Հարկային նկատառումներ

Բիզնեսի մեկնարկ եւ անձնական ակտիվների պաշտպանություն ծառայություններ:

Ստացեք Ներառված

Հարկային նկատառումներ

Մենք մտադիր ենք ուսումնասիրել կորպորացիաների եւ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների ներառման եւ համեմատելու կարեւոր հարկային նկատառումներից օգտվելու հիմնական տարբերությունները, առավելություններն ու առավելությունները: Այս երկու կազմակերպությունները կիսում են առանձնահատկությունները եւ ունեն լայն տարբերություններ, որոնք պետք է ուշադիր քաշվեն:
«Ոչ բոլոր հարկային առավելություններն են ստեղծվում հավասար: Ձեզ համար ճիշտ համադրություն գտնելը կարեւոր է:«

Մենք պատրաստվում ենք մի փոքր մասնաճյուղեր կազմակերպել ՍՊԸ-ից համեմատած կորպորացիաների մասին եւ ընդգրկել տարբեր կորպորատիվ կորպորացիան, ենթահաշվի S կորպորացիան: Ստանդարտ «C» կորպորացիան հարկվում է կորպորատիվ մակարդակով: Սա նշանակում է, որ կորպորացիան ներկայացնում է իր սեփական հարկային եկամուտը եւ վճարում է հարկերը: Կորպորացիայի բաժնետերերը վճարում են եկամուտների եւ բիզնեսից բաշխված հարկերը: Դա նշանակում է, որ բաժնետերերը ենթակա են այն, ինչ կոչվում է «կրկնակի հարկումը»: IRS- ն ունի կորպորացիաների համար հարկային օրենսգրքի մի բաժին, երբ դուք ներգրավեք եւ ավարտեք IRS- ի ձեւը, որը թույլ է տալիս անցնել հարկման միջոցով, որը նույնպես որոշակի սահմանափակումներ ունի, որը մենք կքննարկենք համառոտ: Ներկայացնելով IRS- ի ձեւը 2553- ը եւ դիմում ներկայացնելով S ընտրությունը վերահաստատում է, թե ինչպես է կազմակերպությունը հարկվում: Եկամուտը փոխանցվում է կորպորացիայի միջոցով, իսկ շահույթը եւ կորուստները հայտնվում են բաժնետիրոջ անձնական հարկային եկամուտների վերաբերյալ: Սա բավականին նման է միակ սեփականատերերի եւ գործընկերությունների: Սա մեծ առավելություն է որոշ ձեռնարկությունների համար `ներառելով կորպորացիայի պաշտպանությունը ուժեղ հարկման միջոցով: Սահմանափակումները համարվում են բաժնետերերի քանակը եւ ով / ինչ կարող է լինել բաժնետեր: C Կորպորացիաները կարող են ունենալ անսահմանափակ քանակի բաժնետերեր, իսկ մեկ այլ կորպորացիան կարող է բաժնետեր լինել, ինչպես նաեւ բացել արտասահմանյան ներդրողների դուռը, որոնք կարող են ունենալ սեփական ֆոնդ: S կորպորացիաները պետք է պատկանեն ներքին անձանց եւ սահմանափակվեն 75 բաժնետերերի ընդհանուր քանակով: Շատ դեպքերում փոքր բիզնեսի համար դա հազիվ թե սահմանափակվի: Հնարավորությունները հետեւյալն են, եթե դուք մտադիր եք ներառել եւ ունենալ ավելի քան 75 բաժնետերեր, որ դուք կունենաք այս գործընթացը փոքրիկ փաստաբանների բանակը:

Համեմատելով հարկային սցենարները, ներգրավելիս

Հանգամանքից դուրս, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն առավել ճկուն է, երբ խոսքը վերաբերում է հարկերին, շատ տարբերակներ կան: Լիազորված ՍՊԸ-ն հարկվում է որպես սեփականատիրոջ, բացառիկ սեփականատեր ՍՊԸ-ի կամ գործընկերության, բազմակի սեփականատերերի համար: Կորպորացիաները հարկվում են որպես առանձին անձ, որպես լռելյայն: Ընկերությունը եկամտահարկը վճարում է եկամուտների, ինչպես նաեւ եկամուտների մասին: S կորպորացիաները հատուկ IRS դասակարգում են, որը թույլ է տալիս բաժնետերերին հարկադրել հարկումը եւ սա միակ հարկման մեթոդն է:

Երբ դուք ներառեք, ներառված լինելու հիմնական առանձնահատկությունն այն է, որ հարկային արտոնությունները: Կարգավորումների համար անհրաժեշտ գործարար ծախսերի կրճատումը ապահովում է ձեր բիզնեսի եկամուտների ընդհանուր հարկային խայթումից որոշակի թեթեւացում: Կորպորացիաները եւ ՍՊԸ-ն տարբեր կերպ են թույլատրվում նվազեցումներ կատարելիս, երբ վերաբերում են աշխատակիցների հատուցումների պլաններին, կենսաթոշակային եւ առողջապահական ծառայությունների վճարներին: Օրինակ, կորպորատիվ բաժնետերերը կարող են նվազեցնել սպա առողջապահական ծրագրերը, մինչդեռ ՍՊԸ-ի անդամները եկամտահարկը վճարում են այդ ներդրման վրա, որպես եկամուտ: Մենք չենք պատրաստվում կողմնակի համեմատություն թույլ տալ IRS- ի նվազեցումների հետ, ներառյալ անհատական ​​տեսակների եւ հարկային դասակարգումների միջեւ, սակայն մենք կներկայացնենք բնապատկերը եւ ուշադրություն դարձնեք ձեր ճիշտ որոշման կայացման վրա, երբ դուք ընտրում եք ձեր բիզնեսը:

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն Հարկահանում

Այս սցենարը լավ է, քանի որ այն ստանում է: Դեֆոլտով բոլոր շահույթներն ու կորուստները փոխանցվում են բիզնեսի սեփականատերերին, որոնք հաշվետվություն են ներկայացնում իրենց անձնական հարկային եկամուտների մասին: Սա նույնն է, ինչ միակ սեփականատերը կամ գործընկերությունը: Շատ պարզ հարկեր: ՍՊԸ-ն կարող է մի քանի տարբեր հարկային դասակարգումներ ներկայացնել `պատրաստելով IRS- ի ձեւը 8832: ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել որպես կորպորատիվ հարկ: Բացի այդ, եթե ՍՊԸ-ն այս ընտրությունն ունի, ապա այն կարող է ընտրվել նաեւ S ենթակետի S-ում: Լինելով որպես S Corporation:

Ինչու եք ընտրում կորպորատիվ հարկումը ՍՊԸ-ում:
C Կորպորացիաները հարկվում են տարվա վերջում բիզնեսում մնացած շահույթներից: Հարկային դրույքն այն է, որ կորպորացիան, ավելի ցածր է, քան անհատը: Սա կարող է օգտագործվել որպես ակտիվների պաշտպանության գործիք, ՍՊԸ-ի իրավական դրույթները պաշտպանելու ընկերության ակտիվները, եթե անդամը դատի է տվել: Կորպորացիայի եւ հարկման մյուս բանալին այն է, որ դուք կարող եք ընտրել ֆինանսական տարին, երբ դուք ներգրավեք, սակայն հետագայում այն ​​կարող է փոխվել որոշակի փաստաթղթերով: Սա մեկ ամիս է, եւ ձեր հարկային տարին ավարտվում է այդ ամսվա վերջին օրը: Սա դռան բացում է լրացուցիչ ճկունություն, այնպես որ կարող եք անցնել անձնական եկամուտը մեկ տարուց մյուսին: Երբ դուք ներգրավեք S Corporation, դուք կունենաք օրացուցային տարվա վերջ, որպեսզի դա հնարավոր չէ: Կորպորացիաները եւ ՍՊԸ-ն ընտրում են հարկվել որպես Կորպորացիա, կարող են ընտրել ֆինանսական տարվա ավարտի ամսաթիվը `հարկման առումով բարձր ֆինանսական ճկունության համար: Կորպորացիաները կարող են դուրս գրել աշխատակիցների եւ նրանց կախյալների բժշկական ծախսերի 100% -ը: ՍՊԸ-ն, որը ընտրում է հարկվել որպես կորպորացիա, ունի նույն օգուտը:

Ինչու եք ընտրում կորպորացիայի հարկումը ՍՊԸ-ում:
S կորպորացիաները ուժեղ ընտրություն են ակտիվ գործարարների համար: Պասիվ եկամտաբեր բիզնեսը հակված է սահմանափակել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ճկունության նկատմամբ: S Corporation- ն դեկտեմբեր ամսվա համար կունենա օրացուցային տարվա վերջ, ինչպես անհատի անձնական հարկային տարվա ավարտի ամսաթիվը: Սա բացում է դռները, որպեսզի բաժնետերերը վճարեն իրենց ողջամիտ աշխատավարձը եւ դեռեւս բաշխում են բիզնեսից: Ծախսերը զերծ են սոցիալական ապահովության եւ Medicare հարկերից: Սա 15.3% խնայողություն է, որը ստացվել է որպես բաժնետերերի բաշխվածություն:

Այլ Հարկային Հաշվետվություններ

ՍՊԸ-ի ձեւավորման սահմանափակ պատասխանատվությամբն այն ակնհայտ օգուտն է, որն առաջարկում է: Բացի այդ, կարող են լինել նաեւ հսկայական օգուտներ, որոնք հիմնված են ճկունության վրա, որով ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել: ՍՊԸ-ի անդամները կարող են «ստուգել տուփի» մեթոդով ընտրել իրենց ՍՊԸ-ն որպես C- ի կորպորացիա կամ, որպես S- ի կորպորացիա, ժամանակին ներկայացնելով 2553 ձեւը: Լիարժեք կերպով ՍՊԸ-ն հարկվում է որպես միակ սեփականատեր, եթե այն հանդիսանում է մեկ սեփականատեր ՍՊԸ-ն կամ որպես գործընկեր, եթե այն ունի երկու կամ ավելի սեփականատեր: Բոլոր տարբերակները պետք է ուսումնասիրվեն `որոշելու համար, թե որ մեթոդն է ապահովում ամենամեծ հարկային ռիսկերը: Անկախ հարկային հաշվարկի մեթոդը, իրավաբանական պատասխանատվության վահանը մնացել է տեղում:

Ձեռնարկի դասակարգման ընտրություն (8832- ի ներկայացման ձեւ)

IRS- ն ստեղծել է մի ձեւ, որը վերաբերում է այն ձեւին, որով ՍՊԸ-ն պետք է վարվի հարկման նպատակներով. «Ստուգեք վանդակը» ձեւը, 8832 ձեւը: Դա մեծապես պարզեցնում է այն միանգամայն բարդ գործընթացը, որը թույլ է տալիս ՍՊԸ-ի անդամներին ընտրել, թե ինչպես են նրանք ցանկանում իրենց կազմակերպությանը հարկային նպատակներով վարվել: Երկու միասնական եւ բազմակի անդամ ՍՊԸ-ները կարող են օգտագործել ձեւը: Այնուամենայնիվ, երբեմն հաճախ բազմակի անդամներ ՍՊԸ-ն ցանկանում է որպես S կորպորացիա կամ գործընկերություն դիտարկել, որպեսզի օգտվեն անցումային հարկից, դա չպետք է ինքնաբերաբար ենթադրվի, քանի որ իդեալական է, որ ՍՊԸ-ների բոլոր հարկային դասակարգման անդամները կարող են լավագույնը լինել, ծառայել է 8832 ձեւը ձեւակերպել, որպես այնպիսի ընտրության, որը նրանք ցանկանում են իրենց հարկվող լինել:

ՍՊԸ-ն հարկ է համարում որպես գործընկերություն կամ կորպորացիա

Ավելի քան մեկ անդամ ունեցող ՍՊԸ-ն սովորաբար դասակարգվում է որպես հարկման բուժման նպատակով գործընկերություն, թեեւ այն չի մտնում: Բազմաթիվ անդամ ՍՊԸ-ն կարող է ընտրվել որպես C- ի կամ S- ի կորպորացիայի, բայց կորցնում է անցում կատարած հարկման նպաստները, ապահովելով ընկերությունների հարկային բուժում C- ի հետ հարկային գործարքների հետ եւ սահմանափակվում, թե որքան անդամներ կարող են ունենալ եւ խոչընդոտում է ոչ քաղաքացիական / ռեզիդենտ օտարերկրյա սեփականությանը S- ի կորպորացիայի հարկմանը: Գործընկերների եւ գործընկերության հարկման կարգը կարգավորող Ներքին եկամուտների օրենսգրքի «Կ» ենթաբաժնի ենթակետին համապատասխան, ձեր ընկերակցությունը, որպես գործընկեր, հարկվում է միայն գործընկերոջ մակարդակով միայն մեկ դաշնային եկամտահարկի վրա, յուրաքանչյուր անդամ, ՍՊԸ-ի շահույթում, վնասից, եկամուտից, նվազեցումից կամ վարկից իր անձնական հարկային եկամտում:

