ז קאָרפּאָראַטיאָן

ביזנעס אָנהייב-אַרויף און פערזענלעכע אַסעט שוץ באַדינונגס.

באַקומען ינקאָרפּאָראַטעד

ז קאָרפּאָראַטיאָן

די S קאָרפּאָראַציע איז אַ פאָרעם פון געשעפט סטרוקטור וואָס איז אַזוי געהייסן ווייַל עס איז סטראַקטשערד אין אַזאַ אַ וועג אַז עס מיץ און פאלן אונטער די פּערוויו פון די IRS רעווענוע קאָוד סובטשאַפּטער ש. אין פילע וועגן, עס איז זייער ווי אַ בעקאַבאָלעדיק קאָרפּאָראַציע, אָבער מיט זיכער פּאַרטנערשיפּ טרייץ וואָס קענען נוץ זיכער טייפּס פון געשעפט אָרגאַנאַזיישאַנז. איינער פון די הויפּט אַדוואַנטידזשיז פון די באַהאַנדלונג פון טשאַפּטער ד קאָרפּאָראַטיאָן איז די דורכפאָר שטייער. דורכפאָר באַשטייַערונג יגזיסץ ווען די שערכאָולדערז זענען טאַקסט אויף די יחיד מדרגה, ווי אַ שוטפעס, אלא ווי ערשטער אויף די פירמע מדרגה, און ווידער אויף דער יחיד מדרגה. דאָס גיט די שערכאָולדערז די בעסטער פון ביידע וועלטן אין פילע ינסטאַנסיז. די דורכפאָר פון באַשטייַערונג בענעפיץ פון אַ פּשוט שוטפעס, און די לימיטעד אַכרייַעס און אַסעט שוץ אַז אַ קאָרפּאָראַציע אָפפערס.

שטייער אַדוואַנטאַגעס

א נאָרמאַל (אָדער "C") קאָרפּאָראַציע איז טאַקסט אויף די פאַרדינסט ווי אַ פירמע, און דיווידענדז וואָס זענען פונאנדערגעטיילט צו יחיד שערכאָולדערז זענען ווידער טאַקסט צו די יחיד קורס (וועגן 15% פֿאַר פעדעראלע טאַקסיז). דאָס איז באקאנט ווי די סאַקאָנע פון ​​טאָפּל באַשטייַערונג און איז איינער פון די הויפּט סיבות פֿאַר דער עקזיסטענץ פון די ד קאָרפּאָראַטיאָן.

די ד קאָרפּאָראַטיאָן, אויף די אנדערע האַנט, איז נישט טאַקסט אויף די פירמע גלייַך. אַנשטאָט, עס איז טאַקסט באזירט אויף די דיסטראַביושאַנז צו די שערכאָולדערז אין די מאַרדזשאַנאַל טעמפּאָ פון די שערכאָולדערז. איין זאַך צו האַלטן אין זינען איז אַז די באַשטייַערונג אַקערז צי עס איז אַ פאַקטיש פאַרשפּרייטונג צו די שערכאָולדערז. דעם מיטל אַז די האַכנאָסע איז בלויז טאַקסט אַמאָל, ווי אַ פאַרשפּרייטונג צו די שער האָלדערס.

דער דורכפאָר פון באַשטייַערונג אופֿן קענען זיין ביידע אַ באָון און צוטשעפּעניש. למשל, לאָזן אונדז נעמען אַ ויסגעטראַכט פירמע מיטן נאָמען וואַללאַבי, ינק. מיר זאָגן אַז עס זענען דרייַ פּאַרטנערס, יוחנן, דזשאַק, און יעקבֿ, מיט יוחנן אָונינג 50%, דזשאַק אָונינג 25% און יעקב די רוען 25%. וואַללאַבי, ינק. ערנד לעצטע $ 10 מיליאָן ווי נעץ האַכנאָסע. אין שטייער צייט, יוחנן וועט האָבן צו פאָדערן $ 5 מיליאָן, דזשאַק $ 2.5 מיליאָן, און Jacob די רוען $ 2.5 מיליאָן. אויב יוחנן, ווי די מערהייט באַזיצער, באַשלאָסן נישט צו פאַרשפּרייטן די נעט האַכנאָסע נוץ, יוחנן, דזשאַק און יעקב וועלן נאָך זיין לייאַבאַל פֿאַר שטייער אויף די פאַרדינסט ווי אויב אַ פאַרשפּרייטונג איז געווען אין דעם שטייגער, אפילו כאָטש קיין פון די דריי באקומען אַן פאַקטיש געלט פאַרשפּרייטונג. די סיטואַציע קענען זיין מאַניפּיאַלייטיד דורך וואָס איז גערופֿן אַ "קוועטשן שפּיל" דורך אַ מערהייט שוטעף (אָדער פּאַרטנערס אין קאַלוזשאַן) אין אַ פּרווון צו קוועטשן אַ מיעט אָדער אַנדיזייראַבאַל שוטעף.

