S Corporation

សេវាអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមឡើងនិងទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន។

ទទួលបានបញ្ចូល

S Corporation

សាជីវកម្ម S គឺជាទំរង់នៃរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មដែលមានឈ្មោះដូចនេះព្រោះវាត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមរបៀបដែលវាបានជួបនិងស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យនៃអនុក្រឹត្យលេខ IRS Revenue Code ។ នៅក្នុងវិធីជាច្រើនវាមានលក្ខណៈដូចជាសាជីវកម្មប្រពៃណី។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងភាពជាដៃគូជាក់លាក់ដូចជាលក្ខណៈដែលអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រភេទមួយចំនួននៃអង្គការអាជីវកម្ម។ អត្ថប្រយោជន៍ចម្បងមួយនៃការចាត់ទុកថាជាសាជីវកម្មជំពូក S គឺជាការយកពន្ធ។ ពន្ធដារឆ្លងកាត់មាននៅពេលដែលភាគទុនិកត្រូវបានគេយកពន្ធតាមកម្រិតបុគ្គលដូចជាភាពជាដៃគូរជាជាងនៅកម្រិតក្រុមហ៊ុនជាថ្មីម្តងទៀតនៅកម្រិតបុគ្គល។ នេះផ្តល់ឱ្យភាគទុនិកដ៏ល្អបំផុតនៃពិភពលោកទាំងពីរក្នុងករណីជាច្រើនដូចជាផលចំណេញនៃការបង់ពន្ធតាមរយៈភាពជាដៃគូសាមញ្ញនិងការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់និងការការពារទ្រព្យសម្បត្តិដែលសាជីវកម្មផ្តល់ជូន។

ផលប្រយោជន៍ពន្ធ

សាជីវកម្មស្តង់ដារ (ឬ "C") ត្រូវបានគេយកពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួនជាក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់មកភាគលាភដែលបានចែកចាយទៅឱ្យភាគទុនិកនីមួយៗត្រូវបានបង់ពន្ធតាមអត្រាបុគ្គល (ប្រហែល 15% សម្រាប់ពន្ធសហព័ន្ធ) ។ នេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាគ្រោះថ្នាក់ទ្វេដងពន្ធនិងជាមូលហេតុមួយក្នុងចំណោមហេតុផលចម្បងនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម S ។

ផ្ទុយទៅវិញក្រុមហ៊ុនអេសអេសស៊ីមិនត្រូវបានគេយកពន្ធតាមកម្រិតក្រុមហ៊ុនទេ។ ផ្ទុយទៅវិញវាត្រូវបានគេយកពន្ធតាមការចែកចាយទៅឱ្យភាគទុនិកតាមអត្រាភាគលាភរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននីមួយៗ។ រឿងមួយដែលត្រូវចងចាំគឺថាការយកពន្ធនេះកើតឡើងទោះបីជាមានការចែកចាយពិតប្រាកដដល់ម្ចាស់ហ៊ុនក៏ដោយ។ នេះមានន័យថាប្រាក់ចំណូលត្រូវបានបង់ពន្ធតែម្តងប៉ុណ្ណោះជាការចែកចាយដល់អ្នកកាន់ហ៊ុន។

