Karûbarên Profesor

Bazirganiya destpêkê û xizmeta parastina şexsî ya şexsî.

Têkilî bibin

Karûbarên Profesor

Gelek profesyonel dikarin karsaziyên wekî karsazên karsaziyê yan karsaziya karsaziyê ("PC") nas dikin. Lîsteya karmendên ku ji hêla karsaziya karsaziya pispor ve hatiye dûr kirin, ji dewleta dewletê re dimîne; tevî ku ew bi gelemperî hesibkar, pispor, bijîşk û pisporên lênêrîna tendurustî yên tenduristî, parêzer, psîkologist, karmendên civakî, û veterinarians. Bi gelemperî, ev pispor divê ji bo yekane armanca xizmeta profesyonel pispor (ji bo nimûne, şirketek qanûnek divê divê parêzerên lîsansê bêne çêkirin).

Di hin dewletan de, ev alternatîf tenê ji bo pisporên hin taybetî hene, lê di hinek de, ew bijartina karsaziya pîşeyî an jî şirketek kareyê têne dayîn.

Karûbarên pîşesaziyê dikarin xwediyên xwediyê berpirsiyariyê dakêşin. Dema ku ew nikare profesyonel biparêze ji berpirsiyariya xwe ya xemgîniya xwe, dikare dikare li dijî neheqiya hevkariyê biparêze biparêze.

Karûbarên Karker an Karûbarên kevneşop

Bi gelemperî ji aliyê bijîşk, doktor û parêzeran ve têne bikaranîn û di bin qanûnên taybetî yên taybetî de pêk têne ku bi taybetî bi kîjan pisporan hewce ne ku di bin vê rewşê de pêk bînin, gelek pispor dikarin tenê wekî Karûbarên Profesor bi tenê tevlê bibin. Lêbelê, berjewendiyên bi parastina sosyal û li dijî berpirsiyariya gelemperî ew e ku ew bi karsaziyeke kevneşopî ne.

Di dîrokî de, hewldanên bingehîn yên ji bo karsaziyek pisporî an hevkarîya hilbijêre ji bo feydên bacê û berpirsiyariya erkên kesî ye. Bi guherînên nûtirîn di qanûnên bacê yên bacê yên federal de, piranî, heger pir ne, ji ber baca bacê ya PC-ê maye kêm kirin. Ji bo nimûne, di destpêkê de 1988, Sec. 11 (b) (2) ji rêjeyên bacê yên bêguman vekirî dide PC, ji ber ku rêjeya bacê ya 34%. Ji ber ku rêjeya bacê niha nikare 33% ji zêdesir, PC-ê ji perspektîfek tundî ya bêdeng e.

Ji ber perspektîfek ne-bac, pirsgirêka sînorkirina sînorkirinê û parastina şexsî ya karsaziyê ji bo pisporên mezin ên mûçeyên pispor ên pispor ên ku pêdivî ye ku van rojan dewam dikin.

Gelek dewletan qanûnên PC-ê ku bi destûra baca karûbarê karsaziyê re bisekinin ku pisporên lîsansê yên ku bikar bînin bistînin. Dewletên di vê kategoriyê de, berdewam dikin ku ji bo hemû karkerên ku di destê karmendên PC-ê de bi hevgirtî re hevpeymanan re hevpeyman dikin. Ji ber vê yekê, ji helwesta biryardariyê, di nav van dewletan de di nav deverên karsaz û şirketên karsaziyê de tune. Qanûna PC-ê Sec Sec. 58.185 (2) (c) mînakek baş e:

"Divê Divê parlamentoyê bi hevalbendên din ên şirket ji bo kiryarên neheqî yên xerab an nexşandin, ji aliyê kesek ve di bin çavdêriya çavdêrî û kontrola yekser de, kesek bi hevbeş û bi awayek zehmet be."

Ev qanûn eşkere dike ku ji bo hemî hevpeymanên PC-ê bi rêbazên hevkariyê re hevpeyman û hevpeyman hene hene.

