LLC နှင့် S-Corporation

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်ခြင်းနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာပိုင်ဆိုင်မှုကာကွယ်ခြင်းဝန်ဆောင်မှုများ

ပေါင်းစည်းပါ

LLC နှင့် S-Corporation

ကန့်သတ်သောတာ ၀ န်ယူမှုရှိသည့်ကုမ္ပဏီများနှင့် S ကော်ပိုရေးရှင်းများသည်အကန့်အသတ်ဖြင့်တာ ၀ န်ယူမှုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုရှာဖွေနေသူများအတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်လျင်မြန်စွာတိုး။ လူကြိုက်များလာသည်။ သူတို့နှစ် ဦး စလုံးသည်ဤအကျိုးကျေးဇူးကိုခံစားလိုသောကုမ္ပဏီများအတွက်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောဖြေရှင်းနည်းများကိုပေးသည်။ ပထမတစ်ချက်မှာသူတို့ဟာဆင်တူတဲ့ပုံပေါ်နေပြီးအလားတူအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်အင်္ဂါရပ်များကိုဖော်ပြသော်လည်း၊

၁၉၉၆ ခုနှစ်အသေးစားစီးပွားရေးအလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေးအက်ဥပဒေ

LLC ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အမှန်စင်စစ် ၁၉၉၆ ခုနှစ်အကုန်တွင်“ check-the-box” အခွန်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများပြwere္ဌာန်းပြီး LLCs များအနေဖြင့်တာဝန်ယူမှုအကန့်အသတ်ရှိခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၏ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့်“ စစ်ဆေးခြင်း” အတွက်ရွေးချယ်ခွင့်ရှိသည့်အချိန်တွင်အမှန်တကယ်ဖြစ်လာခဲ့သည်။ box ကို "နှင့် Pass- မှတဆင့်အခွန်ကောက်ခံရွေးကောက်တင်မြှောက်။ ဤအချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုတွင်အခန်းငယ် S ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသောကော်ပိုရေးရှင်းအချို့အားမိတ်ဖက်ကဲ့သို့သောဖြတ်သန်းခြင်းအခွန်ကောက်ခံမှုကိုခံစားနိုင်သည့်စွမ်းရည်ကိုရရှိစဉ်ကန့်သတ်ချက်ရှိသောတာဝန်ယူမှုကာကွယ်မှုကိုခံစားခွင့်ပြုရန်ကော်ပိုရေးရှင်းစည်းမျဉ်းများကိုသိသိသာသာပြန်လည်ပြင်ဆင်ခဲ့သည်။ ဤပြောင်းလဲမှုများကိုအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများရင်ဆိုင်နေရသောအခွန်အခများကိုလျှော့ချရန်တစ်ခုခုပြုလုပ်ရန်လုပ်ဆောင်မှုမှလော်ဘီသမားများ၏တောင်းဆိုချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်ကွန်ဂရက်မှပြchanges္ဌာန်းခဲ့သည်။ ဒီအက်ဥပဒေကို ၁၉၉၆ ခုနှစ်မှာအသေးစားစီးပွါးရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအက်ဥပဒေလို့လူသိများလာပြီးကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာအခွန်စည်းကြပ်မှုဥပဒေကိုပြဌာန်းချက်အရပြင်ဆင်မှု ၁၇ ခုပါဝင်သည်။ အခြားပြprovisions္ဌာန်းချက်များအရဤပြင်ဆင်ချက်များက S ကော်ပိုရေးရှင်းများအားအစုရှယ်ယာ ၇၅ ဦး အထိပိုင်ဆိုင်ခွင့်ပေးခဲ့ပြီး S ကော်ပိုရေးရှင်းတွင် C ကော်ပိုရေးရှင်းရှိမည်သည့်ရှယ်ယာကိုမဆိုရာခိုင်နှုန်းပိုင်ဆိုင်ခွင့်ပြုထားသည်။ သို့သော်ပြောင်းပြန်သည်မမှန်ပါ။ S ကော်ပိုရေးရှင်း။ S ကော်ပိုရေးရှင်းများသည်တင်းကျပ်သောစတော့ရှယ်ယာခွဲခြားခြင်းနှင့်ပိုင်ဆိုင်မှုစည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာရမည်။