វិធីសាស្រ្តនៃការយកពន្ធនេះអាចជាប្រយោជន៍និងជាភាពរំខានមួយ។ ឧទាហរណ៍យើងនឹងនិយាយថាមានដៃគូបីនាក់គឺចនជេកនិងយ៉ាកុបដែលមានលោក John មាន 50% Jack មាន 25% និង Jacob ដែលនៅសល់ 25% ។ ក្រុមហ៊ុន Wallaby, Inc. ទទួលបានប្រាក់ចំណូលចំនួន $ 10 លានកាលពីឆ្នាំមុនដែលជាប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ។ នៅពេលបង់ពន្ធលោកចននឹងត្រូវយកប្រាក់ចំនួន $ 5 លានដុល្លារ Jack ចំនួន $ 2.5 លាននិងលោក Jacob ដែលមានចំនួន $ 2.5 លានដែលនៅសល់។ ប្រសិនបើ John ជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនភាគច្រើនសម្រេចចិត្តមិនចែកចាយប្រាក់ចំនេញសុទ្ធ John, Jack និង Jacob នឹងនៅតែទទួលខុសត្រូវចំពោះពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដូចជាប្រសិនបើការចែកចាយត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរបៀបនោះទោះជាគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមបីនាក់ទទួលបានពិតប្រាកដនោះទេ។ ការចែកចាយសាច់ប្រាក់។ ស្ថានភាពនេះអាចត្រូវបានកែសម្រួលតាមរយៈអ្វីដែលហៅថាការលេងដោយចៃដន្យដោយដៃគូភាគច្រើន (ឬដៃគូក្នុងការឃុបឃិត) ក្នុងការប៉ុនប៉ងច្របាច់គូជនមិនរើសអើងឬដៃគូដែលមិនចង់បាន។

នៅក្នុងសាជីវកម្មធម្មតាទោះបីជាមានពន្ធលើក្រុមហ៊ុនដំបូងក៏ដោយក៏មិនមានការបង់ពន្ធលើភាគទុនិកនីមួយៗដែរទេលុះត្រាតែមានការចែកចាយពិតប្រាកដ។

ដែនកំណត់មួយទៀតចំពោះសាជីវកម្ម S គឺជាការពិតដែលថាចំនួនម្ចាស់ហ៊ុនត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 100 ហើយប្រសិនបើមានតែម្ចាស់ហ៊ុនម្នាក់ប៉ុណ្ណោះវាមានគ្រោះថ្នាក់ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនដែល IRS មិនយកចិត្តទុកដាក់លើស្ថានភាព S របស់ S និងចាត់ទុកក្រុមហ៊ុនថាជាសាជីវកម្មស្ដង់ដារ សម្រាប់គោលបំណងពន្ធ។ នេះគឺទំនងជាករណីនេះនៅពេលដែលមានប្រភេទនៃការយឺតយ៉ាវណាមួយពីបែបបទសាជីវកម្ម។

សាជីវកម្មសាជីវកម្ម

ការបង្កើតអង្គការមួយជាសាជីវកម្ម S ក៏មានន័យថាដូចគ្នានឹងសាជីវកម្មប្រពៃណីដែរត្រូវតែបំពេញតាមបែបបទសាជីវកម្ម។ បែបបទសាជីវកម្មគឺជាសកម្មភាពដែលត្រូវធ្វើឡើងដោយនាយកសាជីវកម្មមន្រ្តីឬម្ចាស់ហ៊ុនរបស់សាជីវកម្មដើម្បីរក្សាការការពារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសាជីវកម្ម។ ទាំងនេះគឺជានីតិវិធីដ៏សំខាន់ដែលបម្រើដើម្បីការពារទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាយកសាជីវកម្មមន្រ្តីនិងភាគទុនិករបស់សាជីវកម្ម។

ផ្លូវការអាចសង្ខេបដូចខាងក្រោមៈ

  • មូលនិធិសាជីវកម្មត្រូវតែត្រូវបានរក្សាទុកដាច់ដោយឡែកនិងក្រៅពីមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួន។
  • ត្រូវមានកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
  • ត្រូវមានកំណត់ត្រាក្រុមហ៊ុននិងមន្ដ្រីដែលត្រូវចាត់ឱ្យមើលថែរក្សា។
  • រាល់កិច្ចសន្យាកិច្ចសន្យានិងការទិញដូរជាយុទ្ធសាស្រ្តទាំងអស់ត្រូវមានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