אין דער טראדיציאנעלער קאָרפּאָראַציע, כאָטש עס איז די ערשט פֿירמע שטייַער, עס איז קיין דיווידענד שטייַער אויף דער יחיד אַקציאָנער הייך, סייַדן אַן פאַקטיש פאַרשפּרייטונג איז געמאכט.

אן אנדער באַגרענעצונג צו די S קאָרפּאָראַטיאָן איז די פאַקט אַז די נומער פון שערכאָולדערז איז לימיטעד צו 100, און אויב עס איז בלויז איין אַקציאָנער, עס איז די שטענדיק פאָרשטעלן געפאַר אַז די IRS דיסריגאַרדס די קאַפּיטל S סטאַטוס און באהאנדלט די פירמע ווי אַ נאָרמאַל קאָרפּאָראַציע פֿאַר שטייער צוועקן. דאָס איז מער מסתּמא דער פאַל ווען עס איז קיין סאָרט פון דיווייישאַן פון די פֿירמע פאָרמאַלאַטיז.

ז קאָרפּאָראַטיאָן פאָרמאַליטיעס

די פאָרמינג פון אַן אָרגאַניזאַציע ווי אַ ד קאָרפּאָראַציע אויך מיטל אַז, פּונקט ווי מיט אַ טראדיציאנעלן קאָרפּאָראַציע, די פֿירמע פאָרמאַלאַטיז מוזן זיין באמערקט. פֿירמע פאָרמאַלאַטיז זענען די אַקשאַנז וואָס מוזן ווערן דורכגעקאָכט דורך דער דירעקטאָר, אָפפיסערס, אָדער שערכאָולדערז פון אַ קאָרפּאָראַציע, צו האַלטן די שוץ פון די פאָרמירונג פון די קאָרפּאָראַציע. די ביסט יקערדיק פּראָוסידזשערז וואָס דינען צו באַשיצן די פערזענלעכע אַסעץ פון דירעקטאָרס, אָפפיסערס און שערכאָולדערז פון אַ קאָרפּאָראַטיאָן.

די פאָרמאַלאַטיז קענען זיין סאַמערייזד ווי גייט:

  • פֿירמע געלט מוזן זיין מיינטיינד באַזונדער און באַזונדער פון פערזענלעכע געלט.
  • עס מוזן זיין יערלעך מיטינגז פון די באָרד פון דירעקטאָרס.
  • עס מוזן זיין פֿירמע מינוט און אַן אָפיציר אַסיינד צו נעמען און זאָרגן פֿאַר די מינוט.
  • כל פֿירמע באַשטעלונגען, קאַנטראַקץ און סטראַטידזשיק אַקוואַזישאַנז מוזן זיין אין געשריבן פאָרעם.

פיל מער טיף דיסקוסיע און דיסקריפּשאַנז פון די פֿירמע פאָרמאַלאַטיז קענען זיין געפֿונען אין אונדזער אָפּטיילונג מיט אַ פֿירמע פאָרמאַליטיעס טשעקליסט. דערצו, עס איז דערמאנט אַז די אַדכיראַנס צו די פֿירמע פאָרמאַלאַטיז איז אַ מוזן פֿאַר די מצליח אָפּעראַציע פון ​​קיין קאָרפּאָראַציע. די פאָרמאַלאַטיז דינען צו ופהיטן די לימיטעד אַכרייַעס און שטייער בענעפיץ אַז די פֿירמע סטאַטוס.

פילינג פֿאַר באַהאַנדלונג פון סובטשאַפּטער ד

די סטעפּס וואָס זענען נייטיק צו דערגרייכן די סטאַטוס פון די קאָרפּאָראַציע סטייטמאַנץ זענען נישט טעראַבלי קאָמפּליצירט, אָבער זיי דאַרפֿן צו שטרענג ופמערקזאַמקייט צו באַצאָלן זיי צו ענשור אַז די סטאַטוס איז וויטסטאַנד און די בענעפיץ פון די סטאַטוס.