Berpirsiyarî û Koçberkirina kontrolkirinê

Gelek dewletên ku ji hêla PC-ê û kar û çalakiyên dabeşkirî yên parvekirî yên din ve hema hema hema hema hema hema berbiçaviya gelemperî. Lêbelê, ev dewletên berpirsiyariya ku ji ber kiryarên neçar ên xwe an jî çalakiyên din ew an çavdêriya xwe an çavdêriya nehêle, nebe ku nebe ku çavdêriya çavdêriyê ne. Vê baş e ku profesyonel xwedî berpirsiyariya ku karmendê nerazî nebe. Li jêr qanûna PC-yê (Sec. 18.100.070) jêrînek e:

"Her kesê şirketek şirketek ku karsaziyek ji karsaziyê ve girêdayî ye û ji bo ku her cûreyek an neheqî an xirabkariyê de an jî ji aliyê kesek ve di bin çavdêriya çavdêriyê û kontrola xwe de, dema ku xizmetên pîşesaziyê li ser karsaziyê ve girêdayî ye, berpirsiyar bimîne."

Dema ku parvekar nabe ku çalakiyên ji hêla alîgirên din ve, nexweşî PC-ê bi hevpeymanek zagonî ya bilindtirîn bersiva karûbarên hiqûqê li hev dikeve û bi gelemperî re berpirsiyar e. Gelek caran ew dikare ji bo kirêdar û karsaziya pîşeyî li ser karmendiya karmendê "hêzdar" e. Mînakek baş dê di bin çavdêriya doktorê derhêner a rasterast a ku lihevhatinê an sûcdariyek negligî û tawanbarê paşnavê ye ku dê hemî hemşîre, doktorê wî û navê wî karsazek ​​pispor e.

Parsaziya Sîgorteya Xweser e

Pêdekirina polîtîkayên çandî ya normal, di nav sîgorteya deyndariya dezgehên profesyonel ên baş, bêdengiya herî baş-pratîk e. Di heman demê de ji ber ku ji ber ku qanûnên berpirsiyariya berpirsiyariya profesyonel ên pîşesaziyê vekirî, gelek dewletan li ser dravê kirina sîgorteyê binêrin. Şertên jêrîn ji Colorado (Sec. 12-2-131) nimûne ye:

"Hemû parvekarên PC-ê ji bo hemî çalakiyên, çewtiyê, û derxistina karmendên karsaziyê bi hevdema dema ku dema karsaziyê di nav sîgorteyê deynek profesyonel baş de bisekinin û hevbeş bi hev re heval be.

Di kategoriya PC-ê de zelal û bi gelek berpirsiyariya li ser astê parvekirina hevkariyê veguhestin ji ber ku berpirsiyariya wergirtî an jî di hin dewletan de, kapîtal, ew e.

Şertên Karên Karûbar û Qanûna Cezayê

Dewletên lîberal yên herî mezin biryar da ku divê ji pisporê hemî berpirsiyariya hemî vikarious-parastî, karûbarên nerazî yên karmend û karmendên din ên ku ji çavdêrîkirin an nebawer kirin. Bêguman, parlamenterên xwe ji bo çalakiyên xwe yên nerazî neheqî dimînin. Ev dewletên tenê ji bo karsaziyên hûrgelan ji bo vê encama wergirtina rêbazên berpirsiyariyê pêk tê. Ji bo nimûne, qanûna Arizona jêrîn (Sec. 10-905) pêşkêş dike:

"... ne pisporek karsaziyek karsaziyek karsaziyek ku di vê beşê de pêk tê de ji bo deynên an îdîaya li dijî karsaziyê heya ku kredî an îdîaya ku wekî encamek an sûcdar an qedexekirina şexsî anî ye.