ការពិភាក្សាស៊ីជម្រៅច្រើននិងការពិពណ៌នាអំពីបែបបទសាជីវកម្មអាចរកឃើញនៅក្នុងផ្នែករបស់យើងដែលមាន បញ្ជីផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពជាផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន។ លើសពីនេះទៀតវាត្រូវបានគេនិយាយថាការប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងនីតិវិធីសាជីវកម្មគឺជាកត្តាចាំបាច់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការដ៏ជោគជ័យរបស់សាជីវកម្មណាមួយ។ បែបបទទាំងនេះគឺដើម្បីរក្សានូវការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតនិងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធដែលទទួលបានពីស្ថានភាពសាជីវកម្ម។

ដាក់ឯកសារសម្រាប់ Subchapter S Treatment

ជំហានចាំបាច់ដើម្បីសម្រេចបាននូវស្ថានភាពសាជីវកម្ម S មិនមានភាពស្មុគស្មាញយ៉ាងខ្លាំងនោះទេប៉ុន្តែត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ឱ្យបានម៉ត់ចត់ដើម្បីឱ្យប្រាកដថាឋានៈមានការត្រួតពិនិត្យនិងអត្ថប្រយោជន៍នៃឋានៈ។

ដើម្បីចាប់ផ្តើមម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់សាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ឬម្ចាស់សាជីវកម្មថ្មីត្រូវបំពេញទម្រង់បែបបទ IRS Form 2553 រួមជាមួយនឹងឯកសារមូលដ្ឋានណាមួយប្រសិនបើស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មទទួលស្គាល់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម S (រដ្ឋមួយចំនួនគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មទាំងអស់ ដូចគ្នានិងអ្នកដទៃទៀតអនុញ្ញាតឱ្យមានការរចនា S និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តការយកពន្ធស្រដៀងគ្នានេះដែរ) ។ ការប្រតិបត្តិនិងការដាក់ពាក្យនៃការបោះឆ្នោតនេះត្រូវតែកើតឡើងមុនថ្ងៃទី 16 នៃខែទី 3 បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃឆ្នាំពន្ធសាជីវកម្មដើម្បីឱ្យសាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្ថានភាព S នៅក្នុងឆ្នាំពន្ធបច្ចុប្បន្ន។ សាជីវកម្មត្រូវតែបំពេញលក្ខណសម្បត្តិរបស់សាជីវកម្មសាជីវកម្មក្នុងកំឡុងពេល 2.5 ដែលបានបញ្ជាក់ខាងលើហើយម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំងអស់ត្រូវយល់ព្រមចំពោះស្ថានភាពដោយមិនគិតថាតើពួកគេមានភាគហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួននៅពេលដែលមានការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព។

ការបញ្ឈប់ស្ថានភាពបោះឆ្នោត S

សាជីវកម្ម S អាចត្រូវបានទុកចោលដោយស្ម័គ្រចិត្តតាមរយះការដាក់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលសមស្រប។ ប្រភេទនៃការដកហូតឋានៈនេះអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមានការយល់ព្រមនិងយល់ព្រមពីភាគទុនិកភាគច្រើន។ ដំណើរការពេញលេញនិងតម្រូវការព័ត៌មានជំនួយចាំបាច់ទាំងអស់អាចរកបាននៅក្នុងបទបញ្ជារបស់ IRS ផ្នែក 1.1362-6 (a) (3) និងនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំសម្រាប់ IRS ទម្រង់បែបបទ 1120S ការត្រឡប់មកវិញពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់សាជីវកម្ម S ។

ការដកហូតដោយមិនស្ម័គ្រចិត្តឬការបញ្ចប់នៃស្ថានភាពអាចកើតមានគ្រប់ពេលដែលភ្នាក់ងារបទបញ្ជាដូចជា IRS ឬគណៈកម្មាការបង់ពន្ធសិទ្ធិរដ្ឋបានប្រកាសការរំលោភបំពានលើតម្រូវការសិទ្ធិឬចំពោះការខូចខាតកាន់តែច្រើនការខកខានដើម្បីសង្កេតមើលបែបបទសាជីវកម្មដែលនាំទៅដល់សំណួរ ស្ថានភាពនីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែករបស់សាជីវកម្ម។

តើអ្នកណាគួរតែរៀបចំជាសាជីវកម្ម S?