S- ի կորպորացիայի սեփական կապիտալի եւ կապիտալի կառուցվածքի սահմանափակումները կարող են զգալիորեն սահմանափակել ձեր ընկերության ռազմավարական պլանավորման ճկունությունը, հատկապես աճի, բաժնետոմսերի տեսակների փոփոխությունների, սերունդների բիզնես փոխանցումների եւ այլն: Այս սահմանափակումների մեջ, օրինակ, սահմանափակումը, որ S կորպորացիան կարող է ունենալ ոչ ավելի, քան 75 բաժնետերերը, եւ բաժնետերերը կարող են լինել միայն ֆիզիկական եւ բնակավայրեր (որոշ վստահորդներ, այլ ոչ թե այլ կորպորացիաներ): Մեկ այլ սահմանափակում այն ​​է, որ S կորպորացիան կարող է թողարկել միայն մեկ դասի ֆոնդ, դրանով սահմանափակելով ՍՊ ընկերության ճկունություններից մեկը, որ կարող է ունենալ սեփականության տարբեր աստիճաններ:

Ընկերության անդամակցության հիմունքները ՍՊԸ-ում

Ընկերությունների անդամները, որոնք հարկվում են որպես Գործընկերություն, սովորաբար իրենց հիմքի վրա ստանում են իրենց շահույթը / վճարումները իրենց անդամության շահերի համար: Յուրաքանչյուր անդամ կամ գործընկեր հիմք ունի իր գործընկերության շահերից, որը առանձին է իր ակտիվներում գործընկերության հիմունքներից: Գործընկերության հետաքրքրությունը դիտվում է որպես շահագրգիռ առանձին միավորի շահագրգռվածություն կորպորատիվ ֆոնդում: Անդամը պետք է իմանա իր շահերի հիմքը մի շարք հարկային նպատակների համար, այդ թվում `

  • Հաշվի առնելով շահույթը կամ կորուստը, երբ նա վաճառում կամ վերադարձնում է հետաքրքրությունը
  • Հաշվի առնելով իր շահույթը կամ վնասը ՍՊԸ-ից բաշխվածության վրա
  • ՍՊԸ-ի կողմից տարածված գույքի հիմքը որոշելը
  • Գործընկերության կորուստների առավելագույն չափը որոշելը կարող է նվազեցնել

Երբ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն ստանում է տոկոսագումար, գնորդը կարող է ավելացնել իր անբավարարված ՍՊԸ-ի ակտիվների հարկային բազան, որը արտացոլում է գնման գինը `համաձայն 754 ներքին եկամտի կոդը: «S» կամ «C» կորպորատիվ ֆոնդային գնորդների համար մատչելի ճշգրտում չկա:

Անդամների բաշխումները

Անդամը, ընդհանուր առմամբ, կարող է ստանալ գործընկերության գույքի բաշխումը, առանց կորուստի ճանաչման կամ վնաս պատճառելու: Բաշխումը դիտվում է որպես անդամի ներդրումների ոչ հարկվող արտահոսք, մինչեւ անդամակցության իր հետաքրքրության մակարդակ:

Այնուամենայնիվ, անդամը ճանաչում է ընթացիկ բաշխման արդյունքում ստացված շահույթը, եթե այն գերազանցում է ՍՊԸ-ում ներդրումների կամ տոկոսների իր մակարդակը: Գործընկերը չի կարող ճանաչել վնասը ընթացիկ բաշխման վրա, չնայած նա կարող է ճանաչել վնասը, որը բաղկացած է միայն հեղուկ ակտիվներից, կանխիկ գումարներից կամ չիրականացված դեբիտորական պարտքերից: Կորուստը կախված էր նրա շահույթի եւ բաշխման գումարի անդամի միջեւ եղած տարբերությունից: Այդ շահույթը կամ կորուստները համարվում են որպես հարկման նպատակներով եկամուտ կամ վնաս:

Կապիտալ ներդրումների հարկային հետեւանքները

ՍՊԸ-ին դրամական միջոցները շատ տարբեր չեն, քան կորպորացիայի կամ գործընկերության համար կանխիկ դրամական ներդրումը: Ոչ մի շահույթ կամ կորուստ չի ճանաչվում, եւ ստացողի ֆոնդի կամ տոկոսադրույքի հիմքը սովորաբար համարվում է հավասար հավասարաչափ դրամական գումարի չափով: Այնուամենայնիվ, գույքի ներդրումը զգալիորեն տարբեր ազդեցություն ունի: ՍՊԸ-ում ներդրված գույքի ձեռքբերումը կամ կորուստը հետաձգվում է մինչեւ գործընկերությունը վաճառում է տվյալ ակտիվը կամ ներդրողը վաճառում է իր մասնաբաժինը ՍՊԸ-ում: Ներառող անդամը չի ճանաչում ներդրման ժամանակ շահույթը կամ կորուստը, անկախ գործարքի պայմանագրով թույլատրված նրա սեփականության իրավունքից: Երբ ՍՊԸ-ն վաճառում է ներդրված գույքը, ապա սկզբնական ժամանակաշրջանում ճանաչված շահույթը կամ կորուստը այժմ ճանաչվում եւ հատկացվում է ներդրող անդամին:

Սա ուղղակի հակադրություն է, որ C կամ S կորպորացիային գնահատված գույքի փոխանցումը ֆոնդային տոկոսի փոխարեն: Այս դեպքում գործարքը հարկվում է միայն այն դեպքում, երբ ներդրողը կորպորացիան վերահսկում է բաժնետոմսերի առնվազն 80% սեփականատիրոջ միջոցով:

Կորպորատիվ կորպորացիայում կորպորացիան հարկվում է ցանկացած շահույթի կամ կորստի վրա, երբ այն տնօրինում է ներդրված գույքը, չնայած բաժնետերերին հարկային հետեւանքներ չի լինի: S կորպորացիայում շահույթ կամ կորուստ է, որ կորպորացիան ճանաչում է, թե երբ գույքը տնօրինում է բաժնետերերին, ուղղակիորեն համամասնորեն բաժնետոմսերի սեփականություն / ներդրում: Ձեռք կամ կորուստ չի տրամադրվում ներդրող բաժնետիրոջը:

Այս սցենարները ցույց են տալիս, թե ինչու է դա կարեւոր է հասկանալ բիզնեսի տեսակի ըմբռնումը, որի դեպքում ձեր ընկերությունը ներգրավվելու է եւ ինչ հարկային մոդելը լավագույնը համապատասխանում է ձեր ՍՊԸ-ին:

ՍՊԸ-ի եկամուտների եւ կորուստների հարկումը

Հարկային խոսքերով խիստ խոսելով, ՍՊԸ-ն, երբ որպես գործընկերություն կամ անհատ ձեռնարկատիրություն հարկվող, IRS- ի աչքում առանձին հարկ վճարող անձ չէ: Յուրաքանչյուր անդամ առանձին եւ անհատապես պատասխանատվություն է կրում ՍՊԸ-ի իր բաժնեմասի (շահույթների, կորուստների, նվազեցումների եւ վարկերի) վրա հարկերի համար: Յուրաքանչյուր անդամ պետք է ներկայացնի իր հարկային պարտավորության իր բաժինը, եւ յուրաքանչյուր հարկային պարտավորություն պահպանում է ՍՊԸ-ի կողմից ստացված կամ կատարված նույն բնույթը: Նյութերի փոխանցումը անդամների համար նշանակում է, որ եկամուտը խուսափում է կրկնակի հարկվելուց, եւ վնասները կարող են փոխհատուցել այն եկամուտը, որ անդամը կարող է ունենալ այլ աղբյուրներից:

Ուղղակի ընդհակառակը, C կորպորացիան առանձին միավոր է նույնիսկ հարկային նպատակներով, եւ այդպիսին է, պահանջվում է վճարել իր սեփական հարկերը: Եկամուտներն ու եկամուտները հարկվում են կորպորատիվ մակարդակով, երբ վաստակել են, հետո նորից հարկվել, երբ տարբեր բաժնետերերին բաժանվում են որպես շահաբաժին: Շահաբաժինները միշտ հարկվում են որպես եկամուտ, անկախ աղբյուրից: Հետեւաբար, կորպորատիվ շահույթը բաշխելիս շահույթը կարող է շահույթը կամ բոնուսը վճարել ոչ թե որպես շահաբաժին, որը հարկային եկամտաբերություն է կորպորացիային:

S կորպորացիաները հարկվում են միանգամայն նույն ձեւով, քանի որ համագործակցում են: S կորպորացիայի մեջ չվճարված հարկային բեռը անցնում է անհատական ​​բաժնետերերի: Յուրաքանչյուր բաժնետեր հաշվետվություն է ներկայացնում իր եկամտի տոկոսային մասը իր հարկային եկամտի մասին: Սակայն եկամուտը կարող է վերագնահատվել: Օրինակ, եթե S կորպորացիան շահույթ է ստանում, որը կարող է հարկվել որպես սովորական եկամուտ, եթե անհատը վաստակեց, S ընկերությունը կարող է վճարել շահույթը որպես «բաժնետոմսերի բաժանում բաժնետերերին»: Երբ այս ձեւով վճարում ստանար, նրանք կարող են խուսափել սոցիալական ապահովությունից եւ Medicare հարկը, ներկայումս 15.3% հարկային խնայողություններ: Պետք է ուշադրություն դարձնել ՍՊԸ-ի հետ `որպես S կորպորացիան, քանի որ ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել որպես C կորպորացիա, նույնիսկ եթե S- ի կորպորացիայի ընտրությունը կատարվի, եթե պահանջները չկատարվեն, եւ այն շահագործվում է որպես« կանոնավոր »կորպորացիա: Օրինակ, եթե կազմակերպությունն ունի մեկ օտարերկրյա սեփականատեր, ապա դա համարվում է հարկատուի համար C կորպորացիա: Նմանապես, եթե չափից ավելի պասիվ տիպի եկամուտը ստեղծվում է կորպորատիվ ակտիվներով կամ, եթե կորպորացիան տնօրինում է այն ակտիվները, որոնք կառուցվել են շահույթում, երբ ընտրությունը կատարվել է որպես S կորպորացիա, IRS- ը կարող է տեսնել, կորպորացիա.

ՍՊԸ-ի դադարեցում

Կորպորատիվ բաժնետոմսերի սեփականատիրության փոփոխությունը չի դադարեցնի «C» կամ «S» դաշնային հարկային նպատակներով կորպորացիան, եթե փոփոխությունը ներառում է օտարերկրյա սեփականատերեր: Քանի որ բազմաբնակարան ՍՊԸ-ն կարելի է համարել Գործընկերություն, այն ենթակա է IRC- ի 708 (b) բաժնի դադարեցման կանոնին: ՍՊԸ-ն դադարեցնում է դաշնային եկամտահարկի մասին օրենքի նպատակները, երբ 50% կամ ավելի տոկոսը կապիտալում եւ շահույթում վաճառվում է 12 ամսվա ընթացքում: Սա նշանակում է, որ թեեւ ՍՊԸ-ն տեխնիկապես կարող է գոյություն ունենալ Պետական ​​օրենքով, հարկային նպատակներով, այն դադարեցնում եւ վերսկսում է: Սա նույն ազդեցությունն ունի հաշվապահական նպատակներով նոր կազմակերպություն ստեղծելու համար եւ բերում է ընթացիկ հարկային եկամուտների հարկի տարին մոտ:

Հարկային դասակարգում

Կան չորս հիմնական եղանակներ, որոնք ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել Միացյալ Նահանգներում.

