Sorumluluk Koruması

İş kurma ve kişisel varlık koruma hizmetleri.

Dahil Olun

Sorumluluk Koruması

Bir kez dahil ettiğinizde, ayrı ve farklı bir tüzel kişilik oluşturmuş olursunuz. Size ve yeni ticari varlığınıza eyalet yasaları tarafından haklar verilir ve dahil olmanın birçok avantajından yararlanabilirsiniz. Bu, kuruluşunuzun en çok ihtiyaç duyduğunuz anda size hizmet etmesini sağlamak için bazı idari formalitelerle birlikte gelir. Ticari varlığınızı korumak basittir, kurumsal perdenizi koruyan birkaç kritik adım vardır.

"Sorumluluk Koruması, yalnızca tüzel kişiliğin düzgün bir şekilde kurulup işletildiği kadar güçlüdür."

Bir kez dahil ettiğinizde "Kurumsal Peçe" korumasına sahip olursunuz. Yasal bir tanımda bu, sorumluluk açısından bakıldığında, şirketinizin yalnızca kendi borçlarından ve yükümlülüklerinden sorumlu olduğu ve sahiplerinin bunlardan korunaklı olduğu bir perspektiftir. Bu, bir alacaklı, şirket sahiplerinden iş yükümlülüğü için memnuniyet istemek için şirketinizin ayrı varoluşuna meydan okuduğunda devreye girer. Kurumsal perdenin delinmesinin birkaç yolu vardır ve bunları burada ele alacağız, böylece işinizi dahil ettiğinizde yasal korumasını en üst düzeye çıkarabilirsiniz.

Kurumsal Perdenin Güçlendirilmesi

Kurumsal perdenin bir şirketin sahiplerini ticari yükümlülüklerden ne zaman koruduğunu açıkça gösteren içtihat hukuku ile desteklenebilecek bazı örneklerden bahsedeceğiz. Basitçe dahil etmek yeterli değildir, işinizi sahiplerinden ayrı olarak yürütmelisiniz. Bu çok zor değil ve basitçe temel yönergeleri ve prosedürleri takip etmek, dahil ettikten sonra dünyadaki tüm farkı yaratabilir.

  • Doğru Organizasyon: Bu örnek, işletmenizi birleştirmenin gerçek eylemidir. Açıkçası bu doğru şekilde yapılmalıdır. İşletmenizi eyaletinize dahil ettiğinizde, makalelerinizi devlet ücretleriyle birlikte Sekretere göndermek yeterli değildir. Dahil ettiğiniz iş biçimine bağlı olarak, uygulanması gereken bazı temel ilkeler vardır. Şirketler için hisse senedi çıkarmak, sahiplerin ve işletmenin kimliğini ayırmaya yardımcı olur. Sahiplerin örgütsel toplantılarının kayıtlarını tutmak ve bunları en az yıllık bazda tutmak devletin bir gereğidir. Bir mahkeme kusurlu bir kuruluş görürse, bu durum işletmenin sahiplerini ifşa edebilir, ancak diğer birçok yönden iyi niyet gösterilmişse ve yalnızca tek bir noktanın yanlış olduğu tespit edilmişse, bir miktar sorumluluk koruması olabilir. Bu, diğer formalitelere ve bunların da kusurlu olup olmadığına bağlı olacaktır. İşin küçük bir formalite haricinde düzgün bir şekilde kurulmuş ve organize edilmiş olması durumunda, bir mahkeme, davaya ayrı kimliklerin uygulanmasına izin verebilir. İşletmenizi doğru bir şekilde birleştirmek, şirketinizi idari formalitelerle ayrı ayrı organize etmek ve işletmek gerekir.
  • Sözleşmelerin İmzalanması: Yalnızca adınızla bir belgeyi imzalarsanız, dahil etmiş olmanız önemli olmayabilir. Tarafları tarafından bireyler olarak imzalanan şartları içeren bir sözleşme, sözleşmenin bireyler arasında olduğu anlamına gelir. İşletmeniz anonim ise ve sözleşme ticari kuruluşla ise, imzalayan kişi unvanı ve kuruluş adını imzasının altına yerleştirmelidir. Örneğin, "John Doe, Başkan - My Own Company, Inc" ile bir sözleşme imzalamak, sözleşmenin işletme adına başkan tarafından kabul edildiğini ve yürütüldüğünü açıkça gösterir. Bir alacaklı, bir kişinin adı ve imzasıyla mahkemeye bir sözleşme yaparsa, bu alacaklı imza yetkilisini takip edebilir. Bu kurumsal enstrüman olarak adlandırılır. Bir kez dahil ettiğinizde, her zaman şirket ile diğer taraf arasındaki anlaşmaları açıkça yürütün.
  • Ayrı Durum: Bir kez dahil olduktan sonra, yeni bir tüzel kişi yarattınız ve yalnızca işletme operatörlerinin eylemleri ile bu ayrı durum tehlikeye atılır. Bir alacaklı, ayrı bir mevcudiyet eksikliğini göstermeye çalışacak ve tatmin için mal sahiplerinin kişisel varlıklarının peşine düşecektir. Bir mahkeme, şirket kayıtlarını inceleyerek ve formalitelere uyulup uyulmadığını kontrol ederek ve anonim kuruluş ile mal sahipleri arasında fonların birbirine karışmamasını sağlamak için mali kayıtları gözden geçirerek ayrı mevcudiyeti test edecektir. Buradaki başka bir formalite, büyük harf kullanımı altında olabilir, bu, kabul edilen ticari yükümlülükleri yerine getirmek için yeterli sermayeye sahip olmayan bir işletmeyi dahil ettiğinizde olur. Durum böyleyse, mahkeme şirket örneğinin bu amaç için oluşturulduğunu ve bunun sahtekarlık gibi göründüğünü tespit edebilir.
  • Eyalet Gereksinimleri: Her anonim şirketin bazı formaliteleri takip etmesi gerekir. Eyalet, kuruluş yıldönümünde yıllık bir rapor veya bilgi beyanı sunulmasını talep ediyor. Bu sadece memurların, yöneticilerin ve bazen hissedarların kim olduklarına ve yasal iş adreslerinin bir ifadesidir. Bu formalite göz ardı edilirse, şirket durumunuzdaki duruşunuz iptal edilebilir. Bu muhtemelen en kolay formalitedir ve cüzi bir ücret ile birlikte.