ភាពជាដៃគូក្រុមអ្នកវិនិយោគឬសូម្បីតែម្ចាស់ហ៊ុនសាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ដែលកំពុងស្វែងរកផលប្រយោជន៍ពីរដែលទទួលបាននូវការទទួលខុសត្រូវមានកំរិតនិងការបង់ពន្ធឆ្លងកាត់គួរតែពិចារណាយ៉ាងហ្មត់ចត់ទៅលើស្ថានភាពសាជីវកម្ម S ប្រសិនបើច្បាប់សម្រាប់សិទ្ធិទទួលអាចត្រូវបានបំពេញនិងរក្សាបាន។ មានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលត្រូវបានប្រមូលពីទម្រង់បែបបទនៃអង្គការនេះទោះបីជានេះគឺជាការសម្រេចចិត្តដែលគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងដោយជំនួយពីអ្នកជំនាញខាងព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងអនុក្រឹត្យលេខស។ សាជីវកម្ម។

សាជីវកម្មអេនសា (ដែលមានឈ្មោះដូចនេះដោយសារតែអង្គការដែលបំពេញតម្រូវការរបស់ IRS ដែលត្រូវបង់ពន្ធក្រោម Subchapter S នៃក្រមចំណូលផ្ទៃក្នុង) គឺជាសាជីវកម្មមួយដែលត្រូវបានចាត់តាំងដើម្បីឱ្យចាត់ទុកថាជាការអនុម័ត។ - តាមរយៈអង្គភាពសម្រាប់គោលបំណងពន្ធគឺដូចជាភាពជាដៃគូដែលមានប្រាក់ចំណូលឬការបាត់បង់ "ឆ្លងកាត់" ទៅនឹងការបង់ពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ភាគទុនិកបុគ្គល (ដោយផ្ទាល់ដោយសមាមាត្រទៅនឹងការវិនិយោគឬភាពជាម្ចាស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន) ខណៈពេលដែលនៅតែផ្តល់ការការពារដូចគ្នាសម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិនិង ពីបំណុលជាសាជីវកម្មប្រពៃណី។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុននឹងបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដោយផ្អែកលើចំណូលរបស់សាជីវកម្ម S ដោយមិនគិតពីចំណូលពិតប្រាកដទេប៉ុន្តែពួកគេនឹងជៀសវាង "ពន្ធទ្វេដង" ដែលមានចំពោះសាជីវកម្មសាជីវកម្ម (ឬសាជីវកម្ម) ។

ភាពខុសគ្នាធំរវាងសាជីវកម្មប្រពៃណីនិងសាជីវកម្ម S

ដោយសារតែរចនាសម្ព័ន្ធនៃការយកពន្ធរបស់ខ្លួនសាជីវកម្ម S មិនត្រូវបានបង់ពន្ធនៅកម្រិតសាជីវកម្មទេហេតុដូច្នេះចៀសវាងពីឧបសគ្គនៃ "ពន្ធទ្វេដង" (ក្នុងសាជីវកម្មស្ដង់ដារឬអាជីវកម្មប្រពៃណីប្រាក់ចំណូលអាជីវកម្មត្រូវបង់ពន្ធដំបូងនៅកម្រិតសាជីវកម្ម បន្ទាប់មកការចែកចាយប្រាក់ចំណូលទៅឱ្យភាគទុនិកបុគ្គលត្រូវបានគេយកពន្ធម្តងទៀតជា "ប្រាក់ចំណូល" ផ្ទាល់ខ្លួន) ដែលជំពាក់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មគ។ ជ។ អ។