ဤအပြောင်းအလဲများသည် LLC ဖွဲ့စည်းခြင်းတွင်ချက်ချင်း“ ရောင်း” ခံခဲ့ရသောလူများစွာကိုဤအခန်းငယ် S ဖွဲ့စည်းခြင်းအသစ်ကိုပြန်လည်စဉ်းစားရန်ကုမ္ပဏီအားအတင်းအကျပ်စေခိုင်းခဲ့သည်။ သို့သော်ဂရုတစိုက်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်လမ်းညွှန်မှုတို့ဖြင့်ကုမ္ပဏီ၏ LLC အဆင့်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်အတွက်ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအခြေအနေများရှိကြောင်းနှင့်အပြန်အလှန်အားဖြင့်၊ အခန်းငယ် S အဆင့်ကိုရွေးချယ်ရန်အကြံပြုလိုသောအခြေအနေများရှိသည်ကိုတွေ့ရသည်။

S ကော်ပိုရေးရှင်း

S ကော်ပိုရေးရှင်း၏အဆင့်အတန်းရှိခြင်းသည်ကော်ပိုရေးရှင်းအတွက်အနည်းငယ်သောအကျိုးကျေးဇူးများရရှိစေသည်။ ပထမ ဦး ဆုံးနှင့်အရေးအကြီးဆုံးမှာသင်တန်းသည်ကန့်သတ်ထားသည့်တာ ၀ န်ယူမှု၊ ရှယ်ယာရှင်များမှပုဂ္ဂိုလ်ရေးဥပဒဝတ်စုံများသို့မဟုတ်အခြားကြွေးမြီများကြောင့်ရှယ်ယာရှင်များအပေါ်သက်ရောက်မှုများလျော့နည်းစေရန်နှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းအပေါ်သက်ရောက်သောဤတူညီသောတရားစွဲမှုများ၊ တစ်ခုလုံး, ဒါမှမဟုတ်တစ် ဦး ချင်းစီအဖြစ်အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ကျန်။ ဤရည်မှန်းချက်သည်အများအားဖြင့်အခန်းခွဲ S ကော်ပိုရေးရှင်းကိုဖွဲ့စည်းခြင်းဖြင့်ပြီးမြောက်သည်။ ဤပိုင်ဆိုင်မှုကာကွယ်မှုအကျိုးကျေးဇူးများသည်ရိုးရာကော်ပိုရေးရှင်းနှင့် S ကော်ပိုရေးရှင်းနှစ်ခုလုံးအတွက်မှန်ကန်သည်။ သို့သော်ကော်ပိုရေးရှင်းသည်ပိုမိုရိုးရာကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်သူ့ဟာသူအမှန်တကယ်မတူသည့်နေရာတွင်အခွန်သက်သာခွင့်ကိုဖြတ်သန်းသည်။ ၎င်းသည် S ကော်ပိုရေးရှင်းအားမိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများကဲ့သို့အခွန်စည်းကြပ်ခြင်းဖြင့်ကုမ္ပဏီအဆင့်အခွန်များ (ကုမ္ပဏီဖွဲ့စည်းမှုပုံစံပေါ် မူတည်၍ အကျိုးခံစားခွင့်ကိုအခကြေးငွေကောက်ခံသောပြည်နယ်များ မှလွဲ၍) မပါ ၀ င်ခြင်းဖြင့်ခွင့်ပြုနိုင်သည်။ S ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခု၏ရှယ်ယာရှင်များအပေါ်တွင်လည်းကန့်သတ်ချက်တစ်ခုရှိသည်။ IRS ကသတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်းအတာကို ၇၅ အဖြစ်သတ်မှတ်သည်။ ဤအရွယ်အစားအတိုင်းအတာနှင့်ကိုက်ညီသည့်ကော်ပိုရေးရှင်းအများစုသည် S ကော်ပိုရေးရှင်း၏အခြေအနေကိုရွေးကောက်တင်မြှောက်ကြသည်။ စံကော်ပိုရေးရှင်းမှမွေးရာပါကြောင်းအခွန်အကောက်။

