելով ընտրությունը:

Այսպիսով, կան չորս եղանակներ, որոնք հարկվում են ՍՊԸ-ն: Ահա ընդհանուր պատճառներ, թե ինչու ընտրել յուրաքանչյուր հարկման տեսակ:

  • Որպես սեփականատերություն, երբ բիզնեսը ունի մեկ սեփականատեր:
    • Անշարժ գույքի վարձակալության սեփականություն
    • Գործարարության համար, որը պասիվ ներդրումային եկամուտներ ունի, ինչպիսիք են բաժնետոմսերը, պարտատոմսերը եւ փոխադարձ հիմնադրամները:
  • Որպես գործընկերություն, երբ բիզնեսը ունի երկու կամ ավելի սեփականատեր:
    • Անշարժ գույքի վարձակալության սեփականություն
    • Բիզնեսի համար պասիվ ներդրումային եկամուտներ, ինչպիսիք են բաժնետոմսերը, պարտատոմսերը եւ փոխադարձ հիմնադրամները:
  • Որպես C կորպորացիա
    • Ֆինանսական անձեռնմխելիության համար, բիզնեսի եկամուտները պահպանումն անհատական ​​հարկային եկամուտների հայտնվելն է:
    • Բժշկական բժշկական ծախսերով անհատ կամ ընտանիքի համար
  • Որպես S կորպորացիա
    • Ակտիվ բիզնես վարելու համար:
    • Պահպանել 15.3% ինքնասպասարկման հարկը (բաղկացած Սոցիալական Ապահովությունից եւ Medicare- ից) բաժնետերերին բաշխման վերաբերյալ:

Ներառյալ եւ հարկային առավելություններ

Այժմ, երբ մենք նշեցինք հարկային արտոնությունների եւ առանձնացված ստորաբաժանումների տարբերությունների հիմնական առանձնահատկությունները, մենք կարող ենք վերադարձնել այն, որպեսզի ընտրենք բիզնեսի տեսակն ընդգրկելու համար:

ՍՊԸ-ները կարող են հարկվել որպես ցանկացած կազմակերպություն, անհատ ձեռնարկատերեր, գործընկերություններ, կորպորացիաներ և S կորպորացիաներ: Շատ ճկուն է, այնպես որ, եթե ներառումը ներդնելիս ձեր ամենամեծ գործոնն է հարկումը, դա կարող է լինել մի բան, որը ցանկանում եք հետագայում ուսումնասիրել, բոլոր տարբերակները այստեղ են:

Կորպորացիաները հարկվում են եկամուտների, ինչպես նաեւ բաժնետերերի վրա: Սա կարող է թվալ թերություն, սակայն բաժնետերերը կարող են լինել ցանկացած իրավաբանական անձ կամ անձ, օտարերկրյա եւ ներքին, եւ համարը անսահմանափակ է:

S կորպորացիաները հարկվում են որպես անհատ ձեռնարկատերեր կամ գործընկերություններ և թույլ են տալիս կորպորացիայի թույլատրված պահումներ կատարել, սակայն չունեն սեփականության ճկունություն: S Corporation- ի սեփականատերերը պետք է լինեն օրինական բնակիչ կամ օրինական օտարերկրացի, և բաժնետերեր կարող են լինել ոչ ավելի, քան 75-ը: S Corporation- ի ֆինանսական տարվա ավարտի ամսաթիվը դեկտեմբերի 31-ն է, ուստի բիզնեսն ու ձեր անձնական հարկային տարին ավարտվում են նույն օրը:

Նախքան ներառելը, պետք է ուսումնասիրեք ձեր ճշգրիտ ուշադրությունը: Հարկային առավելություններն ընդգրկողը բացում է բազմաթիվ սցենարների դուռը: Ընտրելով այն, ինչ ճիշտ է ձեզ համար, կարեւոր է: Ահա որոշ ընդհանուր ուղեցույցներ.

  • Անցնել հարկման միջոցովԵրբ բիզնեսն ունի մեկ սեփականատեր և ըստ սուբյեկտի տեսակի տրվում է անցնել հարկման: Սա հաշվի է առնում, երբ գոյություն ունի պասիվ եկամտի իրավիճակ, ինչպիսիք են հաշիվների պահպանումը, բաժնետոմսերը, փոխադարձ ֆոնդերը և պարտատոմսերը: Անշարժ գույքի սեփականությունը մեկ այլ պասիվ ներդրումային քննարկում է, երբ բիզնեսի պահումները և աշխատողների ծրագրերը կարևոր չեն հարկային պլանավորված սցենարում, նախքան որոշում կայացնեք բիզնես հիմնել: Այսպես հարկվում է ՍՊԸ-ն, որպես լռելյայն, ինչպես նաև անհատ ձեռնարկատերեր և գործընկերություններ:
  • Կորպորատիվ հարկերԵրբ ակտիվ բիզնեսը ծախսում է իր կամ եկամտի մեծ մասը, խորհուրդ է տրվում, երբ առողջապահական ծրագրերը եւ ներդրումները առաջնահերթ են: Ակտիվների պահպանումն ավելանում է, երբ բաժնետերերը կարող են շահույթ պահել ընկերությունում, որոնք չեն հայտնվում անձնական հարկային եկամուտների կամ ֆինանսական հաշվետվություններում:
  • S Corporation- ի հարկումը: Գործելով ակտիվ բիզնես եւ նվազեցնելով բաժնետերերի հարկային պարտավորությունը իր եկամտի մի մասի նկատմամբ `15.3%:
Հասկանալով, թե ինչպես է ձեր բիզնեսի ձեւը նպաստում ձեզ հիմա, եւ երբ աճում եք, կարեւոր է: ՍՊԸ-ն ընդգրկող եւ ձեւավորող տարբեր աստիճաններ ունեն բիզնեսի համար տարբեր առավելություններ: Գիտեք, թե ինչպես է ձեր բիզնեսի կառուցվածքը ծառայելու ձեզ ինչպես հիմա եւ տարիներ հետո: Մենք կներկայացնենք որոշ առավելություններ, եւ ինչպես կարող է ՍՊԸ-ն փոխել իր կարգավիճակը, աջակցելու համար ձեր բիզնեսի փուլերը ներառելուց հետո:
"Ձեռնարկությունների առավելություններն ու ձեր բիզնեսի աճը հասկանալը կարեւոր է, երբ դուք որոշում եք, թե ինչ բիզնես ձեւ է ընդգրկել"

