के हो नि?

व्यापार सुरुवात र व्यक्तिगत सम्पत्ति सुरक्षा सेवा।

शामिल हुनुहोस्

के हो नि?

समावेशीकरण एक नयाँ "कर्पोरेट" व्यवसाय संरचना गठनको कार्य हो जुन यसका मालिक (हरू) लाई निश्चित व्यवसाय, कर, र कानूनी सुविधाहरू प्रदान गर्दछ। समावेशीकरण को कार्य द्वारा, एक छुट्टै कानूनी संस्था गठन हुन्छ जसले सम्पत्ति स्वामित्व लिन सक्छ, कर तिर्न, बाध्यकारी सम्झौताहरू हस्ताक्षर गर्न, र यसको मालिकहरूलाई व्यवसाय र वित्तीय दायित्वबाट बचाउन सक्छ। त्यहाँ बिभिन्न संरचना मोडेलहरू छन् जुन व्यवसाय मालिकले छनौट गर्न सक्दछ, कुन कानूनी र कर लाभहरू उसको वा उनको कम्पनीको रुचिको लागि उत्तम काम गर्दछ।

  • एकमात्र स्वामित्व
  • सामान्य साझेदारी
  • सीमित साझेदारी
  • सीमित दायित्व साझेदारी
  • सिमित दायित्वको सँस्था
  • निगम

दुबै एकीकृत र समावेशी व्यवसाय संरचनाहरूमा थप जानकारीको लागि हामीले हाम्रो लोकप्रिय संस्थाहरूमा विस्तृत जानकारी प्रदान गरेका छौं। व्यवसाय प्रकारहरू खण्ड।


एकमात्र स्वामित्व

एकल प्रोप्राइटरशिपले साधारण व्यवसाय संरचना वर्णन गर्दछ जुन एक व्यक्तिको स्वामित्वमा हुन्छ। धेरै साना व्यवसायहरू सोल प्रोप्राइटरशिपहरूको रूपमा काम गर्छन् (उदाहरणका लागि, तपाइँको विशिष्ट "आमा र पप" पसल, जुत्ता स्टोर, आदि); यद्यपि यस संरचनाको प्रमुख हानि मध्ये एक मालिक व्यक्तिगत रूपमा सबै कानुनी र वित्तीय दायित्वहरूको लागि जिम्मेवार छ। व्यापार सम्बन्धी मुद्दा वा IRS कर अडिटले मालिकको व्यक्तिगत सम्पत्ति कब्जाको जोखिममा राख्छ। थप, सबै व्यापार आय मालिक द्वारा व्यक्तिगत कमाई आयको रूपमा कर छ। यद्यपि व्यापारले व्यापार नाम प्रयोग गर्न छनौट गर्न सक्दछ (वा "DBA," आदि। कुनै पनि व्यापार नाम शहर वा नगरको क्लर्कमा दर्ता हुनुपर्दछ जहाँ व्यवसाय अवस्थित छ), त्यहाँ कानुनी रूपमा छुट्टिएर अवस्थित छैन। व्यवसाय बाट मालिक को रूप मा व्यापार संरचना को अन्य प्रकार को मामला मा हुन सक्छ।

एकल प्रोप्राइटरका फाइदाहरू

  • न्यूनतम कागज
  • न्यूनतम कानूनी प्रतिबन्धहरू
  • विघटन को सजिलो
  • आयको मालिकको कर फिर्ताको रिपोर्ट गरियो

एकल प्रोपेराइटरको बेफाइदाहरू

  • व्यवसायको tsण र दायित्वहरूको लागि असीमित व्यक्तिगत दायित्व
  • मालिकले व्यवसायिक मुद्दामा व्यक्तिगत सम्पत्ति गुमाउन सक्छ
  • व्यवसाय मालिकको मृत्यु पछि समाप्त हुन्छ
  • क्यापिटल बढाउनको लागि सीमित क्षमता

सामान्य साझेदारी

सामान्य साझेदारीले दुई वा बढी पार्टीहरूलाई कम्पनीको दायित्व र नाफामा बाँड्न अनुमति दिन्छ। ती पार्टीहरू कर्पोरेसन, व्यक्ति, अन्य साझेदारी, ट्रस्टहरू, वा कुनै पनि संयोजनको सम्झौता हुन सक्छ।

सामान्य साझेदारीको फाइदा

  • स्थापना गर्न सजिलो
  • सबै साझेदारहरूको वित्तीय र व्यवस्थापकीय शक्तिहरू प्रयोग गर्न सकिन्छ

सामान्य साझेदारीको बेफाइदाहरू

  • साझेदारहरू व्यापारको कानूनी र वित्तीय दायित्वहरूको लागि असीमित दायित्वको पर्दाफास भएका छन्
  • एक पार्टनर द्वारा लिइएको वा बनाइएको दायित्वले सबै साझेदारहरूलाई व्यवसाय र व्यक्तिगत सम्पत्तिहरू कब्जामा लिन्छ
  • पार्टनरको मृत्युको स्थितिमा व्यवसाय अवस्थित हुन्छ (उदाहरणका लागि जहाँ व्यवसायको निरन्तरता योजना अनुपस्थित छ)
  • साझेदारहरू अन्य साझेदारहरूबाट स्वीकृति बिना दायित्वहरूको लागि व्यापार गर्न सक्षम छन्

सीमित साझेदारी

सीमित साझेदारी (LP) व्यापार संरचनाले एक अलग कानूनी संस्था बनाउँदछ जुन एक वा अधिक सामान्य साझेदारहरू र एक वा अधिक सीमित साझेदारहरू समावेश गर्दछ। यी सीमित साझेदारहरूले सामान्यतया ब्यापारमा पूंजी लगानी गर्छन् र उनीहरूको दायित्वमा सीमित हुन्छन् उनीहरूले लगानी गर्ने पूँजीको मात्रासँग समानुपातिक। सामान्य साझेदार (हरू) साझेदारीको अपरेशन नियन्त्रण गर्दछ र व्यक्तिगत रूपमा यसको दायित्व र forणको लागि उत्तरदायी हुन्छ। कर्पोरेसन प्राय: सामान्य साझेदार स्थितिमा दायित्व ग्रहण गर्नका लागि राखिन्छ। लिखित सम्झौताद्वारा निर्दिष्ट नभएसम्म मतदान साझेदारहरूको बहुमतले परिवर्तन गर्न सक्दछ, जसले सामान्य साझेदारको रूपमा सेवा गर्दछ।

जब सीमित साझेदार व्यक्तिगत रूपमा मुद्दा हालिन्छ र निर्णय जारी हुन्छ, सीमित पार्टनरशिप इकाईमा सीमित साझेदारको रुचि जब्तीबाट सुरक्षित हुन्छ किनभने सीमित साझेदारको स्वामित्वमा रहेको कुनै सम्पत्ति हुन्छ। यस सुरक्षाको कारण, सीमित साझेदारी प्राय: लेनदारहरूबाट सम्पत्ति जोगाउन प्रभावकारी रूपमा प्रयोग गरिन्छ।

सीमित साझेदारीको फाइदा

  • सीमित साझेदारी भित्रका सम्पत्तिहरू जब्तीबाट सुरक्षित गर्न सकिन्छ जब सीमित पार्टनरले मुद्दा हरायो।
  • सीमित साझेदारीबाट बनेको नाफा केवल पार्टनरहरूको व्यक्तिगत कर रिटर्नमा रिपोर्ट हुन्छ
  • सीमित साझेदारहरू व्यापार मुद्दामा दायित्वबाट सुरक्षित छन्
  • एक उचित मस्यौदा साझेदारी सम्झौताको साथ, त्यहाँ सामान्य साझेदारहरू व्यवसायबाट कमाउन सक्ने पैसाको रकममा कुनै क्याप हुँदैन।
  • सीमित साझेदारीले सम्पत्ति स्वामित्व राख्न सक्छ, मुद्दा हाल्न सक्छ, र एक अलग कानूनी संस्थाको रूपमा तिनीहरूको स्थितिको कारण मुद्दा दायर गर्न सकिन्छ

सीमित साझेदारीको हानि

  • सीमित साझेदारीलाई एक सामान्य साझेदारी भन्दा अधिक कानूनी कागजात आवश्यक छ
  • सामान्य पार्टनरको काँध दायित्व हो, त्यसैले यस क्षमतामा सेवा गर्नको लागि अर्को संस्था, जस्तै कर्पोरेसनको आवश्यकता पर्दछ

सीमित दायित्व साझेदारी

सीमित देयता साझेदारी (LLP) प्रायः जसो कानून, लेखा र आर्किटेक्चर जस्ता पेशेवर अभ्यासहरूमा प्रयोग गरिन्छ। यस प्रकारको छुट्टै कानूनी इकाईले सबै सामान्य साझेदारहरूको साथसाथै व्यवस्थापन अधिकारहरूका लागि दायित्व सुरक्षाको लागि अनुमति दिन्छ। प्राय जसो केसहरूमा सीमित देयता साझेदारीले कर्पोरेसनमा फेला पारिएको समान सीमित दायित्वको लागि प्रदान गर्दछ। कर प्रयोजनका लागि, सीमित देयता साझेदारी एक फ्लो-थ्रु इकाई हो पार्टनरशिप जस्ता।

LLP का फाइदा

  • सीमित देयता साझेदारीले व्यवसायको सुरूवात गर्न कानूनी रूपरेखा प्रदान गर्दछ
  • सीमित साझेदारहरू कम्पनीको दायित्वबाट सुरक्षित छन् कि तिनीहरूको दायित्व उनीहरूले लगानी गरेको पूँजीको मात्रामा निर्भर गर्दछ
  • पार्टनरलाई भुक्तान गरिएको लाभांश साझेदारको व्यक्तिगत कर फिर्ताको रिपोर्ट हुन्छ
  • साझेदारी सम्झौताको अन्त्यको मिति तय गर्न आवश्यक छैन
  • सीमित देयता साझेदारीले स्वामित्व राख्न सक्छ, मुद्दा हाल्न सक्छ, र एक अलग कानूनी संस्थाको रूपमा तिनीहरूको स्थितिको कारण मुद्दा दायर गर्न सकिन्छ

LLP का बेफाइदाहरू

  • सीमित देयता साझेदारीलाई कानूनी संस्थाको रूपमा यसको स्थितिको कारण सामान्य साझेदारी भन्दा अधिक कानूनी कागजात आवश्यक छ
  • सीमित देयता साझेदारी एक साझेदार हराउँदा व्यापार विघटन भएको मानिन्छ
  • केही राज्यहरूमा केवल पेशेवरहरू, जस्तै वकील, आर्किटेक्ट र खाताहरूले यस प्रकारको अस्तित्व प्रयोग गर्न सक्दछन्।

सिमित दायित्वको सँस्था

सीमित देयता कम्पनी ("LLC") सँग एक कर्पोरेशनको मुद्दा संरक्षण लाभ र सीमित साझेदारीको सम्पत्ति संरक्षण लाभहरू छन्। सीमित देयता कम्पनीहरूले निगममा पाइने सीमित दायित्व र एकल प्रोप्राइटर वा साझेदारीको स्वामित्वको विवेकमा कर स्थिति संयोजन गर्दछ। एक पनि LLC एक कर निगम वा एक एस निगमको रूपमा कर छनौट गर्न सक्दछ। सीमित देयता कम्पनीमा मालिकहरू "सदस्यहरू" भनेर चिनिन्छन्।

जब LLC मुद्दा हाईन्छ, कानूनी प्रावधान अलग कानूनी संस्थाको रूपमा यसको स्थितिको आधारमा व्यक्तिगत सदस्यहरूलाई उत्तरदायित्वबाट बचाउँछ। जब सदस्यहरू व्यक्तिगत रूपमा मुद्दा हालिन्छन्, कानूनले LLC र त्यसका सम्पत्तिलाई लेनदारहरूले कब्जामा नराख्न सक्छ। यी सुविधाहरूको कारणले गर्दा, एक सीमित देयता कम्पनी अक्सर रियल ईस्टेट लगानीको स्वामित्वमा र ठूला पेशेवर फर्महरू (लेखा, कानूनी, आदि) को विभिन्न पेशेवरहरूको सदस्यहरूको रक्षा गर्न प्रयोग गरिन्छ।

सीमित देयता कम्पनीहरूको फाइदा

  • यदि सदस्यहरू मुद्दा दायर गरियो भने कम्पनीको सम्पत्तिलाई बचाउँछ
  • कम्पनीले मुद्दा हालेको छ भने सदस्यलाई सुरक्षा दिन्छ
  • एक सीमित देयता कम्पनी एक वा बढी सदस्यहरू द्वारा गठन गर्न सकिन्छ
  • LLC का सदस्यहरूले अर्को व्यक्तिको चयन गर्न सक्दछन्, वा कम्पनीलाई व्यवस्थित गर्न संस्थालाई
  • एक अपरेटिंग सम्झौता सीमित देयता कम्पनी संचालन गर्दछ
  • सीमित देयता कम्पनीले सामान्यतया नियमित अवधिको मजा लिन सक्दछ जबसम्म संस्थाको लेखमा लेखिएको हुँदैन

सीमित देयता कम्पनीहरूका बेफाइदाहरू

  • कानुनी निकायको रूपमा, सीमित देयता कम्पनीले एकल स्वामित्व वा सामान्य साझेदारीमा फेला पारिने भन्दा बढी कानूनी कागजातहरू आवश्यक छ।

निगम

एक कर्पोरेसन कानून द्वारा एक कानूनी इकाई वा "व्यक्ति" को लागी मानिन्छ जो यसको स्वामित्व वा नियन्त्रण संग उनीहरुबाट अलग छ। एउटा कर्पोरेसनले या त सी-कर्पोरेशन, वा एस-कर्पोरेशनको रूपमा करहरू फाइल गर्न सक्दछ। एस-कर्पोरेशन एक पूर्व सी-कर्पोरेशन हो जसले विशेष कर स्थिति चयन गर्न आईआरएस फारम 2553 फाइल गर्दछ। एस-कर्पोरेशनसँग कर पारित कर छ, 75 र 100 वा कम सेयरधारकहरू बीच सीमित छ (कुन राज्यमा यो गठन हुन्छ भन्नेमा निर्भर गर्दछ), र गैर-अमेरिकी निवासी शेयरधारकहरू हुन सक्दैन। सी-कर्पोरेसनहरूसँग असीमित संख्यामा शेयरधारकहरू हुन सक्छन्, अमेरिका र / वा गैर-अमेरिकी निवासी शेयरधारकहरू हुन अनुमति दिइन्छ, र शुद्ध नाफामा कर लगाइन्छ। एक सी निगम कर्मचारी कर्मचारी खर्च र बीमा घटाउन सक्छ।

दुबै सी र एस निगमहरूको पेन्सन योजना हुन सक्छ। निवृत्तिभरण योजनामा ​​भुक्तानी गरिएको पैसा कर्पोरेसनको लागि कर छुट छ र कर्मचारीलाई करमुक्त हुन्छ। निवृत्तिभरण योजना भित्रको पैसा निवृत्तिभरणको लागि फिर्ता नभएसम्म कर-मुक्त बढ्न सक्छ।

निगमहरूको फाइदा

  • कर्पोरेशनका सेयर होल्डरहरू (मालिकहरू) दायित्वबाट सुरक्षित हुन्छन् जब व्यवसायमा मुद्दा चलाइन्छ
  • कम्पनीको वास्तविक अवधि जबसम्म अन्य निगमको प्रमाणपत्रमा निर्दिष्ट गरिएको छैन
  • मालिकहरूको आफ्नो दायित्व छ उनीहरूले शेयरको भुक्तानी गरेको रकममा सीमित
  • कर्पोरेसनको अपरेशन्स सेयरहरू स्थानान्तरण, वा शेयरधारकको मृत्युबाट प्रभावित हुँदैन
  • निगमहरूले सम्पत्ति स्वामित्व राख्न सक्छ, मुद्दा हाल्न सक्छ, र एक अलग कानूनी संस्थाको रूपमा तिनीहरूको स्थितिको कारण मुद्दा लगाउन सकिन्छ

निगमहरूको हानी

  • न्यूनतम रेकर्ड राख्दै
  • सरकारी रेजिष्ट्रेसनहरूको साथ दर्ता

एक पटक सम्मिलित भएपछि, त्यहाँ केहि उपयोगी चरणहरू छन् जुन कर्पोरेसनको फाइदाहरू लिन मद्दत गर्दछ। उदाहरण को लागी, IRS बाट एक संघीय कर आईडी को अधिग्रहण एक आवश्यक कदम हो। यदि एक एस-कर्पोरेशनको रूपमा फाइल गर्ने हो भने, IRS फारम 2553 कर वर्षको तेस्रो महिनाको 16th दिन अगाडि फाइल गर्नुपर्नेछ जुन चुनाव प्रभाव पार्नुपर्दछ, वा कुनै पनि समयमा कर वर्ष अगाडि बढ्दै S- कर्पोरेशन प्रभाव लिन को लागी छ। संघीय कर आईडी नम्बर, निगमनका लेखहरू, र सरकारले फाइल गरेको मुद्रांकन गरिएको प्रमाणपत्र प्राप्त गरिसकेपछि, व्यवसायको लागि अलग बैंक खाता स्थापना गर्नुपर्नेछ, यो कुरा बुझेर कि व्यक्तिगत र “को-मिसिling” व्यक्तिगत। व्यापार कोष देखा पर्दैन। सावधानी अपनाउनुपर्दछ कि कुनै पनि अनुगमन कागजातहरू राज्यले आवश्यक अनुसार दर्साएको छ, जस्तै अफिसरहरू र निर्देशकहरूको सूची, र एक सचिव खटाइएको छ र कर्पोरेट मिनेटको लागि जिम्मेवार हो। यदि आवश्यक भएमा, निश्चित गर्नुहोस् काउन्टीमा व्यवसाय इजाजतपत्र प्राप्त गर्नका लागि जुन कम्पनीले काम गर्दछ। यो एक कर सल्लाहकार हो जो कर्पोरेट लेखामा अनुभवी छ आवश्यक ट्याक्स फाइलिंगहरू तयार गर्न सल्लाह दिन्छन्। तपाईंको कर्पोरेशन डेलिभर भइसकेपछि तल सम्झनको लागि महत्वपूर्ण चीजहरूको सारांश तल दिइन्छ:

  • संघीय कर पहिचान नम्बर प्राप्त गर्नुहोस्
  • यदि चाहियो भने एस-कर्पोरेशन पदनाम बनाउनुहोस्
  • कम्पनी बैंक खाता खोल्नुहोस्
  • आवश्यक अनुगमन कागजातहरू फाइल गर्नुहोस् जस्तै अफिसरहरू र निर्देशकहरूको सूचि, यदि आवश्यक छ भने
  • कम्तिमा प्रत्येक वर्ष एक कर पेशेवरसँग परामर्श गर्नुहोस्