நிபுணத்துவ கழகம்

வணிக தொடக்க மற்றும் தனிப்பட்ட சொத்து பாதுகாப்பு சேவைகள்.

இணைக்கவும்

நிபுணத்துவ கழகம்

சில நிபுணர்களின் குழுக்கள் தொழில்முறை நிறுவனங்கள் அல்லது தொழில்முறை சேவை நிறுவனங்கள் (“பிசி”) என அழைக்கப்படும் நிறுவனங்களை உருவாக்கலாம். தொழில்முறை நிறுவன அந்தஸ்தால் மூடப்பட்ட நிபுணர்களின் பட்டியல் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் வேறுபடுகிறது; இது பொதுவாக கணக்காளர்கள், பொறியாளர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் பிற சுகாதார வல்லுநர்கள், வழக்கறிஞர்கள், உளவியலாளர்கள், சமூக சேவையாளர்கள் மற்றும் கால்நடை மருத்துவர்களை உள்ளடக்கியது. பொதுவாக, இந்த வல்லுநர்கள் ஒரு தொழில்முறை சேவையை வழங்கும் ஒரே நோக்கத்திற்காக ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும் (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சட்ட நிறுவனம் உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞர்களால் உருவாக்கப்பட வேண்டும்).

சில மாநிலங்களில், சில நிபுணர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய ஒரே ஒருங்கிணைப்பு விருப்பம் இதுதான், மற்றவர்களில், அவர்களுக்கு ஒரு தொழில்முறை நிறுவனம் அல்லது எஸ் அல்லது சி கார்ப்பரேஷன் என்ற தேர்வு வழங்கப்படுகிறது.

தொழில்முறை நிறுவனங்கள் உரிமையாளர்களிடமிருந்து பொறுப்பிலிருந்து பாதுகாக்க முடியும். ஒரு தொழில்முறை நிபுணரை அவரது / அவளது சொந்த முறைகேடு பொறுப்பிலிருந்து பாதுகாக்க முடியாது என்றாலும், அது ஒரு கூட்டாளியின் அலட்சியத்திலிருந்து பொறுப்பிலிருந்து பாதுகாக்க முடியும்.

நிபுணத்துவ கழகம் அல்லது பாரம்பரியக் கழகம்?

மருத்துவர்கள், பல் மருத்துவர்கள் மற்றும் வழக்கறிஞர்களால் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் சிறப்பு மாநில சட்டங்களின் கீழ் உருவாக்கப்பட்டு, இந்த நிலையின் கீழ் எந்த வகையான தொழில் வல்லுநர்கள் இணைக்கப்பட வேண்டும் என்பதை குறிப்பாக வரையறுக்கிறார்கள், பல தொழில் வல்லுநர்கள் ஒரு நிபுணத்துவக் கழகமாக மட்டுமே இணைக்க முடியும். இருப்பினும், சொத்துக்களைப் பாதுகாப்பது மற்றும் பொறுப்புக்கு எதிரான நன்மைகள் ஒரு பாரம்பரிய நிறுவனத்திடம் இருப்பதைப் போலவே இருக்கின்றன.

வரலாற்று ரீதியாக, ஒரு உரிமையாளர் அல்லது கூட்டாண்மை மீது ஒரு தொழில்முறை நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான முதன்மை உந்துதல்கள் வரி சலுகைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட பொறுப்பு வரம்பு ஆகும். கூட்டாட்சி வருமான வரிச் சட்டங்களில் ஒப்பீட்டளவில் சமீபத்திய மாற்றங்களுடன், ஒரு கணினியின் வரி சலுகைகள் பல குறைந்துவிட்டன. எடுத்துக்காட்டாக, 1988, Sec இல் தொடங்கி. 11 (b) (2) பி.சி.க்களுக்கு பட்டம் பெற்ற வரி விகிதங்களை மறுக்கிறது, இதன் விளைவாக 34% தட்டையான வரி விகிதம் ஏற்படுகிறது. எந்தவொரு தனிநபரின் வரி விகிதமும் தற்போது 33% ஐ தாண்டக்கூடாது என்பதால், ஒரு பிசி கண்டிப்பாக வரி கண்ணோட்டத்தில் அழகாக இல்லை.

வரி அல்லாத கண்ணோட்டத்தில், பொறுப்பைக் கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் தனிப்பட்ட சொத்துக்களின் பாதுகாப்பு ஆகியவை தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்கின்றன, குறிப்பாக இந்த நாட்களில் ஏராளமான தொழில்முறை பொறுப்புச் சட்ட வழக்குகளின் வெளிச்சத்தில்.