Մենք կուսումնասիրենք եկամտահարկը և համեմատենք, թե ինչպես են Կորպորացիան և ՍՊԸ-ն տարբեր առավելություններ առաջարկում: Սկսնակների համար General For Profit Corporation- ը հարկվում է որպես առանձին կազմակերպություն: Անցնելով հարկային մարմինների միջով, ինչպիսիք են Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը, իրենք հարկեր չեն վճարում, կազմակերպության սեփականատերերը պարտավորություն ունեն իրենց անձնական եկամտահարկի վերադարձի վրա: Օրինակ, եթե Կորպորացիան բիզնեսի բանկային հաշվում ունի $ 50,000 շահույթ, այդ գումարը հարկվում է կորպորատիվ տոկոսադրույքներով: Եթե ​​ՍՊԸ-ն ընկերությունում ունի նույն չափի շահույթ, ապա սեփականատերերը պատասխանատու են իրենց անձնական վերադարձի հարկային պարտավորության համար ՝ անկախ նրանից ՝ նրանք գումարը բաշխում են իրենց վրա, թե ոչ:

Կորպորատիվ հարկերի թերությունները

Եթե ​​բիզնեսը քիչ գումար է պահանջում կամ կուտակելու անհրաժեշտություն, ապա կորպորատիվ հարկային վերլուծությունը չի կարող լավագույն սցենար լինել: Կորպորացիան Հարկեր կվճարի ցանկացած շահույթի վրա, որը մնում է բիզնեսում: Այսպիսով, իրավիճակը այստեղ բերում է հարկերի երկու մակարդակ.

  • Անձնական եկամտահարկ: Բաժնետերերը եւ աշխատակիցները վճարում են եկամտահարկը բոլոր աշխատավարձի եւ դրանց անձնական եկամտահարկի եկամուտների բաշխման վրա:
  • Կորպորատիվ եկամտահարկՈրպես առանձին անձ, կորպորացիան հարկեր է վճարում բիզնեսում մնացած որեւէ շահույթի վրա:

Կորպորատիվ հարկման առավելությունները

Այժմ մենք կարող ենք հասնել եկամտի պառակտման և այն բանի, թե ինչպես կորպորատիվ հարկումը կարող է հսկայական արժեք հանդիսանալ ձեր բիզնեսը զարգացնելու համար: Երբ ձեզ հարկավոր է բիզնեսում գումարներ կուտակել ապագա ծախսերի համար, ինչպիսիք են գույքագրումը կամ գրասենյակային սարքավորումները, կորպորատիվ հարկի սցենարը թույլ կտա ձեզ դա անել `խնայելով ընդհանուր խայթոցը, որը կկատարի IRS- ը: Եկեք վերցնենք մի օրինակ, երբ բիզնեսում մնում է $ 100,000 շահույթ: Եթե ​​կազմակերպությունը չի ընդգրկվել կամ ենթակա է հարկման, այդ գումարը բիզնեսի սեփականատերերի պարտականությունն է լինելու իրենց անձնական եկամտահարկի հայտարարագրերում և հարկվում է իրենց հարկի դրույքաչափով: Եթե ​​միջոցները թողնվեին բիզնեսում ապագա ծախսերի համար, սեփականատերերը կարող էին իրենց շահույթի կեսը բաժանել իրենց վրա, իսկ մնացած 50,000 ԱՄՆ դոլարը թողնել ընկերությունում, որը հարկվելու էր 15% -ով ՝ կորպորատիվ հարկի դրույքաչափով: Սա տերերին գումար է խնայում տարեվերջին: Հիշեք, որ եթե սա ՍՊԸ լիներ, ամբողջ 100,000 ԱՄՆ դոլարը հարկվում էր սեփականատիրոջ անձնական վերադարձի վրա ՝ անկախ նրանից, թե գումարը բաշխվել է, թե ոչ:

ՍՊԸ հարկի առավելությունները

Նախկինում մենք այս ուղեցույցում քննարկել ենք, որ ՍՊԸ-ն կարող է ընտրել իր հարկային կարգավիճակը IRS- ի հետ: Դուք կարող եք ներգրավվել որպես Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն և ունենալ շահեկան անցում հարկման միջոցով, երբ բիզնեսից դուրս եք բերում ամբողջ շահույթը, և երբ դա արդեն առավելություն չէ, կարող եք ընտրել կորպորատիվ հարկի կարգավիճակ: Դա ընկերությանը կդարձնի այնպիսի իրավիճակ, երբ եկամտի բաժանում հնարավոր լինի ձեր բիզնեսի մեկ այլ փուլի համար:

Վերջին անգամ թարմացվել է 25 թվականի մարտի 2018-ին