צו אָנהייבן, די אַקציאָנער (s) פון אַ יגזיסטינג קאָרפּאָראַציע, אָדער די באַזיצער פון אַ נייַ קאָרפּאָראַציע, מוזן דורכפירן IRS Form 2553, צוזאַמען מיט קיין היגע דאָקומענטאַטיאָן אויב די שטאַט פון וווינאָרט פֿאַר די קאָרפּאָראַציע אנערקענט ד קאָרפּאָריישאַנז (עטלעכע שטאַטן מייַכל אַלע קאָרפּאָריישאַנז די זעלביקער, און נאָך אנדערע לאָזן די ד באַצייכענונג און נאָכגיין ענלעך שטייער סטראַטעגיעס). די דורכפירונג און פיילינג פון די וואַלן מוזן פּאַסירן איידער די 16th טאָג פון די דריט חודש נאָך די נאָענט פון די קאָרפּאָראַציע שטייער יאָר, אַזוי אַז די קאָרפּאָראַציע זאָל זיין קאַנסידערד פֿאַר די סטאַטוס בעשאַס די קראַנט שטייער יאָר. די קאָרפּאָראַציע דאַרף טרעפן די קוואַליפיקאַציעס פון די קאָרפּאָראַטיאָן בעשאַס די דערמאנטע 2.5 חדשים, און אַלע שערכאָולדערז מוזן שטימען צו דעם סטאַטוס, ניט קוק צי זיי פאַרמאָגן די אַקציעס אין דער צייט פון דער ענדערונג אין סטאַטוס.

איבערלאָזן די סטאַטוס פון די וואַלן

ד ס קאָרפּאָראַטיאָן סטאַטוס קענען זיין רילאַקייטיד וואַלאַנטעראַלי דורך די שאַפונג פון די צונעמען ויסזאָגונג פון טערמאַניישאַן. די טיפּ פון אָפּרוף פון סטאַטוס קען זיין געמאכט בלויז מיט די האַסקאָמע און צושטימען פון די מערהייט שערכאָולדערז. די פולשטענדיק פּראָצעס און אַלע נויטיק שטיצן אינפֿאָרמאַציע דאַרף זיין געפֿונען אין די IRS רעגולאַטיאָנס אָפּטיילונג 1.1362-6 (a) (3) און אין ינסטרוקטיאָנס פֿאַר IRS פאָרם 1120S, יו. עס. האַכנאָסע שטייער ווייַזן פֿאַר אַ S קאָרפּאָראַטיאָן.

ינוואָלונטאַרי אָפּרוף אָדער טערמאַניישאַן פון סטאַטוס קענען פּאַסירן ווען די רעגולאַטאָרי יידזשאַנסיז, אַזאַ ווי די IRS אָדער די שטאַט פראַנטשייז שטייער באָרד, דערקלערן אַ הילעל פון די בארעכטיגונג רעקווירעמענץ, אָדער צו פיל גרעסערע שאָדן. די באַזונדער סטאַטוס פון דער קאָרפּאָראַציע.

וואָס זאָל אָרגאַניזירן ווי אַ S קאָרפּאָראַציע?

פּאַרטנערשיפּס, גרופּעס פון ינוועסטערז, אָדער אפילו יגזיסטינג פֿירמע שערכאָולדערז וואָס זוכן פֿאַר די צווייענדיק בענעפיץ פון ענדזשויינג לימיטעד אַכרייַעס און דורכפאָר פון באַשטייַערונג זאָל עמעס באַטראַכטן די סטאַטוס פון די קאָרפּאָראַטיאָן סאָרץ אַז די כּללים פֿאַר בארעכטיגונג קענען זיין באגעגנט און סאַסטיינד. עס זענען פילע בענעפיץ פון דעם פאָרעם פון אָרגאַניזאַציע, כאָטש דאָס איז אַ באַשלוס וואָס זאָל זיין געמאכט מיט די הילף פון אַ ינפאָרמד מומחה אין סאַבקאַפּטער ד קאָרפּאָריישאַנז.

