Мэргэжлийн корпораци

Бизнес эхлүүлэх, хувийн өмчийг хамгаалах үйлчилгээ.

Оролцох

Мэргэжлийн корпораци

Зарим мэргэжлийн хүмүүсийн бүлэг нь мэргэжлийн корпорац буюу мэргэжлийн үйлчилгээний корпорац ("PC") гэж нэрлэгддэг корпорацуудыг үүсгэж болно. Мэргэжлийн корпорацийн статусаар хамрагдсан мэргэжилтнүүдийн жагсаалт нь мужаас муж улсуудад ялгаатай байдаг; гэвч энэ нь нягтлан бодогч, инженер, эмч, эрүүл мэндийн бусад мэргэжилтэн, хуульч, сэтгэл зүйч, нийгмийн ажилтан, малын эмч нарыг хамардаг. Ер нь эдгээр мэргэжлийн хүмүүс зөвхөн мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэх зорилгоор зохион байгуулалттай байх ёстой (жишээлбэл, хуулийн корпорац нь лицензтэй өмгөөлөгчөөс бүрдэх ёстой).

Зарим мужуудад энэ нь тодорхой мэргэжлийн хүмүүст зориулагдсан цорын ганц нэгтгэх сонголт бөгөөд бусад тохиолдолд мэргэжлийн корпорац эсвэл S эсвэл C корпорац байх сонголтыг өгдөг.

Мэргэжлийн корпорацууд өмчлөгчдийг хариуцлагаас хамгаалж чаддаг. Энэ нь мэргэжлийн хүнийг өөрийн буруутай үйл ажиллагааны хариуцлагаас хамгаалж чадахгүй ч түншийн хайхрамжгүй байдлаас хариуцлагаас хамгаалж чадна.

Мэргэжлийн корпораци эсвэл уламжлалт корпораци уу?

Эмч, шүдний эмч, өмгөөлөгчдийн дунд түгээмэл хэрэглэгддэг бөгөөд энэ төлөвийн хүрээнд ямар мэргэжлийн хүмүүсийг заавал хамруулахыг тусгайлан заасан тусгай улсын хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан байдаг тул олон мэргэжлийн хүмүүс зөвхөн Мэргэжлийн корпорацид хамрагдах боломжтой. Гэсэн хэдий ч, хөрөнгийг хамгаалах болон өр төлбөрөөс хамгаалах ашиг тус нь уламжлалт корпорацитай адилхан байдаг.

Түүхээс харахад өмчлөгч эсвэл түншлэлийн чиглэлээр мэргэжлийн корпорацийг сонгох үндсэн сэдэл нь татварын хөнгөлөлт ба хувийн хариуцлагын хязгаарлалт байсан. Холбооны орлогын албан татварын тухай хуулиуд харьцангуй саяхан өөрчлөгдсөнөөр PC-ийн татварын ихэнх хөнгөлөлтүүд буурсан байж магадгүй юм. Жишээлбэл, 1988 оноос эхлэн Sec. 11 (b) (2) нь төгссөн татварын хувь хэмжээг PC-д үгүйсгэж, улмаар татварын тэгш хувь 34% -тай байна. Одоогийн байдлаар аливаа иргэний татварын хувь хэмжээ 33% -иас хэтрэхгүй байгаа тул татварын хатуу өнцгөөс харахад PC нь сонирхолгүй болж байна.

Татварын бус үүднээс авч үзвэл өр төлбөрийг хязгаарлах, хувийн өмчийг хамгаалах асуудал нь мэргэжилтнүүдийн сонирхлыг татсаар байна. Тэр тусмаа мэргэжлийн хариуцлагын тухай хуульд асар их хэмжээний нэхэмжлэл гаргасныг эс тооцвол өнөө үед олширч байгаа юм.