பல மாநிலங்கள் பிசி சட்டங்களை இயற்றியுள்ளன, அவை உரிமம் பெற்ற தொழில் வல்லுநர்களை ஒரு நிறுவனமாக பயிற்சி செய்வதன் வரி சலுகைகளைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள அனுமதிக்கும். எவ்வாறாயினும், இந்த பிரிவில் உள்ள மாநிலங்கள், பி.சி.யின் ஊழியர்களால் செய்யப்படும் அனைத்து செயல்களுக்கும், குறைகளுக்கும் பங்குதாரர்களை கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பேற்க வைக்கின்றன. இதன் விளைவாக, ஒரு பொறுப்புக் கண்ணோட்டத்தில், இந்த மாநிலங்களில் தொழில்முறை நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளுக்கு இடையே எந்த வித்தியாசமும் இல்லை. பின்வரும் ஒரேகான் பிசி சட்டம் Sec. 58.185 (2) (c) ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு:

"எந்தவொரு பங்குதாரரின் கவனக்குறைவான அல்லது தவறான செயல்கள் அல்லது தவறான நடத்தைக்காக அல்லது எந்தவொரு பங்குதாரரின் நேரடி மேற்பார்வை மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் உள்ள ஒரு நபரால் பங்குதாரர்கள் கூட்டுத்தாபனத்தின் மற்ற அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பாவார்கள்."

கூட்டாண்மை விதிகளுக்கு ஒத்த அனைத்து பிசி பங்குதாரர்களுக்கும் கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகள் உள்ளன என்பதை இந்த சட்டம் தெளிவுபடுத்துகிறது.

பொறுப்பை மேற்பார்வை செய்தல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல்

பல மாநிலங்கள் கணினியின் பொது இயக்க மற்றும் வணிக கடமைகள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களின் செயல்கள் மற்றும் குறைபாடுகளின் அளவிற்கு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பை அனுமதிக்கின்றன. எவ்வாறாயினும், மேற்பார்வை அலட்சியமாக இருக்கிறதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், தொழில்முறை பங்குதாரருக்கு அவரின் கவனக்குறைவான செயல்கள் அல்லது அவர் அல்லது அவள் மேற்பார்வையிடும் அல்லது கட்டுப்படுத்தும் மற்றவர்களின் செயல்களால் இந்த மாநிலங்கள் குறைக்கப்படுவதில்லை. கவனக்குறைவான பணியாளரை மேற்பார்வையிட வேண்டிய பொறுப்பு நிபுணருக்கு இருந்தது போதுமானது. பின்வரும் வாஷிங்டன் பிசி சட்டம் (செக். எக்ஸ்என்யூஎம்எக்ஸ்) ஒரு எடுத்துக்காட்டு:

"ஒரு நிறுவனத்தின் எந்தவொரு பங்குதாரரும் ஒரு நிறுவனத்தின் சார்பாக தொழில்முறை சேவைகளை வழங்கும்போது, ​​அவர் அல்லது அவரது நேரடி மேற்பார்வை மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் எந்தவொரு நபரும் செய்த கவனக்குறைவான அல்லது தவறான செயல்கள் அல்லது தவறான நடத்தைக்கு தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் முழுமையாக பொறுப்பேற்க வேண்டும்."

மற்ற பங்குதாரர்களின் செயல்களுக்கு பங்குதாரர் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்கவில்லை என்றாலும், பதிலளிப்பவர் மேலானவரின் சட்டக் கோட்பாட்டின் கீழ் பணியாளர் செயல்களுக்கு பிசி தானாகவும் கூட்டாகவும் பொறுப்பாகும். பல முறை இது "அதிகாரம் பெற்ற" ஊழியரின் நடத்தையின் அடிப்படையில் பங்குதாரர்கள் அல்லது தொழில்முறை நிறுவனத்திற்கான நேரடி பொறுப்பாக மொழிபெயர்க்கலாம். ஒரு நல்ல உதாரணம் ஒரு மருத்துவரின் நேரடி மேற்பார்வையின் கீழ் ஒரு கவனக்குறைவான செயலைச் செய்ததாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஒரு செவிலியர் மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து வரும் வழக்கு, செவிலியர், அவளுடைய மேற்பார்வை மருத்துவர் மற்றும் அவர் அல்லது அவள் ஒரு தொழில்முறை நிறுவனமாக பெயரிடப்படும்.

