සංස්ථා

ව්‍යාපාර ආරම්භක සහ පුද්ගලික වත්කම් ආරක්ෂණ සේවා.

සංස්ථාගත වන්න

සංස්ථා

සංස්ථාවක් යනු සංස්ථාව පිහිටුවීමට නියමිත රාජ්‍යය සමඟ සුදුසු ලියකියවිලි ගොනු කිරීම හරහා එහි අයිතිකරුවන්ගෙන් වෙනම ආයතනයක් ලෙස නිර්මාණය කරන ලද නෛතික ආයතනයකි. මෙම ලියකියවිලි “සංස්ථාගත කිරීමේ ලිපි” ලෙස හැඳින්වෙන අතර “සංස්ථාව” යන යෙදුම ආරම්භ වන්නේ එහිදීය. වෙනම ව්‍යාපාරික ආයතනයක් නිර්මාණය කිරීම, හෝ සමාගම සහ එහි හිමිකරුවන් අතර (“කොටස් හිමියන්” ලෙසද හැඳින්වේ) නෛතික වෙන් කිරීම, ණය ස්ථාපිත කිරීමේ, වත්කම් අත්පත් කර ගැනීමේ සහ ඇතුළු වීමේ හැකියාව සමඟ සංස්ථාව සවිබල ගැන්වීමෙන් අයිතිකරුවන්ට ඇති වගකීම සීමා කිරීමට සේවය කරයි. ස්වකීය කුසලතා මත පදනම්ව ගිවිසුම්ගත ගිවිසුම් වලට. මෙම විභව වගකීම් දරනු ලබන්නේ සංස්ථාව මිස අයිතිකරුවන් විසින් නොවන නිසා, සංස්ථාවේ ක්‍රියාකාරිත්වයේ ප්‍රති as ලයක් ලෙස පැන නගින ඕනෑම වගකීමක් සංස්ථාවේ සෘජු වගකීම වේ; මෙය කොටස් හිමියන්ගේ හෝ සංස්ථාවේ නිලධාරීන්ගේ පුද්ගලික වත්කම් ආරක්ෂා කිරීමට උපකාරී වේ. මෙම සීමිත වගකීම අයිතිකරුවන් සංස්ථාගත කිරීමට තෝරා ගන්නා මූලික හේතු අතර වේ, එය පුද්ගලික වගකීම් සහ අයිතිකරුවන් විසින් පුද්ගලික වත්කම් වලට ඇති අවදානම දැඩි ලෙස සීමා කිරීමට උපකාරී වේ.

සංස්ථා පිහිටුවීමට ඇති තවත් වැදගත් හේතු වනුයේ ඇතැම් බදු ප්‍රතිලාභ, වන්දි සහ වැටුප් ප්‍රතිලාභ, අනාගත ආයෝජකයින් සමඟ සමාගමේ විශ්වසනීයත්වය ඉහළ නැංවීම සහ ඒ හා සම්බන්ධ ආකාරයකින් ආයෝජකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමයි. අනාගත ආයෝජකයින් ඔවුන්ගේ වගකීම් සහ නිරාවරණ සාමාන්‍යයෙන් ඔවුන්ගේ ආයෝජන ප්‍රමාණයට පමණක් සීමා වී ඇති බව දන්නා හෙයින්, සංස්ථාවක ආයෝජනය කිරීම වෙනත් ආකාරයේ ව්‍යාපාරයක සෘජුවම ආයෝජනය කිරීමට වඩා අඩු අවදානම් සහිත විය හැකිය.

සංස්ථාවක් පිහිටුවීමේ තීරණයට එළඹීමෙන් පසු, සෞඛ්‍ය සම්පන්න සංස්ථාවක අරමුණු සහ එහි හිමිකරුවන්ට අවම වශයෙන් පෞද්ගලික වගකීම් පැවරීම සහතික කිරීම සඳහා ගත යුතු තවත් වැදගත් හා අවශ්‍ය පියවර තිබේ. මේ අතර ප්‍රධාන වන්නේ ආයතනික විධිවිධාන පිළිපැදීමයි. මෙම විධිවිධාන පිළිබඳ වඩාත් සවිස්තරාත්මක හා ගැඹුරු පැහැදිලි කිරීමක් සඳහා ඔබට මෙම වෙබ් අඩවිය සෙවිය හැකිය, නමුත් කෙටියෙන් කිවහොත්, සංස්ථාව එහි වෙනම නෛතික ආයතන තත්ත්වය පවත්වා ගෙන යන බව සහතික කිරීම සඳහා අවශ්‍ය වන මූලික “මෙහෙයුම් නීති” මේවා වේ. වෙනත් ආයතන (පුද්ගලික සහ රාජ්‍ය) විසින්. මෙම විධිවිධානයන්ට ලියාපදිංචි නියෝජිතයෙකු පත් කිරීම, සංස්ථාව තුළ ප්‍රධාන නිලධාරී තනතුරු පත් කිරීම, අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයක් තෝරා පත් කර ගැනීම, නිසි ආයතනික ලියකියවිලි පවත්වාගෙන යාම, වැදගත් වාර්ෂික රැස්වීම් පැවැත්වීම යනාදිය ඇතුළත් වේ.