Gördüğünüz gibi, şirket kurulmasıyla sağlanan kurumsal örtü ve koruma, şirketin uygunsuz bir şekilde dahil edilmesi, bir anlaşmada yanlış tanıtılması veya işletme ile sahibi olanlar arasında ayrım yapılmadan işletilmesi durumunda tehlikeye atılabilir. Bunlar, şirkete katıldıktan sonra işinizi yürütmede çok önemli bir rol oynar.

Kurumsal Peçe Piercing

Anonim şirketinize karşı bir hak talebinin şirketin varlıklarından daha büyük olduğu bir zaman gelirse, sahip olduğunuz tek koruma kurumsal perdenizdir. Bu, şirket sahiplerine karşı dava açmak ve mahkemenin mal sahiplerine şahsen sorumluluk yüklemesini talep eden alacaklı tarafından başlatılacaktır. Genel olarak alacaklının kurumsal perdeyi delmek için kullanacağı iki yöntem vardır.

  • Ego Teorisini Değiştirmek: Bu, ayrı varoluşa geri döner. Şirkete dahil olduktan sonra, işletmenizi ayrı bir varlık olarak yürütmek bu teoriyi geçersiz kılabilir. Anonim şirketinize sahiplerinden ayrı ve farklı bir varlık olarak davranırsanız, alacaklılarınız bu teoriyi kullanamayacaklardır. Bu, hissedarın kişisel bir faturayı şirket çeki ile ödemesi kadar basit olabilir. Bunu önlemek için, fazladan paraya ihtiyacınız varsa, bunu hissedar temettü veya dağıtım yoluyla beyan ettiğinizden emin olun. Kayıtlarınız ne kadar ayrıntılı olursa, bu teorinin izlenmesi o kadar zor olacaktır.
  • Yetersiz sermaye: Bu temelde sahtekarlıktır. Alacaklıları dolandırmak için yeterli sermayeye sahip olmayan bir şirket kurarsanız, kurumsal perdeniz delinebilir. İşletmenizi dahil etmenin temeli buysa, muhtemelen diğer formalitelerin hiçbirini de tanımamışsınızdır. Çoğu küçük işletme sahibi, işlerini dahil ettiklerinde gerekli olan fon miktarını tahmin etmiyor. Sizi hazırlayıp çalıştırmak için sağlam bir plana sahip olmak akıllıca.

Özetle ve bu konunun iyiliği için, işinizi doğru bir şekilde birleştirmeyi planladığınızı ve anonim bir kuruluş olmanın avantajlarından yararlanmaya istekli olduğunuzu varsayacağız. Sadece işleri ayrı tutarak, önemli eylemleri ve kararları belgeleyerek ve şirket fonlarını, şirket fonlarını ve kişisel fonları, kişisel fonları saklayarak, kurumsal perdeyi nasıl deleceğinize dair neredeyse tüm alacaklı teorilerinden kaçınabilirsiniz. Bir alacaklı için bunu yapmak zordur, ancak ne arayacaklarını ve çoğu işletme sahibinin nerede yanlış yaptığını bileceklerdir. Yine de mahkemeler büyük resme çok dikkat ederler ve işiniz muhtemelen küçük bir formalite gözetimiyle birleştirilir ve düzgün bir şekilde işletilirse, yine de sınırlı sorumluluktan yararlanabilirsiniz.