א S קאָרפּאָראַטיאָן (געהייסן ווי אַזאַ ווייַל פון זייַן אָרגאַניזאַציע וואָס טרעפן די IRS רעקווירעמענץ צו זיין טאַקסט אונטער סובטשאַפּטער ד פון די אינערלעכער רעוועך קאָוד) איז אַ קאָרפּאָראַציע פֿאַר וואָס די סובטשאַפּטער S באַשטייַערונג וואַלן איז געווען געמאכט פֿאַר עס צו זיין באהאנדלט ווי אַ פאָרן -ביינט ענטיטי פֿאַר שטייער צוועקן, ווי אַ שוטפעס וועמענס האַכנאָסע אָדער לאָססעס "דורכגיין" צו די פערזענלעכע שטייער קערטאַנז פון די שערכאָולדערז (אין דירעקט פּראָפּאָרציע צו זייער ינוועסמאַנט אָדער אָונערשיפּ אין די פירמע), און נאָך צושטעלן די זעלבע פּראַטעקשאַנז פֿאַר אַסעץ און פון לייאַביליטיז ווי אַ בעקאַבאָלעדיק קאָרפּאָראַציע. די שערכאָולדערז באַצאָלן פּערזענלעך האַכנאָסע טאַקסיז באזירט אויף די האַכנאָסע פון ​​די ד קאָרפּאָראַציע, ראַגאַרדלאַס פון צי די האַכנאָסע איז פאקטיש פונאנדערגעטיילט, אָבער זיי וועלן ויסמיידן די "טאָפּל באַשטייַערונג" וואָס איז טאָכיק צו די טראדיציאנעלן קאָרפּאָראַציע (אָדער "C" קאָרפּאָראַציע).

די הויפּט חילוק צווישן אַ טראדיציאנעלן קאָרפּאָראַטיאָן און אַן ז קאָרפּאָראַטיאָן

ווייַל פון זיין "דורכגיין" באַשטייַערונג סטרוקטור, די S קאָרפּאָראַציע איז נישט אונטערטעניק צו טאַקסיז אויף די פֿירמע מדרגה, און דעריבער ויסמיידן די פּיטפאָלז פון "טאָפּל באַשטייַערונג" (אין אַ נאָרמאַל אָדער בעקאַבאָלעדיק קאָרפּאָראַציע, געשעפט האַכנאָסע איז ערשטער טאַקסט אויף די פֿירמע מדרגה , דעמאָלט די פאַרשפּרייטונג פון די ריזידזשואַל האַכנאָסע צו די יחיד שערכאָולדערז איז טאַקסט ווידער ווי פערזענלעכע "האַכנאָסע") וואָס גאָוז די C קאָרפּעריישאַנז.

ניט ענלעך C קאָרפּאָראַציע דיווידענדז וואָס זענען טאַקסט ביי די פעדעראלע קורס פון 15.00%, ד קאָרפּאָראַציע דיווידענדז (אָדער מער געהעריק טייטאַלד "דיסטריבוטיאָנס") זענען טאַקסט אין די מאַרדזשאַנאַל שטייער טעמפּאָ פון די אַקציאָנער. די דיווידענד די C קאָרפּאָראַציע איז אונטערטעניק צו די טאָפּל באַשטייַערונג. די האַכנאָסע איז ערשטער טאַקסט אויף די פֿירמע מדרגה איידער עס איז פונאנדערגעטיילט ווי אַ דיווידענד און דעמאָלט טאַקסט ווי האַכנאָסע ווען זיי זענען ארויס צו דער יחיד שערכאָולדערז.

קאָגס ינק., למשל, איז געגרינדעט ווי אַ S קאָרפּאָראַציע, מאַכט $ 20 מיליאָן אין נעץ האַכנאָסע און איז אָונד 51% דורך Jack און 49% דורך Tom. אויף דזשאַק ס פערזענלעכע שטייער צוריקקער, ער וועט רעפּאָרטירן $ 10.2 מיליאָן אין האַכנאָסע און טאָם וועט באַריכט $ 9.8 מיליאָן. אויב דזשאַק (ווי די מערהייט באַזיצער) באַשלאָסן נישט צו פאַרשפּרייטן די נעט האַכנאָסע נוץ, ביידע דזשאַק און טאָם וועלן נאָך זיין לייאַבאַל פֿאַר טאַקסיז אויף די פאַרדינסט ווי אויב אַ פאַרשפּרייטונג איז געווען געמאכט אין דעם שטייגער, אפילו כאָטש ניט קיין געלט פאַרשפּרייטונג. דאָס איז אַ ביישפּיל פון אַ פֿירמע "קוועטש-שפּיל", וואָס קען גענוצט ווערן אין אַ פּרואוו צו צווינגען א מינאָריטעט שוטעף.

