Корпоратсияи S

Хизматрасонии оғозёбӣ ва ҳифзи дороиҳои шахсӣ.

Ҳамроҳ шавед

Корпоратсияи S

Корпоратсияи S як шакли сохтори тиҷорӣ мебошад, ки ҳамин тавр номгузорӣ шудааст, зеро он тавре сохта шудааст, ки ба зербоби S IRS даромадҳо ҷавобгӯ мебошад ва ба тобеияти он дохил мешавад. Аз бисёр ҷиҳатҳо, он ба як корпоратсияи анъанавӣ монанд аст, балки бо хислатҳои мушаххаси шарикӣ, ки метавонанд ба намудҳои муайяни ташкилотҳои тиҷорӣ манфиат оранд. Яке аз бартариҳои аввалини ҳамчун боби S Corporation баррасишаванда ин андозбандии гузаранда мебошад. Андозбандии гузариш вақте мавҷуд аст, ки саҳмдорон дар сатҳи инфиродӣ, ба монанди шарикӣ андозбандӣ шаванд, на аввал дар сатҳи ширкатҳо, сипас дубора дар сатҳи инфиродӣ. Ин ба саҳмдорон дар бисёр ҳолатҳо беҳтаринҳои ҳарду ҷаҳонро медиҳад - имтиёзҳои гузариши андозбандии шарикии оддӣ ва масъулияти маҳдуд ва ҳимояи дороиҳо, ки корпоратсия медиҳад.

Афзалиятҳои андоз

Корпоратсияи стандартӣ (ё "C") аз фоидаи он ҳамчун ширкат андоз ситонида мешавад, пас ҳама гуна дивидендҳое, ки ба саҳмдорони инфиродӣ тақсим карда мешаванд, боз бо меъёри инфиродӣ андозбандӣ карда мешаванд (тақрибан 15% барои андозҳои федералӣ). Ин ҳамчун хатари андозбандии дукарата маъруф аст ва яке аз сабабҳои асосии мавҷудияти S Corporation мебошад.

Аз тарафи дигар, Ширкати S Corporation дар сатҳи ширкат андоз ситонида намешавад. Ба ҷои ин, он дар асоси тақсимот ба саҳмдорон бо меъёри ҳадди аксар саҳмиядорон андозбандӣ карда мешавад. Як чизро бояд дар назар дошт, ки ин андозбандӣ сарфи назар аз тақсимоти воқеӣ ба саҳмдорон вуҷуд дорад ё не сурат мегирад. Ин маънои онро дорад, ки даромад танҳо як маротиба ҳамчун тақсимот ба саҳмдорон андозбандӣ карда мешавад.

Ин усули андозбандии гузаранда метавонад ҳам манфиат ва ҳам нороҳатӣ бошад. Масалан, биёед як ширкати тахайюлӣ бо номи Wallaby, Inc. Мо мегӯем, ки се шарик ҳастанд, Ҷон, Ҷек ва Ҷейкоб, ки Ҷон 50%, Ҷек 25% ва Ҷейкоб 25% боқимонда доранд. Wallaby, Inc. соли гузашта ҳамчун даромади холис 10 миллион доллар ба даст овард. Дар вақти андоз, Ҷон бояд 5 миллион доллар, Ҷек 2.5 миллион доллар ва Ҷейкоб 2.5 миллион доллари боқимондаро талаб кунад. Агар Ҷон, ҳамчун соҳиби аксарият, қарор қабул кунад, ки фоидаи софро тақсим накунад, Ҷон, Ҷек ва Ҷейкоб барои андоз аз фоида ҳамчунон масъулият доранд, ки гӯё тақсимот ба ин тартиб сурат гирифта бошад ҳам, ҳарчанд ҳеҷ кадоме аз ин се нафар воқеӣ нагирифтааст тақсимоти пули нақд. Ин вазъро тавассути он кор фармудан мумкин аст, ки шарики аксарият (ё шарикон дар созиш) бо мақсади фишор додани ақаллият ё шарики номатлуб "бозии фишурдан" номида мешавад.

Дар корпоратсияи анъанавӣ, гарчанде ки андози ибтидоии корпоративӣ мавҷуд бошад ҳам, дар сатҳи саҳмиядорони инфиродӣ андози дивиденд мавҷуд нест, агар тақсимоти воқеӣ сурат нагирад.

Маҳдудияти дигар барои S Corporation ин он аст, ки шумораи саҳмдорон бо 100 нафар маҳдуд аст ва агар танҳо як саҳмдор бошад, хатари ҳамеша вуҷуд дорад, ки IRS боби S-ро сарфи назар мекунад ва ба ширкат ҳамчун як корпоратсияи стандартӣ муносибат мекунад барои мақсадҳои андоз. Ин эҳтимоли бештар дар ҳолате мавҷуд аст, ки аз расмияти корпоративӣ саркашӣ карда шавад.

S Formalities Corporation

Ташаккули ташкилот ба ҳайси корпоратсияи S инчунин маънои онро дорад, ки ба монанди корпоратсияи анъанавӣ, расмиёти корпоративӣ бояд риоя карда шавад. Расмияти корпоративӣ ин амалҳое мебошад, ки бояд аз ҷониби директор, мансабдорон ё саҳмиядорони корпоратсия барои нигоҳ доштани ҳимояи ташаккули корпоратсия иҷро карда шавад. Инҳо қоидаҳои муҳим мебошанд, ки барои ҳимояи дороиҳои шахсии директорон, маъмурон ва саҳҳомони Корпоратсия хидмат мекунанд.

Расмиятро метавон ба таври зерин ҷамъбаст кард:

  • Фондҳои корпоративӣ бояд алоҳида ва ғайр аз Фондҳои шахсӣ нигоҳ дошта шаванд.
  • Маҷлисҳои солонаи Шӯрои директорон бояд баргузор шаванд.
  • Ҳатман протоколи корпоративӣ ва як корманде таъин карда шудааст, ки дақиқаҳоро қабул ва нигоҳубин кунад.
  • Ҳама қарордодҳо, қарордодҳо ва хариди стратегӣ бояд дар шакли хаттӣ бошанд.

Дар бахши мо муҳокимаи бештар ва тавсифи расмиятҳои корпоративиро пайдо кардан мумкин аст Рӯйхати тафтишоти расмиёти корпоративӣ. Гузашта аз ин, бояд қайд карда шавад, ки риояи расмияти корпоративӣ барои фаъолияти бомуваффақияти ҳама гуна корпоратсия ҳатмист. Ин расмиятҳо барои нигоҳ доштани масъулияти маҳдуд ва имтиёзҳои андоз, ки мақоми корпоративӣ доранд, хизмат мекунанд.

Пешниҳод барои табобати зербоби S

Қадамҳои зарурӣ барои ба даст овардани мақоми S корпоратсия чандон мураккаб нестанд, аммо ба онҳо диққати ҷиддӣ додан лозим аст, то ки мақом ба тафтишот тоб орад ва аз бартариҳои мақом баҳра барад.

Барои оғоз, саҳмдорон (саҳмияҳо) -и корпоратсияи мавҷуда ё соҳиби корпоратсияи нав бояд IRS Form 2553 -ро ҳамроҳ бо ҳама гуна ҳуҷҷатҳои маҳаллӣ иҷро кунанд, агар давлати истиқомати корпоратсия S корпоратсияҳоро эътироф кунад (баъзе давлатҳо ба ҳамаи корпоратсияҳо муносибат мекунанд худи ҳамонҳо, ва дигарон бошанд, ба нишони S иҷозат медиҳанд ва стратегияҳои ба ин монандро риоя мекунанд). Иҷро ва пешниҳоди ин интихобот бояд то рӯзи 16-уми моҳи сеюми пас аз бастани соли андози корпоратсия сурат гирад, то ки корпоратсия дар соли ҷории андоз барои мақоми S ҳисоб карда шавад. Корпоратсия бояд дар давоми 2.5 моҳи дар боло зикршуда ба тахассуси S Corporation ҷавобгӯ бошад ва ҳама саҳмдорон, новобаста аз он ки онҳо дар вақти тағирёбии мақом саҳмияҳо доранд ё надоранд, бояд ба мақом розӣ шаванд.

Даст кашидан аз вазъи интихобот

Мақоми S Corporation метавонад тавассути пешниҳоди изҳороти дахлдори қатъкунӣ ихтиёрӣ дода шавад. Ин навъи бозхонди мақом метавонад танҳо бо ризоият ва ризоияти аксар саҳмдорон сурат гирад. Раванди мукаммал ва ҳама талаботҳои зарурии иттилоотии заруриро дар Қоидаҳои IRS 1.1362-6 (a) (3) ва Дастурамал барои IRS Form 1120S, эъломияи андоз аз даромад барои S Corporation пайдо кардан мумкин аст.

Бекор кардан ё қатъ кардани мақом метавонад ҳар вақт рух диҳад, ки мақомоти танзимкунанда, ба монанди IRS ё Раёсати андози давлатии фаронсавӣ, вайрон кардани талаботи мутобиқатро эълом кунанд ва ё бар зарари хеле зиёдтар риоя накардани расмиёти корпоративиро, ки зери суол мебарад мақоми шахси алоҳидаи ҳуқуқии корпоратсия.

Кӣ бояд ҳамчун S Corporation созмон диҳад?

Шарикӣ, гурӯҳҳои сармоягузорон ё ҳатто саҳмдорони корпоративии мавҷуда, ки манфиатҳои дуҷонибаи истифодаи масъулияти маҳдуд ва андозбандии гузарандаро меҷӯянд, бояд вазъи S Corporation-ро ба таври ҷиддӣ баррасӣ кунанд, ба шарте ки қоидаҳои қобили қабул риоя ва устувор бошанд. Аз ин шакли ташкилот манфиатҳои зиёд ба даст овардан мумкин аст, гарчанде ки ин қарор бояд бо кӯмаки коршиноси огоҳ дар зербоби S Corporation қабул карда шавад.

Ширкати S S (аз сабаби он ташкилоте, ки ба талаботҳои IRS ҷавобгӯ мебошад, ки тибқи зербоби S Кодекси Даромади Дохилӣ андозбандӣ карда мешавад) чунин як корпоратсия мебошад, ки барои интихоби зербоби S андозбандии S бо мақсади ҳамчун гузарнома баррасӣ шуданаш - тавассути субъект барои мақсадҳои андозбандӣ, ба монанди шарикӣ, ки даромад ё зарараш ба эъломияҳои андози шахсии саҳҳомони инфиродӣ (мутаносибан мустақиман бо сармоягузорӣ ё моликияти онҳо дар ширкат) "мегузарад" ва ҳамзамон ҳамон ҳифзро барои дороиҳо ва аз ӯҳдадориҳо ҳамчун як корпоратсияи анъанавӣ. Саҳмдорон андоз аз даромади шахсиро дар асоси даромади корпоратсияи S пардохт мекунанд, новобаста аз он, ки даромад воқеан тақсим карда шудааст ё не, аммо онҳо аз "андозбандии дукарата", ки ба корпоратсияи анъанавӣ (ё корпоратсияи "C") хос аст, канорагирӣ мекунанд.

Фарқи асосӣ байни Корпоратсияи анъанавӣ ва S Corporation

Азбаски сохтори андозбандии "гузаранда", корпоратсияи S дар сатҳи корпоративӣ андозбандӣ намешавад ва аз ин рӯ, хатогиҳои "андозбандии дукарата" -ро пешгирӣ мекунад (дар корпоратсияи стандартӣ ё анъанавӣ, даромади тиҷорат аввал дар сатҳи корпоративӣ андозбандӣ карда мешавад) , пас тақсими даромади боқимонда ба саҳҳомони инфиродӣ боз ҳамчун "даромад" -и шахсӣ андозбандӣ карда мешавад), ки ба корпоратсияҳои C меояд.

Баръакси дивидендҳои C корпоратсия, ки аз рӯи меъёри федералии 15.00% андозбандӣ мешаванд, дивидендҳои S Corporation (ё дурусттар бо номи "Тақсимот") аз рӯи меъёри андози ниҳоӣ саҳмдорон андозбандӣ карда мешаванд. Аммо, дивидендҳои корпоратсия в бояд андозбандии дукаратае, ки дар боло номбар карда шуда буданд, мавриди истифода қарор гиранд. Даромад аввал дар сатҳи корпоративӣ пеш аз он, ки ҳамчун дивиденд тақсим карда мешавад, андозбандӣ карда мешавад ва пас аз он ҳангоми ба саҳмиядорони алоҳида додани даромад ҳамчун андоз ситонида мешавад.

Масалан, Cogs Inc, ҳамчун як корпоратсияи S ташкил шудааст, 20 миллион доллар даромади холис ба даст меорад ва 51% ба Ҷек ва 49% ба Том тааллуқ дорад. Дар эъломияи андози шахсии Ҷек, ӯ 10.2 миллион доллар ва Том 9.8 миллион доллар ҳисобот медиҳад. Агар Ҷек (ҳамчун соҳиби аксарият) қарор диҳад, ки фоидаи даромади софро тақсим накунад, ҳам Ҷек ва ҳам Том барои андозҳо аз фоида масъул хоҳанд буд, ки гӯё тақсимот бо ин тартиб сурат гирифта бошад ҳам, гарчанде ки ҳеҷ гуна тақсимоти пулӣ ба даст наомадааст. Ин намунаи "фишурдани бозӣ" -и корпоративист, ки метавонад дар кӯшиши маҷбур кардани шарики ақаллиятҳо истифода шавад.

Ҳадафҳои тиҷории S Corporation

Доштани мақоми S корпоратсия барои корпоратсия якчанд манфиатҳои назаррасро пешбинӣ мекунад. Пеш аз ҳама, албатта, ҳадафи ноил шудан ба масъулияти маҳдуд ё кам кардани таъсири даъвоҳои ҳуқуқии шахсӣ ё дигар шаклҳои қарзи саҳмдорони инфиродӣ, нисбат ба саҳмдорон ва муҳофизат аз онҳо, ки ба корпоратсия дар маҷмӯъ таъсир мерасонанд, ё боқимондаи саҳмдорон ҳамчун шахсони воқеӣ. Ин фоидаи ҳифзи дороиҳо ҳам ба корпоратсияи анъанавӣ ва ҳам ба корпоратсияи S рост меояд. Барои интихоби як корпоратсияи S мушаххастар манфиати гузариши андозбандӣ мебошад. Дар ҳоле ки маҳдудиятҳо дар ҳаҷми саҳмдороне мебошанд, ки корпоратсия метавонад барои қонеъ кардани талаботҳои IRS барои мақоми корпоратсияи S дошта бошад, аксари корпоратсияҳое, ки ба ҳадди андоза мувофиқат мекунанд (дар аксари ҳолатҳо, на бештар аз 75 то 100 саҳмдор) интихоб мешаванд ҳамчун корпоратсияи S андозбандӣ карда мешавад, зеро он ба саҳҳомони инфиродӣ имкон медиҳад, ки тақсимоти бештари даромади тиҷориро ба даст оранд. Корпоратсия метавонад даромади худро мустақиман ба саҳмдорон интиқол диҳад ва аз андозбандии дукаратае, ки ба дивидендҳои ширкатҳои оммавӣ хос аст, канорагирӣ кунад ва ҳамзамон аз бартариҳои сохтори корпоративӣ баҳра барад.

Интихоби мақоми S Corporation

Интихоби мақоми корпоратсияи S дорои масъулияти андоз мебошад. Статуси S ба саҳмдорон имкон медиҳад, ки фоида ва зиёни ширкатро ба эъломияҳои андоз аз даромади инфиродӣ татбиқ кунанд. Барои интихоби мақоми S, аввал бояд ҳамчун як корпоратсияи умуми C дохил карда шуда, пас IRS формаи 2553 -ро пешниҳод кунед. Агар шумо ба наздикӣ ҳамроҳ шуда бошед, корпоратсияи шумо метавонад ҳар замон дар давоми соли андоз дар давоми 75 рӯзи санаи таъсиси шумо барои гирифтани мақоми S муроҷиат кунад. Дар акси ҳол, ин амал бояд то 15 март сурат гирад, агар корпоратсия як андозсупорандаи соли тақвимӣ бошад, то ки интихобот барои соли ҷории андоз эътибор пайдо кунад. Баъдтар як корпоратсия метавонад дар бораи интихоби мақоми корпоратсия S қарор қабул кунад, аммо ин қарор то соли оянда эътибор пайдо намекунад.

Огоҳӣ аз даромади ғайрифаъол

Даромади ғайрифаъол ҳама даромадҳое мебошанд, ки аз ҳисоби сармоягузорӣ ба даст оварда мешаванд; яъне саҳмияҳо, вомбаргҳо, сармоягузориҳои саҳмияҳо, амволи ғайриманқул ва ғайра. Даромади фаъол аз ҳисоби хидматрасониҳо, маҳсулоти фурӯхташуда ва ғайра ба даст оварда мешавад. Боварӣ ҳосил кардан зарур аст, ки даромади ғайрифаъоли S корпоратсияи шумо аз 25 фоизи даромади умумии корпоратсия зиёд набошад дар давоми се соли пай дар пай; дар акси ҳол, ба корпоратсияи шумо хатари аз ҷониби IRS бекор кардани мақоми S таҳдид мекунад. Интихоби беҳтар, агар тиҷорати шумо даромади назаррас дошта бошад, ҶДММ буда метавонад.

Талабот барои мақоми S Corporation

Барои ноил шудан ба мақоми корпоратсияи S бояд якчанд тадбирҳои зарурӣ иҷро карда шаванд. 1. Корпоратсия бояд ҳамчун як корпоратсияи умумии фоидабахши C сохта шавад. 2. Боварӣ ҳосил кунед, ки корпоратсияи шумо танҳо як синфи саҳмияҳоро баровардааст. 3. Ҳама саҳмдорон шаҳрвандони ИМА ё резидентҳои доимӣ мебошанд. 4. На зиёда аз 75 саҳмдор буда метавонад. 5. Сатҳи даромади ғайрифаъоли корпоратсияи шумо аз 25% ҳаҷми даромади умумӣ намегузарад. 6. Агар корпоратсияи шумо санаи ба охир расидани соли андозро ба ғайр аз 31 декабр дошта бошад, шумо бояд аз IRS иҷозат бигиред. Агар корпоратсияи шумо ҳама чизҳои дар боло зикршударо иҷро карда бошад, шумо метавонед шакли 2553 -ро ба IRS пешниҳод кунед, то ки мақоми S-ро интихоб кунед.

S Corporation ва ҶДММ

Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд метавонад ба корпоратсияҳо, дигар ширкатҳои ҶДММ, шарикон, амонатҳо ва шаҳрванди ғайрирезидент, ғарибони ғайрирезидент тааллуқ дошта бошад (ҳамчун "аъзо" дошта бошед). Аз ҷониби дигар, корпоратсияи S метавонад танҳо ба шаҳрвандони инфиродии ИМА ё ғарибони доимии доимӣ тааллуқ дошта бошад. ҶДММ метавонад сатҳи / синфҳои гуногуни узвиятро пешниҳод кунад, дар ҳоле ки корпоратсияи S метавонад танҳо як синфи саҳмияҳоро пешниҳод кунад. ҶДММ метавонад шумораи дилхоҳ аъзо дошта бошад, аммо корпоратсияи S бо ҳадди аксар аз 75 то 100 саҳмдор маҳдуд аст (вобаста аз қоидаҳои давлате, ки он таъсис ёфтааст). Вақте ки як саҳмдори корпоратсияи S дар мурофиаи шахсӣ (на тиҷоратӣ) ба додгоҳ кашида мешавад, саҳмияҳои саҳмия дороиест, ки метавонад ҳабс карда шавад. Вақте ки як узви ҶДММ бо даъвои шахсӣ (на тиҷоратӣ) ба додгоҳ кашида мешавад, муқаррароте мавҷуданд, ки ҳиссаи узвиятро аз ҷониби шахс гирифта метавонанд.

Масъалаҳои ҳуқуқие, ки бояд бо S Corporation баррасӣ шаванд

Барои боварӣ, қадамҳои муайян ва талаботҳои меъёрӣ мавҷуданд, ки бояд пеш аз он ки корпоратсия ҳамчун корпоратсияи S ҳисоб карда шавад, иҷро карда шаванд. Аввалан, саҳмдорони корпоратсияи мавҷуда (ё муассиси корпоратсияи нав) бояд то рӯзи 2553-уми рӯзи таъсис додани корпоратсияи S дар IRS Form 16 (ва шакли дахлдор барои давлате, ки корпоратсия дар он таъсис ёфтааст) интихоб кунанд. моҳи сеюми пас аз бастани соли андози корпоратсияи C, агар интихобот барои соли ҷории андоз самаранок бошад. Корпоратсияи C бояд дар давоми ин 2 1/2 моҳ ба сифати як корпоратсияи соҳибихтисос дохил шавад ва ҳамаи саҳмдорон дар ин 2 1/2 моҳ бояд розигӣ диҳанд, ҳатто агар онҳо дар вақти интихобот саҳмия надошта бошанд. Агар интихобот пас аз рӯзи 15-уми моҳи сеюми соли андоз пешниҳод шуда бошад, интихобот барои соли навбатии андоз эътибор дорад ва ҳамаи саҳмдорон дар вақти интихобот бояд розигӣ диҳанд.

Қатъи мақоми S Corporation

Қатъи ихтиёрии як интихоботи S бо пешниҳоди изҳорот ба Маркази хидматрасоние сурат мегирад, ки дар он интихоботи аслӣ дуруст пешниҳод шуда бошад. Бозхонди молро танҳо бо ризояти саҳмдороне, ки дар лаҳзаи бозхонди он зиёда аз нисфи саҳмияҳои баровардашуда ва муомилоти саҳмияҳо (аз ҷумла саҳмияҳои овоздиҳӣ) -и корпоратсия дар ихтиёр доранд, анҷом додан мумкин аст. Маълумоти мушаххасе ҳаст, ки бояд ба изҳорот дохил карда шавад ва ин маълумот дар Қоидаҳои 1.1362-6 (а) (3) ва Дастурамали IRS Form 1120S, эъломияи андоз аз даромад барои S Corporation оварда шудааст.

Бекоркунӣ метавонад санаи эътиборро то он даме, ки он дар санаи пешниҳоди бозхонди он ё пас аз он мавҷуд аст, нишон диҳад. Агар санае нишон дода нашуда бошад ва бозхонди он то рӯзи 15-уми моҳи сеюми соли андоз пешниҳод шуда бошад, бозхонди он барои соли ҷории андоз эътибор дорад. Агар бекоркунӣ пас аз рӯзи 15-уми моҳи сеюми соли андоз пешниҳод шуда бошад, бозхонди он барои соли навбатии андоз эътибор дорад.

Оё ман бояд корхонаи худро ҳамчун S Corporation созмон диҳам?

Агар шумо ният доред, ки корпоратсияи шумо зиёда аз якчанд саҳмдор дошта бошад (аммо камтар аз маҳдудият дар давлати инфиродии шумо) ва шумо метавонед манфиатҳои андозбандии гузарандаро қадр кунед ва ҳамзамон дарки камбудиҳои эҳтимолии марбут ба «андозбандиро новобаста аз тақсимот », ва шумо ба талаботи қонунии дар боло зикршуда ҷавобгӯ ҳастед, пас корпоратсияи S метавонад барои даромаднок ва ҷолибтар кардани тиҷорати шумо барои сармоягузорони мувофиқ роҳи дарозеро тай кунад.

Last навсозӣ дар 24 сентябри 2018