Kurumsal Perdenin Güçlendirilmesi

Bir işletmeyi dahil etmek, işletme sahiplerinin kişisel varlıklarınızı ticari yükümlülüklerden koruyan eyalet ve federal yasalar tarafından korunduğu anlamına gelir. Dahil olduğunuzda, işinizi öngörülemeyenlerden korumayı düşünmeniz gerekebilir. Burada, anonim işletmeler için farklı sorumluluk koruma düzeylerini tartışacağız.

Şirket sahibi, şirkete dahil edilmeksizin, ticari yükümlülükler, borçlar, sözleşme yükümlülükleri ve ticari faaliyetle ilgili her türlü olay için% 100 kancaya sahiptir. Bir kez dahil ettiğinizde, işi kişisel işlerden ayırırsınız ve bir dereceye kadar korumaya sahip olursunuz. Şirketler ve LLC'ler arasındaki sorumluluk korumasını karşılaştıralım ve işletmenizi korumak için ek önlemler belirleyelim.

"Kendinizi ticari sorumluluktan korumak, birden fazla cepheye hitap etmek, dahil etmek sizi kişisel olarak korumak anlamına gelir ... sigorta işinizi korur"

Ticari Sorumluluk Koruması: Şirket ve Sınırlı Sorumluluk Şirketi

İşletme sahibinin kişisel varlıklarını ticari yükümlülüklerden korumak söz konusu olduğunda, Corporation ve LLC eyalet yasaları aracılığıyla eşit koruma sunar. Birincil farklılaşma, LLC'nin mahkemede uzun süredir devam eden geçmişinden yoksun olmasıdır. Şirketler, yüzlerce yıllık kanıtlanmış bir geçmişe sahiptir. Düzgün bir şekilde organize edilen, işletilen ve bakımı yapılan herhangi bir şirket yapısı, işletme sahibini ticari faaliyetlerle ilgili yükümlülüklerden koruyacaktır. Zorunlu işletme formalitelerine uymak ve iş ve kişisel ilişkiler arasında resmi bir ayrım yapmak önemlidir. Bundan sonra, işletmenizi dahil ettikten sonra sunulan korumayı artırmak için alabileceğiniz ek önlemler vardır.

ÖRNEK:
John, topluluğuna egzotik, bulunması zor ve özel çiçekler satan bir çiçekçiye sahip. İşletmesi ayrıca yerel olarak teslimat yapıyor ve özel etkinlikler için büyük siparişler alıyor. Yavaş bir yılın ardından John, satıcılarıyla kredi limitlerini aşmıştı. Dünyanın her yerinden bitki ve çiçek getirmek, buraya bin dolar ve çiçek boru hattı için oraya birkaç bin dolar kazandırır. Araç ödemeleri ve mağaza kiralama kirası, ticari yükümlülüklerinin başka bir bölümünü oluşturur. John, İflas başvurusunda bulunmakla karşı karşıya kaldı ve işine son verdi. Alacaklılara, satıcılara ve ev sahibine olan toplam ticari borcu 50,000 $ oldu. Şimdi bu örnek uğruna, söyleyeceğimiz tek şey, John'un işini resmi olarak anonim bir yapıya dönüştürdüğü ve onu düzgün bir şekilde işlettiği. John'un kişisel varlıkları, evi, araçları, banka hesapları ve herhangi bir yatırım, işletmenin borçlarını tatmin etmek için kullanılamaz. Bu durumda, John'un standart bir Şirket, S Corporation veya bir LLC olması önemli değildir. John'un işi organize ettiği ve dahil ettiği gerçeği, sorumluluk korumasının kaynaklandığı yerdir. Bir Şirket veya LLC bu durumda daha fazla veya daha az korumaya sahip olmayacaktır.

Kişisel Sorumluluk Koruması: Şirket ve Sınırlı Sorumluluk Şirketi

İki varlığı farklı bir açıdan karşılaştırmaya yeniden bakalım. Bu durumda, sizin, işletme sahibinin şahsen dava açtığını varsayacağız. Riskli varlıkları bir muhakeme ile inceleyelim; sahip olunan gayrimenkuller, banka hesapları, yatırımlar, araçlar ve kurumsal hisse senedi. Evet, bir şirkette sahip olduğunuz hisse senetleri, bir yargıyı tatmin etmek için kullanılabilecek varlıklardır. Öte yandan, bir LLC'ye olan ilgi, bir yargı durumunda verilebilecek mülk olarak kabul edilmez. Şimdi, bir mahkemenin bir LLC'nin karı hakkında başka bir tarafa karar verebileceği bir ücretlendirme emri adı verilen bir şey var. Bu karmaşık, ancak mümkün. Bu, ödül alan tarafın LLC'nin karına hak kazandığı anlamına gelir, ancak bekleyin, işte yakalama - taraf yalnızca gerçekte dağıtılanı alır. Bekleyin, daha da kötüye gidiyor, kazanılan taraf, kârın bir kısmı veya tamamı dağıtılsa da dağıtılmasa da, LLC'deki kâr miktarı üzerinden vergi ödemekle yükümlü tutulacaktı. Bu da bu yargıyı bir varlıktan ziyade bir yükümlülük haline getirir. LLC, kişisel bir davadan varlıkların daha yüksek derecede korunmasını sağlayabilir. Şirket hissesi mülkiyet olarak kabul edilir, şirketin sahip olduğu her şey buna dahildir.