S ကော်ပိုရေးရှင်းအဆင့်အတန်းများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီ

တစ် ဦး ကို C ကော်ပိုရေးရှင်း S ကို S ကော်ပိုရေးရှင်း status ကိုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီနိုင်ရန်အတွက်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးရမည်ဖြစ်သည်သောလိုအပ်ချက်များစွာရှိပါတယ်။ ပထမ ဦး ဆုံးနှင့်အရေးအကြီးဆုံးမှာကော်ပိုရေးရှင်းအသစ်တစ်ခုဖြစ်လျှင်ကော်ပိုရေးရှင်းသည်ဤဖွဲ့စည်းပုံကို ၇၅ ရက်အတွင်းဖွဲ့စည်းရမည်။ အဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်းစတော့ရှယ်ယာတစ်ခုတည်းလူတန်းစားရှိပြီးတဲ့ "သမားရိုးကျ" များအတွက်အကျိုးအမြတ်ကော်ပိုရေးရှင်းဖြစ်ရမည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းရှိအစုရှယ်ယာရှင်များသည်စတော့ရှယ်ယာများဝယ်ယူသည့်အချိန်တွင်အမေရိကန်နိုင်ငံသားသို့မဟုတ်အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများဖြစ်ရမည်။ ရှယ်ယာရှင် ၇၅ ဦး ထက်မပိုနိုင်ပါ။ ကော်ပိုရေးရှင်း၏ဝင်ငွေသည်၎င်း၏စုစုပေါင်းဝင်ငွေ၏ ၂၅% ထက်မပိုစေရ။ အကယ်၍ ၎င်းသည်လက်ရှိကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်ပါက၊ လွန်ခဲ့သည့် ၅ နှစ်အတွင်းကော်ပိုရေးရှင်းသည်အခန်းငယ်ခွဲကိုမဆုံးရှုံးရ။ ၎င်းသည်အခြေခံလိုအပ်ချက်များဖြစ်သော်လည်းဥပဒေများသည်ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ပြည်နယ်အခွန်စည်းကြပ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ ပြည်နယ်နှင့်တစ်ခုအကြားကွဲပြားလိမ့်မည်ဟုစိတ်တွင်မှတ်သားထားပါ။ တက္ကဆက်ကဲ့သို့အချို့ပြည်နယ်များသည် S ကော်ပိုရေးရှင်း၏အခြေအနေကိုအသိအမှတ်မပြုပါ။

S ကကော်ပိုရေးရှင်း Back ကိုဆွဲပါ

S ကော်ပိုရေးရှင်းများသည်အမှန်တကယ်ဖြတ်သန်းသွားသောအခွန်နှင့်အလားတူအကျိုးတူခံစားခွင့်များကိုခံစားခွင့်ပြုသည့်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုမျှသာမဟုတ်ပါ။ ထို့ကြောင့်၎င်းတို့သည်ကော်ပိုရေးရှင်းများကဲ့သို့တင်းကြပ်သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကိုလိုက်နာရမည်ဖြစ်ပြီး၎င်းသည်မည်သည့်ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်ဆိုင်သောကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုချမှတ်ပြီးလိုက်နာရမည်ဟုဆိုလိုသည်။ ကန့်သတ်ထားသည့်တာ ၀ န် ၀ တ္တရားများကိုပျော်မွေ့နိုင်ရန်နှင့်ကော်ပိုရေးရှင်း၏သီးခြားဖွဲ့စည်းမှုအဆင့်အတန်း၏“ ကော်ပိုရိတ်ကုလားကာ” ၏သမာဓိကိုထိန်းသိမ်းရန်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုအနေဖြင့်လည်ပတ်သည့်အခါဤကော်ပိုရိတ်ထုံးတမ်းစဉ်လာများသည်အကြွင်းမဲ့လိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။