មិនដូចភាគលាភសាជីវកម្មក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានគេយកពន្ធតាមអត្រាសហព័ន្ធនៃ 15.00% នោះភាគលាភសាជីវកម្ម S (ឬ "ការចែកចាយ" ដែលមានចំណងជើងថាត្រឹមត្រូវ) ត្រូវបានគេយកពន្ធតាមអត្រាតម្លៃអប្បបរមារបស់ម្ចាស់ហ៊ុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការបែងចែកភាគលាភសាជីវកម្មគឹជាកម្មវត្ថុនៃការបង់ពន្ធទ្វេដងដែលបានលើកឡើងខាងលើ។ ប្រាក់ចំណូលត្រូវបានបង់ពន្ធជាលើកដំបូងនៅកម្រិតសាជីវកម្មមុនពេលត្រូវបានចែកចាយជាភាគលាភហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានគេយកទៅដាក់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលត្រូវបានចេញអោយម្ចាស់ភាគហ៊ុននីមួយៗ។

ឧទាហរណ៍ Cogs Inc ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាសាជីវកម្ម S ធ្វើឱ្យ 20 លានដុល្លារនៅក្នុងប្រាក់ចំណូលសុទ្ធនិងត្រូវបានគ្រប់គ្រង 51% ដោយ Jack និង 49% ដោយ Tom ។ នៅលើការវិលត្រឡប់ពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ Jack, គាត់នឹងរាយការណ៍ $ 10.2 លាននាក់នៅក្នុងប្រាក់ចំណូលហើយលោក Tom នឹងរាយការណ៍ $ 9.8 លាននាក់។ ប្រសិនបើជែក (ជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនភាគច្រើន) សម្រេចចិត្តមិនចែកចាយប្រាក់ចំណេញសុទ្ធទាំងស្រុងទាំង Jack និង Tom នឹងនៅតែទទួលខុសត្រូវចំពោះពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដូចប្រសិនបើការចែកចាយត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរបៀបនោះទោះបីជាមិនបានទទួលការចែកចាយសាច់ប្រាក់ក៏ដោយ។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយនៃ "ការរឹតបន្តឹងលេង" របស់សាជីវកម្មដែលអាចត្រូវបានប្រើនៅក្នុងការប៉ុនប៉ងដើម្បីបង្ខំឱ្យចេញដៃគូអនីតិជនមួយ។

គោលដៅជំនួញរបស់សាជីវកម្ម S

ការមានឋានៈសាជីវកម្មសាជីវកម្ម S ផ្ដល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនសម្រាប់សាជីវកម្មមួយ។ ដំបូងនិងសំខាន់បំផុតគឺគោលបំណងនៃការទទួលបាននូវការទទួលខុសត្រូវមានកំរិតឬកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួនឬទំរង់ដទៃទៀតនៃបំណុលដែលកើតឡើងដោយភាគទុនិកបុគ្គលប្រឆាំងនឹងភាគទុនិកនិងការការពារប្រឆាំងនឹងពួកគេដែលប៉ះពាល់ដល់សាជីវកម្មទាំងមូលឬ ភាគទុនិកដែលនៅសល់ជាបុគ្គល។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការការពារទ្រព្យសម្បត្តិនេះគឺជាការពិតទាំងសាជីវកម្មសាជីវកម្មនិងសាជីវកម្ម S ។ ជាក់លាក់ជាងនេះទៅនឹងការជ្រើសរើសសាជីវកម្ម S គឺជាផលចំណេញផ្នែកពន្ធ។ ខណៈមានដែនកំណត់ទាក់ទងនឹងបរិមាណភាគទុនិកដែលសាជីវកម្មអាចមានដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ IRS សម្រាប់សាជីវកម្ម S ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មភាគច្រើនដែលសមស្របទៅនឹងកម្រិតនៃទំហំ (ក្នុងករណីភាគច្រើនមិនលើសពីភាគហ៊ុនពី 75 ដល់ 100) ជ្រើសរើសយក ត្រូវបានគេយកពន្ធជាសាជីវកម្ម S ពីព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យភាគទុនិកបុគ្គលទទួលបានការចែកចាយចំណូលជំនួញកាន់តែច្រើន។ សាជីវកម្មអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននិងជៀសវាងការបង់ពន្ធទ្វេដងដែលមានជាមួយភាគលាភរបស់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈខណៈពេលនៅតែរីករាយនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃរចនាសម្ព័ន្ធសាជីវកម្ម។