Kişisel Maruz Kalma İstisnaları

İşletmenizi dahil etseniz ve eyalet ve federal formalitelere göre çalışsanız bile, yine de kendinizi ticari yükümlülüklere maruz bıraktığınız bir durumla karşılaşabilirsiniz. Özellikle herhangi bir şey için kişisel bir teminat imzalarsanız, bir kredi, kredi limiti, tüccar hesabı, vb. Kişisel olarak garanti ettiğiniz bağlayıcı bir sözleşmeye girdiğiniz her an, iş yapınız, işletmenin tatmin edememesi durumunda kişisel olarak sizi artık korumaz. anlaşmanın şartları. Diğer bir örnek, hepimizin bilmesi gereken vergileri ödemektir. IRS, vergilerin ödenmemesi, ticari veya başka türlü olması durumunda sorumlu tarafı takip edecektir.

Sahip ve Yönetici Sözleşmeleri

Siz dahil ettikten sonra işletmenizin organizasyonuyla ilgili olan bir diğer kritik unsur, iyi belgelenmiş anlaşmalar ve tüzüklerdir. Burası, şirketin nasıl yönetildiğini ve yöneticilere yetki verdiğinizi belirttiğiniz yerdir. Örneğin, iki yönetici tarafından yönetilen bir LLC'nin işletme sözleşmesinde, yöneticilerin oybirliği ile rızası olmaksızın hiç kimsenin işletmeyi 10,000 $ 'dan fazla bir ücrete tabi tutamayacağını belirten bir madde olabilir. Herhangi bir sözleşme, şirket içi belgelerde izin verilen miktarı aşan bir miktarda yürütülürse, bu hukuka aykırı bir işlemdir ve sözleşmenin imza yetkilisinin yükümlülüklerden sorumlu tutulabileceği işten sorumlu tutulamaz. Bu karmaşık bir duruma yol açabilir, ancak yine de iş ortağı ve çalışanın eylemleriyle ilgili yükümlülüğü ayrıntılı anlaşmalar ve tüzükler aracılığıyla sınırlandırabilirsiniz.

Uygulanabilecek diğer bir kontrol, şirkette herhangi bir bireyin veya tutulan pozisyonun ne kadar borç veya işletme giderleri için tazminat ödemesidir. İşletme sözleşmeniz veya şirket tüzüğünüz, tek bir imza ile ne kadar şirket çeki yazılabileceğini belirtiyorsa, kötü yönetim kararlarına maruz kalmanızı sınırlayabilirsiniz. Bir şirketin sahibi veya yöneticisi, iki imza olmaksızın yalnızca 10,000 $ 'dan az bir tutar için çek imzalayabiliyorsa, işletmeyi daha fazla koruyabilirsiniz. Bu tür faaliyetlerin tümü, işletme sözleşmeleri ve kurumsal tüzükler gibi işletmenin dahili belgelerinde hesaba katılmalıdır.

Öngörülemeyen

Böylece, dahili belgelerinizi büyük ayrıntılarla doğru bir şekilde birleştirir, düzenlersiniz. Afet meydana geldiğinde ne olur? Yangın, sel veya suç eylemi mi? Burası sigortanın devreye girdiği yerdir. Bu olmadan, küçük bir işletmeyi batırabilecek bir envanter kaybıyla karşı karşıya kalırsınız. Belki de bir işletmeyi birkaç ay boyunca kapılarını kapalı tutmaya zorlayacak ve küçük bir işletmenin kapılarını kolayca kapatabilecek bir olay.

Sigorta, diğer alanlarda sorumluluğu sınırlandırmaya yardımcı olmak için harika bir araç olabilir. Tonlarca ürün sorumluluğu, hırsızlık, yangın ve sel var. Çalışanlar ve işyerleri, işi ele alınması gereken büyük sorumluluğa maruz bırakır. İhtiyaçlarınızla ve sorumluluk miktarınızla işe yarayan olumlu bir çözüm aramak, sadece yeterli sigortaya sahip olmak anlamına gelebilir.

Son Güncelleme: 29 Eylül 2015