Ev qanûn qanûnî ya tundûtûjiyê ya wekî Alabama Music Co. v. Nelson: Nêçîrvanê: ku tengahiyên bêkariyê bi karbidestek karsaziyê ve tête kirin, ew e ku karmendê kesek bi kesê birîndar e ku kesê birîndar bû yan jî ne karmendê kar anîn? di çarçoveya çarçoveyê karê xwe an jî karê xwe. Heke neheqiyê ji alîyê karkerek di çarçoveya karê karker de pêk tê, karsaziyê jî berpirsiyar e yan jî duyem di bin hînkirina bersivê de çêtir e. Xebatkar, bê guman, bi awayekî sereke biseketin, û dibe ku mafê xaçaxanê ji ji karsaziyê re kêfxweş bibin. Heke neheqiyê ji alîyê karmendê derveyî karê karkeriyê ve tê kirin, karsaziyê ne berpirsiyar e; Tenê tenê karmend e. Di dawiyê de, qanûna hevbeş, tevlîbûna şexsî ne, karmendek bi gelemperî ji bo kiryarên neheq ên karmendên karsazê ne.

Dadweriya dadwerî ya dadwerî jî di rewşên jêrîn de pêk tê: Di nav rewşên pîşeyî de digerin, hevalbendên ku dixwazin dixwazin berpirsiyariya xwe sînor bikin, bi xwe vekirî ye û destûra PC-ê hevkariya wan di cih de hevkariyê bibin. Tewratî, hevalbendê tevlêbûnê dikare li dijî hemû hevpeymanên tevlîheviyên hevbeş li dijî hevpeyman û hevpeymanên şexsî xilas bike. Ji ber vê yekê rast e, ji ber ku tenê hejmarên PC-ê, ne xwediyê mîras / hevpeymanên hevpeyman hene, hene ku ji bo peydakirina hevpeymanan, ji ber ku PC, ne heval / hevkarê ne, hevkariyek di hevkariya pîşesaziyê de ye. Lêbelê, derfetek cihek cûda heye ku dadgeh dikare ev polîtîk an li hemberî polîtîkaya gelemperî bibînim, ji ber ku mişterî bi hevkarîya pîşesaziyek pispor re hêvî dike ku li dijî her hevpeymanên her kesê hevpeymanan bisekinin. Ji ber vê yekê, dadgehkirina pirsgirêka ku dikare meseleyê ji hêla yek ji hevalbendan ve tête darizandin dibe ku tenê dadbariya xwe ya ku li dijî hemû hevkarên tevlîhev ên PC-ê, lê li dijî parvekirina PC di hevkariyê de - tevî heqê nirxandin, ev ê dibe ku mijarekî kêmrîn be û dadgerê "çalakvan" bi serkeftî bi serfirazî karsaziyê bi serkeftî bike.

Karûbarên Karûbar

Formasyona rêxistinê wekî karsazek ​​pispor jî tê wateya ku, bi şirketek kevneşopî ya kevneşopî, divê hûrgelên karsaziyê bêne dîtin. Karûbarên karsazîtên çalakiyên fermî yên ku ji aliyê derhênerê karmend, karmend, an jî xwedanvanan ve bêne kirin ku ji bo parastina parastina karsaziyê ve girêdayî ye. Ev pêvajoyên girîng hene ku ji bo parastina şexsî ya Karûbarên karmendên, karmend û karmendên parastin.

Formalîteyên dikarin bi vî rengî werin hilberandin:

  • Fînansên Korsazê Divê ji hev de ji bilî ji Fona Kredî ve were parastin. Divê karsaziyê divê xwediyê hesabên bankingê (da ku lêgerîn, rêzên kredî, hûrdanê). Ne ku ev fonansên cuda cuda bin, wekî "hevrêziya hevbeş," dibe ku ji bo lêkolînê zêde dibe û dibe ku di dema bûyera lêpirsîna IRS û xetereya şexsî ya kesane. Ew pêvajoya pratîkên herî baş e ku ne ji bo fonên hevrêzê.
  • Hevdîtinên Rêveberê Rêveberê 'divê bi kêmanî salî pêk bînin, bi gelemperî pir hevdîtinên piştevanîya hevdîtinên li pey hevdîtinê (wekî "Civînên Taybetîn") jî tê gotin. Hemî 50 ji bo hevdîtinek bi salek carekî bi salekê careke din pêk tê.

    Di nav devera ku ji her derhênerê dabeşkirî de, dipejirîna nivîskî divê ji derhênerê (an jî di forma yekgirtî de nebûna agahdariya nîzîkî, an jî di forma pêxasek dengdanê dengdanê de) ji bo her biryar hevdîtin

    Civînên Hevpeymanan, wekî "Hevdîtinên Taybet" wekî her kes dikare tê de têne zanîn.