  • Որպես սեփականատեր
  • Որպես գործընկերություն
  • Որպես C կորպորացիա
  • Որպես S կորպորացիա

Այս հոդվածը ապահովում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հարկվող չորս եղանակների վերաբերյալ տեղեկություններ եւ օրինակներ: Հոդվածն ավարտվում է այն բանի հետ, թե ինչու կարելի է ընտրել մեկ հարկի հարկման մեթոդը:

ՍՊԸ-ն հարկվում է որպես սեփականատիրոջ կամ գործընկերության

Լիարժեքորեն, եթե ՍՊԸ-ն ունի մեկ անդամ («սեփականատեր»), այն հարկ կլինի որպես սեփականատեր: Նմանապես, եթե այն ունի երկու կամ ավելի անդամներ, ապա դրանք ավտոմատ կերպով հարկվում են որպես գործընկեր, եթե այլ կերպ չեք ընտրում: Երբ հարկվում է որպես սեփականություն կամ գործընկերություն, եկամուտը եւ նվազեցումները հոսքը ընկերության անդամների միջոցով: Նման հոսքերի միջոցով հարկումը արտոնյալ հարկային ռեժիմն է անշարժ գույքի ներդրողների համար `ըստ բազմաթիվ հարկային խորհրդատուների, քանի որ հարկերը նվազագույնի են հասցվելու: Սա է պատճառը, որ անշարժ գույքի հարկի նվազեցումները եւ այլ հարկային օգուտները անցնում են ՍՊԸ-ի սեփականատերերին: Ընդ որում, ընկերությունը չի լինելու դաշնային եկամտահարկ:

Կարեւոր է նշել, թե ինչպես է ՍՊԸ-ն հարկվում, եւ ինչպես է դա պաշտպանում ձեզ օրինական առանձին հարցեր: Միակ սեփականատիրությունը կամ գործընկերությունը հարկվող ընկերությունը կարող է դեռեւս զգալի իրավական պաշտպանություն առաջարկել: Մինչդեռ անհատ ձեռնարկատերերը եւ գործընկերները (այդպիսի ձեռնարկություններ, որոնք կորպորացիաներ չեն կամ ՍՊԸ-ն չեն) առաջարկում են քիչ, եթե առկա են, բիզնեսի սեփականատերերին պատասխանատվության պաշտպանություն:

Ահա մի օրինակ: Ջոն անշարժ գույքի ներդրողն է: Նա ստեղծում է մեկ ՍՊԸ յուրաքանչյուր սեփականություն կամ գույքի խումբ: Հետեւաբար, երբ կա մի հայցից բխող դատական ​​գործ, դատական ​​գործը Ջոնն այլ ՍՊԸ-ներում չի հատկացնում: Բացի դրանից, Ջոնն անձամբ անձամբ դատի է տվել, օրինակ, մեքենայի վթարի դեպքում, որտեղ Ջոնը դատի է տալիս իր ապահովագրության սահմաններից ավելին, կան կանոնադրություններում ակտիվների պահպանության դրույթներ, որոնցով Ջոն ընկերության ընկերություններում պահվող ակտիվները պաշտպանվում են իրենից:

Ջոնն էլ օգտվում է իր իրավաբանական անձանց կողմից առաջարկվող հարկային արտոնություններից: Ջոնի գույքի վրա անշարժ գույքի մաշվածության նվազեցումը հոսում է իր անձնական հարկային եկամուտների հետ, նվազեցնելով անձնական եկամտահարկը: Ջոնը պարտավոր չէ վճարել իր վարձակալության եկամուտը սոցիալական ապահովության (12.4%) կամ Medicare- ին (2.9%) `խնայել նրան 15.3% հարկերում: Ջոնը կարող է օգտագործել իր ընկերությունը `մասնակցելու 1031 հարկային հետաձգված փոխանակմանը, որտեղ մեկ գույքի վաճառքի արդյունքում առաջացած շահույթը կարելի է ուղղել մեկ կամ մի քանի այլ հատկություններ` առանց եկամտահարկ վճարելու: Այսպիսով, հարկային նպաստները մնում են անփոփոխ, եւ Ջոնն օգտվում է դատական ​​հայցերի պաշտպանությունից ավելացված առավելություններից, որոնք բխում են նրա ունեցվածքի վրա պատասխանատվությունից:

Ջոնն էլ վայելում է ակտիվների պաշտպանությունը: Նրա ունեցվածքը պատկանում է պատշաճ ձեւակերպված սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններին: Կանոնները նախատեսում են, որ Ջոնն անձամբ դատի է դնում, ընկերությունների ներսում ակտիվները պաշտպանվում են ընկերությունների անդամից: Այսպիսով, երբ իրավաբանական պատասխանատվությունը հարվածում է իր անձնական կյանքին, այնքան դժվար է ձեռք բերված գույքը կարող է պաշտպանվել բռնագրավման:

ՍՊԸ-ն որպես «C» կորպորացիա

ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել որպես «C» կորպորացիա, լրացնելով IRS- ի 8832 ձեւը, վերնագրված «Ձեռնարկի դասակարգման ընտրությունը» եւ ընտրելու կորպորացիայի հարկային կարգավիճակը: Ընտրությունները ասվում են. «Ներքին իրավասու մարմինը, որը ընտրում է որպես դասակարգվել որպես ընկերակցություն հարկվող ընկերակցություն»: ՍՊԸ-ն այնուհետեւ հարկվում է որպես C կորպորացիա `սեփականատերերից առանձին: Հարկային տարվա ավարտից հետո ՍՊԸ-ում մնացած շահույթը կծախսվի կորպորատիվ հարկի դրույքաչափերով, ինչը, ի դեպ, հաճախ ցածր է անձնական հարկի դրույքաչափերից: Սա հաճախ ընտրվում է, երբ հաճախորդը ցանկանում է ակտիվների պաշտպանություն եւ ֆինանսական գաղտնիություն: Քանի որ ընկերությունը հարկվում է առանձին անհատներից, եկամուտը չպետք է հայտնվի անհատական ​​հարկային եկամուտների վրա, տալով անդամներին լրացուցիչ գաղտնիություն: Ընդ որում, առկա են դրույթներ ՍՊԸ-ի օրենքով, որոնք պաշտպանվում են ընկերության ակտիվները, երբ անդամը դատի է տվել:

Բացի այդ, C կորպով: հարկումը դուք կարող եք ընտրել ֆինանսական տարին, այլ ոչ թե օրացուցային տարվա: Երբ ընտրում եք մեկ ամիս, որի վրա պետք է ավարտվի ձեր հարկային տարին, հարկային տարին կավարտվի ամսվա վերջին օրը, երբ ընտրեցիք: Օրինակ, եթե մարտ ամսվա համար ընտրեք մարտը, հարկային տարին կավարտվի յուրաքանչյուր տարվա մարտին, 31- ին: Շատ մասնագետներ առաջարկում են ընտրություն կատարել եռամսյակային եռամսյակ, որը համապատասխանում է եռամսյակային զեկույցներին. Մարտ, հունիս կամ սեպտեմբեր, օրինակ. Ֆիսկալը ոչ թե օրացուցային տարվա ընտրության օգուտն է, որ դա թույլ է տալիս գումարի մեկ հարկային տարից մյուսին տեղափոխել:

Օրինակ, Բենը պատվիրեց ստեղծել ՍՊԸ: Նա ընտրեց C կորպորացիայի հարկման կարգավիճակը 8832 ձեւով եւ ընտրեց մարտի հարկային տարվա ավարտը: Նա ունեին մի հաճախորդ, որը հունիսին մեծ քանակով տեղաբաշխեց, ինչը հանգեցրեց $ 100,000- ի ավելի շահույթին, քան սովորաբար իր բիզնեսը վաստակում է: Հաջորդ տարի, նա չի ակնկալում լրացուցիչ 100,000 եկամտի մեջ: Նա չի ցանկանում, որ այս տարի ավելի բարձր հարկային բլոկ վերածվի, մեկ օրացուցային տարվա ընթացքում ամբողջ գումարը վճարելով որպես աշխատավարձ կամ բոնուս:

Այսպիսով, Բենը գրում է ինքն իրեն ինքն իրենից $ 50,000- ից մինչեւ այս տարվա դեկտեմբերը եւ ավելացնում է այդ գումարը անձնական եկամտահարկի համար: $ 50,000- ի աշխատավարձը նա վճարել է իրեն հարկվող եկամուտը եւ կորպորացիային հարկային եկամտաբեր ծախս է: Մնացած $ 50,000 հավելյալ շահույթը շարունակում է մնալ ընկերությունում:

Մինչեւ հաջորդ տարվա մարտ ամսվա ընթացքում նա վճարում է ավելի քան $ 50,000 ավելցուկային շահույթ, կորպորատիվ չեկային գրքից մեկ այլ ստուգում կատարելով: Այսինքն, հարկ է համարում նաեւ ընկերության համար հարկ վճարել: Այսպիսով, նա վճարում է $ 50,000 հաջորդ տարվա անձնական հարկային եկամուտները: Եթե ​​նա մեկ հարկային տարվա ընթացքում իր անձնական եկամտահարկի գծով լրացուցիչ եկամուտ ստացավ ամբողջ $ 100,000- ին, ապա դա նրան ստիպեց ավելի բարձր անձնական հարկային բրենդ:

Այսպիսով, Բենը օգտագործեց իր անձը, որպես C կորպորացիա, գումարների մի մասը տեղափոխել մեկ անձնական հարկային տարից մյուսը: Նա նույն գումարն է արել: Բայց նա եւ իր ընկերների միջեւ հաշվարկված հարկային տարին օգտագործել է այդ գումարներից ավելի քիչ գումար վճարել `հարկերից խուսափելու համար: Նա հազարավոր դոլարներ է փրկել եկամտահարկից:

Ի վերջո, երբ կազմակերպությունը հարկ է համարել C- ի կորպորացիան, ընկերությունը կարող է դուրս գրել բժշկական ապահովագրության 100% եւ համապատասխան բժշկական ծախսերը բոլոր աշխատողների եւ նրանց կախյալների համար: Բժշկական ապահովագրությունը, ապահովագրական նվազեցումները, դեղատոմսերը, ասպիրինը, գամասեղները կարող են նվազեցվել C կորպորացիայի միջոցով:

Որպես օրինակ Նիքն ու Բեթի Ջոնսոնը ունեն մի դուստր, շաքարախտով: Հիվանդությունը հանգեցրեց էական բժշկական ծախսերի ընտանիքի համար: Անձամբ ես, միայն IRS- ն թույլ է տալիս նվազեցնել բժշկական ծախսերը, եթե դրանք ավելի քան 7.5 տոկոս են կազմում ձեր ճշգրտված համախառն եկամտի հաշվին: Այսպիսով, բժշկական ծախսերի առաջին խմբաքանակը չի նվազեցվում: Բժշկական ծախսերը պետք է հասնեն մեծ շեմին, մինչեւ նվազեցման հնարավորությունը մեկնարկի անհատական ​​հարկային մուտքի վրա: Այնուհետեւ այդ խնայողությունների նվազման վրա մեծ սահմանափակումներ կան: Այսինքն, կան զգալի սահմանափակումներ, թե ինչ կարող է եւ չի կարելի նվազեցվել:

Այս մասին իմանալով, Nick- ը եւ Betty- ը ընտրեցին C ընկերության կարգավիճակ իրենց բիզնեսի համար եւ ստացան կորպորատիվ բժշկական պլան: Այժմ, բոլոր ընտանիքի անդամների համար բժշկական ծախսերը նվազեցվում են, սկսած առաջին դոլարի հետ: Բացի այլ հարկային արտոնություններից, Ջոնսոնը փրկում է ամեն տարի մի քանի հազար դոլար, բժշկական կրճատումների վրա միայն իրենց C կորպորացիայի հետ:

ՍՊԸ-ն որպես «S» կորպորացիա

ՍՊԸ-ն կարելի է հարկվել որպես «S» կորպորացիա, երբ 8832 ձեւով կորպորացիայի ընտրությունը ընտրելուց հետո, IRS հարկային ձեւը 2553 «Փոքր բիզնեսի կորպորացիայի ընտրություն» է հետագայում IRS- ով: Ս-ի կորպորացիան հարկվող սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության բոլոր սեփականատերերը պետք է լինեն ԱՄՆ քաղաքացիներ կամ բնակվող օտարերկրացիներ: Հազվադեպ բացառությամբ, հարկային տարին պետք է լինի դեկտեմբերին:

S կորպորացիայի ընտրությունը շատերի կողմից համարվում է բարենպաստ, ակտիվ բիզնեսի համար (ի տարբերություն պասիվ ներդրումային ընկերությունների), երբ սեփականատերը ցանկանում է ծախսել բիզնեսի կողմից առաջացած շահույթի բոլոր կամ մեծ մասը: Դա այն է, որ, ի լրումն, ընկերության սեփականատիրոջը վճարվող «ողջամիտ» աշխատավարձից բացի, բաժնետերերը բաժնետերերին կարող են ստանալ «եկամուտներ» ձեւով: Բաժնետերերին բաժինները անվճար են Սոցիալական Ապահովությունից (12.4%) կամ Medicare- ից (2.9%) հարկումը: Այսպիսով, ինքն իրեն վճարելով փոքր, բայց ողջամիտ աշխատավարձը եւ կորպորատիվ շահույթի մնացած մասը վճարելով որպես բաժնետերերի բաշխում, կարելի է խնայել 15.3% հարկերում: Դա լրացուցիչ $ 1530 է, որ սեփականատերը կարող է պահել իր գրպանում յուրաքանչյուր $ 10,000 վճարել այս եղանակով:

Բիլը մի քանի աշխատակիցների հետ ունի լոգանքի խնամքի բիզնես: Նա ստեղծել է ընկերություն եւ ընտրվել է S կարգավիճակ `IRS- ի 2553 ձեւը ներկայացնելով: Նրա բիզնեսը վաստակում է $ 100,000 տարեկան: Նա վճարում է $ 100,000- ի կեսը որպես աշխատավարձ, իսկ մյուս կեսը, որպես բաժնետոմսի սեփականատեր: Այսպիսով, նա վճարում է այն, ինչ IRS- ը համարում է ողջամիտ աշխատավարձ, ասենք տարեկան $ 50,000: Նա վճարում է 2083- ին 15- ին եւ յուրաքանչյուր ամսվա 30- ին: Նա դուրս է բերում իր կորպորատիվ չեկային գրքույկը եւ գրում է ինքն իրեն վճարման ենթակա գումար: Չեկի հատվածի հատվածում նա գրում է «Աշխատավարձ» բառը: Նա կամ վարձավճարային ծառայությունը հաշվարկում է եւ հանում հարկերը եւ գրում է ինքն իրեն ինքնուրույն մնացած համար:

Հետո նա վճարում է մնացած $ 50,000- ին, որպես բաժնետերերի բաշխում: Որպես եկամուտ, թույլ է տալիս, որ նա ամբողջ տարվա ընթացքում գրում է իր կորպորատիվ չեկային գրքույկը: Նա դա վճարում է իրեն մի քանի անգամ, քանի որ եկամուտը թույլ է տալիս: Նա գրում է «բաշխում» հաշվի հուշագրի բաժնում: Նա պարտավոր չէ վճարել 15.3% ինքնազբաղված աշխատավարձը այս եկամտի մեջ (որը բաղկացած է 12.4% Սոցիալական ապահովությունից եւ 2.9% Medicare հարկից): Այսպիսով, նա ընտրում է $ 50,000 X 15.3% = $ 7650- ը հարկերի մեջ `ընտրելով ընտրությունը:

Այսպիսով, կան չորս եղանակներ, որոնք հարկվում են ՍՊԸ-ն: Ահա ընդհանուր պատճառներ, թե ինչու ընտրել յուրաքանչյուր հարկման տեսակ:

  • Որպես սեփականատերություն, երբ բիզնեսը ունի մեկ սեփականատեր:
    • Անշարժ գույքի վարձակալության սեփականություն
    • Գործարարության համար, որը պասիվ ներդրումային եկամուտներ ունի, ինչպիսիք են բաժնետոմսերը, պարտատոմսերը եւ փոխադարձ հիմնադրամները:
  • Որպես գործընկերություն, երբ բիզնեսը ունի երկու կամ ավելի սեփականատեր:
    • Անշարժ գույքի վարձակալության սեփականություն
    • Բիզնեսի համար պասիվ ներդրումային եկամուտներ, ինչպիսիք են բաժնետոմսերը, պարտատոմսերը եւ փոխադարձ հիմնադրամները:
  • Որպես C կորպորացիա
    • Ֆինանսական անձեռնմխելիության համար, բիզնեսի եկամուտները պահպանումն անհատական ​​հարկային եկամուտների հայտնվելն է:
    • Բժշկական բժշկական ծախսերով անհատ կամ ընտանիքի համար
  • Որպես S կորպորացիա
    • Ակտիվ բիզնես վարելու համար:
    • Պահպանել 15.3% ինքնասպասարկման հարկը (բաղկացած Սոցիալական Ապահովությունից եւ Medicare- ից) բաժնետերերին բաշխման վերաբերյալ:

Ներառյալ եւ հարկային առավելություններ

Այժմ, երբ մենք նշեցինք հարկային արտոնությունների եւ առանձնացված ստորաբաժանումների տարբերությունների հիմնական առանձնահատկությունները, մենք կարող ենք վերադարձնել այն, որպեսզի ընտրենք բիզնեսի տեսակն ընդգրկելու համար:

ՍՊԸ-ն կարող է հարկվել որպես ցանկացած կազմակերպություն, անհատ ձեռնարկատերեր, գործընկերներ, կորպորացիաներ եւ S կորպորացիաներ: Շատ ճկուն է, հետեւաբար, եթե հարկումը ձեր ամենամեծ գործոնն է, ներառելով, սա կարող է լինել այն, ինչ ուզում եք հետաքննել հետագա, բոլոր տարբերակները այստեղ են:

Կորպորացիաները հարկվում են եկամուտների, ինչպես նաեւ բաժնետերերի վրա: Սա կարող է թվալ թերություն, սակայն բաժնետերերը կարող են լինել ցանկացած իրավաբանական անձ կամ անձ, օտարերկրյա եւ ներքին, եւ համարը անսահմանափակ է:

S կորպորացիաները հարկվում են որպես միակ սեփականատերեր կամ գործընկերներ, եւ թույլատրվում է կորպորացիան նվազեցում, սակայն չունեն սեփականության իրավունքի ճկունություն: S Corporation- ի սեփականատերերը պետք է լինեն իրավաբանական անձ կամ իրավաբանական օտար, եւ կարող է լինել ոչ ավել քան 75 բաժնետեր: S կորպորացիայի ֆինանսական տարվա ավարտի ամսաթիվը դեկտեմբերի 31 է, այնպես որ բիզնեսը եւ ձեր անձնական հարկային տարին ավարտվում են նույն օրը:

Նախքան ներառելը, պետք է ուսումնասիրեք ձեր ճշգրիտ ուշադրությունը: Հարկային առավելություններն ընդգրկողը բացում է բազմաթիվ սցենարների դուռը: Ընտրելով այն, ինչ ճիշտ է ձեզ համար, կարեւոր է: Ահա որոշ ընդհանուր ուղեցույցներ.

