Корпоратсияи S

Хизматрасониҳои оғознамо ва ҳимояи дороиҳои шахсӣ.

Ҳамроҳ шавед

Корпоратсияи S

Корпоратсияи S як шакли сохтори тиҷорат аст, бинобар ин номгузорӣ шудааст, зеро он тавре сохта шудааст, ки он мувофиқат мекунад ва зери тобутҳои зерчаптаи S. IRS Code Sub даромад дар IRS гузошта мешавад. Аз бисёр ҷиҳат, он хеле ба як корпоратсияи анъанавӣ монанд аст, аммо бо хусусиятҳои мушаххаси мушорикат, ки метавонанд ба намудҳои алоҳидаи ташкилотҳои тиҷорат фоида оваранд. Яке аз бартариҳои афзалиятноки дар боби S Corporation баррасишаванда он аст, ки андозбандии фаромарзӣ. Андозбандии гузаранда вақте мавҷуд аст, ки саҳмдорон дар сатҳи инфиродӣ, ба монанди шарикӣ, на дар сатҳи ширкат, сипас боз дар сатҳи инфиродӣ, андозбандӣ карда мешаванд. Ин ба саҳҳомон дар бисёр ҳолатҳо беҳтарини ҳарду ҷаҳонро фароҳам меорад - имтиёзҳои гузариш аз андозбандии шарики оддӣ ва масъулияти маҳдуд ва ҳифзи дороиҳо, ки корпоратсия медиҳад.

Афзалиятҳои андоз

Корпоратсияи стандартӣ (ё "C") аз даромади он ҳамчун ширкат андозбандӣ мешавад, пас ҳар гуна дивидендҳое, ки ба саҳмдорони инфиродӣ тақсим карда мешаванд, боз бо меъёри инфиродӣ андозбандӣ карда мешаванд (тақрибан 15% барои андозҳои федералӣ). Ин ҳамчун хатари дукарата андозбандӣ маълум аст ва яке аз сабабҳои асосии мавҷудияти S Corporation мебошад.

Аз ҷониби дигар, корпоратсия S дар сатҳи ширкат андозбандӣ намешавад. Баръакс, он аз рӯи тақсимот ба саҳмдорон аз рӯи меъёри ҳадди ақали саҳмиядорон андоз ситонида мешавад. Як чизро бояд дар хотир дошт, ки ин андозбандӣ тақсимоти воқеии саҳмдорон ба вуҷуд меояд. Ин маънои онро дорад, ки даромад танҳо як маротиба ҳангоми тақсими саҳмиядорон андоз ситонида мешавад.

Ин усули гузариш аз андозбандӣ метавонад ҳам сабукӣ ва ҳам нороҳатӣ бошад. Масалан, биёед як ширкати хаёлпарастро бо номи Wallaby, Inc. бигӯем, ки се шарикӣ доранд, Ҷон, Ҷек ва Яъқуб бо Юҳанно 50%, Ҷек 25% ва Яъқуб 25% доранд. Wallaby, Inc. соли гузашта ҳамчун 10 миллион доллар даромади соф ба даст овард. Дар вақти андоз, Ҷон маҷбур мешавад талаб кунад $ 5 миллион доллар, Ҷек 2.5 миллион доллар ва Яъқуб боқимонда 2.5 миллион доллар. Агар Ҷон, ҳамчун соҳиби аксарият, қарор кард, ки фоидаи софро тақсим накунад, Ҷон, Ҷек ва Яъқуб мисли пештара барои андоз аз фоида масъулиятро ба дӯш хоҳанд дошт, гӯё ки тақсимот ба ин тарз сурат гирифта бошад, гарчанде ки ҳеҷ яке аз ин се нафар воқеӣ нагирифтаанд. тақсимоти нақд. Ин ҳолатро тавассути фишори "бозии фишурда" аз ҷониби шарики аксарият (ё шарикони созгор) идора кардан мумкин аст, то ин ки кӯшиши аз ақаллият ё шарики номатлуб хориҷ шуданро анҷом диҳад.