Олон муж улсууд PC-ийн дүрмийг баталж, лицензтэй мэргэжилтнүүд корпорацаар дадлага хийхдээ татварын хөнгөлөлт эдлэх боломжийг олгоно. Гэсэн хэдий ч энэ ангилалд багтсан мужууд PC-ийн ажилчдын гаргасан бүх үйлдэл, эс үйлдэхүйг хувьцаа эзэмшигчдэд хамтран хариуцаж байгаа. Тиймээс, өр төлбөрийн үүднээс авч үзвэл эдгээр муж дахь мэргэжлийн корпорациуд болон түншлэлийн хооронд ялгаа байхгүй болно. Дараах Орегон PC-ийн дүрмийн Sec. 58.185 (2) (c) нь сайн жишээ юм:

"Хувьцаа эзэмшигчид нь аливаа хувьцаа эзэмшигчийн, эсвэл хувьцаа эзэмшигчийн шууд удирдлага, хяналтанд байдаг хүний ​​болгоомжгүй, хууль бус үйлдэл, ёс зүйгүй байдлын төлөө корпорацийн бусад бүх хувьцаа эзэмшигчидтэй хамтарч хариуцлага хүлээнэ."

Энэхүү дүрэм нь бүх PC-ийн хувьцаа эзэмшигчдэд түншлэлийн журамтай ижил төстэй байдлаар хамтарсан болон хэд хэдэн хариуцлага хүлээх ёстой гэдгийг тодорхой болгосон.

Хяналт ба хяналт хариуцлага

Ихэнх мужууд нь PC-ийн үйл ажиллагааны болон бизнесийн ерөнхий үүрэг, бусад хувьцаа эзэмшигчдийн үйл ажиллагаа, орхигдуулсан хэмжээгээр хязгаарлагдмал хариуцлагыг зөвшөөрдөг. Гэсэн хэдий ч эдгээр мужууд нь мэргэжлийн хувьцаа эзэмшигчид хайхрамжгүй хандсан эсэхээс үл хамааран түүний удирдлага, удирддаг бусад хүмүүсийн үйлдлээс болж хариуцлагын хэмжээг бууруулдаггүй. Мэргэжлийн ажилтан хайхрамжгүй ажилтанд хяналт тавих үүрэгтэй байсан нь хангалттай юм. Дараахь Вашингтоны PC-ийн дүрэм (Sec. 18.100.070) нь жишээ юм.

"Корпорацийн аливаа хувьцаа эзэмшигч нь корпорацийн нэрийн өмнөөс мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлж байхдаа өөрийн болон түүний шууд удирдлага, хяналтанд байдаг аливаа этгээдийн хийсэн хайхрамжгүй, хууль зөрчсөн үйлдэл, буруутай үйлдлийн төлөө биечлэн, бүрэн хариуцаж, хариуцлага хүлээх ёстой."

Хувьцаа эзэмшигч нь бусад хувьцаа эзэмшигчийн хийсэн үйлдэлд хувь хүний ​​хариуцлага хүлээхгүй боловч ХК өөрөө хариуцагчийн дээд шатны хууль зүйн сургаалын дагуу ажилчдын үйл ажиллагаанд хамтран хариуцлага хүлээх болно. Ихэнх тохиолдолд энэ нь "эрх мэдэлтэй" ажилтны зан байдал дээр үндэслэсэн хувьцаа эзэмшигчид эсвэл мэргэжлийн корпорацид шууд хариуцлага болж хувирдаг. Үүний үлгэр жишээ бол хайхрамжгүй үйлдэл хийсэн эсвэл буруутгагдаж байгаа эмчийн шууд удирдлага дор сувилагч байх болно. Энэ нь сувилагч, түүний удирдаж буй эмч, түүнчлэн мэргэжлийн корпорац гэж нэрлэгдэх хууль ёсны нэхэмжлэл юм.

Мэргэжлийн хариуцлагын даатгал заавал байх ёстой

Мэргэжлийн хариуцлагын даатгал гэх мэт бизнесийн шүхэрийн ердийн бодлогыг баримтлах нь хамгийн сайн туршлага болохуйц байр суурь юм. Мэргэжлийн хариуцлагын шүүхэд нэхэмжлэл гаргах нь тодорхой үр ашгаас гадна олон улс орон ийм даатгалд анхаарал хандуулахыг эелдэг хардаг. Колорадогийн дараахь дүрмийг (сек. 12-2-131) жишээ болгон харуулав.

"Компьютерийн бүх хувьцаа эзэмшигчид корпорацийн мэргэжлийн хариуцлагын сайн даатгалтай байх хугацаанаас бусад тохиолдолд корпорацийн ажилчдын гаргасан бүх үйлдэл, алдаа, эс үйлдэхүйг хамтран хариуцна."

PC-ийн энэ ангилал нь зохих даатгал, эсхүл зарим муж, нийслэлд байх үед үүссэн бүх хариуцлагыг хуулиар хүчингүй болгодог тул хувьцаа эзэмшигчийн түвшинд хамтарсан болон хэд хэдэн хариуцлагыг тодорхой хэмжээгээр хасдаг.