passive ဝင်ငွေခွန်သတိပေးချက်

ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုမှရင်းနှီးမြှုပ်နှံသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမှရရှိသောမည်သည့် ၀ င်ငွေကိုမဆို passive ဝင်ငွေဟုသိပြီးဤဝင်ငွေသည်ကော်ပိုရေးရှင်း၏အခန်းခွဲ S အရည်အချင်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်စိစစ်ခံရနိုင်သည်။ ၎င်းသည်ပုံမှန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းကော်ပိုရေးရှင်းက၎င်း၏ဖောက်သည်များထံမှထုတ်ကုန်သို့မဟုတ် ၀ န်ဆောင်မှုများ၏တိုက်ရိုက်ရလဒ်အဖြစ်ရရှိသောတက်ကြွသော ၀ င်ငွေနှင့်သိသိသာသာကွဲပြားသည်။ အခန်းခွဲ S ကော်ပိုရေးရှင်းတွင် passive ၀ င်ငွေသည် ၀ င်ငွေ၏ ၂၅% သာကန့်သတ်ထားသည်။ သုံးနှစ်ဆက်တိုက်ဤတံခါးခုံမှအတိတ်မှထွက်ရှိသောမည်သည့် passive ၀ င်ငွေမဆိုကော်ပိုရေးရှင်းအား IRS မှပြန်လည်ရုပ်သိမ်းခြင်းခံရမည်။

လီမိတက်တာဝန်ယူကုမ္ပဏီ (LLC)

LLC ပုံစံသည်အစုရှယ်ယာရှင်များ (ကိန်းဂဏန်းများဟုလူသိများသော) အကန့်အသတ်မရှိသောအစုရှယ်ယာရှင်များအားအလားတူအခွန်အခွင့်အလမ်းများနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းကဲ့သို့တာ ၀ န်ယူမှုမှအကာအကွယ်ရရန်ခွင့်ပြုသည်၊ တစ်ချိန်တည်းတွင်သီးခြားအဖွဲ့အစည်းအဆင့်တွင်တာ ၀ န်ယူမှုများ၊ ထို့အပြင် S ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်မတူသည်သည် LLC သည်ရိုးရာကော်ပိုရိတ်ထုံးတမ်းစဉ်လာများနှင့်မသက်ဆိုင်သောကြောင့် S ကော်ပိုရေးရှင်းအတွက်မရရှိနိုင်သည့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်များစွာရှိသည်။ ဤအားသာချက်များကို၎င်းတို့သည်ရိုးရှင်းသောမိတ်ဖက်အဖြစ်သို့မဟုတ်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုအနေဖြင့်ဖွဲ့စည်းသည်ဖြစ်စေကုမ္ပဏီအတွက်ရရှိနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ အဓိကအခွန်ကောင်းကျိုးသည်အခွန်စည်းကြပ်ခြင်းမှဖြတ်သန်းခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏အမြတ်အစွန်း (သို့) ဆုံးရှုံးမှုများသည်အသင်းဝင်များသို့တိုက်ရိုက်ဖြတ်သန်းသွားပြီးကုမ္ပဏီအဆင့်အခွန်စည်းကြပ်မှုမခံရပါ။ LLC သည် Form 1065 ကိုကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ်သာတင်ပြပြီးတစ် ဦး ချင်းဝင်ငွေကို K-1 ဟုလူသိများသည့်ပူးတွဲဖိုင်မှတစ်ဆင့်တစ် ဦး ချင်း၏ ၀ င်ငွေကို taxable အမြတ်အဖြစ်စာရင်းပြုသည်။ အခွန်ကောက်ခံခြင်းမှဖြတ်သန်းသွားသောဤဖြတ်သန်းမှုသည် LLC အတွက်ရရှိနိုင်သည့်အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်များ၏ထူးခြားချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်စံ C ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏လက်အောက်ခံနှစ်ဆအခွန်အကောက်များကိုရှောင်ရှားရန်ခွင့်ပြုသည်။ LLC ၏ကုမ္ပဏီအဆင့်၌အသားတင်အမြတ်ကိုအဖွဲ့ဝင်ရရှိသောဝင်ငွေအဖြစ်မရှုမြင်သောကြောင့်အဖွဲ့ဝင်များသည်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်အခွန်မယူရ။