Дар корпоратсияи анъанавӣ, гарчанде ки андози ибтидоии корпоративӣ мавҷуд аст, дар сатҳи саҳмдорони инфиродӣ андози дивиденд мавҷуд нест, агар тақсимоти воқеӣ сурат нагирад.

Маҳдудияти дигари S Corporation ин аст, ки шумораи саҳмдорон бо 100 маҳдуд мебошанд ва агар танҳо як саҳмдор мавҷуд бошад, хатари доимо вуҷуд дорад, ки IRS ҳолати боби S-ро сарфи назар мекунад ва ба ширкат ҳамчун корпоратсияи стандартӣ муносибат мекунад. барои мақсадҳои андоз. Ин эҳтимолан дар ҳолате ҷой дошта бошад, ки ҳама гуна дурӣ аз расмияти корпоративӣ ҷой дошта бошад.

Формалҳои S Corporation

Ташаккули созмон ҳамчун корпоратсияи S инчунин маънои онро дорад, ки дар баробари корпоратсияи анъанавӣ, расмияти корпоративӣ бояд риоя карда шавад. Расманияти корпоративӣ амалҳоест, ки бояд директори корпоративӣ, шахсони мансабдор ё саҳҳомони корпоратсия бо мақсади нигоҳдории ҳифзи дар корпоратсия бадастовардашуда иҷро кунанд. Ин қоидаҳои муҳиме мебошанд, ки барои муҳофизати дороиҳои шахсии директорон, мансабдорон ва саҳҳомони корпоратсия хидмат мекунанд.

Расмиятҳоро чунин метавон ҷамъбаст кард:

  • Фондҳои корпоративӣ бояд дар алоҳидагӣ аз маблағҳои шахсӣ нигоҳ дошта шаванд.
  • Маҷлисҳои солонаи Шӯрои Директорон гузаронида мешаванд.
  • Бояд протоколҳои корпоративӣ ва корманде вуҷуд дошта бошанд, ки барои нигоҳдорӣ ва кор кардани дақиқаҳо масъуланд.
  • Ҳама ӯҳдадориҳои корпоративӣ, қарордодҳо ва хариди стратегӣ бояд дар шакли хаттӣ пешниҳод карда шаванд.

Дар бахши мо муҳокимаи амиқи бештар ва тавсифи расмиятҳои корпоративиро пайдо кардан мумкин аст Рӯйхати санҷиши расмиятҳои корпоративӣ. Ғайр аз он, қайд мешавад, ки риояи расмияти корпоративӣ барои фаъолияти бомуваффақияти ҳама гуна корпоратсия ҳатмист. Ин расмиятҳо барои нигоҳ доштани масъулияти маҳдуд ва имтиёзҳои андозии мақоми корпоративӣ хидмат мекунанд.

Пешниҳод барои табобати Subchapter S

Қадамҳои зарурӣ барои ноил шудан ба мақоми S корпоратсия душвор нестанд, вале ба онҳо диққати қатъӣ додан лозим аст, то ин ки вазъ ба тафтишот муқобилат кунад ва аз бартариҳои мақом истифода барад.

Барои оғоз, саҳҳомони (дорандагони) корпоратсияи мавҷуда ё соҳиби корпоратсияи нав бояд IRS Form 2553-ро дар якҷоягӣ бо ҳама гуна ҳуҷҷатҳои маҳаллӣ иҷро кунанд, агар ҷои истиқомат дар корпоратсия S корпоратсияҳоро эътироф кунад (баъзе давлатҳо ҳама корпоратсияҳоро бо якхелаанд, аммо дигарон ба таъйини S имконият медиҳанд ва стратегияҳои андозситонии шабеҳро риоя мекунанд). Иҷро ва пешниҳоди ин интихобот бояд то рӯзи 16-уми моҳи сеюми пас аз ба охир расидани соли андози корпоратсия сурат гирад, то ки корпоратсия барои мақоми S дар соли ҷории андоз ҳисобида шавад. Корпоратсия бояд дар тӯли моҳҳои 2.5-и дар боло зикргардида ба S Corporation ҷавобгӯи талабот бошад ва ҳамаи саҳмдорон новобаста аз доштани саҳмияҳои онҳо дар лаҳзаи тағйири вазъ, бояд ба мақом розӣ шаванд.

Истироҳат S S интихобот

Статуси S Corporation метавонад ихтиёран аз тариқи пешниҳоди аризаи дахлдор дар бораи қатъ карда шавад. Чунин шакли бекор кардани мақом танҳо бо розигӣ ва розигии аксарияти саҳмиядорон мумкин аст. Раванди пурра ва ҳама талаботҳои зарурии иттилоотиро дар бахши Қоидаҳои IRS 1.1362-6 (a) (3) ва Дастурҳо барои IRS Form 1120S, эъломия оид ба андоз аз фоида барои S Corporation ёфт.

Бозхонди ихтиёрӣ ё қатъи мақом метавонад ҳар лаҳза рух диҳад, ки мақомоти танзимкунанда, ба мисли IRS ё Шӯрои давлатии андоз оид ба франшиза, вайронкунии талаботи мутобиқатро эълон мекунанд ё зарари бештар мебинанд, ҳама гуна риоя накардани расмиятҳои корпоративӣ, ки боиси шубҳа мегардад. мақоми шахси ҳуқуқии алоҳидаи корпоратсия.

Кӣ бояд ба ҳайси як S Corporation созмон диҳад?

Шарикӣ, гурӯҳҳои сармоягузорон ё ҳатто саҳмдорони корпоративии мавҷуда, ки манфиатҳои дуҷонибаро аз масъулияти маҳдуд ва андозбандии тавассути гузариш гузарандаро меҷӯянд, бояд ба S S корпоратсия, ба шарте, ки қоидаҳои мутобиқат ба даст оварда шаванд. Аз ин шакли ташкили созмон манфиатҳои зиёде ба даст овардан мумкин аст, ҳарчанд ин тасмимест, ки бояд бо кӯмаки коршиноси маълумотдор дар зербахшҳои S корпоратсияҳо қабул карда шавад.

Корпоратсияи S (бо сабаби номгӯи он ташкилоте, ки ҷавобгӯи талаботи IRS мебошад, дар зери зербапси S Кодекси даромадҳои дохилӣ номида мешавад) як корпоратсияест, ки барои интихоби зербахшии S андозбандӣ тартиб дода шудааст, то он ҳамчун гузаргоҳ ҳисоб карда шавад. - шахси ҳуқуқӣ бо мақсади андозбандӣ, ба монанди шарикӣ, ки даромад ё зиёнашон ба эъломияҳои андози шахсии саҳмдорони инфиродӣ (мутаносибан ба сармоягузорӣ ё моликияти онҳо дар ширкат) мегузарад, гарчанде ки ҳамон як муҳофизати дороиҳо ва аз ӯҳдадориҳо ҳамчун корпоратсияи анъанавӣ. Саҳмиядорон андоз аз даромади шахсиаш бар асоси даромади корпоратсияи S, сарфи назар аз тақсим ё тақсими даромад, месупоранд, аммо онҳо аз «андозбандии дукарата», ки ба корпоратсияи анъанавӣ (ё «корпоратсияи C») хосанд, канорагирӣ мекунанд.

Тафовути асосӣ байни корпоратсияи анъанавӣ ва S Corporation

Азбаски сохтори андозсупорӣ тавассути "гузаштан" S корпоратсия дар сатҳи корпоративӣ андоз ситонида намешавад ва аз ин рӯ, аз иштибоҳҳои "андозбандии дукарата" канорагирӣ мекунад (дар корпоратсияи стандартӣ ё анъанавӣ, даромади тиҷорат аввал дар сатҳи корпоративӣ андозбандӣ карда мешавад) он гоҳ тақсимоти даромади боқимонда ба саҳмдорони инфиродӣ боз ҳамчун "даромади" шахсие, ки корпоратсияҳои C ба сари онҳо дучор мешаванд, андозбандӣ карда мешавад.

Баръакси дивидендҳои C корпоратсия, ки бо меъёри федералии 15.00% андозбандӣ карда мешаванд, дивидендҳои S корпоратсия (ё ба таври бештар бо номи "Тақсимот" бо меъёри ҳадди ниҳоии саҳмия) андозбандӣ карда мешаванд. Аммо, дивиденди корпоратсия аз андозбандии дукаратае, ки дар боло зикр шудааст, гирифта мешавад. Аввал даромади корпоративӣ пеш аз тақсим кардани дивиденд дар сатҳи корпоративӣ андозбандӣ карда мешавад ва баъд ҳамчун даромад ба саҳмдорони алоҳида дода мешавад.

Масалан, Cogs Inc, ҳамчун як корпоратсия S ташаккул ёфта, даромади софи 20 миллион долларро ташкил медиҳад ва ба 51% -и Джек ва 49% аз ҷониби Том тааллуқ дорад. Дар бораи эъломияи андозбандии шахсии Ҷек, вай дар бораи даромад ба 10.2 миллион доллар ва Том гузориш хоҳад дод, ки 9.8 миллион долларро дар бар мегирад. Агар Ҷек (ҳамчун соҳиби аксарият) тасмим гирад, ки фоидаи даромади холисро тақсим накунад, ҳам Ҷек ва Том ҳам барои андоз аз фоида масъул хоҳанд буд, гӯё ки ин тақсимот ба ин тарз сурат гирифта бошад ҳам, ҳарчанд тақсимоти нақд ҳам ба даст наомадааст. Ин мисоли намунаи "фишурдани бозӣ" -и корпоративӣ мебошад, ки метавонад ҳангоми кӯшиши шарики ақаллиятҳо истифода шавад.

Ҳадафҳои тиҷоратии S Corporation

Мавҷудияти мақоми корпоратсия S барои як корпоратсия чанд манфиати назаррасро таъмин мекунад. Пеш аз ҳама, албатта, ҳадафи расидан ба масъулияти маҳдуд ё кам кардани таъсири даъвоҳои ҳуқуқии шахсӣ ё дигар шаклҳои қарзи саҳмдорони инфиродӣ, бар зидди саҳмдорон ва муҳофизат аз онҳо, ки ба корпоратсия дар маҷмӯъ ё ба тамоми ширкат таъсир мерасонанд. боқимонда саҳмдорон ҳамчун шахсони воқеӣ. Ин фоидаи ҳифзи активҳо ҳам корпоратсияи анъанавӣ ва ҳам корпоратсияи S ба ҳақ дорад. Хусусияти бештар барои интихоби ширкати корпоратсия S имтиёзҳои гузариш аз андозбандӣ мебошад. Гарчанде маҳдудиятҳо дар бораи миқдори саҳмиядороне мавҷуданд, ки корпоратсия барои қонеъ кардани талаботи IRS барои мақоми корпоратсия метавонад дошта бошад, аксар корпоратсияҳое, ки ба ҳадди андоза мувофиқанд (дар аксари ҳолатҳо на бештар аз 75 то 100 саҳмдорон) интихоб карда мешаванд. ҳамчун корпоратсияи S андозбандӣ карда шудааст, зеро он ба саҳмдорони алоҳида барои тақсими васеътари даромади тиҷорӣ имкон медиҳад. Корпоратсия метавонад даромадро мустақиман ба саҳмдорон гузаронад ва аз андозбандии дукарата, ки ба дивидендҳои ширкатҳои давлатӣ хос аст, канорагирӣ кунад ва ҳамзамон аз афзалиятҳои сохтори корпоративӣ истифода кунад.

Интихоби S Corporation

Интихоби мақоми корпоратсия S оқибатҳои ӯҳдадориҳои андозро дорад. Ҳолати S ба саҳмиядорон имкон медиҳад, ки фоида ва зарари ширкатро дар эъломияҳои андоз аз даромад татбиқ кунанд. Барои интихоби мақоми S, бояд аввал ҳамчун як ширкати C ҳамчун як ширкати умумӣ ворид карда шавад ва сипас IRS шакли 2553-ро пешниҳод кунад. Агар шумо ба наздикӣ ширкат карда бошед, корпоратсияи шумо метавонад ҳар сол дар давоми соли андоз дар тӯли 75 рӯзи баъд аз санаи таъсисдиҳӣ ба мақоми S эътимод кунад. Дар акси ҳол, ин амал бояд дар моҳи март 15 гирифта шавад, агар корпоратсия андозсупорандаи соли тақвимӣ бошад, то интихобот дар соли ҷории андоз эътибор пайдо кунад. Баъдтар корпоратсия метавонад дар бораи интихоби ширкати корпоратсия S қарор диҳад, аммо ин қарор то соли оянда эътибор пайдо намекунад.

Даромади ғайрифаъол

Даромади ғайрифаъол - ҳама гуна даромаде, ки тавассути сармоягузорӣ ба даст омадааст; яъне саҳмияҳо, вомбаргҳо, сармоягузорӣ ба намуди саҳмияҳо, амволи ғайриманқул ва ғайра. Даромади фаъол аз ҳисоби хизматрасонӣ, маҳсулоти фурӯшанда ва ғайра ба даст оварда мешавад. Боварӣ ҳосил кардан лозим аст, ки даромади пассивии ширкати шумо аз 25% аз даромади умумии ширкат зиёд нест. зиёда аз се соли пай дар пай; вагарна корпоратсияи шумо дар сурати аз ҷониби IRS лағв шудани мақоми S худро дар хатар хоҳад дошт. Интихоби беҳтар, агар тиҷорати шумо даромади назаррасро интизор шавад, ҶДММ метавонад бошад.

Тахассус барои мақоми корпоратсияи S

Барои ба даст овардани мақоми корпоратсия S як қатор чораҳои заруриро бояд иҷро кард. 1. Корпоратсия бояд ҳамчун як корпоратсияи умумӣ барои фоидаи С ташкил карда шавад. 2. Боварӣ ҳосил кунед, ки корпоратсияи шумо танҳо як синфи саҳмияҳоро баровардааст. 3. Ҳамаи саҳмдорон шаҳрвандони ИМА ё сокинони доимӣ мебошанд. 4. Шояд саҳмиядорони 75 зиёдтар набошанд. 5. Сатҳи ғайрифаъол даромади корпоратсияи шумо аз 25% аз ҳаҷми умумии воридот намегузарад. 6. Агар корпоратсияи шумо санаи ба охир расидани соли андозро ғайр аз моҳи декабри 31 дошта бошад, шумо бояд аз IRS барои гирифтани иҷозат дархост намоед. Агар корпоратсияи шумо ба ҳама гуфтаҳои боло мувофиқат кунад, шумо метавонед 2553-ро бо IRS барои интихоби мақоми S пешниҳод кунед.

S Corporation vs. ҶДММ

Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд метавонад ба корпоратсияҳо (ба ҳайси "аъзо") моликияти корпоративӣ, ширкатҳои дигари ҶДММ, шарикӣ, трастӣ ва шаҳрвандони ғайрирезидент, ғайрирезидент надошта бошад. Аз ҷониби дигар, ширкати S метавонад танҳо ба шаҳрвандони алоҳидаи ИМА ва ё ғарибон истиқомат кунад. ҶДММ метавонад сатҳҳои / синфҳои гуногуни узвиятро пешниҳод кунад, дар ҳоле ки корпоратсия S танҳо як синфи саҳмияҳоро пешниҳод карда метавонад. ҶДММ метавонад шумораи дилхоҳ аъзо дошта бошад, аммо ширкати S метавонад аз ҳадди аксар 75 то 100 саҳмдорон маҳдуд карда шавад (вобаста аз қоидаҳои иёлате, ки он ташаккул меёбад). Ҳангоме ки саҳмдори як ширкати S ба суди судӣ муроҷиат мекунад (на бизнес), саҳмияҳои саҳмия доро мебошанд, ки онро гирифтан мумкин аст. Ҳангоме ки узви ҶДММ ба даъвои шахсӣ (на бизнес) дода мешавад, муқаррарот оид ба ҳимояи саҳми узвият аз шахси воқеӣ мавҷуданд.

Масъалаҳои ҳуқуқӣ, ки бояд бо як ширкати S Corporation баррасӣ шаванд

Барои боварӣ ҳосил кардан, қадамҳо ва талаботҳои муайяни танзимкунанда мавҷуданд, ки бояд қабл аз онҳо ҳамчун корпоратсия S ҳамчун як корпоратсия баррасӣ карда шаванд. Аввалан, саҳмдорони корпоратсияи мавҷуда (ё ин ки ташаббускори корпоратсияи нав) бояд корпоратсияи S дар IRS Form 2553 (ва шакли мувофиқ барои давлате, ки дар он корпоратсия мавҷуд аст) пеш аз 16thth моҳи сеюми пас аз ба охир расидани соли андози C корпоратсия, агар интихобот барои соли ҷории андоз бошад. Корпоратсияи C бояд дар муддати он моҳҳои 2 1 / 2 ҳамчун як ширкати сазовор мувофиқат кунад ва ҳамаи саҳмдорон дар он моҳҳои 2 1 / 2 бояд розигӣ диҳанд, ҳатто агар онҳо дар вақти интихобот саҳмия надошта бошанд. Агар интихобот баъд аз рӯзи 15-уми моҳи сеюми соли андоз пешниҳод карда шавад, интихобот барои соли навбатии андоз амал мекунад ва ҳамаи саҳмдорон дар вақти интихобот бояд розӣ шаванд.

Қатъи мақоми S Corporation

Қатъи ихтиёрии як S интихобот бо пешниҳоди ариза ба маркази хидматрасонӣ, ки дар он ҷо интихоботи қаблӣ дуруст таҳия шуда буд, сурат мегирад. Бозхонди танҳо бо розигии саҳмдорон мумкин аст, ки дар лаҳзаи бозхонди он беш аз нисфи шумораи саҳмияҳои баровардашуда ва пешниҳодшудаи саҳмияҳои (аз ҷумла саҳмияҳои ғайритавозунии) ҷамъият мавҷуданд. Маълумотҳои мушаххасе мавҷуданд, ки бояд ба изҳорот дохил карда шаванд ва ин маълумот дар бобҳои Қоидаҳои 1.1362-6 (a) (3) ва Дастурҳо дар бораи IRS Form 1120S, эъломияи андоз аз фоида барои S Corporation оварда шудааст.

Бекоркунӣ метавонад санаи эътиборнокро дар он лаҳза ё пас аз санаи бекоркунӣ пешниҳод кунад. Агар ягон сана нишон дода нашуда бошад ва бекоркунӣ пеш аз 15-уми моҳи сеюми соли андоз пешниҳод карда шавад, бекоркунӣ барои соли ҷории андоз амал мекунад. Агар бекоркунӣ пас аз рӯзи 15-уми моҳи сеюми соли андоз пешниҳод шуда бошад, бекоркунӣ барои соли навбатии андоз эътибор пайдо мекунад.

Оё ман бояд як корхонаи худро ҳамчун як ширкати S ташкил кунам?

Агар шумо ният доред, ки корпоратсияи шумо аз якчанд саҳмдорон зиёдтар бошад (вале аз маҳдудияти давлати инфиродӣ) ва шумо метавонед фоидаи андозбандии гузарандаро қадр кунед ва ҳамзамон дарк кардани хатоҳои эҳтимолии «андозбандиро новобаста аз андозбандӣ» дошта бошед. ва шумо ба талаботи қонунии дар боло зикршуда ҷавоб медиҳед, пас ширкати S метавонад ба роҳи фоидаовар ва ҷолиб барои сармоягузорони мувофиқ ҷуръат кунад.