தொழில்முறை பொறுப்பு காப்பீடு அவசியம்

திடமான தொழில்முறை பொறுப்பு காப்பீடு உள்ளிட்ட சாதாரண வணிக குடைக் கொள்கைகளைப் பராமரிப்பது சிறந்த சிறந்த நடைமுறைகள். தொழில்முறை பொறுப்பு வழக்குகளுக்கு எதிராக இழப்பீடு வழங்குவதன் வெளிப்படையான நன்மையைத் தவிர, பல மாநிலங்கள் அத்தகைய காப்பீட்டைப் பராமரிப்பதில் சாதகமாகப் பார்க்கின்றன. கொலராடோவிலிருந்து பின்வரும் சட்டம் (Sec. 12-2- 131) ஒரு எடுத்துக்காட்டு:

"கணினியின் அனைத்து பங்குதாரர்களும் கூட்டுத்தாபன ஊழியர்களின் அனைத்து செயல்கள், பிழைகள் மற்றும் குறைபாடுகளுக்கு கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பேற்க வேண்டும், தவிர நிறுவனம் நல்ல தொழில்முறை பொறுப்பு காப்பீட்டில் நிறுவனம் பராமரிக்கிறது."

இந்த பிசி வகை பங்குதாரர் மட்டத்தில் கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகளை தெளிவாக நீக்குகிறது, ஏனெனில் சரியான காப்பீடு அல்லது சில மாநிலங்களில் மூலதனம் இருக்கும்போது அனைத்து தீங்கு விளைவிக்கும் கடமைகளும் சட்டத்தால் மறுக்கப்படுகின்றன.

கார்ப்பரேஷன் விதிகள் வகை மற்றும் வழக்கு சட்டம்

மிகவும் தாராளமய நாடுகள் தொழில்முறை அனைத்து மோசமான பொறுப்புகளிலிருந்தும் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும் என்று முடிவு செய்தன - அதாவது, மற்ற தொழில் வல்லுநர்களின் கவனக்குறைவான செயல்கள்- பங்குதாரர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் மேற்பார்வை அல்லது மேற்பார்வை. நிச்சயமாக, பங்குதாரர்கள் தங்கள் சொந்த கவனக்குறைவான செயல்களுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்கிறார்கள். இந்த மாநிலங்கள் வழக்கமான நிறுவனங்களுக்கான பொறுப்பு விதிகளை இந்த முடிவைப் பெறுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, பின்வரும் அரிசோனா சட்டம் (Sec. 10-905) வழங்குகிறது:

"... இந்த அத்தியாயத்தின் கீழ் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒரு தொழில்முறை நிறுவனத்தின் எந்தவொரு பங்குதாரரும் ஒரு தவறான செயல் அல்லது பங்குதாரரைத் தவிர்ப்பதன் விளைவாக கடன் அல்லது உரிமைகோரல் எழும் வரை, கடன்களுக்கு அல்லது நிறுவனத்திற்கு எதிரான உரிமைகோரல்களுக்கு தனித்தனியாக பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள்."

அலபாமா மியூசிக் கோ. வி. நெல்சனில் விளக்கப்பட்டுள்ளபடி இந்த சட்டம் டார்ட் பொறுப்பின் பொதுவான சட்டத்தைப் பின்பற்றுகிறது: ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியரால் அலட்சியம் ஒரு சித்திரவதை செய்யப்படுகிறது, அந்த ஊழியர் காயமடைந்த நபருக்கு தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்கிறார், அந்த ஊழியர் செயல்படுகிறாரா இல்லையா அவரது வேலைவாய்ப்பின் எல்லைக்குள். ஊழியரின் கவனக்குறைவு வேலைவாய்ப்புக்குள்ளேயே செய்யப்பட்டால், நிறுவனமும் பொறுப்பாகும்- - பதிலளிப்பவர் மேலானவரின் கோட்பாட்டின் கீழ். ஊழியர், நிச்சயமாக, முதன்மையாக பொறுப்பேற்கிறார், மேலும் நிறுவனத்திடமிருந்து இழப்பீடு பெறுவதற்கான உரிமையை அனுபவிக்கக்கூடும். ஊழியரின் கவனக்குறைவு வேலைவாய்ப்புக்கு வெளியே செய்தால், நிறுவனம் பொறுப்பல்ல; பணியாளர் மட்டுமே பொறுப்பாவார். இறுதியாக, பொதுவான சட்டத்தில், தனிப்பட்ட பங்கேற்பு இல்லாதிருந்தால், ஒரு பணியாளர் பொதுவாக பிற நிறுவன ஊழியர்களின் அலட்சியம் செயல்களுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்.