LLC သည် Operating Agreement မှတစ်ဆင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသည်

S ကော်ပိုရေးရှင်းသည်ကော်ပိုရိတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏တင်းကျပ်သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်၎င်းကိုလိုက်နာရန်နှင့်လိုက်နာရန်လိုအပ်ချက်များကိုတင်းကြပ်သောစည်းမျဉ်းများဖြင့်ချည်နှောင်ထားသော်လည်း LLC သည်ထိုကဲ့သို့သောကန့်သတ်ချက်များကိုမသိရှိပါ။ ဤပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မှုအများစုကို Operating Agreement မှပေးသည်။ LLC ၏ Operating Agreement သည်၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များကကုမ္ပဏီ၏ရည်ရွယ်ချက်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုဖွဲ့စည်းပုံနှင့်အဖွဲ့ဝင်များနှင့်စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့ ၀ င်များ၏ဖွဲ့စည်းမှုနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်ဆောင်ရွက်ရန်အတွက်လိုအပ်သောတာ ၀ န်များ၊ အခွင့်အရေးများ၊ တာ ၀ န်များ၊ LLC ။ Operating Agreements သည်မည်သည့်ပြည်နယ်၏မဆိုတင်းကြပ်သောလိုအပ်ချက်မဟုတ်သော်လည်း၎င်းတို့ကို“ အကောင်းဆုံးသောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ” လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအဖြစ်သတ်မှတ်ပြီးအလွန်အားပေးပါသည်။ သူတို့ကအမှန်တကယ်တစ်ခု LLC ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ဖွဲ့စည်းပုံ၏မယုံကြည်နိုင်လောက်အောင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သတ်မှတ်။

Operating Agreement ကိုကုမ္ပဏီ၏စည်းမျဉ်းများ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီးပွားရေးရည်ရွယ်ချက်များကိုဖော်ပြထားသောရိုးရှင်းသောလက်တွဲမှုတစ်ခုတွင်ကော်ပိုရေးရှင်း၏စည်းမျဉ်းများသို့မဟုတ်မိတ်ဖက်သဘောတူညီချက်နှင့်နှိုင်းယှဉ်ခြင်းသို့မဟုတ်နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည်ပြည်နယ်တစ်ခု၏ LLC လုပ်ရပ်အားဖြင့် LLC အပေါ်ချမှတ်ထားသောကန ဦး စည်းမျဉ်းများကိုပယ်ဖျက်ရန်အသုံးပြုနိုင်သည်။ ဤထပ်ခါထပ်ခါပယ်ဖျက်ခြင်း၏ဥပမာတစ်ခုမှာအဖွဲ့ဝင်တစ် ဦး သည်လည်ပတ်ငွေအရင်းအနှီး၏သိသာထင်ရှားသောရာခိုင်နှုန်းကို LLC သို့ထည့်ဝင်သောအခါနှင့်အခြားအဖွဲ့ဝင်များကဤအဖွဲ့ဝင်သည်မဲဆန္ဒပေးခွင့်သို့မဟုတ်အခြားထိုကဲ့သို့သောအခွင့်အရေးများတိုးမြှင့်သင့်ကြောင်းသဘောတူသည် - ၎င်းသည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏနှင့်အချိုးကျနိုင်သည်။ သို့မဟုတ်အသင်း ၀ င်ကသဘောတူသည့်မည်သည့်နံပါတ်ကိုမဆို၊ သို့သော်၎င်းကိုလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်တရားဝင်အဖြစ်သတ်မှတ်မည်။