ការជ្រើសរើសឋានៈសាជីវកម្មសាជីវកម្ម

ការជ្រើសរើសឋានៈសាជីវកម្មសាជីវកម្មមានផលប៉ះពាល់លើបំណុលពន្ធ។ ស្ថានភាព S អនុញ្ញាតឱ្យភាគទុនិកអនុវត្តប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការខាតបង់ទៅនឹងចំណូលពន្ធបុគ្គល។ ដើម្បីជ្រើសរើសឋានៈ S ជាដំបូងអ្នកត្រូវតែបញ្ចូលជាសាជីវកម្ម C General ហើយបន្ទាប់មកដាក់ពាក្យជាទម្រង់បែបបទ IRS 2553 ។ ប្រសិនបើអ្នកទើបតែបានបញ្ចូលក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មរបស់អ្នកអាចដាក់ពាក្យសំរាប់ស្ថានភាព S គ្រប់ពេលវេលាក្នុងឆ្នាំពន្ធក្នុងរយៈពេល 75 ថ្ងៃនៃការបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទរបស់អ្នក។ បើមិនដូច្នោះទេសកម្មភាពនេះត្រូវធ្វើនៅខែមីនា 15 ប្រសិនបើសាជីវកម្មគឺជាអ្នកជាប់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំដើម្បីឱ្យការបោះឆ្នោតចូលជាធរមានសម្រាប់ឆ្នាំពន្ធបច្ចុប្បន្ន។ សាជីវកម្មក្រោយមកអាចសំរេចជ្រើសរើសឋានៈសាជីវកម្ម S ប៉ុន្តែការសម្រេចចិត្តនេះនឹងមិនមានសុពលភាពរហូតដល់ឆ្នាំបន្ទាប់ឡើយ។

ការប្រុងប្រយ័ត្នប្រាក់ចំណូលអកម្ម

ប្រាក់ចំណូលអកម្មគឺជាប្រាក់ចំណូលដែលបានមកពីការវិនិយោគ។ ប្រាក់ចំណូលសកម្មត្រូវបានបង្កើតដោយសេវាកម្មដែលបានលក់ផលិតផលត្រូវបានលក់។ ល។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវប្រាកដថាប្រាក់ចំណូលអកម្មរបស់សាជីវកម្ម S របស់អ្នកមិនលើសពី 25% នៃប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់សាជីវកម្មនេះ។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ បើមិនដូច្នោះទេសាជីវកម្មរបស់អ្នកនឹងស្ថិតនៅក្នុងគ្រោះថ្នាក់នៃការមានស្ថានភាព S របស់ខ្លួនដកហូតដោយ IRS ។ ជម្រើសប្រសើរជាងមុនប្រសិនបើអាជីវកម្មរបស់អ្នកត្រូវបានរំពឹងថាមានប្រាក់ចំណូលអកម្មច្រើនអាចជា LLC ។

លក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់សាជីវកម្មសាជីវកម្ម

ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សាជីវកម្ម S ក្រុមហ៊ុនត្រូវមានវិធានការចាំបាច់មួយចំនួន។ 1 ។ សាជីវកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងជាសាជីវកម្ម C class ទូទៅ។ 2 ។ ត្រូវប្រាកដថាសាជីវកម្មរបស់អ្នកបានចេញប័ណ្ណភាគហ៊ុនតែមួយប៉ុណ្ណោះ។ 3 ។ ភាគទុនិកទាំងអស់គឺពលរដ្ឋអាមេរិកឬអ្នកស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។ 4 ។ មិនអាចលើសពីភាគទុនិករបស់ 75 ឡើយ។ 5 ។ កម្រិតប្រាក់ចំណូលអកម្មរបស់សាជីវកម្មរបស់អ្នកមិនបានហួសពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបានសរុបចំនួន 25% ទេ។ 6 ។ ប្រសិនបើសាជីវកម្មរបស់អ្នកមានកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ឆ្នាំពន្ធដារក្រៅពីខែធ្នូ 31 អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំការអនុញ្ញាតពី IRS ។ ប្រសិនបើសាជីវកម្មរបស់អ្នកបានបំពេញទាំងអស់ខាងលើអ្នកអាចដាក់ទម្រង់ 2553 ជាមួយ IRS ដើម្បីជ្រើសរើសស្ថានភាព S ។

ក្រុមហ៊ុន S សាជីវកម្ម LLC

ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតអាចជាកម្មសិទ្ធិ (មានជាសមាជិក "សមាជិក"), LLC ផ្សេងទៀត, ភាពជាដៃគូ, ការជឿទុកចិត្តនិងពលរដ្ឋមិនមែនអាមេរិក, ជនបរទេសដែលមិនមែនជាអ្នករស់នៅ។ ផ្ទុយទៅវិញសាជីវកម្ម S អាចជាកម្មសិទ្ធិរបស់ពលរដ្ឋអាមេរិកម្នាក់ៗឬជនបរទេសអចិន្រ្តៃយ៍។ LLC អាចផ្តល់ជូនកម្រិត / កម្រិតនៃសមាជិកភាពផ្សេងគ្នាខណៈពេលដែលសាជីវកម្ម S អាចផ្តល់ជូនតែចំណាត់ថ្នាក់មួយនៃភាគហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ។ LLC អាចមានសមាជិកមួយចំនួនប៉ុន្តែសាជីវកម្ម S មានកម្រិតអតិបរិមាពីម្ចាស់ហ៊ុន 75 ទៅ 100 (អាស្រ័យលើក្បួននៃរដ្ឋដែលវាត្រូវបានបង្កើតឡើង) ។ នៅពេលម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់សាជីវកម្ម S ត្រូវប្តឹងក្នុងរឿងក្តីផ្ទាល់ខ្លួន (មិនមែនអាជីវកម្ម) នោះហ៊ុនភាគហ៊ុនគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដែលអាចត្រូវបានរឹបអូសបាន។ នៅពេលដែលសមាជិកម្នាក់របស់ LLC ត្រូវបានប្តឹងក្នុងរឿងក្តីផ្ទាល់ខ្លួន (មិនមែនអាជីវកម្ម) នោះមានបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីការពារភាគហ៊ុនសមាជិកភាពពីបុគ្គលម្នាក់ៗ។

បញ្ហាច្បាប់ដែលត្រូវពិចារណាជាមួយសាជីវកម្ម S

ដើម្បីប្រាកដថាមានវិធាននិងបទបញ្ញត្តិមួយចំនួនដែលត្រូវបំពេញមុនពេលសាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសាជីវកម្ម S ។ ទីមួយភាគទុនិកនៃសាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ (ឬអ្នកបង្កើតក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មថ្មី) ត្រូវតែធ្វើការបោះឆ្នោតជាសាជីវកម្ម S លើទម្រង់បែបបទ IRS Form 2553 (និងទម្រង់បែបបទសម្រាប់រដ្ឋដែលសាជីវកម្មត្រូវបានដាក់បញ្ចូល) មុនថ្ងៃទី 16 នៃ ខែទី 3 បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ឆ្នាំពន្ធសាជីវកម្មគ។ ជ។ ប្រសិនបើការបោះឆ្នោតមានប្រសិទ្ធិភាពសម្រាប់ឆ្នាំជាប់ពន្ធបច្ចុប្បន្ន។ ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម C ត្រូវតែមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ក្នុងនាមជាសាជីវកម្មដែលមានសិទ្ធិទទួលបានក្នុងកំឡុងពេល 2 1 / 2 ខែទាំងនោះហើយម្ចាស់ហ៊ុនទាំងអស់ក្នុងកំឡុងពេល 2 1 / 2 ខែទាំងនោះត្រូវតែយល់ព្រមទោះបីជាពួកគេមិនមានភាគហ៊ុននៅពេលបោះឆ្នោតក៏ដោយ។ ប្រសិនបើការបោះឆ្នោតត្រូវបានដាក់បញ្ជូលបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 15 នៃខែទី 3 នៃឆ្នាំជាប់ពន្ធការបោះឆ្នោតនឹងមានសុពលភាពសំរាប់ឆ្នាំជាប់ពន្ធបន្ទាប់ហើយម្ចាស់ហ៊ុនទាំងអស់នៅពេលបោះឆ្នោតត្រូវតែយល់ព្រម។