பின்வரும் சூழ்நிலைகளிலும் நீதித் தலையீடு ஏற்படக்கூடும்: ஒரு தொழில்முறை கூட்டாண்மைக்குள் தங்களைக் கண்டுபிடிப்பது, தங்கள் பொறுப்பைக் குறைக்க விரும்பும் சில கூட்டாளர்கள் தனித்தனியாக தங்களை இணைத்துக் கொண்டு, பி.சி.க்கள் தங்கள் இடத்தில் கூட்டாளர்களின் பங்காளிகளாக மாற அனுமதித்தனர். கோட்பாட்டளவில், இணைக்கும் பங்குதாரர் கூட்டுக்கு எதிராக தனிப்பட்ட சொத்துக்களைக் காப்பாற்ற முடியும் மற்றும் அனைத்து கூட்டாளர்களின் அலட்சியத்திற்கும் பல பொறுப்புகள். இது உண்மைதான், ஏனெனில் பி.சி.யின் சொத்துக்கள் மட்டுமே கூட்டாளர் / பங்குதாரர் சொத்துக்கள் அல்ல, உரிமைகோரல்களை பூர்த்தி செய்ய கிடைக்கின்றன, ஏனெனில் பிசி, கூட்டாளர் / பங்குதாரர் அல்ல, தொழில்முறை கூட்டாண்மை பங்குதாரர். எவ்வாறாயினும், நீதிமன்றம் இந்த சூழ்ச்சியை ஒத்துழைக்க முடியாதது அல்லது பொதுக் கொள்கைக்கு முரணானது என்று ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பு உள்ளது, ஏனெனில் ஒரு தொழில்முறை கூட்டாண்மைடன் கையாளும் வாடிக்கையாளர்கள் அனைத்து கூட்டாளர்களுக்கும் எதிரான உரிமைகோரல்களை தனித்தனியாக பூர்த்தி செய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கலாம். இதன் விளைவாக, இந்த பிரச்சினையை எதிர்கொள்ளும் நீதிமன்றம், கூட்டாளர்களில் ஒருவரின் கவனக்குறைவான செயலால் வேதனையடைந்த வாடிக்கையாளரை தனது தீர்ப்பை பூர்த்தி செய்ய பிசியின் சொத்துக்கள் உட்பட அனைத்து கூட்டாளர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுக்கு எதிராக மட்டுமல்லாமல், பிசிக்களின் பங்குதாரர்களுக்கும் எதிராக கூட்டாண்மை-கருத்தில் கொள்ளத்தக்கது என்றாலும், இது ஒரு அரிய வழக்கு என்று தோன்றுகிறது, மேலும் இது ஒரு "ஆர்வலர்" நீதிபதி தொழில்முறை நிறுவனத்தை வெற்றிகரமாக தாக்கும்.

கார்ப்பரேட் சம்பிரதாயங்கள்

ஒரு தொழில்முறை நிறுவனமாக ஒரு அமைப்பை உருவாக்குவதும் ஒரு பாரம்பரிய நிறுவனத்தைப் போலவே, நிறுவன முறைகளையும் கடைபிடிக்க வேண்டும் என்பதாகும். கார்ப்பரேட் ஃபார்மாலிட்டிஸ் என்பது முறையான செயல்களாகும், அவை கார்ப்பரேஷனின் இயக்குனர், அதிகாரிகள் அல்லது பங்குதாரர்களால் செய்யப்பட வேண்டும். கார்ப்பரேஷனின் இயக்குநர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்களைப் பாதுகாக்க உதவும் அத்தியாவசிய நடைமுறைகள் இவை.