အသင်းဝင်များသို့မဟုတ်အစုရှယ်ယာရှင်များအတွက်အကျုံးဝင်သည်

ကုမ္ပဏီသည်ရှယ်ယာဝေစု (အသင်း ၀ င်မှုကို) ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်မည်သူနှင့်မည်သည့်အရာကိုခွင့်ပြုသည်ကိုလေးလေးစားစားဖြင့် LLC သည် ပို၍ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိကြောင်းထင်ရှားသည်။ မည်သည့်လူပုဂ္ဂိုလ် (သို့) အဖွဲ့အစည်းနီးပါးသည် LLC တွင်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်နိုင်သော်လည်းနိုင်ငံသားအခြေအနေသို့မဟုတ်နေထိုင်ခွင့်နှင့် ပတ်သက်၍ ကန့်သတ်ချက်များမရှိပါ။ S ကော်ပိုရေးရှင်းသည်အစုရှယ်ယာရှင်များအားစတော့ရှယ်ယာများဝယ်ယူသည့်အချိန်တွင်အမေရိကန်နိုင်ငံသားသို့မဟုတ်အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများဖြစ်ရမည်ဟူသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်တင်းကျပ်သောရှယ်ယာရှင်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကိုတင်းကြပ်စွာထားရှိပြီးကော်ပိုရေးရှင်းများသည် S ကော်ပိုရေးရှင်းတွင်ရှယ်ယာများပိုင်ဆိုင်ခွင့်မရှိပါ။ စာရင်းတွင် LLCs, partnerships သို့မဟုတ် standard C ကော်ပိုရေးရှင်းများပါ ၀ င်သည်။ အထူးအခန်းငယ်များသည်အခန်းငယ် S ကော်ပိုရိတ်စတော့ပိုင်ဆိုင်မှုကိုပိုင်ဆိုင်ရန်ခွင့်ပြုထားသော်လည်းဤအရာသည်ရှားပါးသောခြွင်းချက်များဖြစ်သည်

နောက်ထပ်မှတ်သားဖွယ်ကွာခြားချက်မှာ S ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့် LLC တွင်ရရှိနိုင်သောစတော့ရှယ်ယာအမျိုးအစားများသို့မဟုတ်အမျိုးအစားများကိုလေးစားခြင်းဖြစ်သည်။ S ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုသည်ချန်လှပ်မှုမရှိဘဲတစ်မျိုးတည်းသာခွင့်ပြုထားပြီးဒုတိယအဆင့်အတန်းကိုမဖန်တီးရန်သတိပြုရမည်။ တိုက်ရိုက်ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့် LLC သည်ရှယ်ယာအမျိုးမျိုးနှင့် LLC တွင်အကျိုးစီးပွားအမျိုးမျိုးရှိနိုင်ပြီး၎င်းသည် Operating Agreement တွင်ဖော်ပြထားသည်။

အခွန်ကောက်ခံမှုနှိုင်းယှဉ်

တစ် ဦး ချင်းစီနှင့် S ကော်ပိုရေးရှင်း၏ရှယ်ယာရှင်များအဖြစ်ပြန်လာဖြည့် LLC မှအဖွဲ့ဝင်များနှစ် ဦး စလုံး 39.6% ၏တူညီသောမဖြစ်စလောက်အခွန်နှုန်းကိုဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။ စံ C ကော်ပိုရေးရှင်းသည်အခွန်စည်းကြပ်မှုနှုန်းသည် ၃၅% ရှိပြီး LLC နှင့် S ကော်ပိုရေးရှင်းထက်သိသိသာသာနိမ့်သည်ကိုလည်းကျွန်ုပ်တို့သိသည်။ ထို့ကြောင့်အသင်း ၀ င်အနေဖြင့် C ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုအနေဖြင့်၎င်း၏အနိမ့်ဆုံးနှုန်းဖြင့်အခွန်ကောက်ခံထားရသောအသင်းဝင်တစ် ဦး အနေနှင့်ပိုမိုမြင့်မားသောတစ် ဦး ချင်းနှုန်းဖြင့်အခွန်ကောက်ခံခြင်းသည်အကျိုးရှိမည်။

