Корпоративна структура

Послуги з започаткування бізнесу та захисту особистих активів.

Отримати Incorporated

Корпоративна структура

Незалежно від того, зареєструєте ви чи створили ТОВ для свого бізнесу, у вас буде організована структура управління, яка супроводжується деякими формальностями. Корпорації мають більш формальний характер, і ТОВ пропонує більше гнучкості. Включення вашого бізнесу в єдину власницьку організацію означає, що вам все одно доведеться заповнити кожне місце в організаційній структурі вашого зареєстрованого бізнесу.

"Гнучкість управління настільки ж вигідна, як захист відповідальності та податкові пільги."

Структура корпоративного управління

Коли ви зареєструєтесь або створите корпорацію, у вас буде формальна трирівнева структура управління організацією. Акціонери володіють бізнесом, Рада директорів обирає посадових осіб та приймає рішення високого рівня, а посадові особи ведуть щоденну діяльність бізнесу. Включення Вашого бізнесу як Корпорації може здійснюватися з однією особою в більшості штатів, однак слід вивчити правила своєї реєстрації у Вашому штаті. У деяких випадках, коли є більше одного акціонера, повинно бути більше одного директора.

Акціонери

Корпоративні акціонери - це власники корпорацій. Кожен, хто володіє часткою акцій у корпорації, є корпоративним акціонером. Будь-яка звичайна корпорація C може мати необмежену кількість акціонерів. Корпоративні корпорації, які мають чітку власність, та підрозділи S мають різні обмеження на це і регулюються федеральним мандатом. Залежно від розміру відсотків, що володіє Акціонером, може бути різний ступінь зацікавленості у рішеннях бізнесу, деякі акціонери відіграють активнішу роль у нагляді за тим, хто обраний для управління бізнесом. Акціонер не керує бізнесом і не керує ним жодним чином. Акціонери обирають, хто буде вести бізнес та голосувати з основних питань бізнесу. Режисери.

Акціонери можуть мати суттєвий вплив на бізнес, обираючи директорів, які мають спільне бачення напрямку діяльності, а також голосують за усунення директорів, які не відповідають напряму акціонера. Акціонери мають чітке право на затвердження таких предметів великої картини, як придбання, об'єднання, розірвання та продаж активів.

Директори

Рада директорів бере більшу участь у управлінні бізнесом. Директори проголосують акціонерами та проводять щорічні збори після їх голосування. Директори здійснюють бачення Корпорації, обираючи корпоративних офіцерів, встановлюючи політику функціонування, розширюючи бізнес та дозволяючи приймати фінансові рішення. Рада директорів не має мінімального чи максимального розміру, це залежатиме від розміру вашого бізнесу.

Директори повинні діяти від імені найкращих інтересів бізнесу, і в будь-якому випадку, коли це порушено, державне законодавство може притягати особу до особистої відповідальності за рішення. Директори повинні діяти з чесними намірами та відданістю Корпорації, ставлячи свої особисті інтереси на друге місце. Директори забезпечують проведення встановленої політики та нагляд за діяльністю бізнесу.

Офіцери

Посадові особи обираються Радою директорів. Кожен офіс має певну функцію та обов'язок. Корпорації мають типові офіцерські місця 4, президент, віце-президент, казначей та секретар. Офіційні особи проводять щоденну діяльність бізнесу. Деякі назви є синонімом типових місць, таких як генеральний директор (головний виконавчий директор) та фінансовий директор (головний фінансовий директор) і є загальним корпоративним жаргоном.

Офіцери мають практичну роботу з повсякденною діяльністю підприємства, контролюючи працівників та діяльність Корпорації. У малих корпораціях посади офіцерів, як правило, заповнюють акціонери, і лише традиційні офіси заповнюються.

  • Президент: Покладає більшість відповідальності за здійснення корпоративної політики. Від імені бізнесу підписує основні договори та юридичні документи. Відповіді Раді директорів.
  • Віце-президентНезважаючи на те, що віце-президент, як правило, є правонаступником Президентського офісу у випадку смерті або звільнення, віце-президент є старшим керівником бізнесу. Директори обиратимуть посадових осіб, а підзаконні акти можуть мати положення про заходи щодо наявності на посаді офіцерів.
  • Секретар: Веде корпоративні записи та книги.
  • Казначей: Керує фінансовими записами, бухгалтерськими операціями та операціями.

Структура управління компанією з обмеженою відповідальністю

ТОВ управляються власниками або членами компанії. Інший метод полягає у призначенні конкретних членів, які будуть керівниками бізнесу. За замовчуванням закон про ТОВ передбачає, що компанією керуватимуть усі учасники. Угода про експлуатацію може надати вашу власну модель управління певним особам, яким доручено керувати бізнесом.

члени

Члени ТОВ є власниками. Кожен, хто володіє інтересами ТОВ в компанії, є членом. За замовчуванням закону про ТОВ рішення компанії повинні виконуватись за згодою всіх членів. У цьому випадку учасники керуватимуть ТОВ, і це називається "Член, що управляється".

Менеджери

Будь-яке ТОВ може призначити члена або зовнішньо контрактну особу для управління справами компанії. Це забезпечує тісний контроль над бізнесом і доступність, щоб інші члени відігравали більш пасивну роль в організації. Це управління незручно називається "Керований менеджером".