முறைகளை பின்வருமாறு வகைப்படுத்தலாம்:

  • கார்ப்பரேட் நிதிகள் தனிப்பட்ட நிதிகளைத் தவிர தனித்தனியாக பராமரிக்கப்பட வேண்டும். கார்ப்பரேட் நிறுவனத்திற்கு அதன் சொந்த வங்கி கணக்குகள் இருக்க வேண்டும் (சரிபார்ப்பு, கடன் வரிகளை உள்ளடக்கியது). இந்த நிதிகளை தனித்தனியாக வைத்திருக்காதது, "இணை-கலத்தல்" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது ஐஆர்எஸ் தணிக்கை செய்தால் மற்றும் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுக்கு ஆபத்து ஏற்படும் போது அதிகரித்த ஆய்வு மற்றும் தீவிரமான பொறுப்புக்கு வழிவகுக்கும். நிதிகளை ஒன்றிணைக்காதது ஒரு சிறந்த நடைமுறை நடைமுறை.
  • இயக்குநர்கள் குழுவின் கூட்டங்கள் குறைந்தது ஆண்டுதோறும் நடத்தப்பட வேண்டும், வழக்கமாக பங்குதாரர் சந்திப்புகளுக்குப் பின்னால் நெருக்கமாகப் பின்தொடர வேண்டும் (“சிறப்பு கூட்டங்கள்” என்றும் அழைக்கப்படுகிறது). அனைத்து 50 மாநிலங்களும் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறையாவது ஒரு கூட்டத்தை நடத்த வேண்டும் என்று கட்டாயப்படுத்துகின்றன. இந்த வருடாந்திர கூட்டங்கள் கார்ப்பரேஷனால் நுழைந்த பரிவர்த்தனைகளை அங்கீகரிக்க பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

    எந்தவொரு இயக்குனரின் வருகைக்குப் பதிலாக, இந்த முடிவுகளில் எடுக்கப்பட்ட எந்தவொரு முடிவுகளுக்கும் அந்த இயக்குநரால் (முறையான அறிவிப்பு இல்லாத நிலையில் தள்ளுபடி வடிவத்தில் அல்லது சரியான அறிவிப்பு வழங்கப்பட்ட ப்ராக்ஸி வாக்கு வடிவத்தில்) எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் வழங்கப்பட வேண்டும். கூட்டங்களில்.

    “சிறப்பு கூட்டங்கள்” என்றும் அழைக்கப்படும் பங்குதாரர்களின் கூட்டங்கள் எந்த நேரத்திலும் நடத்தப்படலாம்.

    இந்த சந்திப்புகள் குறித்து முறையான சட்ட அறிவிப்பை வழங்குவதற்கும், தேவையான தள்ளுபடிகள், பினாமிகள், நிமிடங்கள் போன்றவற்றை பராமரிப்பதற்கும் கார்ப்பரேஷனின் செயலாளர் பொறுப்பேற்கிறார்.

  • கார்ப்பரேட் நிமிடங்கள், அல்லது “இயக்குநர் குழு அல்லது சிறப்புக் கூட்டங்களின் கூட்டங்களின் குறிப்புகள்” அவசியம் மற்றும் அவை அத்தகைய கூட்டங்களின் உத்தியோகபூர்வ, சட்டப் பதிவாகும். கார்ப்பரேட் நிமிடங்கள் கார்ப்பரேட் நிமிட புத்தகத்தில் தேதி வரிசையில் பராமரிக்கப்பட வேண்டும், கார்ப்பரேஷனின் இயக்குநர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் சொத்துக்களின் பாதுகாப்பில் ஒரு மதிப்புமிக்க சொத்து. ஐஆர்எஸ் தணிக்கைகளுக்கு எதிராக பாதுகாப்பதற்கும் ஈகோ உரிமைகோரல்களை மாற்றுவதற்கும் இந்த நிமிடங்களை சரியான, சரியான நேரத்தில் பராமரிப்பது அவசியம்.

    இயக்குநர்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் அதிகாரிகள் சில நேரங்களில் வருடாந்திர கூட்டங்களின் போது சட்ட ஆலோசனையைப் பெறுவார்கள், மேலும் இந்த அமர்வுகளின் போது எந்தவொரு கலந்துரையாடலும் சலுகை பெற்ற உரையாடல்களாகக் கருதப்படுகின்றன மற்றும் வழக்கறிஞர்-வாடிக்கையாளர் சலுகையின் சட்டக் கோட்பாட்டால் பாதுகாக்கப்படுகின்றன. எவ்வாறாயினும், இந்த உரையாடல்களில் எடுக்கப்பட்ட நிமிடங்கள் கார்ப்பரேட் பதிவின் ஒரு பகுதியாகக் கருதப்படுகின்றன, எனவே கார்ப்பரேட் நிமிடங்களில் இந்த தகவல்தொடர்புகள் எப்போது நிகழ்கின்றன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள கார்ப்பரேட் செயலாளரால் கவனமாக இருக்க வேண்டும் “இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்களின் உரையாடல்கள் உண்மையான உரையாடல் சொற்களஞ்சியத்தைக் குறிப்பிடுவதற்குப் பதிலாக, இந்த நேரத்தில் சட்டப்பூர்வமாக சலுகை பெற்ற உரையாடலில் ஈடுபடும் சட்ட ஆலோசகர் ”.