အဖွဲ့ဝင်အကျိုးစီးပွားသို့မဟုတ်စတော့ရှယ်ယာနှင့်အတူပေးအပ်န်ဆောင်မှုများအတွက်ငွေပေးချေမှုကိုဆွေးနွေးသည့်အခါအခြားခြားနားချက်ပေါ်ပေါက်လာသည်။ အကယ်၍ LLC ၏ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောအသင်း ၀ င်တစ် ဦး ကိုအသင်း ၀ င်ရှယ်ယာပုံစံဖြင့်ပေးသော ၀ န်ဆောင်မှုများအတွက်ပေးဆောင်ပါကလွှဲပြောင်းခြင်းကိုအာမခံအကျိုးစီးပွားအဖြစ်ရှုမြင်ပြီးစုစုပေါင်း ၀ င်ငွေနှင့်ရှယ်ယာများ၏မျှတသောစျေးကွက်တန်ဖိုးဖြင့်အခွန်စည်းကြပ်ခြင်းကိုလက်အောက်ခံသည်။ အသင်း ၀ င်သစ်သည်အရင်းအနှီးထည့် ၀ င်ခြင်းသို့မဟုတ် LLC အားပိုင်ဆိုင်မှုများကိုလွှဲပြောင်းလျှင်ဤအခွန်ကောက်ခံမှုကိုကျော်လွှားနိုင်သည်။ အကယ်၍ ငွေသားဖြင့်လှူဒါန်းပါကဒေါ်လာ ၅၀၀ သာပေးနိုင်သည်။

နှိုင်းယှဉ်လျှင်တစ်ကော်ပိုရေးရှင်းသိသိသာသာကွဲပြားခြားနားသောကုသသည်။ ၀ န်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်များကိုလဲလှယ်ခြင်းအတွက်ကော်ပိုရေးရှင်းရှိစတော့ရှယ်ယာကိုလက်ခံရရှိသောအခါသိုမဟုတ်လွှဲပြောင်းခံရခြင်းသို့မဟုတ်ဆုံးရှုံးခြင်းစတော့ရှယ်ယာများ မှလွဲ၍ ဤစတော့ရှယ်ယာသည်အပြည့်အဝအခွန်ဆောင်ရသည်။

ငွေစာရင်းနည်းလမ်း - ငွေသား၊

စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအရ LLC သည်ငွေကြေးသို့မဟုတ်ပြုပြင်ထားသော - ငွေအခြေခံစာရင်းအင်းစနစ်ကိုအသုံးပြုရန်ခွင့်မပြုပါ။ ချွင်းချက်အနည်းငယ် မှလွဲ၍၊ ဤချွင်းချက်များမှာဆုံးရှုံးမှုများမဖြစ်ပေါ်စေသည့် LLC တစ်ခုသို့မဟုတ်ကန့်သတ်ချက်များသည်အဖွဲ့ဝင်များသည် LLC တွင်လုပ်ကိုင်သောနယ်ပယ်တွင်လေ့ကျင့်သောပညာရှင်များဖြစ်သည်။

S ကော်ပိုရေးရှင်းသည်ပုံမှန်အားဖြင့်သိသာထင်ရှားသည့်စီးပွားရေးဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များနှင့်အတူ၊

ဖြန့်ဝေ

LLC တွင်အချို့သောဖြန့်ဝေမှုများသည်တန်ဖိုးရှိသောပစ္စည်းများကိုအမြတ်အစွန်း (သို့) ဆုံးရှုံးမှုအဖြစ်မသတ်မှတ်ထားသောကြောင့်အခွန်ကောက်ခံခြင်းမှကင်းလွတ်သည်။

အမြတ်အစွန်းမရရှိဘဲရှယ်ယာပိုင်ရှင်အားဖြန့်ဝေသော S ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုတွင်ဖြန့်ဖြူးခြင်းကိုမတည်ငွေရင်းပြန်အမ်းငွေအဖြစ်ရှုမြင်ပြီးအခွန်ကောက်ခံခြင်းမပြုရ