    Sekreterê Karûbar berpirsiyar e ku ji bo agahdariya qanûnî ya van hevdîtinên rastîn, û parastina berbiçav, paqijî

  • Karûbarên Minîn, an "Têteşên civînên Biryara Rêveberê Taybet an Civakên Taybet" girîng e û qeydkirina qanûnî ya qanûnî ye. xwedîtiyê wesayîtek di parastina Rêveberên Karûbarên Karsaz,, karmendên 'û sermayedar'. Li ser van demjimêr, demjimêr bi demjimêr hewce ye ku di parastina lêpirsînan de ji aliyê IRS ve dakêşin û daxwazên ego têne guhertin.

    Derhêner û Karmendên Kargêr dê di dema civînên salane de digerin lêpirsînek qanûnî bigerin, û her di hevdîtinên di van rûniştinan de axaftinên îmzkirî têne kirin û ji hêla fikrên hiqûqa parêzer-a-anjî diparêze. Lêbelê, deqîqeyan ji van vegotinan ve têne beşdar kirin ku beşek karkerên karsaziyê û ji ber vê yekê, ji aliyê Sekreterê Karûbarê Karbidestê, divê bîr bînin ku dema ku ev peywendiyên wan di Konseya Karûbaran de wekî "Hevdîtinên ji hêla rêveberê rêveber û şêwirdariya hiqûqê di danûstendinê de bi şêwirmendiya qanûnî ve girêdayî ye. "bila ji bo danûstandina rastiya verbatim.

  • Peymanên Nivîsandî yên ji bo hemî veguherînan divê werin darvekirin û parastin.

Hemû veguhastinên ku di navendên sîteyê de, deynî (kîjan hundir an derveyî), peymanên karsaziyê, planên sûdê, û hûrgelên ku ji hêla Karûbarê ve tê vexwendin divê divê forma peymana nivîskî bin.

Daxistin an belgeyên bêhêzî yên kredî ji Ji Alîkariya Dewletê re, ji bo nimûne, dibe ku ji bo paşvegirtina sereke ya IRS bibe ser bingeha deynê li deynê deynê dahîdendê, bi rexnegirên bacê yên ji hêla Tevlêkariya bacê ve têne kirin.

Ew hewce ye ku tezmînata bicihanînê, desthilatdariya sermayeyên kapîtaliyê, etc. Pêvek û belgeyên belkî û bi belgeyên belengaz dikarin ev li ser beşê Derhêner, Nivîskar, an Shareholder, bi encamên IRS "reclassification." "Wekî ku ji hêla karsaziyê re bistîne, û hence ne ji hêla karsaziyê ve tê dabeşkirin-dê dê bibe sedema zêdekirina baca bacê.

Em nikarin pir tengahî bisekinin ku nerazîbûn û pêkanîna van hûrgelan wê bicih bikin ku dê parastina parastina Karûbarê karker bikin û kêmkirina desthilatiyên (IRS, kredî, îdareyên / muxalîf, muxalîfên gumanbar, hûrgelan) dê destûrê bidin. ji bo "kişandina karsaziya" û heval di karûbarên karsaziyê de û karsaziya karsaziyê de, ew karmend, Rêveber û Rêberdar e.

Ma Ez Karmama Pîşesaziya Pîşesaziya Karbidestiya Profesor a Birêvebirim?

Wê ku jor eşkere ye, tevlêbûna ku Karûbarên Profesor a Profesyonê ji bo pisporên pispor û ji bo pêşniyarên xwe yên wan re pêşkêş dikin. Ya yekem û pêştirîn, bê guman, armanceya armanca kêmkirina berpirsiyariyê, an bandorê bandorkirina qanûnên şexsî yên kêmîn e, ji ber ku eger fikra qanûnî bi rêya veguhestina kirîna şexsî ya şexsî dike, bêhtir, xuyakirin ku encama encama çi kesane bêyî ku fonê karûbarê karsaziyê dê bibe.