  • அனைத்து பரிவர்த்தனைகளுக்கும் எழுதப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் செயல்படுத்தப்பட்டு பராமரிக்கப்பட வேண்டும்.

ரியல் எஸ்டேட் குத்தகைகள், கடன்கள் (உள் அல்லது வெளிப்புறம்), வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள், நன்மை திட்டங்கள் போன்றவற்றை உள்ளடக்கிய அனைத்து பரிவர்த்தனைகளும் கார்ப்பரேஷன் சார்பாகவோ அல்லது சார்பாகவோ நுழைந்தவை எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்த வடிவத்தில் இருக்க வேண்டும்.

ஒரு பங்குதாரரிடமிருந்து கார்ப்பரேஷனுக்கு உள் கடன்களின் முறையற்ற அல்லது சரியான நேரத்தில் ஆவணப்படுத்துதல், எடுத்துக்காட்டாக, ஐ.ஆர்.எஸ்., அந்தக் கடனில் அசல் திருப்பிச் செலுத்துவதை ஈவுத்தொகையாக மறு வகைப்படுத்துவதற்கு வழிவகுக்கும், பங்குதாரரால் ஏற்படும் வரிக் கடன்களுடன்

நிறைவேற்று இழப்பீடு, மூலதன சொத்து கையகப்படுத்தல் போன்றவை இந்த நிமிடங்களில் சரியான நேரத்தில் மற்றும் முறையாக ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டியது அவசியம். ஐ.ஆர்.எஸ் “மறுவகைப்படுத்தலின்” விளைவாக இயக்குநர்கள், அதிகாரிகள் அல்லது பங்குதாரர்களின் தரப்பில் வரிக் கடன்களுக்கு இது வழிவகுக்கும். "பெறுநருக்கு நிறுவனத்தால் ஈவுத்தொகையாக, எனவே நிறுவனத்தால் வரி விலக்கு அளிக்கப்படாது - இது அதிகரித்த, செலுத்தப்படாத வரிக் கடன்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

இந்த சம்பிரதாயங்களைக் கவனித்து செயல்படுத்துவதில் தோல்வி என்பது கார்ப்பரேஷனின் உருவாக்கத்தால் வழங்கப்படும் பாதுகாப்புகளைக் குறைக்கவும் குறைக்கவும் உதவும் மற்றும் வெளிப்புற நிறுவனங்களை அனுமதிக்கும் (ஐஆர்எஸ், கடன் வழங்குநர்கள், உரிமைகோருபவர்கள் / வாதிகள், சாத்தியமான பாதகமான வழக்குரைஞர்கள் போன்றவை) "கார்ப்பரேட் முக்காட்டைத் துளைத்தல்" மற்றும் கார்ப்பரேஷனின் உள் செயல்பாடுகள் மற்றும் சொத்துக்களைப் பார்ப்பது, இது அதிகாரிகள், இயக்குநர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள்.

எனது தொழில்முறை பயிற்சியை ஒரு நிபுணத்துவ கழகமாக நான் ஒழுங்கமைக்க வேண்டுமா?

மேலே தெளிவாகத் தெரிகிறது, ஒரு நிபுணத்துவக் கூட்டுத்தாபனமாக இணைப்பது தொழில் வல்லுநர்களுக்கு கணிசமான நன்மையையும் அவர்களின் நடைமுறையின் முன்னேற்றத்தையும் வழங்குகிறது. முதலாவதாக, நிச்சயமாக, வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பை அடைவது அல்லது தனிப்பட்ட சட்ட வழக்குகளின் தாக்கத்தை தணிப்பது என்பதே குறிக்கோள், ஏனென்றால் தனிப்பட்ட சொத்துக்களைத் தாக்க பெருநிறுவன முக்காடு வழியாக ஊடுருவி வரும் வழக்கு அச்சுறுத்தலாகத் தோன்றினால், ஒரு தனிநபரின் விளைவுகள் என்னவென்று கற்பனை செய்து பாருங்கள் கார்ப்பரேட் முக்காட்டின் நன்மை இல்லாமல் வழக்கு இருக்கும்.

இலவச தகவல்களைக் கோருங்கள்

சார்ந்த பொருட்கள்