ආයතනික තත්ත්වය සඳහා ගොනු කිරීම සංකීර්ණ කාර්යයක් නොවන අතර, සංස්ථාවක් පිහිටුවීමට පිටත්ව යන විට හොඳ උපදෙස් ලබා ගැනීම සහ පිළිගැනීම ඇතුළුව සුදුසු පියවර සහ පියවර ගනු ලැබේ. ඔබේ ව්‍යාපාරය ඊළඟ මට්ටමට ගෙනයාමට උත්සාහ කිරීමේදී ගත යුතු හොඳම නීතිමය පියවර වන්නේ සංස්ථාගත කිරීමයි.

සංස්ථාවක වාසි

  • කොටස් හිමියන් සඳහා සීමිත වගකීම්
  • සමහර බදු ප්‍රතිලාභ
  • ව්‍යාපාර සහ ආයතනික නිලධාරීන් සඳහා කීර්තිය
  • විශ්වසනීයත්වය
  • ප්‍රාග්ධනය රැස් කිරීමට සහ ආයෝජකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමේ හැකියාව

සාම්ප්‍රදායික සංස්ථාවේ ප්‍රධාන අවාසියක් නම් භයානක “ද්විත්ව බදුකරණය” උභතෝකෝටිකයයි. සාම්ප්‍රදායික සී සංස්ථාවක් සියළුම ආයතනික (ව්‍යාපාරික) ආදායම සඳහා බදු ගෙවන අතර, කොටස් හිමියන්ට බෙදා හැරීමක් සිදු කළ පසු, එක් එක් කොටස් හිමියන් මෙම බෙදාහැරීම් (හෝ ලාභාංශ) සඳහා නැවත ආදායම් බදු ගෙවයි. ද්විත්ව බදුකරණ උභතෝකෝටිකය මඟහරවා ගත හැකි එක් ක්‍රමයක් නම්, සංස්ථාව හවුල් ව්‍යාපාරයක් වැනි “හරහා ගමන් කරන” ආයතනයක් ලෙස ස්ථාපිත කිරීමයි. එමඟින් සියලුම ආයතනික ලාභ තනි කොටස් හිමියන්ට හිමිවන අතර බදු බරට ඔවුන් වගකිව යුතුය. මැතිවරණය මේ ආකාරයෙන් සලකා බැලීමට සැලැස්වූ සංස්ථාවක් (සුදුසු ගොනු කිරීම් සහ අවශ්‍යතා සපුරාලීමෙන්) “එස් සංස්ථාවක්” ලෙස හැඳින්වේ.

සී සංස්ථාවක අවාසි

  • ද්විත්ව බදුකරණ අවදානම (නිසි ගිණුම්කරණයෙන් වළක්වා ගත හැකිය)
  • කඩදාසි වැඩ වැඩි කිරීම
  • ආයතනික විධිවිධාන ක්‍රියාත්මක කිරීමේ අවශ්‍යතාවය

සංස්ථාගත කිරීම යනු ඔබේ ව්‍යාපාර ව්‍යාපාරය ඊළඟ මට්ටමට ගෙන යාම සඳහා වන පළමු නීතිමය පියවරයන්ගෙන් එකක් වන අතර ප්‍රාග්ධනය ඉහළ නැංවීම අත්‍යවශ්‍ය නම් වැදගත් වේ. බුද්ධිමත් ආයෝජකයෙකු ව්‍යාපාර ආකෘතිය සහ තත්වය සමාලෝචනය කරන අතර ව්‍යාපාරය බරපතල ව්‍යාපාරයක් වන අතර ඔහුගේ ආයෝජනයට සුදුසු බවට ලකුණක් ලෙස ඔබේ ව්‍යාපාරයෙන් පසුව “inc.” බලන්න. මෙය ආයෝජකයින්ට පහසුවක් වන අතර ඔබේ ව්‍යාපාරයේ ප්‍රාග්ධනය ආයෝජනය කිරීම පිළිබඳව බැරෑරුම් ලෙස සලකා බැලීම සඳහා තීරණාත්මක පියවරකි!

නොමිලේ තොරතුරු ඉල්ලන්න

ආශ්රිත අයිතම