Корпорацийн дүрмийн ангилал, хэргийн тухай хууль

Хамгийн либерал улсууд мэргэжлийн хүмүүсийг бусад бүх хариуцлагаас хамгаалах ёстой, тухайлбал бусад мэргэжилтнүүд-хувьцаа эзэмшигчид, ажилчдын хайхрамжгүй үйлдлээс хяналт, хараа хяналтгүй байх ёстой гэж шийдсэн. Мэдээжийн хэрэг, хувьцаа эзэмшигчид өөрсдийн болгоомжгүй үйлдлийнхээ төлөө биечлэн хариуцлага хүлээх болно. Эдгээр мужууд энэ үр дүнг олж авахын тулд ердийн корпорацуудын хариуцлагын дүрмийг тусгасан болно. Жишээлбэл, Аризонагийн дараахь дүрэмд (Sec. 10-905) дараахь зүйлийг тусгасан болно.

“... энэ бүлэгт заасны дагуу зохион байгуулагдсан мэргэжлийн корпорацийн нэг ч хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаа эзэмшигчийн хууль бус үйлдэл, эс үйлдэхүйн улмаас үүссэн өр, нэхэмжлэлээс бусад тохиолдолд корпорацид тавьсан өр буюу нэхэмжлэлийн шаардлагыг дангаар хариуцахгүй.”

Энэхүү журамд Алабама Хөгжмийн Хорооны в. Нелсон-д үзүүлсэн эрүүдэн шүүх хариуцлагын нийтлэг хуулийг дагаж мөрддөг. Аж ахуйн нэгжийн ажилтан хайхрамжгүй хандсан тохиолдолд тухайн ажилтан нь ажилтан байсан эсэхээс үл хамааран хохирогчдод хариуцлага хүлээх болно. түүний ажлын хүрээнд. Хэрэв ажилтан хайхрамжгүй хандсан бол хөдөлмөр эрхлэх ажлын хүрээнд тухайн корпораци нь хариуцлага хүлээнэ. Мэдээжийн хэрэг ажилтан нь үндсэндээ хариуцлага хүлээдэг бөгөөд корпорациас нөхөн төлбөр авах эрхтэй болно. Хэрэв ажилтан хайхрамжгүй хандсан бол хөдөлмөрийн хүрээний гадна байгаа бол корпорац хариуцлага хүлээхгүй; зөвхөн ажилтан хариуцлага хүлээнэ. Эцэст нь нийтлэг хууль, хувийн оролцоогүй тохиолдолд ажилтан нь бусад корпорацийн ажилтнуудын хайхрамжгүй үйлдлийн төлөө хариуцлага хүлээхгүй.

Шүүхийн оролцоо нь дараахь нөхцөл байдалд үүсч болзошгүй юм: Мэргэжлийн түншлэлд хамрагдаж, хариуцлагаа хязгаарлахыг хүссэн зарим түншүүд өөрсдийгөө нэгтгэж, PC-үүдийг оронд нь түншлэлийн түнш болохыг зөвшөөрөв. Онолын хувьд нэгтгэгч түнш нь хувийн хөрөнгөө хамтарсан болон бүх түншүүдийн хайхрамжгүй байдлын төлөө хэд хэдэн хариуцлагаас хамгаалж чадна. Түнш / хувьцаа эзэмшигч биш PC нь зөвхөн мэргэжлийн түншлэлийн түнш тул нэхэмжлэлийг хангах боломжтой тул энэ нь үнэн юм. Гэсэн хэдий ч мэргэжлийн түншлэлтэй харилцаж буй үйлчлүүлэгчид бүх түншүүдийн эсрэг гаргасан нэхэмжлэлийг тус тусад нь хангаж шийдвэрлэнэ гэж үзэж байгаа тул шүүх энэхүү маневрыг ухамсаргүй буюу төрийн бодлоготой зөрчилдсөн гэж үзэх магадлал өндөр байна. Үүний үр дүнд асуудлыг шийдвэрлэсэн шүүх нь түншүүдийн аль нэгний болгоомжгүй үйлдлээс болж хохирсон үйлчлүүлэгчийн шийдвэрийг зөвхөн PC-ийн хөрөнгийг оролцуулаад бүх түншүүдийн хувийн хөрөнгөд төдийгүй PC-ийн хувьцаа эзэмшигчийн эсрэг шийдвэрийг хангах боломжийг олгож магадгүй юм. түншлэлийн хувьд - анхаарч үзэх нь зүйтэй боловч энэ нь ховор тохиолдол мэт санагдах бөгөөд мэргэжлийн корпорацид амжилттай довтлох “идэвхтэн” шүүгчийг дагуулах болно.