ကျွန်ုပ်၏ကုမ္ပဏီအတွက်မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းနည်းလမ်းသည်အကောင်းဆုံးဖြစ်သနည်း။ ကျွန်ုပ်၏လုပ်ငန်းကို S Corporation သို့မဟုတ် LLC အဖြစ်ဖွဲ့စည်းသင့်ပါသလား။

အကယ်၍ သင်သည်သင်၏ကော်ပိုရေးရှင်းတွင်အစုရှယ်ယာအနည်းငယ် ((၇၅ ခုထက်နည်းသော)) အနည်းငယ်သာပိုင်ဆိုင်ရန်ရည်ရွယ်ထားပါကဖြတ်သန်းခြင်းအခွန်ကောက်ခံခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုသင်တန်ဖိုးထားနိုင်လျှင်တစ်ချိန်တည်းတွင်“ ဖြန့်ဝေခြင်းမသက်ဆိုင်ဘဲအခွန်ကောက်ခံခြင်း” နှင့်ပတ်သက်သောဖြစ်နိုင်ချေရှိသောအခက်အခဲများကိုနားလည်ခြင်းနှင့် အထက်တွင်ဖော်ပြထားသောတရား ၀ င်လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီပါက S ကော်ပိုရေးရှင်းသည်သင်၏စီးပွားရေးကိုအမြတ်အစွန်းရရှိရန်နှင့်မှန်ကန်သောရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကိုဆွဲဆောင်ရန်လမ်းကြောင်းများစွာကိုလျှောက်လှမ်းနိုင်သည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ S ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုထက်ဖွဲ့စည်းခြင်းဖြစ်သည့်အတွက်အရေအတွက်များစွာအကျိုးကျေးဇူးများရှိသည်မှာသေချာသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အခန်းငယ်“ S” ကော်ပိုရေးရှင်းသည်ကာကွယ်မှုနှင့်ပိုင်ဆိုင်မှုများဖြန့်ဖြူးသောအဆောက်အအုံများစွာကိုခွင့်ပြုသော်လည်း၎င်းသည်ရှယ်ယာရှင် ၇၅ မှ ၁၀၀ အကြားကန့်သတ်ထားသည်။ ဤရှယ်ယာရှင်များအားလုံးသည်ကော်ပိုရေးရှင်း (သို့) IRA ၏ပုံစံဖြင့်မဖြစ်နိုင်ပါ။ (ကော်ပိုရေးရှင်းများကို“ အသင်း ၀ င်များ” အဖြစ်ခွင့်ပြုသည့် LLC နှင့်တိုက်ရိုက်ဆန့်ကျင်ဘက်) - ဤသို့ဖြင့်သေးငယ်သောအဖွဲ့အစည်းများအတွက်“ S” ရွေးချယ်မှုကိုကန့်သတ်ခြင်းသို့မဟုတ်ပြောင်းလဲလိုသောအဖွဲ့အစည်းများအတွက်စတော့ရှယ်ယာရှင်များ၏ ၀ ယ်ယူခြင်းသို့မဟုတ် ၀ ယ်ယူခြင်းကိုအတင်းအကျပ်ပြုလုပ်သည်။ ထို့အပြင် Operating Agreement မှအာမခံသောလည်ပတ်မှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့် S ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်အတူလိုက်သောကော်ပိုရိတ်ထုံးတမ်းစဉ်လာများ၏လိုအပ်ချက်အရချမှတ်ထားသောအလွန်တင်းကြပ်သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှလွတ်လပ်မှုနှင့်အတူ LLC သည်အများအားဖြင့်ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသောရွေးချယ်စရာဖြစ်နိုင်သည် ။

နောက်ဆုံးမတ်လ 25, 2018 ရက်တွင်နောက်ဆုံးရေးသားချိန်

အခမဲ့သတင်းအချက်အလက်တောင်းခံပါ

Related ပစ္စည်းများ