ביזנעס צילן פון אַן S קאָרפּאָראַטיאָן

די סטאַטוס פון די קאָרפּאָראַציע שטעלט אַ ביסל באַטייטיק בענעפיץ פֿאַר אַ קאָרפּאָראַציע. ערשטער, דאָך, איז דאָך דער ציל צו דערגרייכן לימיטעד אַכרייַעס, אָדער צו פאַרמינערן די פּראַל פון פערזענלעכע געזעץ סוץ, אָדער אנדערע פארמען פון כויוו געפֿירט דורך יחיד שערכאָולדערז, קעגן שערכאָולדערז, און באַשיצן קעגן זיי פּראַל אויף די קאָרפּאָראַציע ווי אַ גאַנץ, אָדער די מנוחה פון די שערכאָולדערז ווי מענטשן. דער נוץ פון די אַסעט שוץ איז אמת פון ביידע די בעקאַבאָלעדיק קאָרפּאָראַציע און די ד קאָרפּאָראַציע. מער ספּעציפיש פֿאַר די סעלעקציע פון ​​אַ ד קאָרפּאָראַציע איז די דורכפאָר באַשטייַערונג נוץ. כאָטש עס זענען לימיטיישאַנז וועגן די סומע פון ​​שערכאָולדערז אַז אַ קאָרפּאָראַציע קען האָבן צו דערגרייכן די IRS באדערפענישן פֿאַר ד קאָרפּאָראַציע סטאַטוס, רובֿ קאָרפּעריישאַנז וואָס פּאַסיק די גרייס שוועל (אין רובֿ פאלן, נישט מער ווי 75 צו 100 שערכאָולדערז) קלייַבן טאַקסט ווי אַ ד קאָרפּאָראַציע ווייַל עס אַלאַוז די יחיד שערכאָולדערז צו פאַרדינען אַ גרעסערע פאַרשפּרייטונג פון די געשעפט האַכנאָסע. די קאָרפּאָראַציע קענען פאָרן האַכנאָסע גלייַך צו שערכאָולדערז און ויסמיידן די טאָפּל באַשטייַערונג וואָס איז טאָכיק מיט די דיווידענדז פון ציבור קאָמפּאַניעס, און נאָך געניסן די אַדוואַנטידזשיז פון די פֿירמע סטרוקטור.

וואַלן ד קאָרפּאָראַטיאָן סטאַטוס

עלעקטינג ד קאָרפּאָראַציע סטאַטוס האט ימפּלאַקיישאַנז אויף שטייער אַכרייַעס. ד סטאַטוס אַלאַוז שערכאָולדערז צו צולייגן פירמע פּראַפיץ און לאָססעס צו יחיד האַכנאָסע שטייַער קערט. כּדי צו קלייַבן S סטאַטוס, מען דאַרף ינקאָרפּערייט ערשטער ווי אַ גענעראַל C קאָרפּאָראַציע און דערנאָך טעקע IRS פֿון 2553. אויב איר האָט לעצטנס ינקאָרפּערייטיד, דיין קאָרפּאָראַציע קען פאָרלייגן פֿאַר S סטאַטוס עניטיים בעשאַס די שטייער יאָר אין 75 טעג פון דיין ינקאָרפּאָראַטיאָן טאָג. אַנדערש, די אַקציע מוזן ווערן גענומען פֿאַר מערץ 15 אויב די קאָרפּאָראַציע איז אַ שטייער פון אַ קאַלענדאַר יאָר, פֿאַר די וואַלן צו נעמען ווירקונג פֿאַר דעם קראַנט שטייער יאָר. א קאָרפּאָראַציע קען שפּעטער באַשליסן צו אויסקלייַבן ד ס קאָרפּאָראַציע סטאַטוס, אָבער דעם באַשלוס וואָלט ניט נעמען ווירקונג ביז די פאלגענדע יאָר.

פּאַסיוו האַכנאָסע וואָרענען

פּאַסיוו האַכנאָסע איז קיין האַכנאָסע דזשענערייטאַד דורך אַ ינוועסמאַנט; אַקטיוו האַכנאָסע איז דזשענערייטאַד דורך רענדערד באַדינונגען, פּראָדוקטן סאָלד, עטק. עס איז וויכטיק צו מאַכן זיכער אַז דיין פּאַסיוו האַכנאָסע פון ​​די ד קאָרפּאָראַציע טוט נישט יקסיד 25% פון די גראָב ריסיץ פון די קאָרפּאָראַציע. איבער אַ קאָנסעקוטיווע דריי יאָר צייט; אַנדערש, דיין קאָרפּאָראַציע וואָלט זיין אין ריזיקירן צו האָבן זיין ס סטאַטוס ריוואָוקט דורך די IRS. א בעסער ברירה אויב דיין געשעפט איז געריכט צו האָבן היפּש פּאַסיוו האַכנאָסע קען זיין אַ ללק.

קוואַליפיינג פֿאַר ד קאָרפּאָראַטיאָן סטאַטוס

כּדי צו באַגרענעצן זיך צו די סטאַטוס פון די קאָרפּאָראַציע, דאַרף מען טרעפן עטלעכע נויטיקע מיטלען. 1. די קאָרפּאָראַציע מוזן זיין געגרינדעט ווי אַ גענעראַל פֿאַר-נוץ C קלאַס קאָרפּאָראַציע. 2. זייט זיכער אַז דיין קאָרפּאָראַציע האט בלויז ארויס איין סאָרט פון לאַגער. 3. כל די שערכאָולדערז זענען יו. עס. בירגערס אָדער פּערמאַנענט רעזידאַנץ. 4. עס קען נישט זיין מער ווי 75 שערכאָולדערז. 5. די פּאַסיוו האַכנאָסע הייך פון דיין קאָרפּאָראַציע טוט נישט דורכגיין די 25% פון די גראָב ריסיץ אַ לימיט. 6. אויב דיין קאָרפּאָראַציע האט אַ שטייער יאָר סוף טאָג אַנדערש ווי דעצעמבער 31, איר מוזן פאָרלייגן פֿאַר דערלויבעניש פון די IRS. אויב דיין קאָרפּאָראַציע האט באגעגנט אַלע די אויבן, איר קענט פאָרלייגן 2553 מיט די IRS צו קלייַבן S סטאַטוס.

ז קאָרפּאָראַטיאָן ווס

א לימיטעד אַכרייַעס פֿירמע קענען זיין אָונד (האָבן ווי "מיטגלידער") קאָרפּעריישאַנז, אנדערע ללק 'ס, פּאַרטנערשיפּס, טראַסץ און ניט-יו. עס. בירגער, ניט-טוישעוו ייליאַנז. די S קאָרפּאָראַציע, אויף די אנדערע האַנט, קען נאָר זיין אָונד דורך יחיד יו. עס. בירגערס אָדער פּערמאַנאַנט רעזידאַנץ ייליאַנז. א ללק קען פאָרשלאָגן פאַרשידענע לעוועלס / קלאַססעס פון מיטגלידערשאַפט בשעת אַ S קאָרפּאָראַציע קען פאָרשלאָגן בלויז איין סאָרט פון לאַגער. א ללק קען האָבן קיין נומער פון מיטגלידער, אָבער אַ S קאָרפּאָראַציע איז לימיטעד צו אַ מאַקסימום פון 75 צו 100 שערכאָולדערז (דיפּענדינג אויף די כּללים פון די שטאַט אין וואָס עס איז געגרינדעט). ווען אַ אַקציאָנער פון אַ ד קאָרפּאָראַציע איז סאַסיידאַד אין אַ פערזענלעכע (ניט אַ געשעפט) פּראָצעס, די שאַרעס זענען אַ אַסעט וואָס קען זיין סיזד. ווען אַ מיטגליד פון אַ ללק איז סאַסיידאַד אין אַ פערזענלעכע (ניט אַ געשעפט) פּראָצעס, עס זענען פּראַוויזשאַנז צו באַשיצן די מיטגליד פלעקל פון ווערן גענומען פון דעם יחיד.

לעגאַל ישוז צו זיין קאַנסידערד מיט אַ S קאָרפּאָראַציע

צו זיין זיכער, עס זענען זיכער רעגולאַטאָרי טריט און רעקווירעמענץ וואָס מוזן זיין באגעגנט איידער אַ קאָרפּאָראַציע קענען זיין באהאנדלט ווי אַ ד קאָרפּאָראַציע. ערשטער, די שערכאָולדערז פון אַ יגזיסטינג קאָרפּאָראַציע (אָדער די ערידזשאַנייטער פון אַ נייַ קאָרפּאָראַציע) מוזן מאַכן אַ וואַלן צו זיין אַ S קאָרפּאָראַציע אויף IRS פאָרם 2553 (און די קאָראַספּאַנדינג פאָרעם פֿאַר די שטאַט אין וואָס די קאָרפּאָראַציע איז ינקאָרפּערייטיד) איידער די 16th טאָג פון די דריט חודש נאָך די ענדס פון די C קאָרפּאָראַציע שטייער יאָר אויב די וואַלן זאָל זיין עפעקטיוו פֿאַר די קראַנט שטייער יאָר. די C קאָרפּאָראַציע מוזן באַגרענעצן זיך ווי אַ בארעכטיגט קאָרפּאָראַציע בעשאַס יענע 2 1 / 2 חדשים און אַלע שערכאָולדערז בעשאַס די 2 1 / 2 חדשים מוזן צושטימען, אפילו אויב זיי טאָן ניט פאַרמאָגן לאַגער אין די צייט פון די וואַלן. אויב די וואַלן זענען פיילד נאָך די 15th טאָג פון די דריט חודש פון די שטייער יאָר, די וואַלן זענען אין ווירקונג פֿאַר די ווייַטער שטייער יאָר און אַלע שערכאָולדערז אין די צייט פון די וואַלן מוזן צושטימען.

טערמאַניישאַן פון סט. ס קאָרפּאָראַטיאָן

וואַלאַנטערי טערמאַניישאַן פון אַ ד וואַלן איז געמאכט דורך אַקיאַפּייטינג אַ דערקלערונג אין די סערוויס צענטער וווּ די אָריגינעל וואַלן זענען געווען רעכט פיילד. א ריוואָוקיישאַן קען זיין געמאכט בלויז מיט די צושטימען פון שערכאָולדערז וואָס, אין די צייט פון די ריוואָוקיישאַן, זענען מער ווי אַ האַלב פון די נומער פון די נומער פון ארויס און בוילעט שאַרעס פון די קאָרפּאָראַציע (אַרייַנגערעכנט ניט-שטימען לאַגער) פון די קאָרפּאָראַציע. עס איז ספּעציפיש אינפֿאָרמאַציע וואָס מוזן זיין אַרייַנגערעכנט אין די ויסזאָגונג און די אינפֿאָרמאַציע איז געוויזן אין רעגולאַטיאָנס אָפּטיילונג 1.1362-6 (a) (3) און אין ינסטרוקטיאָנס פֿאַר IRS פאָרם 1120S, יו. עס. האַכנאָסע שטייער ווייַזן פֿאַר אַ S קאָרפּאָראַטיאָן.

די רעוואָקאַטיאָן קען באַשטעטיקן אַ עפעקטיוו דאַטע אַזוי לאַנג ווי עס איז אויף אָדער נאָך די דאַטע פון ​​דער רעוואָקאַטיאָן איז פיילד. אויב קיין טאָג איז ספּעסיפיעד און די ריוואַקיישאַן איז פיילד איידער די 15th טאָג פון די דריט חודש פון די שטייער יאָר, די ריוואַקיישאַן וועט זיין עפעקטיוו פֿאַר די קראַנט שטייער יאָר. אויב די רעוואָקאַטיאָן איז פיילד נאָך די 15th טאָג פון די דריט חודש פון די שטייער יאָר, די ריוואָוקיישאַן וועט זיין עפעקטיוו פֿאַר די ווייַטער שטייער יאָר.

זאָל איך אָרגאַניזירן מיין ענטערפּרייז ווי אַ S קאָרפּאָראַציע?

אויב איר בדעה פֿאַר דיין קאָרפּאָראַציע צו האָבן מער ווי אַ ביסל שערכאָולדערז (אָבער ווייניקער ווי די שיעור אין דיין יחיד שטאַט) און איר קענען אָפּשאַצן די בענעפיץ פון דורכפאָר באַשטייַערונג און אין דער זעלביקער צייט פֿאַרשטיין די פּאָטענציעל פּיטפאָלז ינוואַלווד אין די "באַשטייַערונג, די פאַרשפּרייטונג, "און איר וועט טרעפן די לעגאַל רעקווירעמענץ וואָס זענען געוויזן אויבן, און די S קאָרפּאָראַציע קענען גיין אַ לאַנג וועג צו מאַכן דיין געשעפט רעוועכדיק און אַטראַקטיוו פֿאַר די רעכט ינוועסטערז.