ការបញ្ចប់នៃសាជីវកម្មសាជីវកម្ម

ការបញ្ឈប់ការបោះឆ្នោត S ស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការដាក់ពាក្យសុំសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មដែលការបោះឆ្នោតដើមត្រូវបានដាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ការដកហូតអាចធ្វើឡើងដោយមានការយល់ស្របពីម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំងឡាយដែលនៅពេលមានការបញ្ឈប់ត្រូវកាន់កាប់ច្រើនជាងពាក់កណ្តាលនៃភាគហ៊ុនដែលបានចេញនិងលេចធ្លោនៃភាគហ៊ុន (រួមទាំងភាគហ៊ុនដែលមិនបានចុះហត្ថលេខា) នៃសាជីវកម្ម។ មានព័ត៌មានជាក់លាក់ដែលត្រូវតែដាក់បញ្ចូលក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ហើយព័ត៌មាននេះត្រូវបានរៀបរាប់នៅក្នុងបទបញ្ជាផ្នែក 1.1362-6 (a) (3) និងនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំសម្រាប់ទម្រង់បែបបទ IRS របស់ 1120S ការប្រមូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់សាជីវកម្ម S ។

ការដកហូតអាចបញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាពដរាបណាវាកើតឡើងឬក្រោយកាលបរិច្ឆេទដែលបានដកហូត។ ប្រសិនបើគ្មានកាលបរិច្ឆេទត្រូវបានកំណត់ហើយការលុបចោលត្រូវបានដាក់មុនថ្ងៃទី 15 នៃខែទី 3 នៃឆ្នាំពន្ធការដកហូតនេះនឹងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងឆ្នាំពន្ធបច្ចុប្បន្ន។ ប្រសិនបើការបញ្ឈប់ត្រូវបានប្តឹងបន្ទាប់ពីថ្ងៃ 15 នៃខែទី 3 នៃឆ្នាំពន្ធការដកហូតនេះនឹងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ឆ្នាំជាប់ពន្ធបន្ទាប់។

តើខ្ញុំគួររៀបចំសហគ្រាសរបស់ខ្ញុំជាសាជីវកម្ម S ដែរឬទេ?

ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យសាជីវកម្មរបស់អ្នកមានភាគទុនិកច្រើន (ប៉ុន្តែតិចជាងដែនកំណត់នៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នក) ហើយអ្នកអាចយល់ដឹងពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការបង់ពន្ធឆ្លងកាត់ខណៈពេលដែលអ្នកយល់ដឹងពីចំនុចដែលមានសក្តានុពលពាក់ព័ន្ធនឹង "ការយកពន្ធដោយមិនគិត នៃការចែកចាយ "ហើយអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនេះសាជីវកម្ម S អាចធ្វើដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយមួយឆ្ពោះទៅរកការធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកមានផលចំណេញនិងទាក់ទាញដល់អ្នកវិនិយោគត្រឹមត្រូវ។

ស្នើសុំព័ត៌មានឥតគិតថ្លៃ។

ធាតុទាក់ទង