  • Անցնել հարկման միջոցով: Երբ բիզնեսը ունի մեկ սեփականատեր, իսկ ըստ տեսակի, ըստ հարկի: Սա հաշվի է առնվում, երբ առկա է պասիվ եկամուտի իրավիճակը, ինչպես օրինակ, հաշիվներ, բաժնետոմսեր, փոխադարձ հիմնադրամներ եւ պարտատոմսեր: Անշարժ գույք ձեռք բերելը եւս մեկ պասիվ ներդրումային տեսանկյուն է, որտեղ բիզնեսի նվազեցումները եւ աշխատակիցների պլանները կարեւոր չեն պլանավորված հարկային սցենարում, նախքան որոշում կայացնել բիզնեսի ընդգրկումը: Այսպիսով, ՍՊԸ-ն հարկվում է, որպես լռելյայն, ինչպես նաեւ անհատ ձեռնարկատերեր եւ գործընկերներ:
  • Կորպորատիվ հարկերԵրբ ակտիվ բիզնեսը ծախսում է իր կամ եկամտի մեծ մասը, խորհուրդ է տրվում, երբ առողջապահական ծրագրերը եւ ներդրումները առաջնահերթ են: Ակտիվների պահպանումն ավելանում է, երբ բաժնետերերը կարող են շահույթ պահել ընկերությունում, որոնք չեն հայտնվում անձնական հարկային եկամուտների կամ ֆինանսական հաշվետվություններում:
  • S Corporation- ի հարկումը: Գործելով ակտիվ բիզնես եւ նվազեցնելով բաժնետերերի հարկային պարտավորությունը իր եկամտի մի մասի նկատմամբ `15.3%:
Հասկանալով, թե ինչպես է ձեր բիզնեսի ձեւը նպաստում ձեզ հիմա, եւ երբ աճում եք, կարեւոր է: ՍՊԸ-ն ընդգրկող եւ ձեւավորող տարբեր աստիճաններ ունեն բիզնեսի համար տարբեր առավելություններ: Գիտեք, թե ինչպես է ձեր բիզնեսի կառուցվածքը ծառայելու ձեզ ինչպես հիմա եւ տարիներ հետո: Մենք կներկայացնենք որոշ առավելություններ, եւ ինչպես կարող է ՍՊԸ-ն փոխել իր կարգավիճակը, աջակցելու համար ձեր բիզնեսի փուլերը ներառելուց հետո:
«Ձեռնարկությունների առավելություններն ու ձեր բիզնեսի աճը հասկանալը կարեւոր է, երբ դուք որոշում եք, թե ինչ բիզնես ձեւ է ընդգրկել«

Մենք կքննարկենք եկամտային հարկումը եւ համեմատենք, թե ինչպես է կորպորացիան եւ ՍՊԸ-ն առաջարկում են տարբեր առավելություններ: Սկսնակների համար General For Profit Corporations- ը հարկվում է որպես առանձին միավոր: Անցեք հարկային մարմինների, օրինակ `սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության միջոցով, հարկեր չեն վճարում, սեփականատերերը պարտավոր են իրենց անձնական եկամտահարկի վերադարձի վերաբերյալ: Օրինակ, եթե կորպորացիան ունի $ 50,000 շահույթ բիզնես բանկային հաշվին, ապա այդ գումարը հարկվում է կորպորատիվ դրույքաչափերով: Եթե ​​ՍՊԸ-ն նույնքան շահույթ ունի ընկերությունում, սեփականատերերը պատասխանատվություն են կրում իրենց անձնական եկամուտների վրա հարկային պարտավորության համար, թե արդյոք դրանք գումար են տալիս, թե ոչ:

Կորպորատիվ հարկերի թերությունները

Եթե ​​բիզնեսը քիչ գումար է պահանջում կամ կուտակելու անհրաժեշտություն, ապա կորպորատիվ հարկային վերլուծությունը չի կարող լավագույն սցենար լինել: Կորպորացիան Հարկեր կվճարի ցանկացած շահույթի վրա, որը մնում է բիզնեսում: Այսպիսով, իրավիճակը այստեղ բերում է հարկերի երկու մակարդակ.

  • Անձնական եկամտահարկ: Բաժնետերերը եւ աշխատակիցները վճարում են եկամտահարկը բոլոր աշխատավարձի եւ դրանց անձնական եկամտահարկի եկամուտների բաշխման վրա:
  • Կորպորատիվ եկամտահարկՈրպես առանձին անձ, կորպորացիան հարկեր է վճարում բիզնեսում մնացած որեւէ շահույթի վրա:

Կորպորատիվ հարկման առավելությունները

Այժմ մենք կարող ենք հասնել եկամուտների պառակտման եւ ինչպես հարկն է կորպորատիվ հարկումը կարող է մեծ ակտիվ լինել ձեր բիզնեսը մեծացնելու համար: Երբ դուք պետք է գումար կուտակել բիզնեսում ապագա ծախսերի համար, ինչպիսիք են գույքագրման կամ գրասենյակային սարքավորումների, կորպորատիվ հարկային սցենարը թույլ կտա ձեզ դա անել որոշ խնայողություններով `ընդհանուր IIT- ի կծկման վրա: Եկեք օրինակ վերցնենք, որտեղ գործում է $ 100,000 շահույթը բիզնեսում: Եթե ​​կազմակերպությունը ներառված չէ կամ ենթակա է հարկման, ապա այդ գումարը կլինի բիզնեսի սեփականատերերի պատասխանատվությունը նրանց եկամտահարկի եկամտահարկի վրա եւ հարկվում է իրենց հարկային բեռի չափով: Եթե ​​բիզնեսում մնացյալ գումարները մնացին ապագա ծախսերի համար, ապա սեփականատերերը կարող էին իրենց եկամտի կեսը բաժանել իրենց եւ թողնել մյուս $ 50,000- ը այն ընկերությանը, որը հարկվել է 15% - ով, կորպորատիվ հարկի դրույքաչափով: Սա տարեվերջին փրկում է սեփականատերերին: Հիշեք, որ եթե սա ՍՊԸ-ն էր, ապա ամբողջ $ 100,000- ը հարկվելու է սեփականատիրոջ անձնական վերադարձի վրա, թե արդյոք գումարը տարածվել է թե ոչ:

ՍՊԸ հարկի առավելությունները

Նախկինում մենք քննարկեցինք այս ուղեցույցում, որ ՍՊԸ-ն կարող է ընտրել իր հարկային կարգավիճակը IRS- ով: Դուք կարող եք ներառել որպես սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն եւ ունենալ շահավետ անցում հարկման միջոցով, երբ դուք ստանում եք ամբողջ շահույթը բիզնեսից դուրս եւ երբ դա այլեւս առավելություն չէ, դուք կարող եք ընտրել կորպորատիվ հարկի կարգավիճակ: Դա կդնի ընկերությունը այնպիսի դիրքում, որտեղ եկամտի պառակտումը հնարավոր է ձեր բիզնեսի տարբեր փուլում: