Оё ман бояд ҳамроҳ кунам?

Хизматрасониҳои оғознамо ва ҳимояи дороиҳои шахсӣ.

Ҳамроҳ шавед

Оё ман бояд ҳамроҳ кунам?

Ҳар як шаҳрванди Иёлоти Муттаҳида, ки синнашон аз 18 аст, метавонад ба ИМА дохил шавад, ҳамроҳ шудан ҳеҷ гоҳ осон набуд.

Оё шумо ҳамроҳ шудаед?

Агар шумо ё тиҷорати шумо дороиҳое дошта бошед, ки шумо мехоҳед онро муҳофизат карданӣ шавед, таъсис додан ё таъсис додани Ҷамъияти масъулияташ маҳдуд бояд бешубҳа баррасии шумо бошад. Сабабе, ки аксар вақт зикр карда мешавад, як муҳофизати дороии шахсии соҳибон, ки ҳамчун саҳмдорони корпоратсия ё аъзои ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд маълум аст. Бо шомил шудан ё ташкили Ҷамъияти масъулияташ маҳдуд (МДМ) соҳибон метавонанд бидуни хавфи номувофиқ амволи шахсии худро ба тиҷорат пеш баранд. Ташкили ҶДММ ё ҳамроҳ кардани тиҷорати шумо яке аз беҳтарин роҳи муҳофизат аз масъулияти шахсӣ мебошад. Ғайр аз хароҷотҳои ночизе, ки ба пеш гузошта мешаванд ва зарурати нигоҳ доштани расмияти корпоративӣ, ҳеҷ гуна "нуқсони" вуҷуд доштани сипари зидди масъулият нест.

Сабаби дигари ҳамроҳ кардани соҳибони тиҷорат ин бартариҳои имконпазири андозе мебошад, ки корпоратсияҳо пешниҳод мекунанд. Гарчанде ки корпоратсияи "C" ба шикасти "андозбандии дукарата" дучор шавад, дар сурати мувофиқ будани тиҷорати шумо, бо роҳи ташкили корпоратсияи худ ҳамчун корпоратсияи "S" бо имтиёзҳои андозӣ пешгирӣ кардан мумкин аст.

Аксари корхонаҳое, ки шумо дар атрофи худ мебинед, бо ҳама гуна намуди тиҷорати эҳтимолӣ ё ӯҳдадориҳои андоз бо мақсади таъмини кафолатҳои дар боло номбаршуда ҳамчун корпоратсияҳо ташаккул меёбанд. Ин хусусан ба касбҳо рост меояд; духтурон, ҳуқуқшиносон, муҳосибон, меъморон ва ғайра. Ин инчунин ба истеҳсолкунандагон дар ҳама сатҳҳо аз микроавтобусҳои маҳаллӣ то Анеусер Бусч ва Миллер дар тиҷорати ҷаҳонӣ дахл дорад. Дар асл, тақрибан дар ҳама гуна навъи тиҷорат мунтазам намудҳои гуногуни ӯҳдадориҳо мавҷуданд.

Манфиатҳои ҳамроҳ ё ташаккулёбии ҶДММ

Корпоратсияҳо ва ҶДММ шахсони алоҳидаи ҳуқуқӣ мебошанд, ки афзалиятҳои тиҷорат, ҳуқуқӣ ва андозро таъмин мекунанд. Бо ташкили корпоратсия ё ҶДММ шумо метавонед:

  • Коҳиш додани масъулияти шахсии худ: Ҳангоме ки соҳибони моликияти хусусӣ ё шарики умумӣ ҳам барои дороиҳои тиҷорӣ ва ҳам дороиҳои шахсӣ масъулияти номаҳдуд доранд, аз ҷумла хонаҳо, мошинҳо, суратҳисобҳои бонкӣ ва ҳатто ҳисобҳои нафақавӣ, соҳибони корпоратсияҳо шахсиятҳои алоҳидаро пеш мебаранд. Ин ба хавфҳои кам ё маҳдудшуда ба дороиҳои шахсии шумо табдил меёбад.
  • Андозгузории коҳишёфта: Корпоратсияҳо бо хароҷоти муайяни корӣ ба монанди суғуртаи саломатӣ, сафари корӣ, мизоҷи фароғатӣ ва ғайра нисбат ба шахсони воқеӣ бо андозҳои камтар андозбандӣ карда мешаванд, ба ҷои нигоҳ доштани андоз аз хароҷот аз ҳисоби соҳибони саҳмияҳои шумо ё дигар саҳмияҳо ', даромад гирифтанд.
  • Иқтидори худро такмил диҳед: Сохтори корпоративӣ метавонад ба муштариён, таъминкунандагон, рақибон ва шарикони дигари шумо паёми қавӣ дар бораи ӯҳдадории шумо ба тиҷорати ҷиддӣ ва муваффақияти давомноки корхонаи шумо фиристад. Барои бисёриҳо, "Инк." Ё "ҶДММ" рамзи устуворӣ, эътимоднокӣ ва қадрро ифода мекунад - барои шумо ва ширкати шумо арзиши муайяни иловашуда аст!
  • Ҷалби сармоягузорон ва сармояи сармоягузорӣ: корпоратсияҳо метавонанд тавассути фурӯши саҳмияҳо сармоя ҷалб кунанд. Бо сабаби кам шудани масъулияти сармоягузорон, саҳмияҳоро дар корпоратсия харидан мумкин аст.
  • Таъмини ҳаёти ҷовидона: Корпоратсияҳо метавонанд сохторҳои қонунии тиҷориро пеш баранд, ва умри онҳо аз беморӣ, рафтан ё марги соҳибони он зиёдтар бошад. Дохилкунӣ аз воридшавии қонунӣ ё қатъ гардидани тиҷорат, ки метавонад дар натиҷаи марги шарик ё соҳибкори инфиродӣ ба вуҷуд ояд, канорагирӣ мекунад.
  • Моликияти интиқол: ҳамроҳкунӣ ба шумо имкон медиҳад, ки тавассути фурӯши саҳмияҳо ҳуқуқи соҳибиятро ба корхона интиқол диҳед.
  • Идоракунии мутамарказ: Ҳамчун корпоратсия, шӯрои директорони тиҷорати шумо қудрати қабули қарорҳои муҳим оид ба тиҷорат ва созишномаҳои ҳатмиро бар хилофи шарикӣ, ки ин қудратро ба дасти ҳар як шарики умумӣ мегузорад, дорад. Аз ин рӯ, ба ҷои хавотир нашавед, ки касе метавонад қароре қабул кунад, ки метавонад ба шумо ё дар маҷмӯъ ширкати шумо мушкилоти ҷиддии молиявӣ дошта бошад, бо назардошти он, ки ҳамаи бозигарони асосии ширкати шумо дар киштӣ қарор доранд ва иттилоъ медиҳанд.

Пудратчиёни мустақил

Онҳое, ки хидматҳои шуморо киро мекунанд, метавонанд талаб кунанд, ки шумо ширкати шуморо бо ҳисоботи андоз ё сабабҳои масъулият ҳамроҳ кунед. Масалан, агар ширкат шуморо ҳамчун пудратчии мустақил пардохт кунад, хавфе вуҷуд дорад, ки IRS гумон мекунад, ки шумо воқеан корманд ҳастед ва аз ин рӯ ширкатеро, ки шуморо барои хидматҳои худ киро кардааст, барои пардохти андоз аз музди кор ба ҷавобгарӣ кашидааст ва метавонад хатари пайдоиши вазнинро ба дӯш гирад. ҷазо, агар онҳо барои ин нигоҳ надоштанд. Дар чунин ҳолатҳо, муштарии шумо метавонад ба ҷои шумо бевосита ширкати шуморо ба кор қабул кардани корпоратсия бартарӣ диҳад ва ба ин васила аз тамоми мушкилоти 1099 ё таснифи кормандон даст кашад.

Ҳадди даромадҳо

Ҳадди даромад ё ҳадди ниҳоии таъсиси корпоратсия мавҷуд нест - шумо метавонед аз як нафар як нафар сар кунед ё мисли Coca-Cola метавонед; осмон воқеан маҳдуд аст!

Бонкҳо

Онҳое, ки хавфи қонунии худро коҳиш додан мехоҳанд.

пойтахт

Дохилкунӣ яке аз қадамҳои аввалини қонунӣ дар самти ба сатҳи оянда гузаштани тиҷорати шумо мебошад ва дар сурати зарурат ҷалби сармоя муҳим аст. Сармоягузори амонатгузор модели бизнес ва мавқеи тиҷоратро баррасӣ карда, аломатҳои он аст, ки бизнес як корхонаи ҷиддӣ аст ва роҳи дарозеро тай хоҳад кард, ворид намудани як қадами муҳим дар самти сармоягузорон бо назардошти сармоягузорӣ дар корхонаи шумост.

молу мулк

Дорои амволи ғайриманқули инвеститсионӣ дар Корпоратсияи дорои сохтори дуруст тарҳрезишуда, Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд ва ё шарики маҳдуд он бисёре аз ҳамон як масъулияти соҳибкорӣ, ҳимояи дороиҳо ва имтиёзҳои андозро, ки дар боло гуфта шудааст, таъмин мекунад.