Аж ахуйн нэгжийн албан ёсны

Байгууллагыг мэргэжлийн корпорац болгон байгуулна гэдэг нь уламжлалт корпорацитай адил корпорацийн албан ёсны баримт бичгийг дагаж мөрдөх ёстой гэсэн үг юм. Корпорацийг албан ёсоор байгуулах нь корпорацийг байгуулснаар бий болсон хамгаалалтыг хадгалахын тулд корпорацийн захирал, албан тушаалтан, хувьцаа эзэмшигчийн хийх ёстой албан ёсны үйлдэл юм. Эдгээр нь корпорацын захирлууд, ажилтнууд, хувьцаа эзэмшигчдийн хувийн хөрөнгийг хамгаалахад чиглэсэн зайлшгүй шаардлагатай журам юм.

Албан ёсны хуудсыг дараах байдлаар тодорхойлж болно.

  • Аж ахуйн нэгжийн сан нь хувийн сангаас тусад нь байх ёстой. Аж ахуйн нэгж нь өөрийн банкны данстай байх ёстой (шалгах, зээлийн шугам гэх мэт). Эдгээр хөрөнгийг тусад нь хадгалахгүй байх нь "хамтад нь нэгтгэх" гэж нэрлэдэг нь IRS-ийн хяналт шалгалт, хувийн өмч хөрөнгийн аюулд өртөх тохиолдолд нягт нямбай хяналт тавьж, ноцтой хариуцлага хүлээхэд хүргэж болзошгүй юм. Энэ нь хөрөнгө хуримтлуулахгүй байх хамгийн сайн практик горим юм.
  • Удирдах зөвлөлийн хуралдаан дор хаяж жилд нэг удаа, ихэвчлэн Хувь нийлүүлэгчдийн хурлын араас нягт нямбай зохион байгуулагдах ёстой ("Тусгай уулзалтууд" гэж нэрлэдэг). Бүх 50 муж улсууд жилд дор хаяж нэг удаа хурал хийхийг зөвшөөрдөг. Эдгээр уулзалтыг корпорацын байгуулсан гүйлгээг батлахад ашиглах ёстой.

    Гүйцэтгэх захирлын оролцсоны дагуу эдгээр захирлуудын бичгээр гаргасан зөвшөөрлийг (зохих мэдэгдэлгүй тохиолдолд татгалзсан хэлбэрээр, эсхүл зохих мэдэгдэл өгсөн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хэлбэрээр) бичгээр гаргаж өгөх ёстой. уулзалтууд.

    Хувь нийлүүлэгчдийн хурлыг "Тусгай хуралдаан" гэж нэрлэдэг.

    Корпорацын нарийн бичгийн дарга нь эдгээр уулзалтуудын талаар зохих ёсоор мэдэгдэж, шаардлагатай чөлөөлөлт, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, минут гэх мэт мэдээллийг хариуцах үүрэгтэй.

  • Аж ахуйн нэгжийн протокол, эсхүл "Захирлуудын зөвлөлийн хурлын тэмдэглэл эсвэл тусгай уулзалтын тэмдэглэл" нь нэн чухал бөгөөд эдгээр хурлын албан ёсны, хууль ёсны бүртгэл юм. Корпорацийн протоколыг Корпорэйт Минутын дэвтэрт заасан журмаар хөтөлж, хадгалах боломжтой. корпорацын захирлууд, албан хаагчид болон хувьцаа эзэмшигчийн хөрөнгийг хамгаалахад үнэтэй хөрөнгө. Эдгээр минутуудыг зохих ёсоор, цаг алдалгүй засварлах нь IRS-ийн аудитын эсрэг хамгаалах, эго нэхэмжлэлийг өөрчлөхөд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

    Захирал, корпорацын ажилтнууд жил бүр уулзах үеэрээ хуульчийн зөвлөгөө авах бөгөөд эдгээр хуралдаан дахь аливаа хэлэлцүүлгийг давуу эрх бүхий яриа гэж үздэг бөгөөд өмгөөлөгч-үйлчлүүлэгчийн эрх зүйн сургаалаар хамгаалдаг. Гэсэн хэдий ч эдгээр харилцаануудаас авсан минут нь Корпорацийн тэмдэглэлд тооцогддог тул корпорацын нарийн бичгийн дарга эдгээр харилцааг Корпорацын протоколд "ТУЗ-ийн гишүүдийн хэлсэн үг." бодит харилцааны үг хэллэгийг тэмдэглэхийн оронд хууль ёсны эрх бүхий давуу талтай яриа хэлэлцээ хийдэг. "

  • Бүх гүйлгээний бичгээр байгуулсан гэрээг биелүүлж, хөтлөх ёстой.

Корпорацын нэрийн өмнөөс үл хөдлөх хөрөнгийн түрээс, зээл (дотоод болон гадаад), хөдөлмөрийн гэрээ, тэтгэмжийн төлөвлөгөө гэх мэт бүхий л гүйлгээг бичгээр гэрээний хэлбэрээр хийх ёстой.

Жишээлбэл, Хувьцаа эзэмшигчээс Корпорацид олгосон дотоод зээлийн баримтыг зохисгүй, эсвэл цаг тухайд нь бүрдүүлж өгөхгүй байх нь IRS дээр дурдсан зээлийн үндсэн төлбөрийг ногдол ашиг болгон хувааж, татвар төлөгчдөд олгосон татварын өр төлбөрийг дахин ангилахад хүргэдэг.

Гүйцэтгэх ажлын нөхөн олговор, хөрөнгийн хөрөнгийг олж авах гэх мэтийг эдгээр тэмдэглэлд цаг тухайд нь, зохих ёсоор баримтжуулах нь зайлшгүй чухал юм. Эдгээрийг зохих ёсоор нь, цаг тухайд нь баримтжуулж өгөхгүй байх нь IRS-ийн "ангиллыг өөрчлөх" үйл ажиллагааны үр дүнд Захирлууд, Офицерууд эсвэл Хувьцаа эзэмшигчдийн татварын өр төлбөрт хүргэж болзошгүй юм. Жишээлбэл, IRS нь “Хэт их, бичиг баримтгүй гүйцэтгэх захиргааны нөхөн олговор” гэж үзсэн зүйлээ корпорацаас хүлээн авагчид ногдол ашиг гэж ангилж болох бөгөөд ингэснээр корпорациас татвар ногдуулахгүй тул энэ нь татварын өр төлбөрийг өсгөхөд хүргэнэ.

Эдгээр албан тушаалтнуудыг дагаж мөрдөхгүй байх нь Корпорацийг бий болгосноор үүсэх хамгаалалтыг бууруулж, багасгахад нөлөөлөх бөгөөд гадны байгууллагууд (IRS, зээлдүүлэгчид, нэхэмжлэгч / нэхэмжлэгч, болзошгүй сөрөг нэхэмжлэлтэй хүмүүс гэх мэт) -ийг онцолж чадахгүй байна. корпорацийн дотоод ажил ба хөрөнгийг "корпорацийн хөшгийг цоолох", энэ нь Албан тушаалтнууд, Захирлууд, Хувь нийлүүлэгчид.

Мэргэжлийн корпорацын хувьд өөрийн мэргэжлийн дадлагыг зохион байгуулах ёстой юу?

Дээр дурьдсанчлан Мэргэжлийн корпорацид нэгдэх нь мэргэжлийн хүмүүст ихээхэн ашиг тустай бөгөөд тэдний практик үйл ажиллагааг цааш үргэлжлүүлэхэд чухал ач холбогдолтой юм. Юуны өмнө мэдээж хязгаарлагдмал хариуцлагад хүрэх, хувийн өмчийн нэхэмжлэлийн үр нөлөөг бууруулах зорилго юм. Хэрэв хувийн өмч рүү халдах корпорацын хөшүүргээр нэвтэрч буй нэхэмжлэлийн санаа нь үнэхээр ноцтой мэт санагдвал хувь хүний ​​үр дагаврыг юу болохыг төсөөл. корпорацийн хөшигний ашиг тусгүйгээр костюм байх болно.

Хамгийн сүүлд 14 оны 2019-р сарын XNUMX-нд шинэчлэгдсэн